岗位：销售经理年限：1-3年薪资：4000-6000+提成职位描述：1、有工作经验，有一定客源，熟练掌握办公软件；2.负责酒店线上OTA运营，旅行社、商务会议等板块；3.有效做好每日预订流量控制和房态控制，及时做好协议客户合同续签工作；4.负责酒店房态、调整价格码和了解酒店包价产品折扣信息；福利：8天假期、五险一金、稳定奖、交通补贴、销售提成、年假、包食宿、生日福利、团建.联系人：蔡女士地址：海南省万宁市礼纪镇连兴公路中南芭提雅金石商务酒店

有领导能力能够带领团队做客户开发与维护：开发新客户，维护现有客户，建立客户档案，收集客户信息。有无经验均可，公司可分配客户，建立日常与客户的客情关系，完成公司下达的销售目标。

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招聘：营销经理薪资：4000元以上/月掌握一定市场营销技能、技巧以及一定市场营销的基础知识，具有一定的实践经验，有酒店销售工作经验者优先

1:公司提供精准客户，无需担心客源问题，不用地推膜拜扫楼找客户;2:通过上门给客户办理信用卡顺便安装银联POS机和帮客户消积分;3:具有较强的沟通能力及交际技巧;4:具有良好的客户服务意识:4:穿正装，普通话标准，较强的责任心!5:不用担心没有经验，过来有专业培训有人带，保证两三天学会，上手很快。

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房产销售,营销中心运营管理，具体联系时详谈。提成面议

岗位内容：1.开拓新客户，维护和深化现有客户关系；2.制定销售计划并执行，协调内外部资源，完成销售任务；3.反馈市场信息，为公司产品设计和营销策略提供建议；4.及时妥善处理客户投诉和纠纷，保持客户满意度。任职要求：1.具备一年以上的商品销售工作经验，熟练掌握销售流程和技巧；2.具有较强的开拓市场和维护客户能力，熟悉销售渠道和客户服务流程；3.拥有优秀的沟通能力和谈判能力，高效解决问题并保持良好的客户关系；4.具备积极主动的工作态度和团队合作精神，具有较强的市场度和洞察力。

海口国贸T-PLUS招聘：服务员，营销，无需工作经验小白均可有人教工作职责：负责对接新媒体团购客户，线下维护客户，随手拍些店里视频。工作时间：21：00到凌晨4：00包吃包住月休四天底薪+满勤+业绩提成综合薪资7000年龄18—30左右均可

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岗位职责:1，公司提供精准办信用卡客户(每天10个左右)，上门办卡，引导客户办理POS机（可押金可不押金）换积分，贷款，白条，花呗，等金融相关业务！工作时间:前面到公司学习2天，能独立展业后时间自由安排，公司一周3次左右会议到公司就可以薪资待遇:1.所有业务销售提成+老员工分红+(离职后分红也永久发放)综合薪资10000以上，上不封顶，多劳多得。做的越久收入越高。应聘要求:1.有信用卡或POS机及金融相关业务或有销售经验优先考虑。2.有赚钱欲望，能吃苦3.具备较强的抗压能力。4.因为需要出外勤希望是有车的小伙伴方便做业务5.工作沉稳可靠，寻求长期发展6.年龄22-40周岁，若条件优秀者可适当放宽。

工作模式：主要与分支行合作、共同开发存量企业，合作进企，商圈商户驻点获客，绩优企业场景获客，目前鄂尔多斯市有多个项目，可以就近上班，上班时间比较自由，都是银行花大量财力给员工提供最好资源，不用自己找，现有场景月均1.5-3w，比较稳定体面，资源多多，作业简单！薪酬福利（10000元﹣25000元）税后！二，薪资福利；1、具有竞争力的高底薪试用期底薪绩效3680＋不封顶月度奖金＋创收佣金＋季度奖金＋高额的激励竞争奖金＋年终奖；入1w+）部分优秀者可达3万以上2.入职即缴纳五险一金：健全的社会保险体系﹣工伤＋医疗＋失业＋生育＋养老＋住房公积金3.餐补：每月1000元（根据节假日会不定时增加餐补额度）4.过节费：享受国家法定节日过节补贴过节费750开门红688-1688每月100话补（每年1200元）高温补贴5.洗衣卡每个季度150-600元6.生日卡每年生日380元7.医疗基金：每年3500-20000元额度可以报销药品等任职要求：大专及以上学历，需要毕业证在手，学信网可查询，年龄20-38周岁。

职位要求:1，公司提供客户，上门(安装POS机+办理信用卡)2，性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识3，poss机产品的销售推广工作，负责产品的宣传、推广、售后POS机支付得到了广泛的推广和应用，成为各行各业的新生力量。特别是在零售行业，POS机支付几乎已经成为了标配，以其便捷、安全、快速的支付方式，大幅度提高了消费者的购物体验和店家的收银效率。

工作模式：主要与分支行合作、共同开发存量企业，合作进企，商圈商户驻点获客，绩优企业场景获客，目前鄂尔多斯市有多个项目，可以就近上班，上班时间比较自由，都是银行花大量财力给员工提供最好资源，不用自己找，现有场景月均1.5-3w，比较稳定体面，资源多多，作业简单！薪酬福利（10000元﹣25000元）税后！二，薪资福利；1、具有竞争力的高底薪试用期底薪绩效3680＋不封顶月度奖金＋创收佣金＋季度奖金＋高额的激励竞争奖金＋年终奖；入1w+）部分优秀者可达3万以上2.入职即缴纳五险一金：健全的社会保险体系﹣工伤＋医疗＋失业＋生育＋养老＋住房公积金3.餐补：每月1000元（根据节假日会不定时增加餐补额度）4.过节费：享受国家法定节日过节补贴过节费750开门红688-1688每月100话补（每年1200元）高温补贴5.洗衣卡每个季度150-600元6.生日卡每年生日380元7.医疗基金：每年3500-20000元额度可以报销药品等任职要求：大专及以上学历，需要毕业证在手，学信网可查询，年龄20-38周岁。

招聘业务经理1名要求：有销售业务经验，有互联网思维，沟通能力强，形象好，抗压能力强，大专或以上学历。能接受出差。待遇：月休四天，底薪4000+提成，责任保底10000。公司地址：三亚凤凰水城南岸耀瘦健康管理有公司工作地点：全海南

有领导能力，能带领团队，做客户开发与维护；开发新客户，维护现有客户，建立客户档案，收集客户信息。有无经验均可，公司可配分客户，建立日常与客户的关系，完成公司下达的销售目标

农资终端市场，服务维护客户，销售化肥农药。

海南东方业务主管

与各医院食堂承包人沟通，开展病房点餐销售

工作区域：此岗属于线下业务，目前【海南18县】均在同步招聘中。根据个人居住地而定。【岗位优势】：1）厂家直销，10余年大品牌2）假一赔万，央视展博产品3）专业技术老师，为客户保驾护航4）线上引流，线下成交+多款爆品，转化率高5）永久底薪保障+行业内高提成+年终奖等多项福利岗位职责：1、负责当地市场的线下推广和宣传。2、开拓新市场，并达成月度目标和任务。3、管理维护当地种植户老客情关系，做好售前售后的服务。4、完成上级安排的其他事项。任职要求：1、25-38岁，学历不限。2、有1年以上线下推广业务经验者优先。3、执行力强，吃苦耐劳，有一定的市场开拓能力和客户服务意识。4、较强的团队合作精神，抗压能力强。5、有面包车或小车优先考虑。薪资待遇：底薪5千+业绩提成+年终奖作休时间：早8晚7，午休3小时（月休息时间自由安排）晋升方向：业务代表—业务主管—区域经理—大区总监—省总—业务副总

薪资：5000-30000+要求：热爱娱乐行业相关行业经验一年以上具有一定销售技巧和活动策划能力熟悉周边环境

开发商招聘：海口宝龙城项目为宝龙地产开发，双上市公司，资产规模达1000亿，中国房地产50强，商业地产10强，现招渠道大客户经理，销售产品有住宅、公寓、商铺，薪资方面高于同行，5500-6000元，入职即交五险一金，高提成，专人培训传帮带！招聘条件:有房产销售经验优，勤奋好学，为人正直诚恳，有上进心者！欢迎各位亲朋好友推荐面试！营销总监:张庭峰（微信同号）

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