负责终端客户的拓展与业务增长，福利待遇优厚，职业发展空间广阔。

负责当地 药店 诊所 社区卫生站 的业务开展工作

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护存量客户关系，拓展新增客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用支出； 6.开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献度评估发放，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可适应单休工作安排。

【主要职责】 1、负责目标医院的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成既定业绩目标； 2、制定并执行产品在所属区域的品牌推广策略与实施计划，准确传递产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品信息传播，提升产品在辖区内的专业影响力； 4、规范开展专业化客户拜访，洞察临床医学需求，收集产品使用反馈及疑问，及时提供专业支持方案； 5、协同推进产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，医药类相关专业背景； 2、具备良好的沟通表达能力，品行端正，注重诚信，以结果为目标导向； 3、具有2年及以上医药营销领域工作经验，有跨国企业或国内领先药企从业经历者优先。

岗位职责： 1、负责目标医院的市场进入、科室开发及客户关系维护； 2、制定并执行产品在指定区域的品牌推广策略与计划，准确传达产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，有效传播产品关键信息，提升产品区域影响力； 4、保持专业化客户拜访标准，洞察客户的医学需求，收集临床使用反馈及疑问，并提供针对性解决方案； 5、协助处理产品相关的服务工作，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年以上相关领域工作经验，****以下；

在带教指导下开展对应市场的销售工作

工作职责: 负责许可销售产品的市场推广、销售渠道搭建及售后支持体系的规划与管理。 （主要负责海南区域，需适应出差安排） 任职资格: 教育程度：大学本科 知识： １、具备扎实的销售方法与实战技巧 ２、掌握良好的公关沟通能力 ３、熟悉项目型销售运作流程 技能： 具备出色的计划制定、组织协调、过程管控、沟通表达及商务谈判能力 经验： 具有一年以上市场营销相关工作经验，有医疗器械行业背景者优先考虑 职位福利：六险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利

每日走访客户，交流药物使用情况。

负责区域内医院药品销售

一、岗位要求： 1.参与制定公司销售战略与市场营销规划，落实公司营销方针，并负责区域市场的开发与策划工作； 2.与核心医疗机构建立稳定的战略合作关系，推动公司在目标医院及重点客户中的项目落地； 3.根据总部战略部署，分解销售目标，拟定销售执行方案并组织推进实施； 4.负责销售团队的管理与业务指导，主导重点产品的引入及市场推广工作； 5.依据公司相关制度，明确客户回款方式与账期安排，识别并预警逾期应收账款，监督团队完成款项催收； 6.统筹公司医院渠道拓展、政府事务对接、政策分析、医疗市场数据研究、重要活动组织及招投标管理工作； 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑； 2.熟悉医疗行业市场环境及药品销售流程（含集采政策），具备3年以上省区销售管理经验者优先； 3.在当地具备广泛的医药产业链资源（包括上游厂商、代理商等）以及医院、政府部门的良好关系网络，能借助资源快速推进业务拓展，有头部企业高层管理经历者优先； 4.曾主导或全面负责医院医疗项目招投标工作，熟悉产品特性、运营模式及销售渠道体系； 5.具备良好的抗压能力、沟通协调能力、风险防控意识、商务谈判技巧及客户维护能力； 6.市场洞察力强，具备数据分析能力，能够适应频繁出差。 三、福利待遇 1.提供免费食宿，宿舍配备空调、热水器、独立卫生间等生活设施； 2.按规定缴纳五险一金； 3.实行双休制，享受法定节假日、生日假（半天）及生日福利、妇女节假期（半天）及节日礼品等福利性休假和关怀政策； 4.公司设有休闲娱乐设施，定期组织团建活动及多样化企业文化活动； 5.拥有健全的晋升体系与发展通道。

保亭黎族苗族自治县招腻子/大白/墙漆师父350一天工资日结有意联系

海南嘉元雨林观光索道有限公司 岗位:机电维修 3名 综合薪资:4500~5000 要求:具备机电维修相关工作经验条件优秀者可放宽到应届毕业生 工作地址:保亭县三道镇呀诺达雨林

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保亭需要塔吊替班司机一位，有去的打他电话

保亭工地急需拆模包工5到6人，具体情况来电咨询：（有高血压、恐高症勿扰）

1、负责产品在终端的专业化学术推广 2、医药相关专业本科及以上学历 3、1-2年医药推广工作经验 4、有肾脏、呼吸领域工作经验优先。

岗位职责： 1.负责公司药品在指定区域内的推广和销售工作，完成既定销售目标 2.定期拜访医疗机构、医生及相关专业人员，建立并维护良好的客户关系 3.准确传递产品临床价值和最新医学信息，提供专业的学术支持 4.收集市场反馈及竞品动态，及时向上级汇报并提出合理化建议 5.遵守医药行业合规要求，确保所有推广活动符合法律法规和公司政策 任职要求： 1.大专及以上学历，医药、生物、化学等相关专业优先 2.具备良好的沟通能力和学习能力，有较强的目标意识和执行力 3.熟悉当地医药市场环境，有一定客户资源者优先考虑 4.诚实守信，具备良好的职业道德和团队协作精神 5.能适应区域内出差，熟练使用办公软件开展日常工作

战略推广经理(招商经理)岗位职责 （北京上市公司）大药企 1。遵守公司各项规章制度，执行办事处确立的产品营销策略，目标，在上级指导下完成区域内销售目标 2。区域内市场调研，市场活动的执行，样板医院的建立和战略合作伙伴的储备与管理。 3。协助战略推广总监办理政府事务(招标，医保，物价等) 4。维持辖区销售秩序，主动处理冲，窜货事宜 5。制定周，月，季度工作计划，按公司嘀嗒管理要求执行并总结。 6。收集反馈不良反应情况，协助药物警戒部开展相关工作。 7。完成上级领导布置的其它。 工作任职要求 1。全日制统招大专及以上学历，医药相关专业 2。具有至少一段外资工作经历，既往销售模式不限，稳定性强 3。学习能力和抗压能力强，工作动力强，有激情，能适应市场挑战并推动业务增长。 4。以结果为导向，有较强的市场推广能力所属行业制药，医疗设备/器械职能分类：医药招商工作城市：全国各地 职位要求学历要求：大专及以上工作年限：0-3年 薪资福利年薪范围： 15-30万12薪薪资

【招聘单位】：瓯博医疗科技有限公司 招聘职位：OTC销售代表 产品类型：处方药 具体产品：泌尿系统药物 岗位需求：2人 负责市场：阜阳 薪酬福利：底薪+绩效工资+拜访金+奖金，五险，晋升平台，岗位培训等 招聘要求： 1.大专及以上学历，医药相关专业或具备零售销售背景者优先； 2.具备1年以上行业销售工作经验； 3.年龄：不限； 4.具备良好的业务拓展能力、人际沟通与协调能力，富有团队协作精神，能够高效推动业务进展； 5.熟练使用常用办公软件； 6.工作踏实肯干，态度积极，具备出色的执行力 该岗位突破传统零售业务运作方式

【招聘单位】：瓯博医疗科技有限公司 招聘职位：OTC销售代表 产品类型：处方药 具体产品：泌尿系统药物 岗位需求：2人 负责市场：安徽淮南 薪酬福利：底薪+绩效工资+拜访金+奖金，五险，晋升平台，岗位培训等 招聘要求： 1.大专及以上学历，医药相关专业或具备零售销售背景者优先； 2.具备1年以上行业销售工作经验； 3.年龄：不限； 4.具备良好的业务拓展能力、人际沟通与协调能力，富有团队协作精神，能够高效推动业务进展； 5.熟练使用常用办公软件； 6.工作踏实肯干，态度积极，具备出色的执行力 该岗位突破传统零售业务运作方式

岗位职责: 1.负责商场外宾接待及销售服务工作； 2.达成个人及团队销售指标，推动业绩提升； 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和流利的外语口语表达能力； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 3.拥有团队协作意识，能与同事保持良好互动与配合。

职责：主要负责景区商场内商品的销售工作，向顾客介绍并推荐产品，完成销售目标。 要求： 1、形象气质佳，普通话标准流畅，具备良好的表达与沟通能力； 2、耐心细致，工作积极主动，充满热情与干劲； 3、具有较强的团队合作意识，勇于面对挑战，能适应一定的工作压力； 4、有销售相关工作经验者优先考虑； 【薪资】提成工资制：保底3500元

【岗位职责】 1、掌握商品特性及相关信息，为顾客提供专业的讲解和选购指导； 2、主动与顾客交流，深入了解需求，有效提升成交率； 3、负责商品的陈列布局及部门安排的物资管理工作； 4、及时响应并协助处理顾客问题，优化服务流程，增强顾客满意度。 【任职条件】 1、形象气质佳，普通话标准，具备良好的表达与沟通能力； 2、耐心细致，工作积极热情，富有责任心； 3、具有较强的团队合作意识，勇于面对挑战，能适应一定强度的工作节奏； 4、有销售相关工作经验者优先考虑；

职位描述： 香港康佳医疗有限公司旗下益康医药生物科技有限公司（广州）深耕跨境医药领域，依托中国海关支持的『中保海外购』电商平台，持续引进国外高品质、高效能、安全稳定的知名妇产科产品，打通进口药品院外临床使用路径。为加速拓展内地市场，现面向社会广泛招募以合作模式参与的销售专员。公司全程提供平台资源、产品支持及售后服务体系，打造医药行业零门槛、高回报的新型创业机会，实现收益快速结算，每四天发放一次，收入上不封顶。工作内容简洁明确，仅需对接妇产科医生进行产品沟通，无需复杂流程，线上专业培训全面覆盖，新手与有经验者皆可快速上手。 【工作区域】 个人所在地 【薪资待遇】 12000 【工作内容】 负责医院客户的开拓与维护 【联系电话】 ***********李经理 微信huay52883

每日走访客户，交流用药相关信息。

岗位职责： 1、负责指定医院的市场进入、科室开发及客户关系维护； 2、制定并执行目标区域内的产品品牌策略与推广方案，精准传递产品核心价值； 3、策划并组织学术推广活动，有效传播产品关键信息，提升区域市场影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入了解医学需求，收集临床使用反馈及问题，并提供针对性解决方案； 5、协助处理产品相关服务事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的临时工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年以上相关领域工作经验，****以下；

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的辛苦与挑战，经历成长的历练，接受市场的严苛检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能够独立掌控市场节奏、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道发展路径：支持管理与专业双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.全周期培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③多元岗位实践机会，提供持续创造价值的平台；④健全的人才储备机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展前路清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制。

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品流转处理； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的辛苦与挑战，经历成长的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.成熟的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③多元化的岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成就长远职业目标。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：设有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制。

负责区域内公司产品的销售及客户关系维护

在带教指导下，开展对应市场的销售工作