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教师1.年龄40周岁以下；2.全日制专科及以上学历；3.持幼儿园教师资格证，健康证；4.有幼儿园工作经验、舞蹈、音乐特长者优先。优秀教师和优秀毕业生招工人数:1名面试时间以具体通知为准，材料包括个人简历(电子版发邮箱@qq.com)，毕业证、教师资格证原件及复印件。

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招聘岗位中国舞老师全职/兼职均可岗位要求专业院校毕业或有经验者均可，有爱心，善沟通，有亲和力可长期稳定任教，有教学经优先

招聘小学教师

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岗位职责:1、负责小初学科的教学工作，确保教学质量2、与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求3、参与教学团队的合作，共同提升教学效果任职要求：1、具备良好的沟通能力和团队合作精神2、能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力3、对教育行业有热情，能够不断学习和提升自己的教学技巧薪资待遇：无责底薪4000-6000+课时费+转介绍奖励提供免费住宿+五险一金

招聘儿童游乐园体能训练老师，每周一至周五下午5.30到7.30,周六日，上午2节课，下午三节课。

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[岗位亮点]·高成长性，线上线下一体双师职业岗位更早接触核心业务和晋升机会·高价值感，陪伴学生成长+优质工作环境+高水平同事·拒绝内卷，以价值和效率主导的企业文化，不加班[任职要求]1.本科或以上学历，心理学相关专业及其他2.有学校教学经验者或熟悉课程内容;3.持有相应学科教师资格证(高中或以上等级)优先4.普通话标准，沟通意识、语言表达能力强，具有高度责任心及亲和力。5.具有良好的职业道德和进取精神，擅于与学生和家长沟通[职责范围]1.根据相对于的教育局给出的教学大纲，认真准备教学计划及课程计划，按时向教务提交教学及课程计划等相关教学材料;2.完成中心安排的教学任务与工作，包括教授正课和辅导课;对学生要做到耐心、细致、态度和蔼;做好课外/课余/课间的辅导工作;3.做好教学与教辅材料的准备工作，通过多样化教学方法调动学生学习积极性，确保学生完成学习任务及目标;4.上课时做好课堂管理，维护课堂纪律;下课后与学业导师保持密切联系，随时反映学生学习和课堂纪律情况;立即沟通5.依据单元知识点和课程进度，设计并指导学生作业;做好评估记录;依据教学大纲，设计单元小测，期中与期未考试，及时完成评改考卷工作;6.整理更新各种学习材料与资源，调整和重新评估课程计划以适应学生的需求，同时保持整体课堂进度;7.积极参加教师培训，与其它学科老师进行良好的教学合作;8.关注自身的专业水平的提升与发展，积极参加在职业务培训/集体教研;接受中心组织的各种教学评估，不断提高个人能力与教学水平;9.参加中心举办的各项活动，参与和指导各种学生课外活动;10.认真完成教务或中心安排的其他任务。员工福利有无线网 全勤奖加班补助 底薪加提成 保底工资

，招聘教师，地址云南省昭通市巧家县

招聘类别:1，感统老师5名2，认知老师​‌‌5名3，PCI老师5名4，口肌老师5名要求:1，幼儿教育、特殊教育、心理学、康复学等相关专业及工作经验者优先。2，喜欢小朋友，有耐心、爱心、热爱教育事业，为人正直，工作认真踏实，有责任感。3，有较强的学习、教研能力，能不断提高自身专业知识和职业素养。薪资福利待遇:1，看个人能力，能者多得，面议。2，双休，法定节假日休息，底薪提成奖金惊喜，活动。3，有意向者请联系何老师。

有责任心，有一定的组织管理能力，组织学生自主学习和讨论，督促完成作业，参与学生的学习生活过程。

【岗位职责】1、维护已付费学员，解决其学习过程中的相应问题并及时进行记录和反馈;2、为学员发放学习规划，制定个性化学习计划，并督促学员进行学习，完成学习任务，提升学员的课程出勤率及作业完成率，以整体提升专业的通过率;3、对自己所负责的学员进行维护跟进，建立良好的维护关系，增加用户粘性，提高学员满意度;4、妥善处理退费及客诉，对有退学退费意向的学员进行前期沟通和挽留，后期跟踪和维护，以降低学员的退费率;5、管理新报名的学员，通过公司教育系统核对相应信息与通知所报专业信息，分析整理:6、通知学员上课、负责报考提醒、日常维护以及学员教务考务管理的工作:7、与学员建立良好关系，在提供良好课程和服务体验的情况下，提升学员的转介绍。【工作待遇】办公室内工作，无需外出，有空调；岗前有专业的带薪培训；月休六天（周末大小休），交通补贴、节日礼品、生日礼物、下午茶点、免费旅游，工作时间：9:00-12:0013:30-18:00待遇：基本工资（3500-6000元）+提成+奖金，月综合工资8000元以上

招聘教师万尚三楼快乐书童阅读馆招聘教师：要求：师范专业毕业，有3年级以上工作经验，吃苦耐劳，有爱心，耐心，责任心，沟通能力强，组织能力强。电话：（胡老师）

招聘初高中英语物理化学老师，有教学经验的优先

一、岗位薪酬1、薪酬:月度平均收入8000-15000，表现优秀者月度收入在15000-30000元左右。2、福利:团队活动、提供住宿，节日礼物二、完善的培训机制:1、设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目:入职培训、提升培训、管理培训三、岗位职责:1、负责对学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习及性格特点，制定个性化学习方法;2、认真参加公司组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧;四、任职条件:1、本科及以上学历，有教学经验优先(优秀在校生可实习);2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，有责任心;(机构可培训老师专业教学能力以及晋升空间大!!）五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向1、管理方向:教师一科目负责人一教学主管一分校校长––运营经理2、专业方向:普通教师一优秀教师—金牌教师目前广州东莞深圳各个分点的地址(可就近安排)

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温江“小初高”各科教师小学/初中/高中(综合年薪)分别为8w以上、10w以上、12w以上+五险一金+住宿+餐补+带薪寒暑假+其它福利“资料审核OK”1-2周单独预约面试、下学期上岗1.高中：语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物等学科骨干教师及优秀应届生2.初中：语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物等学科骨干教师及优秀应届生3.小学：语文、数学、英语学科骨干教师4.高中五大学科竞赛教练：数学、物理、化学、生物、计算机五大学科高水平竞赛教练5.高中复读部：全学科优秀教师要求:1.在职教师：（1）本科及以上学历，具有学科相关教师资格证，身心健康，热爱教育事业，年龄不超过45岁；（2）专业水平过硬，至少带过一届毕业班，教学经验丰富，对有效提升学业成绩有策略和方法；（3）教学成绩突出，地市级及以上主管部门认定的名优教师、学科带头人、骨干教师优先且可放宽条件；（4）正高级教师、特级教师、省市区级学科带头人等可直接与学校面谈。2.应届大学生：（1）本科及以上学历，具有学科相关教师资格证，硕士、博士毕业生优先；（2）在校期间成绩优异，专业成绩排名居年级前茅，获得国家奖学金的毕业生优先；（3）热爱党的教育事业，亲和力强，善于沟通，乐于助人，团结友爱；（4）普通话要求：语言学科二甲及以上，其余二乙及以上。3.在职竞赛教练：（1）年龄不超过45周岁，特别优秀的可以适当放宽年龄限制；（2）教学基本功扎实，胜任常规教学工作，有执教多届毕业班经验的骨干教师；（3）能独自完成本学科的竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力；（4）辅导学生入选过省队或国家集训队者优先；（5）对强基计划等拔尖创新人才早期培养相关计划有深入研究者优先。4.应届竞赛教练：（1）与招聘竞赛教练岗位相对应的专业或相关专业；（2）在高中阶段曾获得学科竞赛赛区一等奖及以上奖项，进入省队者优先；（3）能胜任高中教学任务，能独自完成本学科的竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力；（4）有志投身于拔尖创新人才的早期培养，具有大学英语六级（含）以上水平；（5）博士研究生优先、曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。5.优秀教师：（1）名师计划：特级或正高职称；近三年在一线从事教学教研工作；有班主任工作经历；身体健康，抗压能力强；女性在35-55岁之间，男性在35-60岁之间；有高中教师资格证。（2）优师计划：中高级职称；近五年在一线从事教学教研工作；女性在30-55岁之间，男性在30-60之间；有班主任工作经历；身体健康，抗压能力强；有高中教师资格证。

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主理人要求：1、有正知正念，这是必备条件，你应该明白的2、最好会一项技能：心理学，家庭教育，传统文化，拍摄剪辑，自媒体，活动策划。3、想做一份利他的善业，而不是为了工作而工作。是为了帮助他人，提升他们的生命状态，能量层级，让他们少一些烦恼，为了传递正能量，为了照亮他人，为了传播传统文化，为了用生命影响生命，成为一束光，照亮更多人，总之，就是不为了自己，你应该明白的。4、有团队意识，我们的能力是在团队中锻炼出来的，不可单打独斗，固步自封！5、能量层级能稳定在250左右，参照霍金斯能量层级，深知能量层级只跟两个因素有关系：社会动机和心灵境界。6、知行合一，知而不行等于不知，还不如不知道，您认可吗？7、我们需要就是志同道合的同路人，只为“利他”，您是吗？如果是的话，请您来到我们这里，我们一起成为一束光，照亮全世界！