深圳罗湖京东小件仓招聘【操作员】 ，月休4天，空调库房。 【工作职责】： 1.打包员：负责对商品进行包装作业8人 2.打单员：负责对订单进行出单匹配操作1人 3.初筛员：负责对货品进行入库筛选区分1人 【薪资待遇】： 1、底薪+绩效奖金+补贴+五险一金+其它=综合到手6000-7500元/月。 2、包住宿，有餐补360元/月有饭堂。 3、入职购买五险一金，年终奖，全勤奖、福利体检、法定节假日补贴福利等等。 注意：不穿拖鞋短裤凉鞋 报名发送：姓名+电话+年龄 工作时间:面议

【岗位】 装车员/卸车员（可任选其一） 【职位要求】 1、年龄18-48岁 2、身体健康，无不良记录 【工作时间】 夜班21:30-7:30 【薪资福利】 1、月薪7000-8000元 2、免费包吃住

松岗菜鸟电商招留年临时工 工作岗位:国际小快递扫描、分拣、包装、贴标签。 年龄要求:男女不限，18至48岁，有本人身份证。 住宿:提供住不包吃。宿舍有空调热水器。 不用体检，入职简单，人性化管理，做事轻松。 留年:2月份白班工价25元/小时，晚班工价26元/小时，每个星期可以借支800元，都是小快递。 做熟悉后可以申请转计件，计件工资7000元至9000元月上不封顶，多做多得。 当天可以安排宿舍 工作地点:松岗大道1号芙蓉工业区

工作内容，电商，衣服，鞋子，拣货，打包，盘点，补货，理货，上架，等， 地铁5号线，铁路公园C出口 早上:9-21点左右 公交站，海运中心 上班地点：南山区前海湾保税区

企业招聘短期临时工最少10天，24-30/小时，可长期寒假工也可以 每天上班10小时左右，早上八点到晚上八点，上六休一，包吃住 1、其他奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金 2、社会保障：公司为员工缴纳五险一金 3、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资（每个月15号发薪资） 【工作内容】 负责小物件打包，贴标签，分拣 1、工作环境舒适其他职位 2、16-45周岁，无需经验 3、统一发饭卡吃饭，全部免费 4、免费提供住宿，独立卫生间、空调，学习桌，热水器等用品

深圳宝安转运招聘 工作内容: 1、负责部门的拣货、备货、转运等工作 2、用手叉车拉卡板或装货笼车，根据清单到对应区域找到相应商品 3、把商品搬到卡板或装货笼车上摆放规整 4、清点数量，把数量录入手持终端 5、卡板放满，用缠绕膜进行打包，拉到指定地点 6、适应长期夜班，快节奏以计件产量评定绩效模式 7.工作时间:22:00-次日6:00 薪资构成： 1.试岗期为一周（每天6-7小时）按20元/小时计算，试用期为一个月，（岗位工资15元/小时，补贴5元/小时，绩效6元/小时）保底计算 ； 2.试用期后综合收入26元/小时-31元/小时。 构成如下： 基本工资15元/小时，补贴5元/小时，阶梯绩效以月产量÷出勤天数=日均产量对应绩效单价， 日均＞1700件对应绩效1元/小时， 日均＞2000件对应绩效2元/小时， 日均＞2500件对应绩效5元/小时 综合小时收入=基本工资+绩效+ 备注：（绩效要求员工按排班出勤并保障拣货质量） 3.吃住 4.每月26号发工资，工资时间周期为上月1日-月末整月工资，工作满一周后每月10号可预支生活费 入职材料： 1.身份证正反面复印件1张 2.福建省图片打印1张 3.尺寸为小1寸蓝底照片2张 人员要求： 不限学历，工优先，20-45周岁，认识字/会26个字母/会普通话/无案底 工作地址：广东深圳市宝安区新桥街道万丰社区南环路181号 面试时间：21.30-22.30 需留年

深圳平湖上李朗物流厂，晚班兼职20:30-任务完成大概23:30 【薪资】1天-70元（分拣员）/80元（仓管员） 【要求】18-45周岁，男女不限 【面试】身份证原件和银行卡复印件一张 【体检】不用体检 主要做冷冻食品对应货物清单进行货物分拣，贴标，很简单一学就会。有分拣经验更好。

负责来货质量外观检查、配件等问题；协助仓库打包、装卸、包货等工作，有仓库拣货、打包、质检验货的相关工作经验优先考虑；

沙井递四方跨境电商仓库招聘留年临时工。 招聘要求：男女不限，18岁～48岁， 员工留年薪资明细 【计时员工】： 白班25/时，夜班26元/时 【计件员工：留年奖金1500-2000元左右】 熟手后最快7天转计件，计件工资6500-8900元/月 （生手做熟后也可转计件） 工作内容：小件快递分拣打包贴标扫描 园区有饭堂。宿舍有空调热水器。每个月15号发工资。

宝安菜鸟电商-临时工，26元/小时+长白班+人走账清 一、简介：负责日常生活用品、小件物品的捡选、质检、收货、上架、下架、播种、转运岗，长白班，走动式上班，普通工衣，每天工作9-11小时左右。 二、要求：18-45岁，男女不限，本人身份证原件，复印件也可以安排，会使用智能手机，不用体检，不接受案底、黑名单、大面积纹身、染发。 三、薪资待遇：1月22元/小时，2月26元/小时，3月22元/小时，工期到3月5日，出勤每周预支500元。 四、食宿：包住不包吃，免费住宿，水电平摊。

2号做一天，日结260，8：00上班，上8个小时，开荒保洁，拖地扫地擦东西

老板私人司机，公司提供车，商务接待。住别墅。要求形象好，会做饭搞卫生（大专以上学历不用做饭搞卫生）年龄30以上不招，不要电话骚扰。 原标题：《广东深圳老板私人司机兼保姆》

明天公明上村要一个打包装包吃17块

深圳市福田区招水电中工 请联系

新厂区包装岗位（做蓝牙耳机，无人机组装、包装、质检，贴标等岗位） 小时工30元/时300/天月薪8000 正式工底薪3310，打卡7天可预支1000 1.每个月10号发薪 2.16-47岁 3.包吃包住，免费提供一日四餐 5.年假（带薪休假15天） 6.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室 7.厂内有小吃街大型超市KTV健身房图书馆网吧篮球场 8.入职满月可购买出厂价产品 9.入职当天跟厂区直接签署劳动合同 10.外租补贴500一个月/1人

[玫瑰]羊亭快递，下班结账[庆祝]常年有活，一天一结[玫瑰]早班5:40-10:00左右[玫瑰]晚班16:00-19:30左右[庆祝]可选早班晚班[红包]分拣15，卸车19[太阳]年龄16-60周岁

洛阳本地，家门口的优质企业！ ✅8小时工作制 ✅长白班➕不体检 ✅家门口大龄工 ✅一日三餐➕住宿全免费 工作内容：负责快递分检，扫描、挂包，装卸 职位要求：2⃣5⃣-5⃣5⃣男女不限，身体健康，会写自己名字。 工作时间： 白班：04.00—14.00 中班：16.30—02.00 薪资待遇：分拣12/时 ，人工扫描13/时，装卸16/时，全勤奖200➕早班补助300➕中班补助150➕工龄补助！月工资3000-4500左右，月休2天，每月15号发工资！ 报名方式：姓名+电话+身份证号 电话

高新诚聘快递操作分拣工、装卸工、司机，工作稳定，常年上班，到月开支: 1、分拣早班：早4至下午4点，月工资4000元一4500元，满勤奖励200元。 2、分拣下午班：下午16点一20点，月工资1500一1800元 。 3、招聘4米2箱货司机，上班时间早5点半至晚5点半左右，月工资5600-6000元。 4、招聘16.5米挂车司机月工资8400元。 工作点：铁投物流园区（沙河子迎宾大路旁）联系电话：，联系人：王经理。

明天中班，齐河京东亚一2号库 2到2班次，12点集合发车 装卸160.分拣150 带车➕100 天齐庙北门，小树林东转盘集合

招打包1个，早八晚六，150一天，要老手，地方沙河。

两班倒，松下贴片机，会上料会接料，认识电子物料就行了，按劳动法。岗补800至1200

捡货，配货，打包，发货

【岗位职责】 ✓电子通讯产品包装、组装、测试、检测等作业 ✓工作简单轻松，无需复杂技能 【职位要求】 ✓不限经验、不限学历 ✓年龄18-45岁 ✓可接受短期或长期工作安排 【薪资福利】 ✓长白班19-20元/小时，一天11-12小时 ✓两班倒21-22元/小时，一天10-11小时 ✓薪资可选日结、周结、月结 ✓包住 【其他说明】 ✓离职提前3-7天告知即可 ✓不用体检

具备3年以上广东省内快递企业管理工作经验， 曾负责管理超30人团队的运营站点， 全面统筹站点日常运作及整体运营管理， 主导人员招聘、培训体系建设与执行， 制定业务发展计划并推动目标达成， 监督车辆调度、货物搬运、分拣操作等全流程作业环节。

该岗位前期在深圳培训3个月左右，后续工作地点在重庆！！！ 岗位职责： 1、负责单证中心的日常运营管理工作，包括但不限于工作分配、指导和监督、提升成员的专业技能和服务意识等； 2、定期对单证中心标准化运营SOP进行优化，持续优化运营效率，降低错误率，确保运输任务高效、安全完成； 3、处理运输过程中出现的各类异常情况，及时制定应对措施并反馈； 4、协调内外部资源，优化运输方案，提升客户满意度； 5、定期分析操作数据，提出改进建议以提升整体运营效率； 6、审核并控制单证中心运营成本； 7、上级安排的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，物流、航运、国际贸易等相关专业优先； 2、5年以上船务、空运或陆运操作管理经验，有相关行业背景者优先； 3、熟悉国际及国内物流运输流程，具备良好的沟通协调能力； 4、具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 5、熟练使用办公软件及物流管理系统，具备基本的英语读写能力。

做手机壳，手机后盖，电视，包吃住，坐班，站班，都有，长白班，两班倒都有，可以选择，环境超级好 空调车间，空调宿舍，月工资7000-9500，人走帐清不压工资

当天安排完吃饭住宿，入职20天，!人走帐清! 搬运工 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职， 目前招聘300一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时 长，时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班，周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

工厂生产PCB线路板，招聘岗位：测试、组装、开机、质检、包装等岗位 一、任职要求: 1、接受0基础生手17-38岁，身体健康，需愿意学习，会基础的电脑操作(如编辑自己的姓名)； 2、能适应站立式走动作业、站班； 3、能适应两班倒；一个月倒一次班(上班时间:8:00-20:00/20:00-8:00)；吃饭休息时间：45分钟/次*2次，上班时间10.5H/天，按照11H计算工资；每月排休4-6天； 4、工作操作简单，独立岗位，可接受多工位学习，工位不固定； 5、工作环境好，中央空调车间、无噪音、无灰尘、着装静电服； 6、接受进入车间，手机需放在鞋柜； 7、上班地点：坪地/坪西上班，住宿：4-6人间； 8、面试流程：第一天面试+体检，第二天培训和分配宿舍。 二、工作待遇: 1、每月7号发工资(银行卡转账)； 2、综合薪资6500-7500/月； 3、管吃住(包工作餐)，吃饭刷卡；免费住宿； 4、福利食堂：福利餐三菜一汤约4.5-5.5元，汤、饭免费加；还有特色窗口，自由选择； 5、宿舍：4-6人间上床下桌(免费WIFI、独立卫生间洗澡间、洗漱间、阳台、空调、24H热水)，水电费平摊； 6、公益图书室；免费活动场馆(篮球场、羽毛球场、健身房、乒乓球室)。

要求： 1、具备6个月以上国际物流行业工作经验，优先考虑有同行客户销售背景者。 2、若无国际物流销售经验，需具备2-3年B2B电话销售或面销相关经历。 薪资待遇： 底薪4k-7k（阶梯式底薪）+利润20%-40%+各类奖金（新客户开发奖、外出拜访奖、销售目标达成奖等）。试用期3个月，薪资结构不区分试用与转正阶段，入职即缴纳五险一金，医保二档，社保按2360基数缴纳，公积金比例5%。 工作时间： 8:30-18:00（含午休2小时），单休制 地址：深圳市宝安区福永街道福海大道智美ParkA栋303 公司总部设于深圳市罗湖区，另在深圳宝安、东莞、武汉、青岛市北区设有分公司，并在越南、马来西亚、美国设立海外分支机构。企业成长迅速，晋升周期短，平台资源丰富，月营业额超千万。团队以90后为主，充满活力与发展潜力。公司定期组织专业培训，助力员工掌握行业动态，拓宽认知视野。诚邀远方的你，携手共进！ 岗位职责： 1、主营国际物流及海外仓配套一体化服务业务。 2、通过网络、电话、客户拜访、参展等多种形式开展业务拓展。 3、负责市场开拓，结合客户需求推荐适宜的运输方案，维护客户关系，持续服务老客户，建立长期稳定合作。 4、主要推广FBA跨境电商物流（北美方向）及传统国际物流（全球整柜、订舱、门到门服务），以海运、空运为核心运输方式。 主要客户群体：亚马逊卖家、外贸公司、进出口工厂、同行货代等。 任职资格： 1、热爱销售工作，具备强烈收入目标感，能自主调节情绪，抗压能力强，心态积极。 2、性格亲和，擅长沟通交流，能够营造良好的互动氛围。 3、学习能力强，责任心强，愿意接受挑战，追求快速成长。 薪资结构：底薪+高比例提成+双倍提成激励+开户奖励+每日达成奖+全勤奖+房补话补+其他福利（下午茶、生日会、聚餐、团建、旅游等） 公司优势： 1、所处赛道发展前景广阔，核心渠道竞争力强，客户基础庞大。 2、全年持续投入线上线下广告推广，品牌影响力强，宣传优势明显。 3、客户可长期深耕，持续产生价值，无需重复投入全部精力开发新客。 4、尤为突出的是——提成机制优厚，奖励政策极具吸引力！ 5、拥有系统化培训体系与清晰晋升通道，达标后可向管理方向发展，组建团队，提供广阔职业上升空间。

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