公司福利： 1.完善的企业化培训体系，新员工配备资深导师一对一指导 2.晋升通道广阔，可从基层逐步成长为分公司总经理、集团董事，晋升机制透明，注重个人能力发展 3.每周组织团队集体活动，帮助员工快速融入集体，增强归属感 薪资待遇： 保底收入6000元+高额提成+绩效奖金+六险一金（月均综合收入7000元以上） 无论你求职是为了高薪、成长还是长远发展，这里都将是你理想的舞台！我们拥有充满活力与凝聚力的团队氛围 我们寻找志同道合的伙伴，期待有梦想、敢拼搏的90后、00后加入！风雨无阻，我们在这里等你！ 工作时间： 早九晚六，周六加班享有加班补贴，法定节假日正常休息，春节享受超长假期 任职要求： 1.具备较强的独立工作能力，适应环境快，善于灵活运用所学知识 2.能承受工作压力，具有敬业精神，积极进取，善于复盘总结提升 3.有团队协作意识，踏实肯干，富有上进心，热爱生活，热爱工作 4.热衷于销售岗位，性格外向，乐于沟通，擅长洞察并把握客户需求

一、核心工作职责 1.保险咨询响应：礼貌接听客户来电，解答投保条件、保障范围、保费金额、理赔流程等基础保险问题，无法即时解答时做好记录并协调专业人员跟进。 2.来电/去电处理：按工作安排完成客户回访（如投保后回访、理赔进度回访）、信息核实（身份信息、保单信息、出险信息）、业务通知（续保提醒、保单变更通知）等电话沟通。 3.信息记录与同步：精准记录每通来电/去电的核心内容，及时更新客户档案、保单台账及跟进记录，确保信息可追溯。 4.业务辅助衔接：协助对接投保、续保、理赔等基础业务的前期沟通，将客户需求或问题精准同步至销售、核保、理赔等对应部门，跟进处理进度并反馈给客户。 5.客户关系维护：通过规范、耐心的电话沟通，提升客户满意度，主动提醒客户保单关键节点（如缴费期、保障到期日），减少客户流失。 6.资料整理归档：整理电话沟通记录、客户补充资料等，按公司规范完成分类归档，配合完成业务数据统计与报表辅助工作。 二、关键能力与要求 •专业基础：熟悉基础保险知识、核心产品条款及业务流程，能精准传递关键信息。 •沟通素养：语言亲和、逻辑清晰，具备较强的倾听与情绪安抚能力，能妥善应对客户疑问或不满。 •细致度：信息记录准确无误，对保单信息、客户需求等关键内容敏感度高，避免工作疏漏。 •合规意识：严格遵守保险行业规范及公司制度，沟通中不夸大保障、不误导客户，坚守业务合规底线。

主要是通过电话审核客户意向，邀约到公司有专门的客户经理制定谈判方案，同行业最高提成25%-45%.每周三下午茶。

福利待遇： 1、无责底薪8000+提成 2、主管带着不走弯路 3、入职五险，生日红包，节假日活动礼品。 4、早九晚六，法定节假日带薪休假。 工作内容（含销售性质）： 1、线上电话审核公司后台数据 2、线上电脑处理客户数据 3、及时处理时效数据，解答问题 4、接受无经验的小伙伴新人由主管一对一带领 （带薪培训）试用期不打折 要求踏实肯干学习能力强诚实守信 无业绩压力！无考核指标！透明的晋升空间！客户资 源公司提供不外出！不跑业务！ 福利待遇：定期公费下午茶，团建吃饭，生日会，办公氛

不是中介！！公司直招！！！比恋爱还甜的工作 无责底薪8000+提成15%—45% 试用期综合+转正综合10000-30000（上不封顶） [工作内容]： 在办公室内完成电话沟通，有标准话术参考，操作轻松简单。 日常可享用奶茶、雪糕及下午茶，工作节奏舒适，轻松度过每一天，到点下班。 [职位要求]： 18-35周岁，性别不限，学历不限，无需相关经验， 会使用电脑、能熟练打字即可。 领导性格开朗幽默，团队氛围积极融洽，同事间协作紧密，拒绝风吹日晒

岗位职责： 1.对医院提供的资源进行筛选与整理； 2.负责客户邀约并解答相关到院问题。 任职要求： 1.工作认真负责，能独立完成各项分配任务； 2.具备优秀的沟通技巧和协调能力； 3.责任心强，能够在压力下保持高效工作。

工作周期：长期兼职 工作时间：工作日 结算方式：周结 要求：1.工作时间每天5小时（14点-19点），周六周日休息 2.普通话标准，善于交流，不怕吃苦 3.可以短期做也可以长期做 4.我们是外呼通知电话，不是电销 5.在校大学生或工作时间宽裕的家人欢迎加入 6.工资20元/小时7.当天需要工作对接，所以需要坐班，(没有在家办公) 8.工资周结，微信/支付宝/银行卡转账 9.您所了解的信息招聘信息上都有，请您认真读阅，招聘信息上有的询问不予解答，谢谢

【年龄】 20-40周岁，有经验均可，可接受应届生【薪资待遇】 责底薪5000 新人平均8000-15000职场平均收入2w 【工作职责】 1.需自己开发客户客户非常精准公司提供外呼电话 2.通过电话微信回访意向用户 3.只负责邀约不需要谈判不用见客户减轻工作压力 4.不看征信，不收手机，不用自己办卡 【工作时间】 9:00-19:30，中午休息2小时 法定节假日正常休息，固定周六休息 【工作要求】 1.普通话良好 2.踏实稳重有上进心 工作地点：劲松地铁口 公司优势介绍 1、鲲鹏安邦为北京市互联网金融协会的正式会员持牌单位，紧跟国家政金融策，引领行业市场方向。 2、长期和全国各地的优秀金融咨询公司紧密合作。 3、创始人为中国人民解放军海军航空兵学院退役军人，曾在全国TOP3金融公司任北京地区高管； 核心高管均从事贷款助贷行业6年以上。 4，具备行业领先的薪酬体系、培训体系、管理体系。

【岗位职责】 1.按照客户服务标准，处理在线、电话热线等渠道的基础咨询和客诉(处理民航订票相关平台的服务业务)。 2.严格遵守客服服务规范，提升用户满意度。 3.定期梳理高频投诉问题，形成优化台账。 【任职条件】 1.大专及以上学历，专业不限，有呼叫中心、客户服务、互联网、民航等相关经验者优先。 2.积极主动，目标明确，责任心强，认真务实，具有较强的团队协作意识。 3.具备良好的沟通表达能力、抗压能力、客户服务意识。 4.能适应坐班制，以确保客户服务工作的连续性和高效性。 上班时间：A班9:00-18:00、B班12:00-21:00，排班排休，周休2天 薪资待遇：专科税前5000元/月，本科税前6000元/月，入职缴纳社保公积金，享有补医保，节日福利等 不包食宿，不要实习生，学历硬性要求 工作地点：北京市石景山区古城创业大厦1号楼

招聘跨年导购，需要有销售经验，销售能力强，会卖货，卖过食品的优先 工资待遇优厚，过年想多挣钱的来找我吧 鸽子，，低头族请绕行 联系电话☎

北京＜汉餐＞品牌牛肉面招聘： 拉面师傅2名 7500 拉面二把手2名5500 学徒工2名 4500 上十个半小时 月休四天，以上岗位年前，年后都可预约了，

兰州平凉路北京华联5楼醉京城招凉菜一名月休三天，工资6000菜品简单总共十个菜，吴厨

清真餐厅招聘： 配菜师傅1名/工资 7000-7500 配菜领班1名/工资 600-6500 打荷王1名/工资 5000-5500 主管1名/工资 6000-7000元 服务员3名/工资 5000-5500 ，包吃住，宿舍近，24小时热水，有洗衣机，有空调。有诚意、有经验、能力强、服从管理、有意者打电话 工作时间:面议

北京朝阳川菜馆招聘川渝籍大师傅两名，要求熟手人在北京，工资10000—12000，配菜师傅两名，工资7500，凉菜师傅一名工资8000，以上人员过年不放假，有意者联系:杨

招电话客服 无责保底，高提成，电话邀约患者

兼职电话客服，家电售后维保邀约。公司提供客户名单，电话。负责打电话给客户邀约售后维保工作。话术简单易学。在家办公。

职位描述 一、工作内容 1、负责银行各条业务线的咨询和业务处理（从办卡到销卡全生命周期服务，包括密码重置、改密、挂失、查账、冻结卡等），确保服务品质，同时开展呼入式营销（营销占比20-30%）； 2、负责处理及反馈客户的申诉，提供让客户满意的解决方案，收集与反馈客户建议。 二、工作时间 1、培训带教期间（3个月）：常日班、做五休二、周末双休、节假日正常休息 2、进组后：（暂时不用上通宵班），不提供住宿，只有特殊班次提供住宿，班次如下： 4、两周排一次班，每天的班次可能都是不一样的（如今天6点上班，明天9点上班，后天18点上班） 5、住在附近的小伙伴多会选择不固定班次，骑个自行车或者电瓶车10分钟就能到，还能拿到25-100元不等的班次补贴。 三、薪资福利 （结构：底薪+绩效+营销奖金等） 1、绩效：根据服务质量、效率等进行考核，不受工龄限制,新员工也能拿高薪，多劳多得！ 2、额外张江园区车贴300元/月+特殊班次补贴25-100元/班次不等 3、额外提供免费午餐 4、入职缴纳五险一金（培训期也会缴纳） 5、其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历； 2、35周岁（含）以下（最好是32周岁以下）； 3、普通话标准，无口音，能讲上海话，思路清晰有良好沟通能力；具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 工作时间:面议

一、工作内容：通过移动外呼系统向用户推荐移动新出套餐，无需外出、公司提供话术和客户资源，无绩效以及通时通量考核 二、工作时间：早9晚6.30，周末双休，月底一周单休，节假日全休 三、任职要求：18-35岁，男女不限，民族不限；有良好的沟通能力；会基本的电脑操作；若有移动外呼和营业厅经验优先 四、薪资待遇：底薪2500元+全勤500元（请假可以补班）+交通补贴500元+提成8%-32%+其他福利。平均工资6000以上，上不封顶（历史最高平均工资9800）；新人补贴500；工龄奖50-500；内荐费100-400等 五、工作地点：天府三街软件园B3栋4楼，地贴1号线天府三街街站下，C1口出

月休8天，排班排休，两个班次：早班9：00-18：00；中班11：00-20：00 工作内容: 主要是线上接听投诉客户来电，协助客户解决问题；回复工单+持续跟进进度；工作不含任何销售性质 福利待遇: 综合薪资6k-9k（保底4500+绩效1k-4k），入职缴纳五险一金 入职五险一金，带薪培训，上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等

不销售！！！不销售！！！不销售！！！ 岗位职责： 底薪6300前端客服 1.快速响应并妥善处理客户前端咨询事项 2.维持高质量沟通，保障服务流程高效运转 3.积极配合团队协作，共同完成既定服务目标 任职要求： 男女不限学历不限 无需相关经验会基础电脑打字即可 1.具备良好的沟通能力，能及时回应客户问题 2.能够适应高强度工作节奏，持续保持作业效率 3.拥有团队协作意识，与同事协同推进工作开展

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

工作周期：短、中、长期均有 工作时间：工作日、节假日均可以 工作时间：以项目约定为准，根据自己情况选择 学历：不限 年龄：18-45岁 工作地点：以项目约定为准，项目不同地点不同，全北京都可以就近安排。 薪资：200-300/天 结算方式：日结

岗位职责： 1、经销商管理：负责微信、活动群及朋友圈的日常运营，及时回复客户咨询并跟进处理反馈，宣导公司政策，确保经销商与公司战略方向保持一致； 2、日常素材整合与文案协作发布，培训体系维护更新，数据整理核对，活动信息归集汇总等工作； 3、承担公司小红书、短视频、抖音等新媒体平台的内容策划与运营执行； 4、活动落地：统筹公司招商会、周年庆典、客户答谢宴等各类大中小型会议及沙龙培训活动的方案规划与现场执行； 5、协助推进品牌创建、形象塑造、迭代升级等相关工作，参与供应链的优化维护，完成上级交办的其他任务； 任职条件： 1、大专及以上学历，有大中小型活动组织经验、微商从业经历或能适应短期出差者优先； 2、熟练操作EXCEL等基础办公软件； 3、具备良好的市场洞察力、数据分析意识及创新思维； 4、工作积极主动，抗压性强，拥有优秀的沟通协调能力、执行力、团队合作精神、风险预判能力及组织能力。

工作职责： 1、分解团队任务目标，实施人员绩效考核，确保月度绩效指标达成； 2、挖掘客户反馈问题，制定改进措施，推进客户服务流程的优化与升级； 3、组织团队成员开展技能训练，提升整体服务专业水平； 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、有1-2年相同或相关岗位经验，具备团队管理经历，具备良好的沟通能力、服务意识、问题处理能力及团队协作精神； 3、熟练掌握Office办公软件，具备基本的数据分析能力。

一、工作职责： 1、协助项目负责人完成项目及产品相关资料的归集与整理； 2、根据研究团队设计的访谈提纲，通过面对面访问、拦截访问、电话沟通、可用性测试等方式收集用户反馈信息； 3、对调研过程中获取的用户意见进行归纳汇总，并提交至项目负责人； 二、任职要求： 1．具备专科及以上学历，有客户服务相关经验者优先考虑； 2．普通话表达清晰，具备较强的逻辑分析与语言组织能力； 3．熟练使用常用办公软件，打字速度不低于每分钟40字； 4．具备良好的沟通技巧和服务意识； 5．综合素质突出的应届毕业生亦可接受。 三、工作时间： 上午10:00至晚上19:00（周末双休） 四、福利待遇 1．依法缴纳五险一金； 2．工作日提供免费水果； 3．国家法定节假日享受三倍薪资补贴。 五、工作地点： 北京市海淀区西北旺镇西北旺东路10号院西区4号楼度小满金融总部

岗位名称：送货司机；车间员工 岗位要求：送货司机：1.C本以上；2.驾龄3年以上；3.年龄45岁以下。 薪资待遇：送货司机工资6500—8000元每月并确保按时发放；车间员工待遇详询公司。

整理客户资料及档案

不用销售！不用销售！不用销售！ 【工作内容】： 解答客户疑问、协助安排客户面谈时间 （配备专职面谈人员，无需自行洽谈客户，参与即可共享收益！！！） 任职资格： 1.欢迎零基础入职，公司提供系统培训，助你从新手成长为专业人才！！！！ 2.具备相关经验者优先考虑，但无经验同样拥有广阔发展空间！ 3.性格活泼外向更佳，内向沉稳也无妨，团队氛围自然带动你融入交流！ 4.要求高中及以上学历（理解学历并非衡量能力的唯一标准）；年龄在25至45岁之间； 5.普通话表达清晰流畅，具备良好的逻辑思维与沟通能力，有团队合作精神及客户服务意识。 福利待遇： 1、助理岗：无责任底薪5000元+5%提成，综合收入约8000元； 邀约岗：责任津贴7500-15000元+50%提成，综合薪资可达22000元。 提供具竞争力的薪酬体系，含绩效奖金与年终奖励。 2、工作时间早九晚六，享受双休及法定节假日，春节额外享有15天长假，保障工作与生活平衡。 3、健全的培训机制，持续提升个人专业素养与实战能力。 4、办公环境舒适宜人，打造积极进取的工作氛围。

今天周四11点集合， 高工资，活稳定 面试可以看活带身份证原件 可以预支工资 马驹桥小米汽车座椅厂 招聘工人，工人，物料员，分拣，上料，每小时25元，年龄20-35周岁，管两餐 两班倒，上六休一，工资7500-9000左右， 交通工具， 工作地点，瑞和一街 （要求节后能返岗人员） 报名电话 工作时间:面议

工作内容： 通过电话外呼方式，与客户沟通银行信用卡、消费金融、车贷等逾期账款的还款事宜。 任职要求： 1、专业及学历； 2、性格积极乐观，语言表达清晰，具备良好的沟通能力； 3、具备较强的团队协作意识和目标导向意识； 4、抗压能力强，学习主动，踏实肯干； 5、掌握基础电脑操作技能； 6、有意愿在本行业长期发展者，条件可适当放宽。 福利待遇： 1、薪资结构： 专员：3500元-4000元/月底薪+绩效奖金2-6个点，综合月收入8000-15000元 2、每周日单休，每月休息约5天，缴纳六险一金； 3、享受带薪年假及法定节假日福利； 4、提供系统化岗前培训及清晰的晋升通道（晋升路径：专员—组长—主管—经理）； 5、配备员工体检、团建活动及补充意外保险。 工作地点：顺义、廊坊两个办公职场可自由选择