海口圣莲贸易有限公司

厂里总管

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海口美兰医养养生馆

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木工主管年龄45岁以下。有餐桌椅经验优先，有责任心、沟通能力强，人品及工作态度良好者优先薪资福利:月工资9000+招工人数:1名工作地址:崇州市宏业大道北段510号

高薪聘请有丰富的调机技术和管理能力，工资没上限，有意者到本公司面试

招熟练缝纫工30名，不限年龄！招生产主管2名，熟悉服装工艺，有过生产车间管理经验者优先考虑

全屋定制厂招生产厂长1名，跟单发货，接单售后，排板下单，各1名，1年以上工作经验优先，木工1名，桐乡崇福上班，包吃，有房租补贴，工资月结，联系

家具厂招聘厂长主管，个性化定制工厂，有钣金折弯钢管件车间和免漆胶板车间，要求懂管理，懂相关技术，年薪保底加分红提成，有业务能力者优先！

找一个轮挖师傅，要求技术熟练，新手勿扰，工作地点在白沙鹦哥岭，开新机三一65轮挖

白沙黎族自治县招泥瓦工

白沙黎族自治县招挖机/夹木机手

白沙请顶班

白沙找代班师傅，要技术好点，

诚聘：本厂专业生产休闲功能沙发，现招以下熟练岗位:1、木工: 1名(三年以上沙发钉架经验)2.充包: 1名（熟手优先，保底计件，10元一张，年龄45岁以内，熟手可临时30元一小时，急）3.生产跟单 1名（熟练操作ERP系统，工资5000+提成）4.主管 1名（负责木工、贴棉兼成品质检，擅长功能沙发，做过扪工主管优先，工资面议）公司福利，包住宿，有饭堂（12元/餐，公司补贴6元，自费6元电话:

管理，培训新手

招聘厂长做过岗亭，移动厕所，移动房等主要负责日常生产安排，下料等工资面议

招 聘12-3定制家具厂因生产需要招聘下料师傅1名可突击生产厂长1名懂定制家具工艺结构，异形，有完善的管理体系和自律意识高厂址：双流彭镇

诚 聘11-26茶几电视柜厂招聘木工打样售后1名后工序主管 1名地址:金桥

中专、大专学历，机械专业、会识图、会电脑办公主要负责公司内部:来料、出料检验，收发货统计，做过涂装检验工作的优先录用

有吃苦耐劳精神

五金机械装配机械加工管理，人品好

要求有一定的管理经验，工作认真负责，年龄40岁以下

招聘：车间主任（吹塑机修工）薪资：8千-1.6万岗位职责:1、负责生产车间班组的生产与管理;2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。任职资格:1、中专及以上学历,专业不限;2、2年以上吹塑制造企业基层管理工作经验,有同行业从业经验者优先;3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理;4、熟悉工艺文件及操作规程,熟悉ISO9000质量管理体系要求,并按体系要求完成相关文件、记录,有良好的沟通和组织协调能力。

本公司主营生产意式极简沙发，网红款，网单、单整3-5个款式，单款有200套起（木工、开棉打底）主管1名裁皮1名底薪6000-7000车位5名底薪6000-7000开棉打底3名底薪6000-7000扪皮5名底薪6000-7000采购、发货司机1名6000-6500厂务工1名5500-6000何厂长林小姐

新都（斑竹园街道林泉社区）金属制品厂企业直聘：1、车间主任1名：熟悉商用车货箱加工件生产工艺流程，三年以上管理岗工作经验，年龄要求：25-40岁，执行能力强，性格开朗，单休，工资面议！特别优秀者可放宽录用条件；2、激光切割机操作员：熟练操作博楚系统，同行业二年以上操作经验，年龄要求：20-35岁，吃苦耐劳、服从管理，性格开朗，单休，工资面议，特别优秀者可放宽录用条件；3、剪板折弯操作员：同行业二年以上工作经验，年龄要求：20-35岁，吃苦耐劳，服从管理，性格开朗，单休，工资面议；特别优秀者可放宽录用条件；联系电话：何先生

永恒家具招聘1.招聘厂长，(置物架系列产品)工资面议2.喷涂线挂钩，小件产品6000元3.半成品库管4500元4.手持激光焊工2名5.设备维修1名（调试自动化设备）6.激光切板看机工1名（月薪5000）地址:牛百万村南（兆建公司东侧）联系电话:

武汉垒兴工贸有限公司是一家专业从事塑料包装制品生产的大型企业，主要产品为各类包装袋、EPE和EPP缓冲内衬、吸塑周转托盘、PP中空箱、注塑箱、保护膜等，主要服务世界500强企业。现因公司业务发展，内部管理需要，诚聘生产厂长或经理及车间主管各1名，要求如下：1、有珍珠棉EPE型材加工、生产管理工作经验，具备生产现场管理和质量控制能力；2、熟悉塑料包装工艺操作流程，负责对车间人员、机器、物料等各环节进行管理，保证车间生产正常运转，保质保量按时完成当日生产计划；3、沟通协调能力强，有亲和力，具备一定的机修动手能力；4、对车间的安全生产负责，负责对车间员工的岗位技能和安全培训；5、勇于承担责任，定期组织召开车间例会，深入了解员工思想状况，负责车间员工的KPI绩效指标制定及考核；对员工岗位调整晋升有建议权，激励员工提出合理化建议，在工作中公正公平地处理各种矛盾；6、按公司要求及时提交各类生产管理报表，对报表的真实性、准确性负责；7、负责生产现场的5S管理维护，保持良好的生产环境；8、协助品质、工程部对生产工艺进行不断改善、提高，协助业务部按客户要求进行样品开发制作;9、有成本控制意识，严格合理控制物料损耗，培训员工开源节流意识，努力降低成本；10、有高中以上的学历，善于思考学习、能吃苦耐劳、适应高强度工作环境，具备高抗压高挑战性工作能力。工作地点：湖北省武汉市江夏区；工作时间：单休，长白班；福利待遇：薪资面议(责任月薪制，视工作能力和绩效而定)，有社保和意外险；加班补助；年终奖金；有薪年假；节日福利；免费食宿等.

1组织实施车间生产计划2、生产过程管理3、生产现场管理4、车间生产安全管理5、车间生产成本控制6、车间设备管理7、车间员工管理8、车间物料控制9、其他工作