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生产主管
主管
要求熟悉并能独立完成生产全部流程
生产厂长
6000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专质量管理设备管理安全管理水处理工艺装配工艺热处理工艺环境管理体系全面质量管理体系职业健康安全管理体系
岗位职责: 1、主导工厂日常运营与管理,统筹协调生产、质量、设备及人员等各项工作的有序开展; 2、编制并执行生产计划,保障生产任务按时高质量达成,提升整体运作效能; 3、牵头构建并完善生产管理体系,优化工艺流程,持续推进降本增效; 4、监督安全生产制度落实,强化安全责任机制,确保厂区安全平稳运行; 5、促进各部门间的协作配合,加强跨部门沟通与信息联动。 任职要求: 1、具备优秀的组织协调能力与团队管理经验,能高效推动多部门协同作业; 2、精通工厂生产运营流程,掌握生产计划、品质管控、设备运维等相关专业技能; 3、具备出色的问题识别与处理能力,可快速响应并解决生产过程中的突发问题; 4、责任心强,执行力高,能适应高强度工作节奏,符合制造业岗位要求。
广告制作厂负责人
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机电设备经验沟通能力好
1、全面负责接单、生产及仓储管理工作; 2、制定生产计划并组织实施; 3、科学安排加班时段,优化生产工艺流程,提升生产效率,有效降低厂区各项运营成本; 4、落实厂区日常管理,强化劳动纪律,推行员工奖惩机制,规范作业行为,增强员工自律性与工作积极性; 5、年底分红;
产品经理
1.5-1.9万元/月
产品经理1-3年本科网络安全产品数据产品物联网产品
工作地点:海南省-三亚市 1、负责对应市场区域的售前技术支持,深入理解客户业务需求,提供匹配的ICT整体技术方案; 2、识别所辖市场的项目机会,开展竞争环境分析,协同团队达成市场目标; 3、跟踪行业技术演进方向,持续优化和迭代解决方案策略; 4、协助区域内招投标事务及品牌推广相关支持工作。 ▲岗位要求 1、通信、电子、计算机、信息技术等相关专业全日制本科及以上学历; 2、具备两年以上售前工作经验,熟悉网络、服务器、存储、云计算、大数据、安全类产品及解决方案,持有主流厂商认证者优先; 3、踏实肯干,积极主动,具有较强的学习能力与团队协作意识; 4、须常驻三亚办事处办公。
产品管理工程师
6000-9000元/月
产品经理经验不限本科B端产品
岗位职责: 负责大数据产品的规划设计及全生命周期运营与管理。 岗位要求: 1. 计算机、数学、信息管理、互联网或相关专业本科及以上学历; 2. 熟悉axure、磨刀等原型设计工具,具备一定审美能力,注重用户体验; 3. 具备基础文案撰写能力,熟练操作各类办公软件; 4. 具备良好的沟通表达能力,善于独立思考并准确理解需求; 5. 责任心强,抗压能力强,能适应长期驻场客户现场及频繁出差; 6. 具备优秀的团队协作意识、敬业态度以及创新和持续学习的能力。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作,确保各项生产目标顺利实现。 2、编制并优化生产计划,跟踪生产执行情况,保障产品品质与作业效率。 3、统筹各部门协作,合理调配资源,提升整体运作效能。 4、及时应对生产过程中出现的突发状况,确保生产流程稳定持续。 5、推进技术革新与流程优化,增强生产自动化与智能化程度。 任职要求: 1、具有扎实的渔业生产管理背景,精通水产养殖及生产相关环节。 2、具备出色的团队领导力,能有效组织团队达成生产指标。 3、拥有较强的判断力和应急处理能力,可在紧急情形下快速决策。 4、具备良好的沟通与协调能力,能够推动跨部门协同与项目落地。 5、持续关注行业发展变化,积极引进先进技术与管理模式,提升生产竞争力。
生产管理高层
2-4万元/月
厂长/主管10年以上本科
- 岗位职责:全面负责四大生产基地的制造体系构建与运营管理工作,制定生产战略规划、产能布局及成本管控方案;主导生产流程改进、质量体系提升(满足cGMP、WHO标准),确保产品交付高效且合规;带领团队组建制造管理队伍,推进技术创新与安全生产的有效实施。 - 任职要求:本科及以上学历,化学、制药、化工等相关专业背景;10年以上原料药行业制造管理经验,其中5年以上同级别岗位工作经验;掌握原料药生产工艺、GMP规范及精益生产理念,具备跨基地协同管理能力。
产品经理
6000-8000元/月
产品经理3-5年本科餐饮行业
岗位职责 1、负责伴手礼产品线的全面规划与定义,涵盖系列产品的创意构思、市场定位及差异化方案设计。 2、主导产品配方研发、口味评测、成本分析及定价策略制定。 3、协同供应商推进样品确认、批量生产跟进、质量监控与交付周期管理。 4、统筹产品上市全过程,包括包装协作、生产排期、渠道铺货及销售团队培训支持。 5、依据试销表现与市场反馈,持续调整优化产品组合与包装策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,食品科学、市场营销、供应链管理等相关专业优先考虑。 2、3年以上休闲食品、烘焙或伴手礼领域产品开发经验,具备食品品牌或伴手礼行业背景者优先。 3、了解海南本地食材及文化特色者优先。 4、具备良好的供应链整合能力、成本控制意识与市场洞察力。 5、能适应频繁打样、出差及多部门协同的工作节奏。
产品设计师
6000-8000元/月
产品经理3-5年本科B端产品C端产品AI产品其他行业
职责和要求: 岗位职责 1. 需求沟通与支持:与客户面对面交流,介绍公司产品、技术方案及实施案例,完成系统功能演示。 2. 方案设计与编写:主导或参与售前环节的客户需求调研、现状分析、潜在风险评估,制定个性化解决方案,撰写投标文档,协助开展商务洽谈。 3. 项目交接与跟进:汇总售前阶段资料并移交给实施团队,参加项目启动会议,提供实施阶段支持,推动成功案例的归纳整理。 4. 解决方案优化:持续收集客户共性需求,向研发部门反馈改进意见,推动产品功能与解决方案的迭代升级。 5. 市场与客户分析:研究行业趋势与目标客户特征,参与项目前期策划,制作销售用技术资料与宣传材料。 任职要求 1. 学历与专业:一般需本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业背景优先。 2. 知识与技能:了解软件开发流程,具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及文案撰写能力。 3. 个人素质:具备较强的学习适应能力,能应对高强度工作节奏,接受短期外出差勤安排。 福利:双休、早九晚六、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动
印刷生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1、统筹生产部门的生产计划,推动并监管各项制度在各班组的执行与落地; 2、依据生产计划组织车间作业,保障生产任务按进度推进; 3、指导并监督班组日常生产运行与管理工作的实施; 4、科学配置人力与设备资源,优化车间布局与产能分配,提升整体作业效能; 5、实时掌握生产环节的质量动态,促进各部门间的协作联动,快速响应并处理生产异常; 6、落实生产现场人员纪律、环境整洁及物料有序摆放,推行目视化管理与6S管理体系,打造规范有序的作业环境; 7、组织开展车间安全培训、安全操作规范执行及预防措施管理,保障生产安全平稳运行。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上生产管理相关工作经验; 2.精通车间计划调度、生产运作管理、质量控制及人力资源管理等相关专业知识; 3.具备良好的组织协调能力、团队管理能力、沟通协作能力及应急事件处理能力; 4.善于总结复盘工作内容,持续追求自我成长与工作流程优化。
海南白沙明天插假花要10人120一个在包接送包饭。李正强
120元/天
临时工6-10人
明天插假花要10人120一个在白沙包接送包饭。李正强
白沙
7月15日 04:59拨打电话
临时工月结
因公司业务发展迅猛,客户量激增,为提高客户服务水平,现需招募1.城区服务专员/农网负责人(白沙,水南,八都,乌江)年龄:30周岁至50周岁(特别优秀者可放宽条件)学历:高中以上学习,特别优秀者可放宽;待遇:工资4000+,保底2300元,还有丰厚的提成+奖励+津贴+保障+旅游+团康。2.筹备主管年龄:30周岁至50周岁(特别优秀者可放宽条件)学历:高中以上学习,特别优秀者可放宽;工作经验:有同业公司从业经验3年以上,且做过主管;待遇:工资10000+,保底5000元以上,还有丰厚的提成+奖励+津贴+保障+旅游+团康。工作时间:8:30-10:00多劳多得,法定节假日休息工作内容:学习培训+服务老客户备注:农网筹建负责人驻农网当地工作,无需在县城工作先到先面试,择优录取。联系电话:(李女士)
白沙
7月15日 02:09拨打电话
海南白沙招装修木工,预计6个工时,自带工具。
300-400元/天
装修木工5-14天1-2人
白沙招装修木工,预计6个工时,自带工具。
白沙
7月14日 20:34拨打电话
海南白沙炒菜师傅帮忙找一个,岛,做到左右工资面谈。程
烧菜1-2人
炒菜师傅帮忙找一个,白沙岛,做到左右工资面谈。程
白沙
7月14日 20:27拨打电话
海南白沙东润城1期招小时工,18~50岁每天三个小时下午15:00~18:00。联系电话
临时工
白沙东润城1期招小时工,18~50岁每天三个小时下午15:00~18:00。联系电话
白沙
7月14日 17:17拨打电话
培训收费员主管主任
招聘主管护师1.每日到责任区内(病区)查房,每周一次夜查服务质量及进行员工管理;2.与客户、患者、上级、员工保持良好的沟通;3.根据公司规定,协助主任在本项目点做好员工招聘、培训、转正等工作,对员工的升职、奖励、处分提出合理建议;4.根据公司规定,协助主任在本项目点做好员工招聘、培训、转正等工作,对员工的升职、奖励、处分提出合理建议;5.做好员工的考勤记录、员工档案资料的登记、入册、保管、上报工作;6.及时收集、输入客户信息;7.掌握服务平台应用方法;8.向客户推广、介绍公司服务平台;9.转发公司文章;10.做好节假日的值班工作;11.必要时协助收费员进行服务收费;12.完成直接上司安排的其它相关任务。联系电话:一家依(广州)健康养老产业发展有限公司
广州
7月15日 04:55拨打电话
广东广州,开发部生管一名,有愿意去的电话联系,工资面议,有社会,春节带薪休假。电话,
主管临时工
,广州开发部生管一名,有愿意去的电话联系,工资面议,有社会,春节带薪休假。电话,
广州
7月14日 23:20拨打电话
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装,确保尺寸精准、工艺规范 2. 按图纸要求完成铝合金、塑钢、断桥铝等型材的切割、钻孔、组角及密封处理 3.配合现场安装团队进行产品调试、校正与售后问题排查,保障交付质量 4. 严格执行安全生产操作规程,做好设备日常保养与工作区域清洁 5. 协助质检人员完成出厂前检验,如实记录生产过程中的异常情况 任职要求: 1. 具备门窗/玻璃制作相关实操经验,熟悉常用型材特性及加工设备操作 2.能识读简易施工图纸,具备基本测量与计算能力 3. 工作细致负责,有较强的质量意识和团队协作精神 4. 身体健康,能适应车间作业环境,无恐高及严重色觉障碍 5.持有焊工证、玻璃加工上岗证或相关职业资格证书者优先
匹克拍厂长
1-1.2万元/月
主管厂长3-5年大专
岗位职责: 1.全面铺负责匹克拍工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标,协调各部门高效协作,提升运营效率 4.监督设备维护保养及工艺优化,推动精益生产与持续改进 5. 负责员工培训、绩效管理与梯队建设,营造积极向上的团队氛围 任职要求: 1. 具备匹克拍 厂长/主管相关岗位工作经验,行业背景匹配优先 2.熟悉制造业全流程管理,掌握ISO体系及安全生产法规 3.具备优秀的组织协调能力、决策能力和抗压能力 4.有团队管理经验,善于沟通与跨部门协作 5. 学历不限,具备相应管理能力与责任心即可
厂长/主管
6000-9000元/月
主管厂长经验不限学历不限
1,看跳汰机 2. 看摇床
烘焙生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专面包厂生产
岗位职责: 1.负责烘焙工厂车间生产活动的监督与统筹管理 2.保证生产过程严格遵循公司制定的标准与规范 3.组织并协调车间人员的工作分配与任务落实 任职要求: 1.大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件,具备1-2年车间生产管理相关工作经验 2.熟悉各类烘焙原材料、产品生产工艺流程及生产设备操作知识 3.精通车间现场6S管理体系并能有效实施 4.具备良好的生产组织与协调能力,能够高效执行生产厂长下达的任务 5.能够保障生产效率稳定提升,同时确保产品质量达标
海产品加工厂长
1.5-2万元/月
厂长3-5年学历不限
熟悉海产品加工行业,有实际海产品加工厂长经验或相关技术经验。 对东南亚市场熟悉最佳 高薪聘请,薪资面议。 不符合以上要求请勿投!!! 不符合以上要求请勿投!!! 不符合以上要求请勿投!!!
食品生产厂负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上高中食品/饮料
1.具备10年以上烘焙工厂从业经历 2.勤奋踏实,具备高度的责任感与进取精神 3.工作严谨,对产品品质与口感保持敏锐的把控力与专注度 4.在产品研发与创新方面具有独到见解,并积极实践探索
车间主任5-10年本科生产计划管理生产质量管理生产研发管理生产成本管理生产采购管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理生产调度管理生产进度管理
1. 编制并落实生产计划,保障交付周期; 2. 持续改进工艺流程,提高生产效能与产品品质; 3. 组织团队管理、人员培训及绩效考核; 4. 严控生产成本,积极推行技术创新。 要求:本科及以上学历,具备8年生产管理经验或5年总监岗位经历,熟练掌握生产运作、供应链体系及质量管理体系,具备优秀的组织协调与沟通能力,工作责任心强。
生产主管
6000-8000元/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
镀锌风管加工厂厂长 招聘 岗位职责 1、精通镀锌风管、共板/角铁法兰、异形管件全套加工工艺,看懂图纸、会下料排版,把控生产技术和产品质量。 2、全权负责车间日常生产排单、人员管理、排班调度,抓产量、抓交期、控材料损耗。 3、管理车间设备维护、安全生产、现场6S,对接工地客户核对图纸、处理现场技术问题。 4、带教工人、管理班组,优化生产流程,控制生产成本与报废率。 任职要求 1、25-45岁,有风管加工行业车间主管/厂长从业经验,熟整套工艺。 2、会看工程图纸,懂风管下料、制作、质检全流程,能处理现场技术难题。 3、懂车间管理、会带人管团队,执行力强,责任心强,做事稳重。 4、能对接工地与客户,沟通协调能力好,可长期稳定干。 5、有本地风管行业资源、熟三亚市场者优先。 薪资福利 薪资:计件,上不封顶。 福利:、包住包中+晚餐。 工作地点:三亚田独中寥村 有意者直接电话联系面谈。
产品设计师
7000-12000元/月
产品经理1-3年本科B端产品需求分析运营商行业
一.工作内容: 1.参与项目系统需求调研与分析,完成软件层面的需求梳理与确认; 2.负责从客户需求到产品需求的转化,开展分析、设计及相关文档撰写; 3.根据产品需求编写测试用例,执行功能验证及系统验收相关工作; 4.完成企业交办的其他任务; 二.任职要求: 1.计算机、软件工程、通信等相关专业,本科及以上学历; 2.熟悉软件开发流程与工程方法; 3.熟练运用AxureRP、Visio、Xmind、PowerDesigner等需求与设计类工具; 4.熟练操作PPT、Word、Excel等办公软件,能独立输出完整解决方案; 5.具备至少两年相关工作经验,有大型电信运营商项目经历者优先考虑;
烘焙厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专烘焙生产
任职要求: 1.学历大专以上,有3年以上车间生产管理经验。 2.了解各种烘焙原料及各种烘焙产品的生产流程,及各种设备的知识。 3.熟悉食品安全法、食药监及消防要求等。 4.精通车间现场6s的管理。 5.较强的团队管理能力并熟练使用各项办公软件 6.可接受外派和出差
车间生产主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年学历不限生产物料管理质量管理安全管理
1、依据生产部门制定的生产计划,组织车间开展生产工作,协调各岗位作业衔接,实时掌握生产进展,确保生产均衡推进及任务按时完成; 2、落实公司成本管控要求,强化车间原材料使用管理,在保障产量与质量的基础上持续降低生产消耗; 3、监督和指导安全生产流程,把控生产过程中的质量环节,并针对现场异常问题进行整理归类形成培训资料; 4、主持召开车间日常会议,参与品质异常分析,跟踪纠正与预防措施的实施效果; 5、按照生产部设备管理规范,落实设备的日常维护与保养工作; 6、推行5S现场管理体系,促进生产车间规范化运作,定期检查员工执行情况并实施考核奖惩,确保制度有效落地; 7、负责传达并执行各项安全生产规章制度,定期开展安全教育培训活动; 8、核查各班组生产报表填报的及时性、规范性与数据准确性; 9、及时回应下属提出的问题及上级布置的工作任务,对无法解决事项应主动沟通上报; 10、完成上级安排的其他工作内容,并及时反馈执行结果; 11、坚持诚实守信原则。
产品经理3-5年本科外科内科影像科公立医院民办医院中医医院
职位介绍 1、负责全国TOP100医院的客户拜访,推广脑机接口及非植入类医疗产品; 2、执行产品与服务的销售方案,达成既定销售指标; 3、收集并整理客户反馈与市场信息,健全区域客户资料体系; 4、维护客户关系,传播企业品牌理念,提升企业专业形象; 5、协助终端客户及经销商解决技术相关的售后支持问题; 6、及时汇报市场变化及竞争对手动态。 任职要求: 1、理工科专业背景,本科及以上学历,具备技术开发经验者优先; 2、拥有脑机接口或非植入医疗设备厂商客户资源者优先; 3、熟悉脑机接口及非植入医疗相关知识,掌握基础生物医学工程常识; 4、具备优秀的客户沟通与协调能力; 5、能接受高频次出差安排; 6、具备3年以上国内医疗器械行业营销工作经验。 工资区间:6-8K+提成
厂长/主管3-5年大专库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理: ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程(SOP)得到严格执行,保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况,如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理: ①确保库存准确性,组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率,协同计划部门控制库存水平,避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品,及时上报和处理。 3、团队管理: ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气,提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理: ①全面落实仓库的消防安全、作业安全(如叉车操作)、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序(推行6S管理),确保符合各项检查标准。 5、成本控制: ①控制仓库的运营成本,如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据: ①熟练使用WMS(仓库管理系统),确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据(如每日出入库量、工时效率、错误率等),撰写运营报告,并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验: ①通常要求大专及以上学历,物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验,有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队(10人以上)的经验是必须的。 2、专业知识与技能: ①精通仓储管理流程(WMS),熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备(如叉车、PDA、 conveyor等)的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件,尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力: ①强大的执行力与抗压能力: 零售物流节奏快,节假日或大促期间工作强度大,需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力: 需要与上级(经理)、下级(员工)、平级(运输、采购、计划等部门)以及外部客户(承运商)频繁沟通。 ③问题解决能力: 能快速发现运营中的问题并找到根源,提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力: 能够带领团队完成目标,激励员工,处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围:根据不同城市、仓库规模和个人经验,综合月薪7-10K。 ②构成:通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI(如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等)强相关。 ③福利:享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题:《仓库主管/经理》
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