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招聘：工程部长长期工，薪资面议一、职位职责：1.在项目总工领导下主持工程部日常工作，落实工程部各项职责，对本部门成员的工作进行布置、监督和考核；配合项目总工组织项目管理体系的有效运行；2.参与施工图纸会审，组织编制施工组织设计，申办开工报告；负责单位、分部、分项工程技术交底；组织工程自检、技术复核和技术资料的编写；3.配合项目总工程师，在管段范围组织执行施工工艺、内控标准；推广新技术、新设备、新工艺、新材料的应用方案的确立；4.负责处理现场出现的技术问题，并将处理方案及处理结果及时向总工汇报；5.对下达的技术交底、作业指导书、技术通知的实施情况进行监督，对实施过程中出现的问题负责上报、解释和处理；6.组织编制年、季、月度生产计划；7.负责项目典型和样板段施工计划的编制并监督实施，及时提交总结报告；8.协助领导及有关部门做好工程交竣工验收和竣工资料整理编制工作，编制施工技术总结；9.做好阶段性主体工程量、机械台班和零星用工等汇总签认工作；10.配合项目部其他部门做好成本分析；11.完成上级领导交办的其它工作。    二、任职要求：1.普通高等教育本科学历及以上学历，土木工程等相关专业，有5年以上工作经验；2.有中交体系工作经验、有建造师证书者优先；3.高度认同中国交建及中交养护集团的战略追求、核心价值观和企业文化；4.有高度敬业精神及较强的责任心，较好的沟通、协调及执行能力和团队合作精神。

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招聘：强电工程师（所属企业岗位）薪资：10000元以上/月工作职责：1、在部门副总监的领导下工作；2、负责编写、制订物业系统工程运行维修管理制度,并且保证该制度在各项目得到贯彻和落实；3、负责指导、监督、检查各项目(含直管和监管项目)工程运行维修质量，并形成品质管理报告；4、并各项目重大工程方面的客户投诉进行跟进；5、对各项目(含直管和监管项目)工程方面的工作计划、方案等过程监督和结果审核；6、领导交办的其他事项。任职要求：1、本科以上学历，工程管理专业，强电管理专业优先，持有高级电工证或其他工程证书，动手实操能力强，5年以上物业管理，5年以上同岗位管理经验；2、熟悉相关管理体系，有丰富的IS09000体系文件编写经验以及内部品质检查经验；3、沟通能力强，责任心强，执行

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