
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师(市政)
年基本工资:12w—20w+证书补助;
(储备)项目总工
岗位职责:
1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定,协助项目经理分管项目部技术管理工作。
2)协助组织工程项目实施的策划,并协助组织编制项目质量计划。
3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划,并督促实施。
4)根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求,指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作,监控运行效果。
5)组织优化施工方案设计,指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施,解决日常生产技术问题。
6)负责、主持对外工程技术联系,工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价,组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施,并督促实施。
7)负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。
8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。
9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。
10)提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。
11)参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。
12)组织分部工程和单位工程的验收工作。
(储备)项目副经理
岗位职责:
1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作,协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。
2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作,组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则,并负责贯彻落实。
3、负责本项目的组织指挥,协调各方关系,保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。
4、负责制定施工计划,全面组织实施,并根据工程进度情况调整资源配置,确保各阶段及整体工期目标的实现。
5、负责组织按审定的实施性施组组织施工,按公司B版程序文件抓好质量管理,结合现场施工实际开展攻关活动。
6、认真落实安全措施,按主管部门要求抓好安全生产,积极推广新技术、新工艺,结合生产实际开展科技创新和创优工作。
7、管好用好机械设备,提高设备的完好利用率,认真组织劳动竞赛活动,贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。
8、负责项目管理中的后勤保障工作。
9、完成项目经理临时交办的其它工作
(储备)项目经理
岗位职责:
1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作,按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定,审定设计方案设计图纸和设计文件,主持技术会议,参与和审定主要材料及设备的选型,审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议。
5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施,积极研究和采用新技术、新材料,并在建设过程中严格控制把关,降低建设成本,争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定,根据公司标准工作程序,结合工程所在地的实际,主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施,并向公司领导及上级主管部门报。
职位要求:
1、本科及以上学历,40岁以下,持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书,能在公司全职工作,证书须到岗后注册到公司;
2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验;
3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作,服从公司工作地安排;
4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先;
5、大型央企工作背景优先考虑。
福利待遇
1、薪资待遇:基本工资+绩效+项目提成+补助;
2、平台(世界500强)+空间(企业裂变,年轻化)+人脉积累,为您提供“创业平台”;
3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障,外地员工享有探亲假。
工长月结全职
招聘岗位:钢结构安装工长
工作地点:海南博鳌项目现场
薪资待遇:10000-15000元/月
·薪资构成:基本薪资+绩效奖金+年终奖(视项目完成情况及公司效益而定),面议。
·试用期:1个月,试用期薪资按转正薪资的80%发放,面议。
·其他福利:项目提供住食宿等。
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【岗位职责】
1.技术管理与准备:
·熟悉钢结构设计图纸、施工详图及各类技术文件,参与图纸会审及技术交底等。
·熟悉并掌握钢结构专项施工方案,结合现场条件对方案进行深化细化。向施工班组进行详尽的技术、安全交底。
·及时了解掌握施工现场的测量放线、标高引测等工作情况。
2.施工进度与计划管理:
·根据项目总体施工计划,编制周、月钢结构施工进度计划,并组织落实。
·动态跟踪施工进度,及时发现进度偏差并分析原因,提出并实施纠偏措施,确保关键节点工期。
3.现场施工与安装管理(核心职责):
·全面负责钢结构现场安装全过程管理,包括但不限于:构件进场验收、卸车、堆放、倒运、吊装、校正、高强度螺栓初终拧、焊接等工序。
·每日对吊装作业、高空作业、临时用电等高风险工序进行重点巡查与监督。
·监督施工人员严格按图纸、规范及工艺标准进行作业,对关键工序(如测量校正、焊接、螺栓连接)进行旁站监督并留存记录。
·合理调配现场吊车、焊机等大型机械设备及施工用具,提高使用效率。
·负责完成上级交办的其他工作任务。
4.质量控制与验收:
·严格执行“三检制”(自检、互检、交接检),对每一道工序进行质量检查和验收。
·负责钢结构安装过程中的质量控制点验收,如轴线、标高、垂直度、焊缝外观等。
·组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收,并准备相关验收资料。
·对施工中出现的质量问题,及时组织分析、处理并跟踪闭环。
5.安全管理与文明施工:
·作为现场安全直接责任人,全面落实安全法规、操作规程及公司安全管理制度。
·组织日常安全晨会,定期对施工人员进行安全教育和安全技术交底。
·负责现场安全设施(如生命线、安全网、洞口临边防护)的布置与检查。
·严格监督个人劳动防护用品的佩戴和使用,坚决制止“三违”行为。
·落实文明施工要求,保持作业场地整洁,材料堆放整齐,标识清晰。
6.材料与成本管控:
·负责钢结构构件、焊材、螺栓等辅材的进场数量与质量验收。
·监督材料的合理使用,减少损耗和浪费,控制施工成本。
·参与现场工程量的确认与签证工作。
7.协调与沟通:
·高效协调钢结构班组与其他土建、机电等专业班组的施工配合,解决交叉作业问题。
·负责与现场各类单位的日常沟通与协调。
·定期向上级领导汇报现场施工情况,包括进度、质量、安全及需协调解决的问题。
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【任职资格】
·学历与专业:钢结构等相关专业岗位职称和证书优先。。
·工作经验:具有五年以上钢结构施工现场管理经验,至少独立负责过1-2个中型及以上钢结构项目的工长或主管职责,有主办工长经验者优先。
·专业知识:
·精通钢结构施工工艺流程、质量验收规范(如《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205)及安全技术规程。
·熟悉建筑工程施工全过程,了解土建、机电等相关专业的基本知识。
·技能要求:
·识图与软件:能够熟练识读钢结构深化图纸和建筑图纸;会使用CAD进行基本的图纸审查和修改;会Office办公软件,能独立完成施工日志、报表等文档编制等优先。
·管理能力:具备出色的现场组织、协调和指挥
缝纫工包吃1-2人
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岗位:零工车板2名(计时)
福利:公司内设饭堂,工作餐便捷省心
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联系人:夏小姐
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诚邀有相关经验者加入,工作环境稳定,待遇面议,期待您的来电!
海南白沙招工大烫抄更2名地址:泌冲工业区20号倍纬大厦B楼8楼802柔卡服饰
服装纺织人员1-2人
招 工
大烫抄更 2名
地址:泌冲工业区20号倍纬大厦B楼8楼802柔卡服饰
贴砖瓷砖
各位贴砖师傅
明天 下午两点,在磊家瓷砖胶生产工厂二厂(白沙洁具市场北边)召开贴砖师傅会活动。继续分享智慧,交流技艺,现场福利多多、礼品多多
师傅开会场次已进入倒计时,大家抓住机会,错过再无
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水电工程师
7000-12000元/月
水电工程师5-10年学历不限
要求有5年以上,两个(含)以上30000方以上建筑水电工程现场管理经验,会看图纸,会算工程及材料量,负责室内外水电施工现场管理,负责工程量及材料数量的计算及统计
广东中山招水电工程师,平台派单,师傅上门维修,交通工具、!欢迎致电咨询!
1-1.1万元/月
水电工程师1-3年学历不限
中山市招水电工程师,平台派单,师傅上门维修,交通工具、!欢迎致电咨询!
沈阳急聘水电工程师+月薪7k
7000-12000元/月
水电工程师经验不限学历不限水电
沈阳全城派单,就近分配
服务内容:
1、承接客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、龙头阀门检修及给排水管道等水电相关维修与安装作业;
2、服从公司任务调配,及时接单并按时抵达用户住所完成服务工作;
3、严格遵循公司制定的服务规范流程,确保服务过程专业、标准、客户满意;
准入条件:
1、学徒无技术门槛,年龄18至40岁,经验师傅年龄23至50岁;无任何违法犯罪记录;
2、身体状况良好,可独立操作电动车或摩托车出行作业;
3、有意愿长期从事维修服务工作,具备基本沟通技巧和良好的服务态度;
4、具备家电维修经历或持有相关资格证书者优先录用;
平台优势:
1、业务覆盖面广,项目种类丰富,订单稳定持续;
2、工作时间灵活自主,无需坐班考勤,服务区域按住址就近划分;
3、收入按件计算,付出越多回报越高,无上限限制,每周定期结算;
4、统一配备意外伤害保险,服务过程有保障,日常活动多样,激励奖励不断;
5、成长路径清晰,合作机制成熟,为优秀人才提供多元化发展机会;
水电工程师3-5年大专及以上
招聘兼职水电工程师:
40岁以下,大专以上学历,水电机电相关专业。
3年以上房地产或建筑行业水电工程管理经验,熟悉住宅、商业或综合体项目的水电系统设计、施工及验收流程。有完整项目周期(从前期设计到竣工验收)经验者优先。
熟悉强弱电、给排水、消防、暖通等系统的设计规范(如《建筑电气设计规范》《建筑给水排水设计规范》等)。能审核施工图纸,优化管线综合排布,解决现场技术问题。掌握水电材料选型、施工工艺及验收标准,能管控施工质量、进度及成本。
能协调设计院、施工单位、监理单位,确保水电方案的经济性和可行性。熟悉BIM技术应用者优先(尤其在管线碰撞检测方面)。
注重细节,对工程质量、安全及合规性有严格把控意识。
能独立完成水电问题的查找、维修及设备日常维护保养。
单双休,水土保持方案编制人员
8000-13000元/月
水利工程师3-5年本科及以上缴纳社保水土保持方案表水土保持方案书不需长期出差无试岗期接受无水利工程师经验水利相关专业
岗位职责:
1、承担水土保持方案的编制及水土监测等相关技术服务工作;
2、持续关注项目所属产业政策,熟悉水保相关法律法规及地方水务主管部门发布的各类规定与文件;
任职要求:
1、本科及以上学历,熟练操作常用办公软件;
2、具备同类项目经验,文字撰写能力突出者优先考虑;
3、综合素养良好,工作态度严谨,具备优秀的协作意识和责任心;
薪资待遇:
1、试用期1-2个月,月薪8K-15K,提供免费带薪培训及高额提成;
2、工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30,单双休轮换,享受国家法定节假日、带薪年假;
3、福利涵盖公司旅游、年终业绩分红、生日会、节日聚餐等;
4、实行扁平化管理模式,倡导高效灵活的小团队协作,弱化层级管理。
工长
主要职责 1.施工管理:负责暖通设备安装项目的现场进度、质量、安全和人员管理。
2.技术协调:解读施工图纸,协调各方关系,解决现场技术问题。
3.数字化下料:使用专业软件进行通风管道等部件的电脑排料、下料,确保尺寸精准。
4.加工指导:熟悉相关机器加工流程,对下料后的生产进行技术指导或管理。
硬性技能要求
1.暖通专业经验:5年以上行业经验,至少3年工长或现场管理岗位经历,熟悉工艺流程与规范。
2.电脑下料能力:精通CAD等绘图软件,能独立完成通风管道的电脑下料和生产线操作。
3.机械加工知识:了解暖通相关材料特性和机器加工方法,能将图纸转化为实际部件。
1.管理能力:具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能带领施工团队。
2.职业态度:工作认真负责,吃苦耐劳,能承受工作压力。
招聘水电工程师
1-1.2万元/月
水电工程师大专及以上
本公司招聘水电工程师,要求工作认真,适应力强,吃苦耐劳,抗压力强,经验丰富,对工业厂房水电消防安装,外网管道有施工经验,施工地点:黑龙江省牡丹江市绥芬河;联系电话:齐经理
水资源论证技术咨询服务
4000-6000元/月
水利工程师经验不限本科及以上周末双休水资源水利、水文水资源论证报告编制
岗位职责:
1、承担水利工程的规划与设计以及水文分析和计算工作;
2、编制水资源论证报告及洪水影响评价相关技术文件;
3、为公司水文水资源类业务提供专业技术支持。
任职资格:
1、具备工科院校或综合性大学水文水资源、水环境、水利工程、农田水利等相关专业本科及以上学历;
2、有参与水文水资源、水利工程或水环境领域的规划、分析计算、论证评估等实际项目经验者优先,熟悉水文模型运算者优先考虑;
3、具备良好的职业道德,具有全局观念和团队协作意识,沟通能力良好,学习能力强;
4、持有水资源论证上岗证书、水资源调查评价上岗证书者优先。
栏目概述
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