
饮水工程总工
1.2-1.3万元/月
总工程师3-5年大专及以上水利工程经验其他施工单位
招聘工程总工:
方向:管网饮水
要求:具备农村供水入户管网施工经验,承担过农村入户供水项目,责任心强,具有5年以上相关领域施工经历,曾担任总工职务,熟悉总工各项工作流程。
熟练操作RTK设备,掌握CAD软件应用,持有驾照并具备实际驾驶能力
水利总监(即刻上岗)
1-1.2万元/月
总监理工程师学历不限
招聘信息
(总监理工程师2人)
工作要求
1、有做过相关水利项目的监理经验
2、工程管理或相关专业毕业
3、责任心强,职业道德优秀,具有团队协作精神
4、同时具有中级职称、国家水利专业注册监理工程师(水利部)的优先录取
5、本岗位采用线下面试
工作地点:海南省
6、薪酬9000—11000元
机电工程监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 全面负责机电系统安装与调试过程的监督,确保各类设备按规范稳定运行。
2. 与机电项目组密切协作,及时响应并处理各类技术问题。
3. 定期向项目各方汇报施工进度,并提出切实可行的改进建议。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能高效协调团队成员及项目相关人员。
2. 熟悉机电专业相关知识,能够准确落实并监管工程质量要求。
3. 具有高度的责任感和职业操守,可独立承担工程监理工作。
服务员1-2人月结
服务员
18 - 38岁,吃苦耐劳。工作时间为下午3:30 - 凌晨1:30
薪资福利:加补贴工资3500➕
招工人数:1名
电话同号
工作地址:白沙镇云鼎
冲压工1-2人
锻造工
年龄45 - 52岁,熟手优先,生手可学。主要从事汽车零部件的冲床制坯、切边、冲孔、压机成型工作
薪资福利:薪酬计件
招工人数:2名
工作地址:白沙工业园区大道走完红绿灯左边
海南白沙熟练东车工主要从事汽车零部件的粗、精车,能熟练操作改刀步,换刀即可薪资福利:薪酬计
6000-9000元/月
车工1-2人月结
熟练东车工
主要从事汽车零部件的粗、精车,能熟练操作改刀步,换刀即可
薪资福利:薪酬计件6 - 9K
招工人数:2名
工作地址:白沙工业园区大道走完红绿灯左边
药品厂320一天+新人奖5000!可日结+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清
8000-9000元/月
长白班包吃餐补社保包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
【新年开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
工作地点在苏州
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
水利工程总工
1.3-1.5万元/月
总工程师
招聘水利工程总工一名,施工经验五年以上,会看图纸,懂施工工艺,编排进度计划,技术好。人品端正,有责任心。55岁以下。公司在哈尔滨,工作地点黑龙江省内,有意向的打电话详谈。工资1.3-1.5w/月。
招聘水利灌溉项目总工1名
9000-14000元/月
总工程师5-10年大专及以上
本项目为水利田间灌溉项目,工作地点贵州省六盘水市,要求有水利项目总工程师工作经验,能编写工程资料、计量资料、懂技术图纸、能测量绘图,能编制施工组织设计方案,懂招投标,善沟通,我方招聘要求是工作能力至上,工资待遇与能力挂钩。
总工程师
2.8-5.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上
总工程师岗位职责
【核心职责】
1. 技术统领与战略规划:
作为企业技术负责人,主导制定并落实技术发展战略,全面负责非标测试设备、自动化产线等产品从研发立项到交付的全生命周期管理。
2. 团队建设与项目管理:
搭建并带领涵盖软件、硬件、机械等多领域的研发团队,统一调配项目资源,全面把控项目在进度、成本与质量方面的执行成效。
3. 系统设计与技术攻坚:
牵头复杂系统的整体架构设计、集成调试及关键核心技术攻关,确保产品在性能表现和运行可靠性方面达到航空航天行业标准。
4. 体系流程与合规保障:
建立并优化企业级研发管理体系、技术规范与标准化流程,确保研发过程及输出成果符合军品体系或适航相关法规要求。
【任职要求】
1. 教育背景:
本科或硕士以上学历,主修航空工程、机械工程、测控技术与仪器、自动化等相关专业方向。
2. 工作经验:
- 具备8年以上在航空航天制造行业的从业经历,有非标测试设备、自动化产线或航空结构类产品完整研发及成功交付经验。
- 拥有3年以上技术管理岗位经历(如总工、技术经理、研发总监),具备实际团队组建与运作管理能力。
3. 核心技能:
- 熟悉系统集成原理,具备软硬件结合的技术背景,能够指导跨专业开发工作。
- 熟练使用Altium Designer、CAD、SolidWorks等专业设计工具。
- 掌握航空领域设计规范、适航要求或军品研发体系;了解CAN、1553B、ARINC429等通信协议者优先考虑。
4. 综合素养:
具备优秀的项目统筹能力、跨部门协作意识和抗压素质,能接受阶段性短期出差安排。
设计总工程师(隧建工装设备)
1.5-2万元/月
总工程师5-10年本科及以上设计管理技术管理
岗位职责:
1. 依据公司发展战略及市场趋势,制定产品技术发展蓝图与研发实施路径。
2. 全面负责隧道工装整机及其核心部件(如模板系统、液压系统、行走系统、支撑系统等)的方案构思、结构设计及图纸审定工作。
3. 主导攻关设计过程中的关键性技术瓶颈,保障设计方案在先进性、稳定性、安全性和成本效益上的综合优化。
4. 组织构建并持续完善设计标准体系、规范文件、设计指南以及通用件/标准化零部件数据库。
5. 带领设计团队完成研发项目的全流程管控,涵盖项目启动、计划编排、进度跟踪、质量监督、成本管理及最终交付。
6. 统筹协调内外部资源,确保各项设计任务按期高质量完成。
7. 为制造装配、调试运行及现场施工提供专业技术支持,解决生产与工程实施中的复杂技术难题。
8. 配合销售与市场团队,参与重点客户项目的技术方案拟定、技术交流及投标技术支持。
9. 协助售后部门开展设备故障分析,并提供有效的技术处理建议与解决方案。
10. 牵头推进产品相关技术成果的专利布局与申报工作。
11. 负责设计团队的人才搭建、能力培养与日常管理工作,持续提升团队专业水平。
12. 组织开展内部技术培训与经验交流,推动技术知识的沉淀与传承。
任职资格
1. 机械设计、机械工程、车辆工程等相关专业,具备本科或以上学历。
2. 拥有10年以上大型非标设备或工程机械研发经验,其中不少于5年专注于隧道工装设计与管理;具备担任重大工程项目设计总负责人或副总工程师者优先考虑。
3. 精通机械原理、材料力学、结构力学、液压传动及钢结构设计相关理论与应用。
4. 具备出色的团队领导与组织管理能力,能够高效带领跨职能、多专业协同的设计队伍。
5. 具备良好的沟通协调能力,能与生产、采购、销售、客户及供应商进行高效技术对接。
6. 关注行业前沿技术动态,具有强烈的创新意识和自主学习意愿。
7. 在设计过程中善于平衡性能、可靠性与成本控制之间的关系。
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
专业监理工程师(市政中级职称)
5000-6000元/月
监理工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 承担市政工程项目监理任务,保障施工质量与进度达到规范要求。
2. 对施工现场进行监督,及时识别并处理工程实施中的各类问题。
3. 配合项目组完成监理文档的编制与相关记录整理工作。
任职要求:
1. 持有市政工程中级职称,熟悉专业监理流程及技术要点。
2. 熟悉监理工作中适用的法律法规、技术标准及操作规程。
3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能有效整合与调度各方资源。
机电工程监理师-海南三亚
5000-7000元/月
监理工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 编制并落实机电专业监理的实施细则,确保工作规范开展。
2. 对机电工程实施全过程监督,把控施工质量与进度。
3. 组织并带领机电监理团队,开展日常管理与现场督导。
4. 审核施工计划、技术方案及设计变更,并及时提交上级审阅。
5. 定期向上级反馈机电监理工作进展,协调解决专业技术问题。
任职要求:
年龄: 40周岁以下
教育背景: 大专及以上学历
工作经验: 有大型房地产项目经历者优先
专业资格: 持有监理工程师执业资格证书者优先
待遇: 待遇从优,具体面议
工作地址:海南省三亚市吉阳区川河路月川南区安置区西南(川东
路),保利天珺3期
省级道路项目总工
2-3万元/月
总工程师5-10年大专及以上
招聘道路工程总工:
工作职责:
1.全面技术管理:负责道路工程项目全周期的技术工作,包括图纸会审、施工组织设计、专项方案编制与论证、技术交底等。
2.现场指导与难题破解:解决施工过程中的重大技术难题,指导关键工序、新技术、新工艺的应用,确保技术方案落地。
3.质量与安全把控:建立和完善项目质量安全管理体系,监督施工质量,杜绝重大质量安全事故。
4.成本与进度协同:参与项目成本控制和进度管理,从技术角度提出优化方案,实现降本增效。
5.内外协调沟通:作为技术核心,与业主、设计、监理、分包及政府主管部门进行高效的技术沟通与协调。⺁
任职要求:
1.硬性条件:必须独立、完整地负责过至少一至二个道路工程项目(从开工到竣工移交)的技术管理工作。
2.学历与资质:道路与桥梁工程等相关专业学历;持有高级工程师职称,拥有公路建造师资格者优先。
3.经验与能力:精通道路工程的专业技术规范、流程和标准。具备丰富的现场施工管理经验,能预见并高效解决复杂技术问题。出色的图纸审核和方案优化能力。优秀的沟通、协调和团队领导能力。
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
总监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上
“三控(质量、进度、投资)、两管(合同、信息)、一协调(组织协调)”以及履行法定安全生产管理职责,年龄40岁以下,全日制毕业,有大型房地产项目经验,有总监经验及业绩,有一定的沟通协调能力
注册监理工程师
3000-4000元/月
总监理工程师学历不限
1、招一名退休的注册监理工程师(同时带有一级造价师证书或者带有一级建造师证书)。
2、薪资面议.
3、全职兼职均可
4、有意向请直接电话联系(林经理)咨询洽谈相关问题。
机电工程监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专及以上机电专业监理工程师
岗位职责:
1. 全面负责机电工程项目的过程监管与统筹管理,确保施工按规范要求及计划节点顺利推进。
2. 协同项目组成员开展工作,及时协调解决各类技术难题,保障工程实施顺畅。
3. 定期向相关方汇报项目进展与质量情况,并结合实际提出可行性改进建议。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能高效对接团队及各关联方。
2. 熟悉机电工程专业技术要点,能够准确把握并落实工程质量控制标准。
3. 工作责任心强,职业操守良好,具备独立承担监理工作的能力。
4. 有保利、中海、万科、龙湖等知名房企项目经验者优先,能适应加班,接受项目调动安排,具备较强的抗压能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白沙测绘总工程师招聘在线招聘信息,主要招聘白沙总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。