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设计总工
6000-11000元/月
建筑设计师长期
急招建筑设计师,熟悉景观设计优先。待遇6000~11000,长年,五险一金。
建筑设计工程师
8000-15000元/月
建筑设计师3-5年本科及以上建筑设计,设计院相关经验
职责描述: 1.负责项目建筑设计的整体设计工作计划; 2.负责项目建筑设计方案、施工图纸、设计变更等设计工作及本专业的资料管理; 3.负责跟踪协调现场施工,发现和协调处理设计问题; 4.配合招采的工程、材料、设备招标采购,配合前期、营销工作等; 任职要求: 1.建筑学及相关专业本科以上学历; 2.三年及以上建筑设计管理经验; 3.熟悉规划建筑设计流程及本专业技术规范、相关标准,了解本专业的最新技术发展动态; 4.有较好的沟通、组织、协调、抗压能力和团队合作精神;
建筑设计师
具有2年以上建筑设计及或市政、景观园林设计工作经验,在工地熟悉现场并出具施工深化图纸者优先,待遇5000~1W薪资。
建筑设计师
1-1.5万元/月
建筑设计师
急招建筑设计师2名,2年以上经验优先,五险一金,待遇保底工资7000k~15000+提成。
海南儋州工程设计员
4000-5000元/月
设计师长期3-5年本科及以上
工程设计员
建筑设计工程师
9000-12000元/月
建筑设计3-5年本科及以上施工图设计师独立承担方案设计建筑专业方案设计师民用建筑
工作内容 1、参与建筑项目中门窗及幕墙的设计工作,主导设计方案的规划与落地执行; 2、协同项目组成员推进设计进程,保障设计成果的质量与时效; 3、针对设计阶段出现的技术难题进行分析与处理,提供专业技术支持。 任职要求 1、具备较强的团队协作意识,能与多专业背景人员顺畅沟通配合; 2、热爱建筑设计领域,具备抗压能力,可适应项目周期中的高强度工作; 3、拥有应对复杂技术问题的经验,善于思考并提出创新性设计解决思路。
建筑设计师
资深建筑设计师岗位招聘要求 一、岗位职责 1. 主导核心项目:独立主持大中型建筑项目(如住宅、商业、公共建筑等)从概念策划、方案设计到扩初设计的全流程,对设计成果质量与进度全权负责。 2. 把控设计落地:深度参与设计深化、施工图审核,协调结构、机电等各专业协同工作,精准解决施工过程中的关键技术问题,确保方案完美落地。 3. 团队统筹管理:带领设计团队开展工作,负责任务分配、技术指导与能力培养,提升团队整体设计效率与专业水平。 4. 客户与资源对接:主导项目重要汇报、招投标及客户沟通,精准传递设计理念,维护核心客户关系;跟踪行业前沿技术与趋势,为项目注入创新思路。 二、任职要求 -教育背景:建筑学相关专业本科及以上学历,持有注册建筑师证书者优先。 -工作经验:5年及以上知名设计院或大型房企设计管理工作经验,至少完整主导过2个及以上大中型建筑项目的全流程设计落地。 -专业技能: 1. 精通天正建筑、AutoCAD,熟练运用SketchUp、V-Ray、Photoshop等设计软件,掌握Revit等BIM软件者优先。 2. 具备深厚的建筑设计理论功底,精通国家及地方建筑设计规范、消防规范、抗震规范及施工工艺。 3. 拥有极强的方案创作与创新能力,能独立完成复杂项目的概念构思、方案深化及设计文本编制。 -综合素质:具备出色的项目统筹能力、跨部门沟通协调能力及团队管理能力,抗压性强,对设计品质有极致追求,责任心与执行力突出。
建筑设计
3000-6000元/月
建筑设计1-3年大专及以上方案设计师施工图设计师民用建筑商用建筑道路工程AutoCADPhotoshopSketchUp建筑专业施工图独立设计渲染图技巧
建筑设计 1到3年工作经验 1、具备相关专业大专及以上学历; 2、熟练掌握天正、SU、PS、3dmax等专业设计软件; 3、具备良好的组织协调与对外沟通能力,工作积极主动,责任心强,具有较强的敬业态度和团队协作意识,能承受一定工作压力,热爱设计并善于独立思考; 4、持有C1驾驶证且驾驶经验满1年以上者优先录用; 5、联系人:王先生,联系电话:***********
装修工长
装修工长
有自己的施工团队,工人干活细致,有一定的实力承包家装施工工地,款项按施工进度支付,无预付款。
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年大专及以上AutoCAD工业建筑民用建筑
年龄26-48岁之间,要求有工业建筑项目,石油化工项目或电厂建设项目施工经验,熟悉施工方案及现场施工过程资料编制,熟悉施工图算量,了解现场施工流程,具备现场技术及质量管理能力,有较强的沟通协调能力,薪酬:10000-12000元/月。
海南白沙明天闲着的工人要一个,沙灰活供饭200一天工地
200元/天
抹灰1-2人
明天闲着的工人要一个,沙灰活供饭200一天工地白沙
白沙
3月15日 07:29拨打电话
海南白沙招工冚车2名地址联一创意园D栋三楼
冚车1-2人
招工 冚车 2名 地址 白沙联一创意园D栋三楼
白沙
3月15日 07:01拨打电话
海南白沙招拉锁链熟手一名,南滘六街
缝纫工1-2人
招拉锁链熟手一名,白沙南滘六街
白沙
3月15日 06:13拨打电话
海南白沙衬衫厂招剪线长工一名地址:白沙新市场旁电话:
裁剪工1-2人
衬衫厂招剪线长工一名 地址:白沙新市场旁 电话:
白沙
3月15日 06:02拨打电话
临时工3-5人月结
招聘 主要负责肉蛋菜检测 需要3人 年龄在20-45之间吧 会简单操作电脑 高中以上学历 无犯罪记录 上班时间为凌晨12点到6点 ,工作很轻松,一般4小时结束 薪资在3000左右 工作地点 普洛斯物流园 有意者请联系: 王经理
白沙
3月15日 03:05拨打电话
临汾霍州市景观土建工程师
8000-9000元/月
土建工程师
景观土建工程师
懂别墅结构、有经验、
1-1.3万元/月
土建工程师1-3年中专及以上
别墅建筑
土建工程师大专及以上
招聘土建、钢结构工程师 岗位职责: 1、负责土建工程项目的现场管理,包括但不限于桩基施工、道路施工、钢结构..施工、装饰装修工程施工管理等; 2、协助施工组织与现场施工人员管理协调,解决施工过程中出现的技术问题; 3、进行施工图纸审核,确保施工过程符合设计要求,保证工程质量; 4、监督施工进度,确保按时完成施工内容; 任职要求: 大专及以上学历,工程管理或相关专业;具备3~5年施工经验;熟练掌握CAD等建筑软件;持有二级建造师、安全员证等相关证书优先录取;了解工程施工流程和技术规范;具备良好的沟通能力和团队协作精神。 福利待遇: 月薪7000~8000元,具体根据个人能力面议;提供五险一金,法定节假日正常休息(有项目施工时根据具体情况休);提供舒适的办公环境和必要的办公设施。
土木/土建/结构工程师
土建工程师
土建工程,工程施工,技术指导,开车,
土建工程师3-5年大专及以上一级建造师中级工程师职称高级工程师职称商业建筑工业建筑
岗位名称:土建计划工程师 工作地点:广东惠州大亚湾石化区 招聘人数:1人 薪资范围:9-10K/月(根据经验面议,优秀者可上浮) 岗位性质:全职,月休2天,五险,包吃住,带薪年假,项目绩效奖 一、任职要求(核心:土建工程管理经验) 1. 学历专业:大专及以上,土木工程、工程管理、工民建等相关专业。 2. 经验要求:3年以上土建工程管理经验,其中2年以上计划管理岗位经验; 3. 能力要求:精通土建施工流程、关键节点及验收标准;熟练使用P6/Project、CAD、Office(Excel高级功能);具备强统筹、沟通协调及问题解决能力。 4. 证书加分:持有一级建造师(建筑工程)、中级工程师职称者优先。 5. 素质要求:严谨细致、目标导向,能适应适度加班,具备高度责任心与抗压能力。 二、岗位职责 1. 计划统筹:主导土建项目全周期进度管理,编制总控计划、里程碑计划及一/二/三级施工进度计划,分解到周/日节点,确保与生产计划无缝衔接。 2. 过程管控:跟踪计划执行,对比实际进度与计划偏差,组织专题分析会,制定纠偏措施并闭环跟踪;审核施工单位进度计划与资源配置方案。 3. 协调管理:统筹设计、施工、监理、采购等多方资源,协调解决土建施工与生产衔接的关键问题,保障节点落地。 4. 技术支撑:参与图纸会审、施工组织设计/专项方案审核,从进度角度提出优化建议;对接设计变更、现场签证的进度影响评估。 5. 数据与汇报:建立进度管理台账,运用P6/Project、Excel进行数据统计分析,编制月度/季度进度报告及生产协调会材料。 6. 风险防控:识别土建进度风险点,制定应急预案;配合质量、安全管理,确保进度、质量、安全协同可控。 电话太多接不过来,可以留言,看到会逐个回复
建筑设计工程师
9000-12000元/月
建筑设计3-5年本科及以上方案设计师施工图设计师民用建筑建筑专业独立承担方案设计
工作内容 1、参与建筑项目中门窗与幕墙部分的设计工作,承担设计方案的规划与落地执行; 2、协同项目组成员推进设计任务,保障设计成果的质量与时间节点; 3、处理设计阶段出现的技术难题,提供专业技术指导与支持。 任职要求 1、具备较强的协作意识,能与多专业背景人员顺畅交流与配合; 2、热爱建筑设计领域,具备应对项目挑战的心理承受能力; 3、拥有分析和解决复杂技术问题的能力,善于提出创新性设计思路。
建筑设计员助理
150-200元/天
建筑设计经验不限大专及以上SketchUp工业建筑AutoCAD施工图设计师建筑专业渲染图技巧方案设计师Photoshop民用建筑商用建筑
建筑设计师助理 1、协助设计师完成方案设计与施工图纸绘制,负责工程设计资料及合同文件的整理归档 2、熟练运用各类专业绘图及办公工具,包括CAD、天正、SU、PS、PPT、WPS等软件操作 3、接受应届毕业生或实习生,需具备一定的设计思维与创意构思能力 4、具备良好适应能力,富有团队合作意识;执行力强,责任心强,沟通表达流畅,能承受工作压力
大庆杜尔伯特蒙古族自治县招能干格宾石笼的工长
工长
大庆市杜尔伯特蒙古族自治县招能干格宾石笼的工长
厂区生产经理
6000-8000元/月
工长工程师月结
岗位职责: 1. 负责厂区现场日常管理与协调,确保施工进度、质量及安全符合规范要求 2. 配合项目完成交底、工序验收及资料整理归档工作 3. 监督厂区班组作业执行情况,及时发现并反馈现场问题,提出合理化改进建议 4. 参与材料进场验收、用量核对及生产协调调度,保障资源高效利用 5. 协助处理生产过程中的突发状况,配合相关部门完成整改与闭环管理 任职要求: 1. 本科及以上,管道、涂料、工程管理等相关专业优先 2. 有现场实操经验者优先 3. 熟悉板材生产流程及常用规范标准,具备基础识图与沟通协调能力 4. 责任心强,能适应工厂环境,服从项目统一安排与调配 5. 持有安全员、施工员等岗位证书者优先考虑
建筑设计工程师
4000-8000元/月
建筑设计3-5年大专及以上施工图设计师高层建筑绿色建筑方案设计师公共建筑装配式建筑民用建筑历史建筑商用建筑农业建筑智能建筑
电气专业、给排水专业、智能化专业、节能工程、绿建专业、暖通专业、人防专业等 岗位职责: 1. 根据项目需求,承担平面布局初案、建筑设计方案及配套物流方案等相关设计任务; 2. 负责建筑项目的平面图、立面图、剖面图、交通流线分析图、功能分区图等效果图与施工图的绘制工作; 3. 独立完成项目初步设计方案,编制建筑设计文本,并在项目实施过程中提供相应配合支持; 4. 协助项目主管完成方案内容整理及演示材料(PPT)的制作; 5. 参与项目接洽过程中的关键信息记录及现场复核测量工作; 6. 完成上级安排的其他相关事务。 职位要求: 1. 具备相关专业设计经验,施工图纸符合审图标准; 2. 熟练操作CAD、天正建筑软件;熟悉Adobe Creative Suite、SKETCHUP、Rhino、Enscape、Photoshop、3D、D5等相关设计工具; 3. 熟悉各相关专业设计规范; 4. 具备良好的沟通协调能力。 建筑学或相关专业,大专及以上学历,3年以上工作经验 福利待遇(面议),基本工资+绩效奖金+交通补贴 工作地点:湛江廉江市可成商务可成商务 10 楼 上班时间:08:20-12:00/14:00-18:00 薪资:4-8K
工长
连锁店装修招聘工长:要求①要有自己固定的团队,②要带管带做工,③能接受外地施工,④年龄小于50岁,⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的
装修木工
450-950元/天
工长装修木工长期11-20人月结
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出生,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:谭先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
建筑设计工程师
1.4-1.6万元/月
建筑设计3-5年本科及以上工业建筑居住建筑
职位描述 1、具备扎实的建筑专业知识,曾作为主要设计人或专业负责人参与民用、商业综合体及公共建筑项目; 2、熟练使用天正、Revit、Navisworks、Lumion、PS等软件开展建筑设计工作,有BIM应用经验者优先; 3、英语能力良好,能够适应国内外项目的设计任务及现场出差需求; 4、具有主动学习海外各类项目设计规范的意识和能力。
建筑设计工程师
9000-12000元/月
建筑设计3-5年大专及以上
能力要求: 1、具有3年以上畜牧工程设计经验,曾全程参与不少于2个大型规模化养殖场建设项目的方案至落地实施 2、熟悉农业农村部相关建设标准,掌握非洲猪瘟防控背景下养殖场布局与功能分区的专项设计要求 3、了解现代化工业建造工艺,能因地制宜应对南方高温高湿、北方严寒等气候条件带来的施工挑战 4、具备从概念方案到施工图深化及现场实施的全周期转化能力,熟练运用BIM技术进行三维模拟与优化 5、可接受长期项目驻场安排,拥有较强的跨专业协作能力和现场应急问题处理经验 岗位职责: 1、负责农牧类工程项目的设计统筹,主导猪场新建、改扩建及饲料厂项目的整体设计流程,确保符合行业法规与技术标准 2、推进多专业协同作业,组织工程设计各模块有序衔接,保障项目进度与执行质量 3、构建并完善工程设计标准化体系,编制和维护设计模板、工艺规范、标准图集等共享资料,提高团队作业统一性 4、开展技术传帮带工作,围绕设计准则、施工要点等内容定期组织培训交流,促进团队专业技术水平提升 5、深入施工现场提供技术支持,指导解决图纸落地过程中的技术难题,确保工程建设按图施工、质量可控
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