一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师（市政）
年基本工资：12w—20w+证书补助；
（储备）项目总工
岗位职责：
1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。
2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。
3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。
4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。
5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。
6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。
7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。
8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。
9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。
10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。
11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。
12）组织分部工程和单位工程的验收工作。
（储备）项目副经理
岗位职责：
1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。
2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。
3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。
4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。
5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。
6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。
7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。
8、负责项目管理中的后勤保障工作。
9、完成项目经理临时交办的其它工作
（储备）项目经理
岗位职责：
1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。
5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。
职位要求：
1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司；
2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验；
3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排；
4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先；
5、大型央企工作背景优先考虑。
福利待遇
1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助;
2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”;
3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。
工长装修工长
招聘别墅豪宅装修工长，三亚市海棠区招工长/工程师(装修工长)，要求工作经验10年以上，熟悉图纸，会合理安排布置施工任务，江浙粤地区优先！
水电维修工程师
7000-12000元/月
水电工程师经验不限学历不限平台接单上门维修
1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具开关装配、换锁修锁、龙头阀门更换及给排水管道等水电相关安装与维修工作；
2、服从公司统一调度，及时接收任务工单，按时抵达客户住所开展维修服务；
3、遵循公司制定的服务规范与操作流程，为客户提供专业、高效、满意的上门服务；
水利水电工程设计工程师（急聘）
8000-10000元/月
水利工程师5-10年本科及以上有水利工程师经验水利工程设计经验农田水利设计经验水利中级职称水利高级职称
岗位职责
1、承担水利水电项目的设计任务及技术支撑工作，具备独立开展项目设计的能力。
2、可独立完成水工部分设计（如大坝、渠道、泵站等）、机电设备选型与布局设计以及结构类设计（如建筑物基础、钢结构等）。
3、参与项目初期勘察、方案拟定与技术评审，编制相应设计文档与施工图纸；
在施工阶段配合进行技术交底、现场技术支持及问题处理；
4、关注并跟进水利水电领域相关技术标准与规范更新，确保设计方案满足安全与经济性要求。
任职要求
1、本科及以上学历，专业包括水利水电工程、机电自动化、水工建筑、水文水资源等相关方向；
2、拥有5年以上水利水电工程设计经验，熟悉项目全过程设计流程及相关规范；
3、能够独立完成水工结构、机电系统、建筑结构等方面的设计任务，熟练操作CAD等设计工具；
4、了解国家有关水利水电工程的技术标准（如《水利水电工程设计规范》《钢结构设计规范》等）；
5、具有较强的绘图、审图、技术交流和现场问题应对能力；
6、工作态度严谨，责任心强，能适应项目紧张周期，接受短期外出施工现场工作。
锅炉工
5000-6000元/月
司炉工社保包住包吃1-2人月结木材家具保养维修有机械常识持证技术好专业师傅吃苦耐劳
岗位职责：
1. 负责锅炉设备的日常运行操作、巡检及参数监控，确保安全稳定供汽/供热
2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧优化，及时发现并处置异常情况
3. 执行定期排污、除垢、清灰等维护保养工作，配合技术人员完成设备检修与调试
4. 如实填写运行记录、交接班日志及故障处理报告，确保台账完整可追溯
5. 严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度，参与应急演练与安全培训
任职要求：
1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作项目），证件在有效期内且可查验
2. 具备锅炉运行相关工作经验，熟悉燃煤/燃气/生物质等类型锅炉操作流程
3. 身体健康，责任心强，能适应倒班制及高温、噪音等现场作业环境
4. 具备基础机械识图能力与简单故障判断能力，能配合完成日常维保工作
5. 最低学历不限，需具备初中及以上文化程度，无违法犯罪记录
海南白沙停车场招饲养动物和菜园管理人员，包住宿，薪资面议工作地点:村附近联系电话:
养殖员
停车场招饲养动物和菜园管理人员， 包住宿， 薪资面议
工作地点:白沙村附近
联系电话:
营业员
类别：求职招聘-招聘
地址：滨江路224号
《莱得快》招聘营业员。 要求：年龄18～35，全职小伙伴（短期工勿扰），联系方式:电话或1511***3352，工作地址:白沙滨江路224号
水电施工管理
1.2-1.4万元/月
水电工程师3-5年高中及以上
岗位职责：
1.负责建筑项目水电系统（给排水、电气、暖通等）的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与现场施工管理，监督水电安装质量、进度与安全，协调解决施工中的技术问题
3. 审核水电相关工程量清单、材料设备选型及技术参数，配合成本部门完成预算与变更控制
4.配合竣工验收，整理归档水电专业竣工资料，确保符合国家规范及地方验收标准
5. 协同土建、装饰等专业开展BIM协同设计或管线综合优化，提升施工效率与空间利用率
任职要求：
1.学历要求：大专及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2. 经验要求：具备3-5年住宅、公建类项目水电设计或现场工程师经验，有完整项目全过程参与经历者优先
3. 熟练使用AutoCAD、天正电气/给排水等专业软件，掌握Office办公软件，具备基本BIM应用能力者加分
4.熟悉《建筑电气设计规范》《建筑给水排水设计标准》等国家及地方技术规范，持中级职称或注册电气/公用设备工程师证书者优先
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性驻场或项目制工作安排
水电 暖通 机电工程师
1-1.1万元/月
水电工程师3-5年学历不限
岗位职责：1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术交底及现场安装指导，确保符合国家规范与图纸要求
2.组织水电工程进度、质量与安全管控，协调施工单位、监理单位及甲方相关方推进工作3. 参与材料设备选型与进场验收，把控品牌、规格、技术参数及合规性
4.配合竣工验收及交付工作，完成水电系统调试、试运行及资料归档5. 处理施工过程中出现的技术问题，提出合理化整改方案并跟踪落实
任职要求：1.学历不限，具备水电安装、给排水、电气工程等相关专业背景优先2. 具备水电工程现场管理经验，熟悉施工流程、验收标准及常见质量问题处理3.熟练使用CAD等绘图软件，能识读并优化水电施工图纸4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.持有施工员、质量员、电工证或相关职业资格证书者优先
水电工程师
3000-5000元/月
水电工程师3-5年学历不限
1. 学历与专业：大专及以上学历，水电工程、电气工程及其自动化、给排水工程等相关专业，持有电工证、焊工证等相关从业资格证书（必备），有中级及以上职称者优先。
2. 工作经验：3年及以上水电运维相关工作经验，有正在运营的景区、园区或大型文旅项目水电运维经验者优先，熟悉景区水电设施的特殊性及运维重点。
3. 专业能力：熟练掌握水电工程相关规范及标准，能独立完成水电设施的巡检、检修、故障排查及应急处理；熟悉供水、供电系统的工作原理，能看懂水电施工图、原理图；具备一定的成本控制意识及项目施工监督能力。
4. 职业素养：严格遵守安全生产规章制度，责任心强、执行力强，具备良好的应急处置能力和团队协作精神；能适应景区工作环境，服从工作安排，可接受节假日、突发情况加班（有相应加班补贴）。
5. 其他要求：身体健康，无高血压、心脏病等不适宜从事水电作业的疾病；年龄45周岁及以下（能力突出者可适当放宽）；具备良好的沟通协调能力，能妥善对接各部门及外部相关单位。
一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利工程设计经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师（水利）
年基本工资：12w—20w+证书补助；
（储备）项目总工
岗位职责：
1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。
2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。
3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。
4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。
5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。
6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。
7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。
8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。
9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。
10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。
11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。
12）组织分部工程和单位工程的验收工作。
（储备）项目副经理
岗位职责：
1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。
2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。
3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。
4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。
5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。
6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。
7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。
8、负责项目管理中的后勤保障工作。
9、完成项目经理临时交办的其它工作
（储备）项目经理
岗位职责：
1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。
5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。
职位要求：
1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司；
2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验；
3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排；
4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先；
5、大型央企工作背景优先考虑。
福利待遇
1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助;
2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”;
3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。
工长周结全职
石家庄市新华区招工长/工程师(工长)
任职要求：具备多年装修施工经验，拥有自主管理的施工队伍
工作内容
1、全面负责建筑施工项目的管理工作，保障工程质量和施工进度；
2、组织协调项目组人员，overseeing施工现场的日常运行；
3、统筹处理项目过程中各类相关事宜，确保工程有序推进。
单双休，水土保持方案编制人员
8000-13000元/月
水利工程师3-5年本科及以上缴纳社保水土保持方案表水土保持方案书不需长期出差无试岗期接受无水利工程师经验水利相关专业
岗位职责：
1、承担水土保持方案的编制及水土监测等相关技术服务工作；
2、持续关注项目所属产业政策，熟悉水保相关法律法规及地方水务主管部门发布的各类规定与文件；
任职要求：
1、本科及以上学历，熟练操作常用办公软件；
2、具备同类项目经验，文字撰写能力突出者优先考虑；
3、综合素养良好，工作态度严谨，具备优秀的协作意识和责任心；
薪资待遇：
1、试用期1-2个月，月薪8K-15K，提供免费带薪培训及高额提成；
2、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，单双休轮换，享受国家法定节假日、带薪年假；
3、福利涵盖公司旅游、年终业绩分红、生日会、节日聚餐等；
4、实行扁平化管理模式，倡导高效灵活的小团队协作，弱化层级管理。
水利工程技术见习生
3000-4000元/月
水利工程师经验不限大专及以上不需长期出差水利相关专业接受无水利工程师经验
水利专业，2025届应届毕业生，大专学历，试用期2个月，试用期工资3200元/月，转正后4000元/月，提供食宿。
招聘技术实习生1名，施工员实习生1名。
工作地点：广东省茂名市电白区
水利一级建造师
2-2.4万元/月
水利工程师经验不限学历不限水利专业 一级建造师
岗位职责:
1. 负责水利工程项目从规划到设计及施工全过程的组织与管理
2. 确保项目实施过程严格遵循国家相关法律法规和技术标准
3. 统筹协调各方资源，推动项目高效有序开展
任职要求：
1. 持有一级建造师（水利水电工程）执业资格证书
2. 具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识
3. 能够及时应对并妥善处理工程建设中的各类技术与管理问题
栏目概述
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