【保城就业驿站发布】创基物业招聘：1、工程部维修工2名，年龄50周岁以下，吃苦耐劳，有电工证优先录用。综合薪资：南美假日4360元、七仙伴月4760元福利：工龄工资（100元/年）、五险一金工作地点：七仙伴月或南美假日2、保安员2名，年龄50周岁以下，身体健康，有保安证或已报考保安证。综合薪资：3560元--3760元福利：工龄工资（100元/年）、五险一金工作地点：七仙伴月3、保洁员3名年龄55周岁以下，身体健康。综合薪资：七仙伴月2800元，幸福时光2600元福利：工龄工资（100元/年）、五险一金工作地点：七仙伴月或幸福时光4、绿化工1名年龄55周岁以下，身体健康。综合薪资：2700元福利：工龄工资（100元/年）、五险一金工作地点：南美假日驿站咨询电话：（）

物业小区保安 | 保亭珑城半山公馆 | 保亭县珑城半山公馆 | 1 | 面议 |

保安员 专业不限,有保安证或已报考保安证优先 薪资福利:3360-3560 招工人数:1 月休4天 工作地址:七仙伴月

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成营业前准备、收档及日常卫生清洁工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守职业规范，服从门店管理安排

火锅店。10小时班，帮我找个切菜。一个服务员。月休2天海棠湾龙海风情小镇。

干净利落，东北人优先

迎宾路海旅免税城六楼餐饮店招牌 岗位： 厨房杂工一名4000元/月 洗碗工一名4000元/月 包三餐、不包住宿 李先生

三亚崖州区招服务员

招聘保安2一3人 工作时间12小时，年龄18至45，身高要70以上，薪资待遇4500元，月休4天下，包吃包住，有工作经验或退伍军人优先录取

薪资待遇 工资3500-4500 加班费1小时12元，月休4天，包吃包住。 工作内容： 帮助打台球的客人摆球、冲茶、系统点单收银，维护营业区域卫生。 工作要求： 1、接受夜班。 2、工作时间不允许抽烟。 3、会算数 4、年龄17-35岁。 5、 6、接受无经验。

保亭黎族苗族自治县招护坡/边坡、泥瓦工

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保亭黎族苗族自治县招铝楼梯扶手安装师傅，没有独立安装过铝楼梯的勿扰，谢谢！

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保定市朝阳花园小区 急招消防中控员1名，白班，夜班12小时，工资面议，要求中级证 男女不限，身体健康，入职体检，不管吃住，年龄60岁以下。 招保安员，白班，夜班，工作时长12小时，白班工资2900元，夜班工资2400元，要求年龄60岁以下，无犯罪记录，身体健康，入职体检，有意者 联系电话: 刘

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保亭民族中学招聘服务员3名，工资待遇3000--3200月休四天要求有健康证 招聘切配2名工资待遇3200--3500月休四天要求有健康证 联系方式

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保亭民族中学招聘服务员多名，工资待遇3000_3200每月，要求有健康证，肯吃苦耐劳，对工作好的积极性

前台礼宾 薪资福利:3000-3500 招工人数:1 月休八天，包吃住，五险一金 工作地址:保事景峒水镇神玉景区

岗位职责： 1、提供优质的顾客服务，主动迎接顾客并引导入座，确保用餐体验舒适满意； 2、熟练掌握菜单内容，能够清晰介绍特色菜品及推荐搭配，准确解答顾客疑问； 3、保持餐厅前台及就餐区域的整洁卫生，定期检查桌椅、餐具和环境状况，营造安全舒适的用餐氛围； 4、高效配合后厨完成点单传递、上菜及餐后收尾工作，保障服务流程顺畅有序； 5、积极收集并反馈顾客意见，遇突发情况及时上报主管并协助妥善处理。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，态度热情、有耐心； 2、具有团队协作精神，能适应餐饮高峰期的工作节奏； 3、了解基本食品安全与卫生规范，工作认真负责； 4、有责任心，具备一定的应变能力，能妥善应对服务中的突发状况； 5、有餐饮行业相关工作经验者优先考虑，学历不限。

招聘保亭三道中学服务员工资3000，双休，补贴加班费 联系电话

负责洗碗等等

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年龄50岁以内，有干过厨房经验的

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。