
文员
3-8千/月
文员经验不限大专混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息记录与传达
3.协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品申领与管理
4.配合完成基础数据录入、报表统计及简单行政事务支持
5.保持办公环境整洁有序,维护良好的内外沟通形象
任职要求:
1.学历不限,具备基本的计算机操作能力,熟练使用Office办公软件
2. 普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识和责任心
3.工作细致耐心,有较强的学习能力和团队协作精神
4.无经验要求,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘
5.遵守职业规范,服从工作安排,适应快节奏办公环境
文员
3-5千/月
文员1-3年中专/中技
要求会用word、excL,办公软件,心细工作认真,吃苦耐劳,责任心强。年龄35岁以内,住址在西海岸附近。工资底薪+提成,有意向见面聊。地址:长滨五路绿地缤纷城A区5栋三层305室。
联系人王先生
文员经验不限本科
岗位职责:
1. 积极融入公司文化,扎实掌握基础技能,持续提升职业素养;
2. 按照专项培养计划,系统参与并了解公司各项业务运作环节;
3. 结合个人意向与公司安排确定发展方向,在具体岗位深化能力建设。
任职资格:
1. 学历要求:本科及以上;
2. 专业背景:金融、保险、统计、医学、农学等相关专业优先考虑;
3. 综合素质:具备强烈的目标感,拒绝躺平心态;善于学习,自我驱动能力强;重视协作,始终以团队为先。
文员
3-4千/月
文员经验不限本科应届毕业生更好混合办公
据相关法律法规编制文件,按流程进度组织开评标。
职位要求:1.能熟练掌握计算机基础操作,熟练掌握常用办公软件。
2.具备良好的沟通协调能,能够与同事,客户及其他部门有效交流解决问题。
3.有良好的组织与管理能力,合理安排工作时间,设置优先级、跟踪任务进度等处理能力。还需掌握文档管理与归档技能,保证文件管理规范准确。
上什月结
江南区亭江路白沙国际汽车主题公园招聘炒锅师傅,月薪5500至5800元。联系人:陈师傅188****1682欢迎来电
海南白沙找配菜1名。工作地:。工资4500+全勤200+不住宿舍100房补。电话:,
4.8千/月
配菜1-2人月结
找配菜1名。工作地:白沙。工资4500+全勤200+不住宿舍100房补。电话:,
物业维修工社保1-2人月结
白沙友鼎产业园诚聘物业维修工1名,持电工证,3年以上相关工作经验。主要负责物业水电维修,换灯泡,清掏疏通下水管网、化粪池等,五险,双休,工资3500-4500,联系人胡老师:,工作地点白沙。
玉林陆川县招聘香料市场,需招一个管理员,要有管理经验,年龄55岁以下,月薪3200元,月休
3.2千/月
临时工1-2人月结
招聘陆川香料市场,需招一个管理员,要有管理经验,年龄55岁以下,月薪3200元,月休4天。电话:
临时工
招员工工作内容:挑废丝、品种分类装袋,上班一天8小时,年龄55岁-60岁左右,手脚麻利、视力正常!有意者请联系:
水果挑选补1人干过的优先安排15每小时8点到15点左右地址:周谷堆电话
15元/时
临时工1-2人
水果挑选补1人干过的优先安排15每小时8点到15点左右地址:周谷堆电话
数据分析工程师
1.1-1.6万/月
数据分析师1-3年大专计算机相关专业SQL数学/统计相关专业
【岗位职责】
1. 负责业务数据统计、分析和专题研究。
2. 配合业务部门梳理指标口径和统计规则。
3. 设计分析模型、分析报表和专题分析成果。
4. 使用SQL、Excel、Python完成数据处理分析。
5. 完成异常数据分析和业务问题定位。
6. 支撑BI驾驶舱、可视化大屏建设。
7. 参与交通运行、运输管理、车辆、道路、客流等数据分析。
8. 编制数据分析报告、指标说明及汇报材料。
9. 配合预测模型、智能分析场景建设。
【岗位要求】
1. 具有数据分析、BI分析或数据平台项目经验。
2. 熟练SQL和Excel。
3. 了解Python、Pandas、NumPy。
4. 熟悉FineBI、PowerBI等可视化工具优先。
5. 了解机器学习、预测分析、大模型应用优先。
【优先条件】
具有交通行业数据分析经验者优先,包括交通运行分析、运输管理分析、车辆分析、道路分析、客流分析等。
兼职免费培训包住完工结算
工资:200-1000元/单
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:6-7月分省、分时间线上/线下集中办公(单省约2周时间)
工作时段:6-7月分省、分时段线上/线下集中办公,其余不限
工作地点:线上不限,6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先
结算方式:验收结算
招聘截止时间:2026-2-28
一、关于我们:
智汇创途是一家以“高考志愿填报-升学规划师培训-职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构,致力于通过专业化、体系化的闭环服务,为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。
二、需要什么样的你:
1.怀揣教育理想,愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你;
2.熟悉教学管理领域,期待通过兼职拓展职业价值与收入的你;
3.具备持续学习能力,主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。
三、加入我们,你将获得:
1.专业的培训:无需担心经验,我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后,你将获得规划师资格证书,助力你顺利完成职业起步。
2.可观的收入:作为兼职规划师,在高考季周期内,凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系,你的才华与付出会获得公平的回报。
3.独特的办公体验:每年高报季(6月底至7月中旬),我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙,亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪,实现工作与生活的美好平衡。
四、岗位职责:
1.升学规划:日常提供高考志愿填报咨询与规划建议;高报季(6月底-7月底)主导制定个性化志愿方案,完成方案沟通与交付;
2.政策研究:持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势(由公司提供前沿性专业数据,确保信息精准);
3.专业咨询:协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息,提供决策支持;
4.职业发展:经培训考核后,可晋升为全职升学规划师或研学营指导师,参与课程研发与执行。
五、任职要求:
1.学历背景:本科及以上学历(在读研究生、211/985院校背景优先);
2.知识储备:熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则,具备基础的职业生涯规划知识;
3.核心能力:责任心强,逻辑清晰,能独立分析考生需求;沟通表达出色,具备团队协作意识与抗压能力;
4.职业愿景:愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕,认同教育服务价值。
数据核算专员
5-7千/月
数据分析师1-3年本科统计核算、专项报告
一、工作内容
1、负责统计调查方案的制定、数据整理分析及报告编写,统筹项目执行过程中的管理工作;
2、与业主单位及企业保持沟通,协调推进项目相关事务;
3、完成上级交办的其他工作任务。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,统计学、经济学等相关专业背景;
2、熟悉统计调查的基本理论与方法;
3、熟练使用Excel、SPSS等数据分析工具;
4、具备严谨的逻辑思维能力和良好的书面表达能力;
5、具备较强的适应能力,能够协助开展客户对接工作;
6、有统计分析类项目实践经验者优先考虑。
三、薪资福利
五险一金、节日福利、双休
农场管培生
4-6千/月
文员经验不限大专
一、基本工作职责
1. 参与农场运营中的采收与生产环节轮岗实践;
2. 配合农场负责人开展日常作业,系统学习并逐步成长为生产运营骨干;
3. 创新优化:持续探索改进路径,提升管理效能与工作绩效,积极提出建设性意见与创新方案;
4. 团队协作:根据所在部门或园区实际工作需求,与团队成员协同配合,高效完成各项任务;
5. 完成轮岗培训后,可定岗方向包括:生产队长、生产助理、采收助理、植保/水肥技术员、QA质量等岗位。
二、任职要求
1. 农学、园艺、植保等相关专业优先,热爱农业者可放宽专业限制,需具备专科及以上学历;
2. 欢迎实习生、应届生、往届生及毕业三年内的优秀人才报名;
3. 具备良好的综合素养、学习能力与创新意识,拥有较强的团队协作精神与发展潜能;
4. 具备吃苦耐劳、敢于突破、积极进取、迎难而上的奋斗品质;
5. 具备较强的应变能力,以及良好的沟通协调、语言表达和文字撰写能力;
6. 工作条理清晰,具备一定的分析判断与问题解决能力;
7. 具有优良的团队意识和职业操守。
三、薪酬福利
六险一金,包吃包住,团建活动,节日礼品等
自动售货机补货员
8千-1万/月
临时工1-2人月结全职
1、工作内容:负责给24小时无人售货机补货,货品是食品,饮料,矿泉水
2、要会开车,服从公司管理,勤快,从事过体力工作者优先,
3、吃住自理
4、工作地点:海口、五指山、儋州
有害生物防治员(招持《有害生物防治员》等级证)
200-300元/天
临时工有提成1-2人完工结算兼职有害生物防治员
招聘防治员持证人员《有害生物防治员》等级证
光伏系统数据录入员
3-4千/月
文员1-3年大专光伏系统
岗位职责:
1. 负责光伏系统相关订单的录入与档案建立,协助开展光伏业务的开发及销售支持工作。
岗位要求:
1. 了解光伏行业及相关系统基础知识。
2. 具备较强的文档整理能力和数据处理技能。
公司福利:
工资+五险一金+员工福利+奖金
节假日双休
上班时间:上午8点30分-下午6点
实习储备生
4-8千/月
文员经验不限大专运营方向
职位描述
1. 学习中医保健与治疗相关知识,拓展客户资源,通过体验式服务推广产品
2. 在开展业务过程中,系统掌握中医理念与销售技能,逐步实现从业务执行向管理岗位的晋升
3. 从基层业务岗位起步,掌握核心业务能力后,逐步学习团队管理,参与新分公司筹建与运营
栏目概述
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