工作内容 1、负责日常会计核算工作，包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交； 2、处理现金和银行相关的收付事务，确保账目清晰，凭证准确无误； 3、参与税务报表的申报流程，负责完成税务相关工作。 4、参与公司对外业务合同编制、审核，收付款等工作。 岗位要求：（中级会记师资格以上） 1、具备良好的办公软件操作能力； 2、熟悉会计相关法规，具备税务知识； 3、懂得依据上下游合同，协控公司应收应付账款结算事宜！

性格要求：积极乐观，具备责任感，做事勤恳踏实，稳定性强，能承受工作压力 工作岗位内容： 1、熟练操作各类记账系统（如云帐房、金蝶、用友、易代账等）及Word、Excel等办公软件； 2、独立完成企业全盘账务处理，合理进行税务筹划； 3、持有初级会计职称者优先考虑； 4、按规范编制各类财务报表，准时完成月度纳税申报； 5、负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及单据的合规性与准确性； 6、负责各类票据的开具工作； 7、依据公司管理需求，分析财务数据指标，并对异常情况提供分析说明； 8、全面负责公司财务事务，完成税务申报及相关报表的上传报送； 9、办理社保、公积金的申报缴纳及人员增减手续； 10、负责一般纳税人和小规模纳税人的税务年报与工商年报申报工作； 11、需同时管理100家以上账套； 12、设有绩效提成

陵水远景观光农业发展有限公司，招工信息：会计1名（大专以上学历，3-5年经验，月薪4000-5000元，双休，），地址：陵水县提蒙乡远景村委会，电话号码：王女士。

独立做账，熟悉海南税收政策

大学，食堂财务统计。

1，熟悉相关行业基本情况 2，在岗期间工作踏实尽责 3，态度谦逊，乐于学习，具备进取精神 4，底薪4000元，另享5%-20%业绩提成 5，每周双休，公司提供食宿

工作内容： 1、负责日常会计核算事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，确保账务清晰、凭证真实准确； 3、参与税务申报工作，配合完成各项涉税事项的处理； 4、协助优化财务管理制度，提供必要的财务数据支持与分析。 任职要求： 1、学历及证书：大专及以上学历，须持有中级会计从业资格证（硬性条件，无证者请勿申请）； 2、工作经验：具备3年以上财务公司专职记账经历，熟悉小规模纳税人和一般纳税人账务流程及相关财税政策； 3、技能要求：熟练使用金蝶、用友等财务软件，掌握Excel常用函数，具有较强的数据处理与分析能力； 4、素质要求：工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协作能力及较强的抗压能力。

配合主办会计开展账务相关工作

岗位职责 1、根据主办会计安排，负责外出办理相关业务（如前往税务局领取发票、到银行打印回单及对账单） 2、负责发票打印、单据整理与粘贴，以及记账凭证的装订归档 3、协助主办会计处理各类日常事务性工作 4、需自备电动车 5、具备会计助理相关工作经验者优先考虑 6、需承担外勤任务

项目各类报帐，整理合同跟总公司对接报帐和进出款的流程及跟业主的审请款流程

【岗位职责】 -负责客房清洁与整理，保持房间整洁舒适 -补充客房用品，协助完成酒店日常服务工作 【职位要求】 -有客房服务经验优先，无经验可接受 -学历不限，1年以下相关工作经验即可 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合月薪5000-8000元，按月结算 -包吃包住，提供加班补助

厨房帮工 寒假工 薪资福利:120元/天，法定假三倍工资，包吃住 招工人数:2名 时间：现在至3月3日

海南保亭招聘一名房建市政资料员熟手包吃住能立即上岗的薪资月发8-9k，小型的蓄水坝以及配套设施

保亭县七仙不夜城游乐店招店员 寒假工也可以，春节前后15元一小时，春节25元一小时 兼职 年龄18-55岁 有意电话联系 电话

咖啡馆店长 45岁以下，独立运营、管理咖啡馆1 - 3年经验，大专以上学历，形象气质佳，有丰富的咖啡调制经验、具备相关专业知识，具备线上运营能力，吃苦耐劳、与公司共成长。 薪资福利:5000 - 8000元/月，包吃住，五险，分红，月休四天。 招工人数:1名 工作时间：星期一到星期五（8:30 - 12:00，下午14:00 - 17:30） （） 工作地址:海南保亭响水镇毛岸村花溪谷旅游区

岗位职责： 1.有外汇 IB 代理优选选择，负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合营业部完成业绩目标，参与团队协作与业务拓展工作 任职要求： 1.学历不限，具备证券从业资格证优选选择 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化绩效考核机制 4. 有银行、保险、信托等金融机构从业经验者优先 5.时间自由收入不封顶，看业绩说话有能力的 10 万以上收入很正常！

（上市公司) 主营业务：股票软件、券商业务 #招聘岗位 ：客户顾问。18-32岁 工作内容：公司提供客户，不需要外出，通过公司系统去电解决客户软件使用问题从而介绍软件产品达成促单，并且提供售后服务和证券开户服务。 薪资待遇： 1.底薪（4000-6500）+业绩提成（5%-12%）+各项奖金+岗位津贴+开户佣金收入。综合第一年薪资月均8000-12000 2.包住宿，上班走路五分钟，有独立卫浴空调地暖电梯 吃饭自费有餐厅，一顿正餐10-15元左右 3.免费提供证券从业资格考试培训，公司出资参加证券从业资格考试，带薪学习（一年6-8次专场考试） 4.考过证券从业的奖励1000，底薪+1000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000。 5.新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 6.入职后全额缴纳五险一金，免费学历提升，每周单休，法定节假日休息 孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元，满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。

（上市公司) 主营业务：股票软件、券商业务 #招聘岗位 ：客户顾问。18-32岁 工作内容：公司提供客户，不需要外出，通过公司系统去电解决客户软件使用问题从而介绍软件产品达成促单，并且提供售后服务和证券开户服务。 薪资待遇： 1.底薪（4000-6500）+业绩提成（5%-12%）+各项奖金+岗位津贴+开户佣金收入。综合第一年薪资月均8000-12000 2.包住宿，上班走路五分钟，有独立卫浴空调地暖电梯 吃饭自费有餐厅，一顿正餐10-15元左右 3.免费提供证券从业资格考试培训，公司出资参加证券从业资格考试，带薪学习（一年6-8次专场考试） 4.考过证券从业的奖励1000，底薪+1000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000。 5.新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 6.入职后全额缴纳五险一金，免费学历提升，每周单休，法定节假日休息 孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元，满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使 用，解决客户使用软件过程中的问题 引导、陪伴客户听服务课程，完成 费客户的转换 负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 负责向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作

负责财务部门日常工作的组织实施，具体职责按部门分工安排执行。 优秀者薪资可面议

岗位要求： 1、能够独立完成日常账务操作及会计报表编制，熟练操作财务软件； 2、掌握国家金融政策、企业财务制度与流程，熟悉会计电算化，精通相关财税法律法规； 3、具备较强的学习能力、独立工作能力以及财务分析能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、财务相关专业，持有会计从业资格证书； 3、具有2年以上相关工作经验；

岗位职责： 1.负责公司账户在恒生指数及纳斯达克指数上的交易执行； 2.具备敏锐的市场感知力与分析判断能力，能独立完成市场走势研判并制定个人化交易策略； 3.完成交易日内的开盘前准备与收盘后复盘工作； 4.准确登记当日交易数据，遇交易异常须第一时间进行反馈上报。 任职要求： 具有一年以上的期货、股票、外汇或数字货币实盘操作经验；年龄20-40岁，性别不限；需到岗坐班，谢绝异地应聘者。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-16:30；周末及市场休市日休息。 薪资待遇： 底薪3K-9K（依据交易水平核定）； 提成5%-10%（按盈利比例计算）。

装饰公司内账会计

招聘：财务人员 薪资：4500-15000元 岗位职责：负责日常财务核算、报表编制及纳税申报（增值税、企业所得税、个税等）；成本管控、收付款、报销处理及库存盘点等日常财务工作。 岗位要求：财务、会计、审计、金融等相关专业大专及以上学历；2年以上全盘账或总账经验者优先；责任心强，具备良好沟通协作能力及职业道德，严守财务机密。

具有初级会计证

岗位职责: 1.负责公司日常财务数据登记及账务处理工作。 2.编制并核对财务报表及相关数据分析资料。 3.管理和监控日常支出，保障成本有效控制。 4.参与每月及年度财务结账与经营分析工作。 5.配合上级完成财务战略制定与项目执行支持。 任职要求： 1.熟悉财务管理系统及常用办公软件操作。 2.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 3.工作认真负责，严谨细致，遵守职业操守。 4.可独立应对和处理各类财务事务问题。 5.适应高效工作节奏，具备良好的承压素质。

1、核心职责：负责基金产品的日常会计核算，包括申赎确认、估值计算、费用计提与支付、财务报表编制等全流程工作，确保基金资产与账务数据的准确性与合规性。 2、岗位要求：​​ 学历/专业：大专及以上，会计学、财务管理、金融等相关专业。 经验：有基金会计或资管产品会计经验优先，熟悉基金会计核算规则与业务流程。 技能：精通基金申赎、估值、费用处理的账务操作；熟悉基金法规（如《基金法》）及会计准则，能独立编制基金财务报表（资产负债表、利润表等）；具备数据处理与对账能力，精准处理基金资产、负债及损益核算。 3、证书：基金从业资格证（必备）、CPA/ACCA（优先）。 4、通用素质：细致严谨，责任心强，能承受高频次数据处理与时效性压力；具备良好的沟通能力，可协同投研、运营等部门解决账务问题；持续学习能力，跟踪基金会计政策与系统更新。

1、核心职责：负责基金产品的日常会计核算，包括申赎确认、估值计算、费用计提与支付、财务报表编制等全流程工作，确保基金资产与账务数据的准确性与合规性。 2、岗位要求：​​ 学历/专业：大专及以上，会计学、财务管理、金融等相关专业。 经验：有基金会计或资管产品会计经验优先，熟悉基金会计核算规则与业务流程。 技能：精通基金申赎、估值、费用处理的账务操作；熟悉基金法规（如《基金法》）及会计准则，能独立编制基金财务报表（资产负债表、利润表等）；具备数据处理与对账能力，精准处理基金资产、负债及损益核算。 3、证书：基金从业资格证（必备）、CPA/ACCA（优先）。 4、通用素质：细致严谨，责任心强，能承受高频次数据处理与时效性压力；具备良好的沟通能力，可协同投研、运营等部门解决账务问题；持续学习能力，跟踪基金会计政策与系统更新。

一、岗位要求： 1、2025年、2026年应届毕业生 2、工作地点：海口市、儋州市、湛江市、阳江市、高州市等 3、具备责任心，踏实履职，认真完成各项工作任务 4、持有初级会计职称或计算机二级证书者优先考虑 5、在校期间挂科不超过一门 二、工作内容： 1、审核各类财务单据； 2、参与并监督月度、半年度及年度盘点工作； 3、负责会计凭证的整理与归档； 4、办理个人所得税申报及各项税务缴纳； 5、执行月末开票、计提与对账流程； 6、协助推进公司内部管控体系建设； 7、编制并提交对外报送的各类报表； 8、开展经营数据统计与分析工作； 9、参与集团内部跨区域审计任务。 三、福利待遇： 1、依法缴纳五险； 2、享受春节、端午、中秋节日福利； 3、享有法定年休假； 4、定期组织团队建设活动； 5、提供免费住宿及工作餐补贴； 6、出差期间享受差旅补助。 四、入职须知： 1、入职前设有3天到岗观摩期，用于双向了解，无需上岗（公司包食宿，并发放相应补贴）； 2、需前往总部参加为期5天的集中培训，培训首日即计发薪资，往返交通费用由公司承担； 3、工作地点根据业务需要可作调整，不接受调配者不予录用，请知悉并确认后再应聘！