
出纳兼行政专员
3000-5000元/月
出纳1-3年本科会计从业资格证出纳经验可兼任行政
出纳的工作内容和职责主要包括以下几个方面:
货币资金核算:
办理现金收付:严格依据财务制度要求,处理日常现金收支业务,确保每一笔收入与支出均准确入账。
银行结算:负责银行结算事务,合理运用支票、汇票等各类结算工具,杜绝签发空白支票行为。
登记日记账:根据已完成的收付款凭证,逐笔顺序登记现金及银行存款日记账,并及时结出余额,实现日清月结。
保管库存现金和有价证券:妥善保管现金及各类有价证券,保障其安全与完整。
保管财务印章及支票管理:负责财务相关印章的保管,并做好支票的领用与注销登记工作。
往来结算:
建立清算机制:开展往来款项结算,建立健全清算流程,防范坏账风险。
核算其他应收应付项目:准确核算各项往来款项,保障资金使用的安全性与效率。
工资结算:
落实工资方案:依照工资计划执行工资发放,监督工资使用情况,审核工资单据,按时发放薪资及奖金。
进行工资核算:提供工资核算所需数据,按工资构成及发放对象进行明细分类,编制工资总额相关报表。
其他工作:
费用审核:审核各类报销及支出原始凭证,确保其真实有效并符合规定。
开具票据:按规定开具发票、收据等凭证,并规范保存票据存根。
保管空白票据:负责空白发票及其他重要票据的保管,确保其完整与安全。
进项税发票认证:完成进项税发票的认证操作。
出纳在日常工作中的注意事项:
注重细节:出纳岗位要求高度细致,避免因疏忽引发重大差错。
加强沟通:与会计人员及各部门保持顺畅交流,确保信息传递准确及时。
严守制度:严格执行公司财务制度和操作流程,杜绝违规操作。
行政文员兼出纳
3000-4000元/月
出纳3-5年大专会计从业资格证出纳经验初级会计师可兼任行政
职责描述:
1、整理付款凭证,按时准确完成各项付款操作;
2、负责日常现金与支票的收支核对,及时登记现金及银行存款日记账;
3、核实现金及银行账目,每月编制银行存款余额调节表;
4、月末与会计人员核对现金/银行存款日记账的发生额及余额;
5、办理银行账户的开立与注销手续;
6、根据公司资金状况,进行资金情况汇报及未来资金预测;
7、协助准备、归集和保管相关文件资料,以及办理工商税务注册变更等事务;
任职要求:
1、专科及以上学历,财务类专业毕业,持有初级会计职称者优先;
2、熟练使用财务软件及Office办公工具;
3、工作细致认真,责任心强,具备良好的职业素养;
4、反应灵敏,学习能力强,能独立分析问题,善于归纳总结经验;
5、具备较强的沟通协调能力;
6、立信会计学院毕业者优先考虑
经营部文员(含工作餐)
3000-6000元/月
文员经验不限大专销售数据分析数据统计与报表编制跨部门协作
工作职责:
1. 负责经营部日常文件的整理、归档与管理工作,确保资料完整且便于追溯。
2. 协助部门开展数据统计及报表编制,为业务分析提供可靠的数据支撑。
3. 承担跨部门间的信息传递与协作对接,保障经营流程高效运转。
4. 处理部门交办的各类行政事务,支持团队日常运作顺利进行。
5. 按要求保质保量完成上级领导交付的各项任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、市场营销、旅游管理等相关专业优先考虑。
2. 熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基本的数据处理技能。
3. 工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通协调能力和服务意识。
4. 有旅游行业或经营类部门文职工作经验者优先录用。
5. 实习生:大专及以上在读,实习期需持续至2026年6月左右,时间不足者勿扰;
6. 见习生:往届毕业生毕业年限不超过2年且未缴纳社保,可签订为期1年的见习协议。
【班次时长】
淡季实行8—10小时工作制(根据当日实际工作情况灵活调整,合理安排工时)
旺季实行10-12小时工作制(依据当日实际情况动态调整,科学安排作业时间)
文旅行业节假日为运营高峰期,需接受节假日期间正常出勤,采用排班轮休机制,月休4-8天,具体安排以领导通知为准。
实习生薪资范围3000-4000
见习生薪资范围3200-5300
1、享有早餐补贴,提供工作餐,配套低价公寓式住宿(房间配备衣柜、热水器、独立卫生间、空调、冰箱、洗衣机),见习生额外享受高温补贴;
2、实习期间可免费体验乐园项目;
3、实习/见习期满后可开具实习证明,表现优秀者经部门推荐有机会提前转正。
办公室行政助理
4000-6000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
· 负责公司各类文书材料(合同、报告、通知等)的接收、发送、登记、归档及保管工作,确保资料分类明确、便于查阅;
· 定期对文件柜进行整理,清除过期或无效文件,并按档案管理规范完成电子化转换或数据备份;
· 承担文件的打印、复印、装订与分发任务(如“打印文件”类操作),确保格式符合标准(包括页边距、字体、页码等),紧急文件优先处理。
商务报价支持
· 根据业务团队需求,汇总产品/服务定价信息和成本数据,协助编制报价单(可能涉及Excel公式运用、Word文档排版);
· 核实报价单内容的准确性(如单位、数量、折扣条款),确保与现行政策或协议要求保持一致;
· 按客户或项目维度整理并保存报价历史记录,便于后续跟踪或审计需要。
作为信息中转节点,协调各部门间文件传递与流转。
车间统计员
3000-4000元/月
文员1-3年大专细心会电脑操作
岗位职责:
1、负责车间各类生产数据的收集与整理,准确录入系统,确保数据真实可靠;
2、开展车间成本及费用的核算工作,定期向生产总监和财务部门提交相关数据;
3、按时编制经营指标分析报告,提供核算依据,按规范完成各类报表制作;
4、协助推进车间物料管理工作,监督物料内勤执行情况,配合车间主任落实现场管理事务;
5、每日汇总生产运行情况,及时填报生产日报表及周报材料;
6、妥善保管车间成本相关资料,如原始凭证、成本计算表、各类报表及账册等。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、具有一年以上相同或类似岗位工作经验;
3、熟练操作电脑,掌握Office办公软件应用。
工作时间08:00-12:00;13:00-18:00
卫生员
2000-3000元/月
后勤1-3年学历不限
吃苦耐劳,能熟练操作智能手机
岗位职责:
1. 维持工作区域整洁卫生;
2. 严格执行卫生规范,完成日常清洁任务;
3. 配合应对突发卫生情况,确保及时有效处理;
任职要求:
1. 具备相关卫生工作经历者优先考虑。
岗位福利: 团建活动、高温补贴、节日礼品
卫生员
3000-4000元/月
后勤1-3年学历不限
吃苦耐劳,会使用智能手机
岗位职责:
1. 维持工作区域的整洁与卫生;
2. 按照卫生规范完成日常清洁作业;
3. 配合处理突发卫生情况,保障及时应对;
任职要求:
1. 具备相关工作经验者优先考虑。
文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专
岗位职责:
1. 负责办公室日常事务,包括办公环境维护及办公设备的管理与保养。
2. 承担办公用品、日常消耗品的采购任务,负责固定资产登记管理,并处理快递收发等相关事宜。
3. 根据上级要求撰写通知、文件及会议纪要,具备独立完成各类文案写作的能力。
4. 完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,掌握基本公文写作规范。
2. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
3. 工作认真负责,能自主高效完成所分配的工作内容。
4. 具有良好的团队协作意识,善于与同事进行工作交流。
5. 有在事业单位或国有企业工作经历者优先考虑
砌砖泥瓦工1-2人
海南周边招砌砖瓦工计件,18墙2毛.24墙1毛六自建房,干完一家一开支,18墙必须的砌2000以上,不能砌那些的别打电话了,有小工伺候,
雕刻包吃
木材加工厂 做床配套 要求年龄 45 岁以下,会用雕刻机者优先。工厂管饭。
7点半上班 12点下午班
下午1点上班 6点半下班
工厂地址在白沙这边 (莆田高速路口向东3公里)
打砂浆砌砖上砖小工力工1-2人
海南周边招砌砖小工长期的,上灰,上砖,搅砂浆,220一天自建房.几天一开支,不能干事多的,别打电话了
财务出纳
6000-8000元/月
出纳1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
出纳兼行政
3000-4000元/月
出纳
财务出纳兼办公室内勤,懂记怅,会用财务软件,会开发票,报税等财务相关内容,会开车,有3年以上的会计出纳经验,年龄在27岁至40岁,月薪3000元,试用期3个月,转正后3500元,有社保,双休,大节假日轮休。
招聘出纳兼库管(火锅店)
4000-5000元/月
出纳
一、岗位名称
收银员兼出纳兼库管
二、岗位职责
收银结算
负责门店日常收银、结账、开票、会员充值、优惠券核销,保证账目清晰、账款相符。
出纳工作
负责门店日常现金、微信、支付宝、银行卡等资金核对与保管
日常费用报销、备用金管理、每日资金流水登记与上报
配合老板核对收支,做好每日、每周、每月财务台账
严格执行财务制度,杜绝资金差错、漏账、错账
库房管理
负责海鲜、食材、物料、酒水等物资的入库、出库、盘点
严格验收数量、质量,做好出入库登记,做到账物相符
定期盘点库存,上报损耗、短缺、积压情况
配合后厨做好备货、领料控制,减少浪费
其他工作
协助店长完成日常行政、数据统计、报表上报
服从店内工作安排,配合筹备期各项工作
三、任职要求
年龄25–42岁,有餐饮收银、出纳或库管工作经验优先
高中 / 中专以上
熟练使用收银机、Excel、简单财务台账
细心严谨、诚实可靠、责任心强,无不良从业记录
稳定性强,能长期干,能接受餐饮上班时间
有火锅店相关经验优先
四、薪资待遇
薪资:根据能力3800起,具体面议(高于本地同行业水平)
包吃包住
月休、全勤奖、绩效奖金
晋升空间:可往财务主管、门店管理方向发展
五、工作地点
郑东新区
装配工销售助理喷漆工出纳
山东华内动力机械有限公司
1.会计/出纳:1名,4500-5500元/月
2.销售内勤:1名,3000-5000元/月
3.保管:1名,3000-4000元/月,熟悉发动机配件者优先
4.喷漆工:2名,7000-8000元/月,学徒工100元/天,活简单
5.装配工:6 名,3 名,5500-7000元/月。学徒工100元/天
6.试车工:2名,7000-10000元/月,有工作经验优先
福利:交五险,免费工作餐,工资发放及时
职位详情:井号://0535/H0z2uTTPKwwy0Ya
电话:
出纳理货员
地址:香坊区幸福镇(5.13)
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优鲜达生鲜超市呼兰店招募
店 长:10000-15000
主 管:6000-8000
库 管:4000-6000
出 纳:3500-4500
肉类刀手:7000-12000
海鲜技工:6000-9000
营 业 员:5000-8000
理 货 员:5000-6000
装 卸 工:6000
1⃣任职要求:①店长/主管/刀手/技工:50 岁内.3 年以上同行业经验②库管/出纳:35 岁内。会电脑。有经验优先③营业员/理货员/装卸工:55 岁内。有经验优先④出纳优先。理货/装卸优先
2⃣福利待遇:带薪年假.免费食宿.工龄工资.节日.生日福利.月休2~4天.就近分配.早七晚八
☎
后勤保障专员
15-25元/时
后勤经验不限学历不限后勤收纳
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-31
负责画展物品的整理与收纳,
按类别进行打包并规范标记。
办公室文员(海口)
4000-8000元/月
文员3-5年本科
办公室文员(薪酬面议)
岗位职责:
1、负责公司资产管理工作;
2、监督检查安全管理工作;
3、会议会务安排、接待、服务工作;
4、办公用品采购及物品出入库登记管理工作;
5、档案资料管理工作;
6、文书起草、会议纪要、新闻资讯稿件撰写工作;
7、日常行政事务工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,文秘、汉语言文学、法学、行政管理类等相关专业;
2、有3年以上相关工作经验,具有相关岗位职(执)业资格或职称证书优先;
3、具有扎实的文字功底,思维活跃,善于捕捉公司热点资讯,借势热点话题进行内容输出;
4、能熟练使用摄影摄像设备及熟练操作办公软件,熟悉Excel基本操作;
5、具有文案策划及熟悉公众号、抖音等新媒体平台的推广规则。
后勤主管
3000-4000元/月
后勤5-10年中专/中技应变能力强熟练操作办公软件
需具备餐饮管理相关经验,熟练使用电脑办公软件,能完成单据录入、数据统计、员工考勤及收货仓储等工作。熟悉餐厅现场运营与团队人员管理。提供工作三餐。要求普通话标准,具备良好沟通能力。居住地需在海花岛周边
出纳
3000-5000元/月
出纳3-5年大专会计初级证书/职称出纳经验
1、负责银行存款、汇票处理及资金收付相关事务;
2、按时登记现金与银行存款收支明细账目;
3、财务票据及相关资料的整理、登记与归档管理;
4、办理发票开具及仓库出库手续;
5、每月末编制资金计划并提交上级(含项目回款预测及资金使用安排);
6、协助办理银行贷款事宜,规划利息支出;
7、配合完成银行账户信息变更工作。
职位福利:节假日双休、五险一金、年底奖金、下午茶、节日福利
上班时间:8:30-18:00
文员
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技
【工资待遇】
本岗位实行试用期与转正期两级薪资结构。试用期工资为3000元/月,经考核合格转正后,工资调整为4500元/月。薪资构成包含固定基本工资,发放准时。
【招聘要求】
1. 年龄:35岁及以下。
2. 学历:高中及以上,专业不限;有文职类相关经验者优先。
3. 能力:具备良好的沟通表达能力、办公软件操作能力(Word、Excel、打印排版等),工作细致认真、有责任心。
4. 性格:稳重、踏实、能承受适度工作压力,有团队协作精神。
5. 其他:能遵守公司制度,工作积极主动,执行力强
文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专文员公关
岗位职责:
1. 负责日常文件的起草、修改及格式化排版工作;
2. 协助完成会议纪要整理以及相关资料的归类与存档;
3. 配合团队内部信息传达,保障沟通内容准确及时;
4. 负责办公耗材的管理,维持办公区域的整洁与有序。
任职要求:
1. 熟悉使用Office办公工具,具备基础文档处理技能;
2. 具备较强的条理性和协调能力,关注细节执行;
3. 表达清晰,具备良好协作意识,能及时应对工作任务;
4. 工作踏实负责,可同时高效推进多项事务处理。
农资营销储备人才
1.1-1.5万元/月
文员经验不限大专优秀应往届毕业生优秀退役军人热爱或向往农业者
职位描述
一、基本要求:
1、品行端正,具备良好职业素养,诚实守信,踏实肯干,富有责任感和进取精神;
2、年龄30周岁以内,身体健康,能适应长期出差工作安排;
3、大专及以上学历,对具备丰富实践经验或服役经历者,学历可放宽至高中或中专水平;
4、符合下列条件之一者优先考虑:
优秀学生代表:如担任过学生干部、获三好学生称号、连续取得奖学金、中共党员等;
退役军人:服役年限达5年及以上,或曾获部队嘉奖者;
社会人才:具有大专以上学历并拥有实际岗位工作经验者。
二、薪酬福利:
1、试用期无责任底薪:根据学历与从业年限核定,范围为6000-8600元/月;
2、提供食宿保障,差旅期间按地区差异发放食宿补贴,标准为4800-7400元/月;
3、入职满2年的市场岗位员工,年度平均综合收入超过22万元。
三、工作职责:
1、业务方向:从事农药产品的渠道销售工作;
2、工作模式:驻地式业务开展;
3、主要职责包括:
配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务及日常管理,达成既定销售目标;
协助组织并实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动;
负责大种植户的开发及配套技术指导服务;
承担市场秩序维护、安全规范执行、客户关系维护等销售相关管理工作;
完成其他交办任务。
4、工作区域:依据业务需求统筹调配。
栏目概述
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