
校区校长
1.2-2.4万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上校区运营团队管理经验编程机构团队管理大型教育机构经验培训机构销售管理校区运营经验学前儿童/小学生
职位要求:
1、大专及以上学历,具备三年以上教育行业相关岗位工作经验,熟悉教育培训行业的教学与运营体系,精通招生、学务管理等相关业务流程;
2、热爱教育事业,持续关注教育领域发展趋势,了解少儿编程、STEAM教育及素质教育方向,持有教师资格证者优先考虑;
3、拥有丰富的市场开拓与销售推广经验,具备敏锐的市场洞察力和扎实的服务执行能力,善于制定计划、组织协调并解决实际问题;
4、具备出色的沟通能力、应变能力和团队领导力,能高效组织并带领团队完成各项运营目标;
5、具备基础的数据分析能力,能够通过数据发现问题并提出优化方案,掌握常用的数据分析工具与方法;
6、形象端正,自律性强,工作认真负责,态度积极,具有强烈的责任意识和良好的团队协作精神,认同公司教育理念与运营模式;
7、适应教育机构灵活的工作时间安排。
福利待遇:
1、弹性工作时间,有效避开上下班高峰期;
2、入职即办理五险一金;
3、享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及调休等员工关怀政策;
4、每月组织团建活动,年度提供国内外旅行机会(依据校区业绩情况而定);
5、提供专业岗前培训、晋升发展培训、职业软技能课程以及管理层MBA基础课程支持。
职位描述:
1、全面负责校区的战略规划与日常运营管理,确保教学质量、客户满意度、销售目标及后勤保障等核心指标达成;
2、制定并落实所辖校区的市场推广与招生策略,主导市场拓展、销售执行及客户关系维护,保障生源稳定增长,提升品牌影响力与市场份额;
3、统筹校区运营数据的采集、整理与分析,定期向上级汇报运营状况,反馈问题并提出改进方案,持续优化管理效能;
4、对课程顾问团队进行业务指导与技能培训,实施绩效监督与考核机制;统筹本校区人员排班、考勤管理与任务分配;
5、定期收集学员及家长的反馈意见,牵头组织各类校区活动,推动运营模式的创新与升级;
6、协调本校区与总部、其他校区及外部供应商之间的合作关系,构建高效协作网络,保障校区利益最大化;
7、主动践行企业主人翁意识,积极参与公司品牌宣传,传播企业文化,提升机构社会认知度;
8、按时参加公司组织的培训、会议等相关活动,完成上级交办的其他工作任务。
PPT专员
100-150元/件
临时工有提成免费培训20人以上周结兼职
岗位标题:PPT专员
招聘人数:不限
工作内容:根据客户提供的资料进行ppt制作可免费提供培训PPT制作学习提供素材资源提供模版资源。
要求:1.会使用office或者wps办公软件
2.有经验者优先
3.接受小白提供PPT制作学习资料提供模版资源素材资源
4.学生党上班族宝妈等等只要平时有大量空闲时间即可
时间自由可居家线上办公周结需要3-4天的简单培训审核(审核过程即面试过程全程线上最终考核作品通过即面试通过)每单到手几十几百不等
单子很多很缺人再说一遍非常缺人
再重申一下积极性不高的别来平时没时间做的别来我们是缺人不收任何费用!
再说一遍所有过程不交任何一分钱
学历要求:不限
工作年限:不限
任职要求:不限
校长
1-1.5万元/月
校长/副校长10年以上本科及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1、熟悉公司经营战略,配合制定并落实销售计划,达成业绩目标及消课指标;
2、全面负责场馆日常运营,有效管控场馆损耗与成本开支;
3、加强客户沟通与服务管理,打造热情、文明、整洁、舒适、卫生、安全的服务环境;
4、关注教育培训行业动态,持续优化和提升场馆运营水平;
5、推动客户信息登记与邀约工作,做好相关资料的收集与整理;
6、监督员工工作表现,及时调整状态,并定期开展培训,提升团队积极性与专业能力;
7、确保场馆运营安全,严格执行清洁、防火、防盗等日常管理,落实设备的维护与保养。
任职要求:
1、本科及以上学历,热爱教育培训事业,具备8年以上门店相关工作经验,有销售、体育或教育行业背景者优先;
2、具备良好职业道德,富有进取意识,勇于自我突破,认同体育教育培训发展方向;
3、能适应一定强度的工作节奏,具有团队管理实践经验;
薪酬福利包括:
(底薪+绩效奖金+消课奖励+业绩分成+年终福利+社保+其他补贴)
1、入职享受公司统一培养发展计划;
2、入职即享有春节假期及14天春节探亲假;
3、每年安排一次国内外集体旅游,并不定期开展团队活动;
4、场馆整体业绩达标可获得业绩分成激励;
5、五险;
托管中心负责人
5000-8000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上教师资格证校长任职资格培训合格证书幼儿园园长证团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校长提高培训合格证书校区运营经验学前儿童/小学生
托管中心校长招聘职位描述
资质要求:
持有教师资格证;
具备校长任职资格培训合格证书;
持有幼儿园园长证者优先;
具备团队管理经验,具有营销或管理类相关背景;
有大型教育机构或培训机构工作经历者优先。
岗位职责:
1.全面主持托管中心的日常运营,确保教学服务质量与秩序稳定;
2.指导并监督教师及教务人员,组织开展专业培训,提升整体教学与服务水平;
3.维护与家长的顺畅沟通,定期汇报学生发展状况,推动家校协同育人机制建设;
4.设计并落实促进学生全面发展的课程体系及教学实践活动;
5.负责招生宣传工作,统筹各类活动的策划与落地执行;
6.完成上级安排的其他相关任务。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与领导能力,能够带领团队达成运营目标与发展指标;
2.拥有良好的沟通表达技巧,擅长与家长、学生及团队成员建立信任关系;
3.富有责任心与耐心,真诚关注每位学生的成长进步;
4.具备积极的团队合作意识,善于激励和指导教职工成长;
5.有同类岗位工作经验者优先考虑。
我们提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业晋升空间。若您热爱教育行业,符合以上条件,诚邀您加入我们的团队!
托管机构负责人
6000-8000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上培训机构学前儿童/小学生
一、托管机构校长
岗位职责
1、负责学员招生工作;
2、管理校区日常事务;
3、具备托管类校长工作经验者优先;
上班时间:
周一至周五,早上09:30-14:30;
下午16:00-18:00,
周末及法定节假日休息
工作地点:龙华区金龙新村金宇校区
负责人/主管
3000-8000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上教师资格证大学/大专生团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
书法美术机构招聘校长或主管要求1.有校区管理能力,运营能力2.是书法或者美术专业3.工作认真负责,有团队意识,能代领团队积极向上
校区负责人
5000-8000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上教师资格证团队管理经验营销/管理类背景校区运营经验学前儿童/小学生
睿思贝亲托管诚聘机构校长
一、岗位职责:
1、全面执行上级主管制定的工作部署,依据校区发展规划,科学有序地推进校区日常运营管理工作;
2、统筹校区内部事务管理及外部招生推广工作,合理分解下达的招生指标至各教师,并指导教师团队拟定与落实校区发展方案及学期工作安排;实时掌握每日、每周、每月招生动态;
3、组织并带领教师团队熟练掌握学生托管及晚间辅导的各项操作流程;
4、主导每学期开学前、期中、期末阶段的教学检查工作;
5、严格落实学生在校期间的安全管理责任,加强家校联系,及时排查并消除各类安全隐患;
6、主动对接公司及相关职能部门,高效协调教师、学生、家长三方之间的沟通事宜;
7、按时完成公司交办的其他临时工作任务。
二、岗位要求:
1、必备条件:
①大专及以上学历,教育类相关专业优先考虑。
②具备出色的沟通表达能力,善于与儿童及家长建立良好互动关系。
③了解小学课程结构与核心知识点,能胜任语文、数学、英语作业辅导工作,具备带领教师开展教研、磨课的能力!
2、具备团队协作意识,踏实肯干,能适应一定强度的工作节奏;
3、拥有良好的职业素养与团队管理经验,具备较强的组织协调能力。
三、待遇与上班时间
1.底薪+绩效,具体面议
2.工作时间:周一至周五,周六上午上班,周六下午至周日休息,法定节假日正常休假。
执行校长
6000-10000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上教师资格证团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
梵尔斐艺术馆是一家专注于艺术教育培训的机构,致力于为学生提供高质量的艺术教育服务。我们拥有一支专业的教学团队和先进的教学理念,现因业务扩展需要,诚邀有志之士加盟,共同推动艺术教育事业的发展。
【工作经验】
具备教育培训或艺术培训领域管理岗位相关经验。
【专业技能】
熟悉艺术培训行业的市场环境与发展方向,掌握艺术教育市场的基本规律;具备出色的团队组织与领导才能,能够有效带领团队达成各项运营目标。
【个人素质】
热爱艺术教育事业,对教育工作充满热忱与追求;具备良好的心理韧性,能在高强度工作中保持稳定发挥;为人诚实守信,具有高度的职业操守和责任感。
【岗位职责】
1.依据公司发展战略,制定并落实艺术培训学校的整体发展蓝图及年度运营计划。
2.全面负责学校日常运营,涵盖招生管理、教学实施、教师队伍建设等核心环节。
3.策划并推进市场推广方案,实施品牌建设与招生宣传,扩大机构社会影响力。
4.监控教学过程与效果,确保教学质量符合标准,持续提升学员学习体验与满意度。
5.完善学校管理制度体系,优化运行流程,提升内部管理效能。
6.整合内外部资源,协同各方力量,为学校可持续发展提供有力支持。
校区负责人
5000-8000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上教师资格证团队管理经验营销/管理类背景校区运营经验学前儿童/小学生
睿思贝亲托管诚聘机构校长
一、岗位职责:
1、全面执行上级负责人制定的工作部署,依据校区发展规划,有序组织并推进校区日常运营工作;
2、统筹校区内部管理事务,主导外部招生与宣传推广,合理分解负责人下达的招生指标至各教师,并带领团队制定与落实校区发展计划及学期教学安排;实时掌握每日、每周、每月招生动态;
3、组织并指导教师熟练掌握学生托管及晚间辅导的标准化工作流程;
4、主持每学期开学前、期中、期末阶段的教学检查与评估工作;
5、严格落实学生在校期间的安全管理措施,强化家校互动机制,及时排除各类安全隐患;
6、主动协调公司与其他部门之间的协作关系,有效促进教师、学生、家长三方的良好沟通与配合;
7、按时完成公司交办的其他临时工作任务。
二、岗位要求:
1、基本条件:
①大专及以上学历,教育类相关专业优先考虑;
②具备出色的沟通表达能力,能够与儿童及家长建立良好互动;
③熟悉小学学科内容体系,可胜任语文、数学、英语作业辅导工作,具备带领教师开展课程研讨与优化的能力;
2、具备独立开拓市场及管理运营的能力,善于捕捉市场机会;
4、具备团队协作意识,吃苦耐劳,能适应一定强度的工作节奏;
5、拥有良好的职业素养和团队管理经验,擅长跨部门沟通与资源整合。
三、待遇与上班时间
1.底薪+绩效,具体面议
2.工作时间:周一至周五,周六上半天班,周六下午至周日休息,法定节假日按规定休假。
海南白沙招聘查货2名,包装2名计时21每小时,地址白沙大路南17号,毅涛源服饰有限公司,李
21元/时
品检工1-2人
招聘查货2名,包装2名计时21每小时,地址白沙大路南17号,毅涛源服饰有限公司,李毅涛
服装跟单1-2人
办公室跟单文员
高中以上
招工人数:1名
1862013302813556197310
工作地址:白沙村兴善中路80号弘捷产业园5栋4楼
校区合伙人
1-2.2万元/月
校长5-10年本科及以上
寻找教育的同行者:与您共建一座理想的学习灯塔
1.深度合伙,共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者,共享校区发展的核心利润与期价值。
2.完整赋能,无忧启航:
品牌与体系:我们是连锁加盟品牌,拥有经过验证的成功课程体系与运营
产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持,
系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。
资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑,分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山,我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。
3.价值共鸣,同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络,交流切磋,彼此照亮。相互赋能,一起开拓更多的校区盈利增长点!
并肩前行的画卷,将由我们共同展开:
共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。
共治:负责校区的全面管理与决策,驱动教学品质与服务体验的持续优化。
共享:收获校区发展的经营成果,并共同塑造本地有影响力的教育品牌。
校区主管(青岛)
1.5-2万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上培训机构成人/通用有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景
1、全面负责学训中心分公司日常运营的统筹与管理;
2、依据公司下达的业绩任务,制定实施计划并跟进执行,确保月度、季度及年度销售目标达成;
3、统筹学员服务流程与日常管理,持续优化服务体验,提高学员满意水平;
4、负责分公司团队的搭建与日常管理,开展课程教学、销售技能辅导、培训带教及绩效评估工作;
5、结合市场动态,推进区域范围内品牌线下渠道的合理布局与高效营销开发。
校区主管(常州鼓楼)
1.5-2万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上
岗位职责
1、销售管理岗位,负责分公司核心目标的实现与工作规划;
2、统筹分公司销售运营,涵盖计划制定、组织协调及进度把控等环节;
3、组建并领导分公司团队,确保销售任务顺利完成;
4、开展市场分析与拓展工作,同时优化学员服务管理体系;
5、主持分公司日常运营管理,落实员工的指导、培训及绩效评估工作。
校长/校区主管(五险一金)
1-1.5万元/月
校长/副校长5-10年大专及以上
一、岗位职责:
1、统筹校区团队的日常运营与事务管理;
2、依据公司下达的业绩目标,制定计划并推进执行,确保月度、季度及年度销售任务达成;
3、组织实施学员服务全流程管理,持续提升客户满意度与口碑;
4、负责团队搭建、人员管理,开展课程教学与销售技能带教、培训及绩效评估;
5、结合市场动态,推动区域范围内品牌线下渠道拓展与有效营销策略落地。
二、任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备5年以上销售管理经验并有可验证的成功案例,熟悉教育或培训领域者优先;
3、拥有扎实的市场营销经验与敏锐的市场洞察力,掌握系统的营销理论与实战技能;
4、具备出色的组织协调、沟通表达能力,善于激励团队并增强凝聚力;
5、具有拼搏精神,责任心强、使命感强,能在高强度压力下高效完成多任务工作。
三、薪酬待遇:
岗位工资+校区整体月度提成+个人业绩提成+年度业绩激励奖金+职级津贴
+入职即缴纳五险一金(社保+公积金)+转正后加购商业意外险——合计六险一金。
四、工作地址:
常州市钟楼区延陵西路123号吾悦国际广场6号楼901室
五、员工福利待遇
1、六险一金:入职即购买五险一金,转正后增配商业意外险
2、享受国家法定节假日,提供10天以上带薪年休假
3、年底双薪及年终奖励金
4、建立公平透明的考核晋升机制与薪酬增长体系
5、设立优秀员工表彰制度并发放专项奖金
6、提供差旅费、交通费等相关补贴
7、定期组织年度健康体检、员工旅游等团建活动
8、提供清晰的职业发展路径,支持个人事业成长
9、可免费参与LTC系统化培训课程,提升表达能力和个人影响力
六、公司简介(详见公司主页,可查看产品介绍&照片视频)
1、新励成教育专注于以演讲与沟通为核心的成人软实力教育培训;经沙利文权威认证,位居中国演讲口才培训行业用户规模首位;
2、创立于2005年,深耕行业19年,已在全国80座城市设立110+家直营或加盟学训中心(简称LTC);
3、累计培养310余名资深讲师与专职研究员,构建了完善的自主知识产权和特色课程体系,已为超26万人次提供演讲、口才类专业培训服务。
执行校长
1-1.1万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上团队管理经验营销/管理类背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
1.负责校区的整体管理与运营工作
2.具备较强的校区日常运营管理流程梳理能力
3.有2年以上美育教育行业相关工作经验
海南白沙1⃣托尼送酒招聘:主管、店长、内勤等,地址:新老县城、、万邦、康庄、绿博、九龙。☎
店长
1⃣托尼送酒招聘:主管、店长、内勤等,地址:新老县城、白沙、万邦、康庄、绿博、九龙。
☎
培训机构负责人
1-1.1万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1.统筹管理:参与公司经营策略的制定与落地执行,重点带领教练团队达成续读、消课及业绩指标;
2.教学管理:监督并指导教练团队日常教学工作,确保教学质量持续提升,通过成果展示、家长互动服务等方式增强家长认可度,推动中心续读与消课目标实现;
3.销售管理:协助销售主管推进招生工作,挖掘转介绍资源,完成既定招生任务,并联合市场部门开展周边区域市场开发;
4.人员管理:全面负责校区各部门运营,组织实施员工技能培训与人才梯队建设,提供职业发展指导;为中心可持续发展提出战略建议,持续优化内部流程;定期评估员工绩效,及时调整工作状态,开展常态化培训以提升团队积极性;
5.财务管理:统筹场馆日常运营,合理管控耗材使用及各项成本支出;
6.风险管理:落实场馆安全运营要求,严格执行清洁消毒、防火防盗等日常管理措施,做好设备设施的维护保养工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,热爱教育培訓领域,具备2年以上同岗经验,有体育或教育行业教学管理背景者优先;
2、具备良好职业道德,积极进取,勇于突破自我,热衷于体育教育培训事业;
3、能适应一定强度的工作节奏,拥有实际团队管理经历;
4、责任心强,乐于学习成长,追求个人能力持续提升;
5、对未来职业发展有清晰规划与目标。
兼职免费培训包住完工结算
工资:200-1000元/单
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:6-7月分省、分时间线上/线下集中办公(单省约2周时间)
工作时段:6-7月分省、分时段线上/线下集中办公,其余不限
工作地点:线上不限,6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先
结算方式:验收结算
招聘截止时间:2026-2-28
一、关于我们:
智汇创途是一家以“高考志愿填报-升学规划师培训-职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构,致力于通过专业化、体系化的闭环服务,为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。
二、需要什么样的你:
1.怀揣教育理想,愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你;
2.熟悉教学管理领域,期待通过兼职拓展职业价值与收入的你;
3.具备持续学习能力,主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。
三、加入我们,你将获得:
1.专业的培训:无需担心经验,我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后,你将获得规划师资格证书,助力你顺利完成职业起步。
2.可观的收入:作为兼职规划师,在高考季周期内,凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系,你的才华与付出会获得公平的回报。
3.独特的办公体验:每年高报季(6月底至7月中旬),我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙,亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪,实现工作与生活的美好平衡。
四、岗位职责:
1.升学规划:日常提供高考志愿填报咨询与规划建议;高报季(6月底-7月底)主导制定个性化志愿方案,完成方案沟通与交付;
2.政策研究:持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势(由公司提供前沿性专业数据,确保信息精准);
3.专业咨询:协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息,提供决策支持;
4.职业发展:经培训考核后,可晋升为全职升学规划师或研学营指导师,参与课程研发与执行。
五、任职要求:
1.学历背景:本科及以上学历(在读研究生、211/985院校背景优先);
2.知识储备:熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则,具备基础的职业生涯规划知识;
3.核心能力:责任心强,逻辑清晰,能独立分析考生需求;沟通表达出色,具备团队协作意识与抗压能力;
4.职业愿景:愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕,认同教育服务价值。
商超店长
5000-8000元/月
店长
任职要求:
1、男女不限,大专以上学历,30~50岁,3年以上大型商超零售行业主管级别以上管理经验;
2、熟悉商品配置,擅长团队建设、人才培育、毛利把控、成本和损耗的控制;
3、营销敏感度强,会打造卖场氛围,热爱零售行业,爱岗敬业,有极强的奉献精神和团队意识;
4、做事雷厉风行,执行力强,爱戴员工,抗压能力强,有线上营销团购经验优先考虑。
办公地点:海南省儋州市白马井镇海花岛
三亚吉阳区恒大未来城三期红旗西路洗脸很忙招聘啦!!!【岗位】店长4000-8000/月【要
4000-8000元/月
店长月结
恒大未来城三期红旗西路洗脸很忙招聘啦!!!
【岗位】店长4000-8000/月
【要求】1.具备良好的领导能力和团队管理经验,能够激励团队达成目标;
2.熟悉美容行业知识,有美容师或相关岗位工作背景;
3.优秀的沟通技巧和服务意识,能够有效处理客户反馈和投诉;年龄35岁以下;有1−3年相关工作经验
【工作时间】工作时间:9个小时,10点到19点,或者13点到22点
工作地点:大祥区恒大未来城三期红旗西路洗脸很忙
联系电话:王先生
关注井号服务号:邵阳同城招聘公司
最新招聘
托管机构负责人
6000-8000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上教师资格证培训机构学前儿童/小学生
1.负责机构的招生工作。
2.承担机构日常运营与管理事务。
3.统筹教师团队的管理与工作任务分配。
4.需具备教育领域或销售岗位相关从业经历。
海南澄迈云通超市招聘店员两名,要求年龄在20岁到40岁,能够吃苦耐劳,性格开朗爱说爱笑,五
5000-12000元/月
店长1-2人月结全职
云通超市
招聘店员两名,要求年龄在20岁到40岁,能够吃苦耐劳,性格开朗爱说爱笑,五官端正,无不良爱好,能够长久工作
工作地点:海口市秀英区盈滨路金手指高尔夫温泉小镇7D109
云通超市
工作内容:前台付货
工作环境:屋里全天空调
工作时间:早8:00——11:30
下午13:30——18:00
薪资待遇:店员月薪3000-5000
店长月薪5000-12000
可提供住宿,本工作具有发展空间,具体当面细聊。
联系电话:(赵先生)同步
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白沙民办职业学院招聘院长在线招聘信息,主要招聘白沙门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。