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一、岗位职责： 1、负责所在区域内客户的开发及维护，完成公司下达的销售任务指标; 2、协调处理客户与公司之间的业务往来,提高客户满意度; 3、对目标客户进行日常拜访，维护，管理等工作; 4、开拓市场潜在客户、维护既有客户，提高公司产品的市场份额; 5、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意度，促成客户二次开发; 6、上级领导交代的其他工作事项; 二、任职要求: 1、本科及以上学历，临床、检验专业优先; 2、2年以上工作经验，有公立医院药品、检验试剂或医疗器械销售推广经验者优先; 3、有较强的商务谈判和独立的市场推广开拓能力; 4、有较强的沟通、交际能力、执行能力及团队合作精神; 4、能适应省内出差。 三、薪资待遇： 具体薪资面议，薪资架构由底薪+绩效+奖金组成；

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1、负责生产时纤维、色粉、手动添加料的投放工作。2、负责观察料仓(地仓)下料情况是否正常、皮带输送机运行情况及料流变化、及时与操作手沟通。 3、对初级筛堵塞、皮带输送机溢料及时清理。 4、负责设备(溜道、储存仓、计量称、再生烘干 筒)清理工作。 5、协助机修对设备进行保养和检维修工作。 6、负责厂区的环境卫生和绿化工作。 7、服从公司领导的临时工作安排。 任职要求: 1、年龄25-55岁，认真负责，吃苦耐劳，服从安排，能适应白、夜班倒班。身体健康，无不良嗜好。

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明天白沙要做混泥土两个工人，有意电话联系

职位描述： 【岗位职责】 1.利用公司提供的客户资源，根据客户需求，通过电话、邮件、拜访等形式维护或开拓客户，推广业务，争取订单； 2.定期跟进已成交客户，进行业务维护和深挖； 3.定期参与展会等拓展渠道，获取更多客户信息； 4.关注市场行业动态，并及时分析汇报； 5.根据客户要求制作报价并跟进，直至成交； 6.跟进客户订单的对接和进度跟进，直至项目完成回款； 7.完成上级主管领导交办的其它任务。 【任职资格】 1.大专及以上学历，材料化学生物医药相关专业等优秀者可放宽专业； 2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3.热爱销售工作，抗压能力强，有团队合作精神； 4.具备较强的学习能力及一定的成功欲望； 5.积极主动，认真自主，责任心强，沟通协调能力强； 6.掌握计算机基础知识，具备一定的商务谈判能力。 工作时间:周一到周五 9:00-17:30，大小休，国家法定假日带薪休息(超出正常工作时间算加班) 福利待遇 无责底薪6K-9K，具体根据个人学历、工作经验、年度目标等综合制定;业绩奖金另算，满一年以上员工工资12K一30K. 1、缴纳五险一金; 2、带薪培训，一对一带教+专业销售技能培训+专业产品知识培训; 3、; 4、每月团建、每季度生日会、每年2次旅游团建; 5、开门红、38妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等精美礼品或红包; 6、公司以结果为导向，不强制坐班，除日常拜访客户、会议外，平常可居家办公。

专注口腔医疗行业，通过电话，会议，线下拜访，社群运营等方式拓展口腔医疗机构，并完成签约，完成公司的销售任务

岗位职责: 1、负责公司三类、二类医疗器械院线产品在区域医院的开院及销售上量工作，完成销售任务指标; 2、不断开发新医院及潜在渠道客户，并对既有客户进行维护; 3、熟悉当地医疗器械销售市场状态;了解竞争对手的市场状况，按时准确提交各项市场数据，通过分析销售数据和趋势，提出合理建议; 4、开发及维护医院客户，并通过学术活动和日常沟通，有效传递产品信息及相关服务等。岗位要求: 1、大专及以上学历，有过高值耗材、止血耗材、医疗器械、药品销售3年以上相关工作经验; 2、熟悉市场、院线市场、耗材渠道营销模式; 3、有一定行业资源优势者优先; 4、积极进取，结果导向，有创新精神和合作意识; 5、专业自信，能够自我激励，不断学习; 6、能承受工作压力，具有吃苦耐劳精神。

岗位要求: 1、大专及以上学历，有过高值耗材、止血耗材、医疗器械、药品销售3年以上相关工作经验; 2、熟悉市场、院线市场、耗材渠道营销模式; 3、有一定岗位职责: 1、负责公司三类、二类医疗器械院线产品在区域医院的开院及销售上量工作，完成销售任务指标; 2、不断开发新医院及潜在渠道客户，并对既有客户进行维护; 3、熟悉当地医疗器械销售市场状态;了解竞争对手的市场状况，按时准确提交各项市场数据，通过分析销售数据和趋势，提出合理建议; 4、开发及维护医院客户，并通过学术活动和日常沟通，有效传递产品信息及相关服务等。行业资源优势者优先; 4、积极进取，结果导向，有创新精神和合作意识; 5、专业自信，能够自我激励，不断学习; 6、能承受工作压力，具有吃苦耐劳精神。

一、岗位职责 1、销售目标达成：负责公司产品在四川等区域的市场推广与销售工作，制定并执行区域销售策略（含新客户拓展及存量客户复购/增量管理），确保完成公司下达的业绩指标； 2、市场开拓：围绕公司产品的临床使用场景，主动发掘潜在客户资源（如尚未开展相关技术应用的医院科室、存在设备升级需求的医疗机构），推进采购合作落地； 3、客户关系维护：与客户核心决策人员建立长期稳定的合作关系，定期进行实地拜访，收集临床使用反馈，解答设备与耗材操作疑问，协调售后服务事项，提升客户体验与满意度； 4、专业学术推广：配合组织或参与专科领域学术交流活动，协助邀请专家分享临床实践案例，促进产品在临床科室的规范化应用； 5、市场信息反馈：持续跟踪区域内市场变化情况，包括： o竞争对手动态（竞品品牌、技术参数、定价策略、推广方式）； o临床需求演进（新增适应症方向、设备功能改进建议）； o行业政策变动（医疗设备采购规定、医保报销政策调整），并及时整理上报，为公司优化产品布局和调整销售策略提供数据支持； 6、销售流程全周期跟进：全程协助客户完成采购闭环，包括： o协助准备设备采购申请文件及临床必要性说明材料； o参与，拟定销售合同并推动签署； o联动内部部门（生产、物流）保障设备准时交付，协同技术团队完成安装调试及临床操作培训； o持续跟进回款进度，确保销售款项按期到账。 二、任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先；具备医疗器械耗材销售经验者可适当放宽专业限制；拥有疼痛科、康复科、麻醉科、神外科客户资源者优先考虑； 2、工作经验：具有1年以上医疗器械或耗材行业销售从业经历，了解医疗市场运作模式及合规要求； 3、能力要求：①具备较强的市场开拓意愿和实战销售能力，能独立开发新客户；②目标导向明确，抗压能力强，能够高效完成既定销售任务；③具备优秀的沟通表达能力、人际互动技巧和谈判水平，能与医院科室负责人、采购部门等关键角色建立良好协作关系；④具备一定医学背景或快速学习能力，能迅速掌握公司产品的技术特点、优势及临床适用场景，为客户提供专业的解决方案建议；⑤熟练操作计算机及常用办公软件，具备基础数据分析和客户管理能力； 4、素质要求：为人正直守信，作风严谨，责任心强，具备良好的职业操守和敬业精神，严格遵守行业法规与公司制度； 5、能接受短期出差安排，可根据业务需要前往指定区域开展客户拜访及市场推广活动。 三、薪资福利 1、薪资结构：底薪（4000-8000）+高额提成，综合月薪[8000-20000元/月，上不封顶]，表现优异者薪酬可面议； 2、福利保障：①缴纳社保医保；②享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类带薪假期；③节日福利（春节、中秋、端午等）、定期团建活动； 3、培训支持：提供系统化的产品知识、销售技能及行业政策培训，助力员工快速成长；定期开展内部经验分享与外部专业培训，全面提升员工专业素养与综合能力。

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琼海助听器验配师（销售岗） 杭州惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，专注耳聋康复、助听器验配及听力设备研发推广，是国家级高新技术企业，总部坐落于杭州西子湖畔。历经30余年发展，惠耳听力持续为听障人群提供国际前沿的听力解决方案与专业产品服务。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业技术与业务能力培训，享有节日补贴、年度旅游、各类津贴、销售提成、带薪年休假、年终奖金等，表现优异者可获得国内或海外旅游激励及股权激励机会； （2）薪酬水平：综合收入5000-10000元； （3）签订正式劳动合同，入职即办理社会保险； （4）工作时段：上午9:00—下午18:00； （5）任职要求：1、全日制大专及以上学历；2、年龄30—40周岁，需在本地定居（不限户籍），掌握当地方言者优先考虑；3、性格积极乐观，具备良好语言表达与沟通能力，富有亲和力与责任感，熟练使用办公电脑；4、具备零售营销、医疗护理或医疗器械类健康产品销售经验者优先；5、有志于长期从事听力健康服务行业，具备团队协作意识；6、形象端正，气质良好；

饲料厂原料库配料员1名长白班，装车员2人年龄不超55岁，要求做事细心手脚快一点能吃苦耐劳、思维灵活，服从领导管理安排。

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1、负责生产期间巡视检查。包括对供电系统的定时检查和其它在用设备的巡查。检查内容为:设备操作、保养(清扫、加油)、运行情况，线路、设施安全情况。2、对违规操作应立及制止，发现异常情况或不安全隐患，应立即采取措施于以排除，并立即报告。 3、负责现场设备定期保养设备，重点设备的定期检修和计划内大修， 负责设备安装、检修、大修后的调试。 4、保证维修的及时性和维修质量。 5、负责新设备安装、调试。 6、负责在安装、维修、调试设备时的工作现场安 全。包括:穿戴必要的劳动保护用品，严格按技术要求和操作规程操作，严格遵守安全工作规定采取必要的防护措施等。按一般技术要求和现有操作规程不能解决问题时，应及时向生产班长报告。 7、负责安装、维修现场,做到整洁、有序、工作结束，及时清理现场。 8、填写记录。包括:设备维修记录,设备检修记录,设备润滑记录,设备点检记录,重点设备运行监测记录。 9、完成公司和领导分配的其他工作任务。 任职要求: 1、具有焊接切割技能，有电工证、焊工证择优录取。