招聘【电梯销售】 海南新奥公司经营电梯产品20年，拥有完善的销售流程与高中低端品牌产品，在行业中具有很强的竞争力。各个建筑领域都有标杆业绩，是集电梯销售+安装+维保为一体的专业电梯公司。 【主要工作职责】 1.市场覆盖，完成项目详细情况，客户关系建立、维护，产品、品牌销售演示（入职培训+资源对接）。 2.为客户提供电梯选型方案、报价等销售所需方案。 3.完成年度个人销售指标。 4.销售回款。 【晋升方向】高级销售代表-销售部门经理-销售总监 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、2年以上销售工作经历，或1年以上本行业或相近行业销售管理经验； 3、熟练办公软件、普通话标准，口齿清晰。 4、具有良好的沟通能力，有较强的团队意识。 【福利待遇】基本工资5k+台量奖金+季度奖金+年度奖金+团队奖金+交通补贴+话费补贴+五险一金+双休+法休，员工定期体检，员工旅游，过节福利、员工生日福利等。 【工作时间】8:00-18:00（午休12:00-14:00） 【面试地址】三亚市福瑞国际四栋1118室 【联系人】潘女士（）

热情开朗，具备出色的沟通与表达能力。乐于接触客户，善于倾听并挖掘潜在需求。拥有快速学习能力和坚韧不拔的毅力，能积极应对挑战，达成销售目标。期待在实战中不断成长，为团队贡献价值。

14年职业晋升咨询老牌企业 服务医生/老师/工程师等优质C端，口碑扎实，客源稳 岗位职责：通过陌生拜访及电话沟通联系客户，挖掘其晋升咨询需求并完成销售目标；维护现有客户关系，推动二次业务拓展。 任职要求：具备良好沟通与学习能力，对销售工作有热情且目标明确；有销售经验者优先考虑，无经验但愿意挑战高薪者亦欢迎；能接受外出陌拜工作模式。 薪资福利双优： 1.底薪3.5k+提成+绩效奖金，综合收入5k-10k，上不封顶 2.朝九晚六+双休及法定休假，拒绝无效加班 3.90后、00后团队为主，沟通无障碍，氛围轻松积极 4.社保公积金+商业保险+节日福利+团建活动，福利全面覆盖 5.完善培训体系：新人岗前培训+技能提升课程+师徒带教机制，助力新人快速成长 6.晋升路径清晰：销售专员→主管→经理，能力达标即可快速晋升 期待渴望增收、勇于挑战、热爱学习的你，加入稳定平台实现个人突破与成长！

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

我们是海口连锁少儿街舞机构 （22年本土品牌|5大校区覆盖|无街舞基础要求|无经验带薪培训|90后、00后活力团队） --- 工作内容：通过线上渠道（抖音直播、微信、小红书）及线下场景（学校、商场、社区地推）向家长推广99元体验课程，完成引流体验并推动转化为长期学员。 招生对象广泛（4-），项目热度高，多校区可就近选择，团队氛围轻松积极，学员规模庞大（累计服务超10,000名学员） 薪资待遇：新人底薪3500元+提成。每成交一单99元体验课可获50元提成，后续转化长期课程另有丰厚奖励。提供工作餐、各类评优奖金、团建活动、下午茶、年会旅游、节日福利等 配备标准话术与系统培训，安排资深导师带教谈单，流程完善成熟。 欢迎零基础新人加入，无需经验，但需具备强烈的赚钱动力和目标感！

无销售性质，无需开发客户，公司提供客户名单！ 岗位职责： 1、通过电话与海南农商银行指定的信用卡及贷款逾期客户进行沟通，结合法律常识与专业沟通技巧，协商制定个性化的还款计划。严格遵循银行委外催收操作规范，协助金融机构降低不良资产率； 2、在作业过程中完整记录与客户的沟通内容，及时更新客户个人信息，做好信息反馈及相关跟进工作。 【任职要求】 1.年龄20~36岁，高中及以上学历； 2.普通话流利，语言表达条理清晰，具备基础电脑操作能力； 3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪； 4.个人征信良好，无逾期、无犯罪记录。 【合理的工作时间】 早上9:00-12:30 下午14:30-19:00（中午休息2小时） 每月首周双休，其余时间为周日单休； 国家法定节假日正常休假，如需加班则安排调休或依法支付加班费； 额外福利假期：生日假、3.8女神节假、6.1亲子假。 【福利待遇】 薪资结构：信用卡项目试用期无责底薪4000元，转正后无责底薪2900-3400元+高提成；贷款项目需具备同行绩优2年经验，无责底薪5500元+高提成；新人平均月收入7-8k，优秀员工可达15-30k。 1.缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2.实行老带新机制，入职前提供系统化岗前培训； 3.享有5-10天带薪年假，3天带薪病假； 4.每季度开放调薪与晋升通道； 5.评选优秀员工，享受带薪旅游奖励； 6.晋升路径清晰透明，凭能力晋升。 管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监 技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）

岗位职责: 1.主动开发新客户资源，持续拓展业务覆盖范围； 2.负责冷冻食品的市场推广，向客户传达产品特点与购买价值； 3.定期与客户保持联系，掌握客户需求，提供专业的解决方案与服务支持； 4.协助制定销售计划，提升产品在市场的认知度和影响力； 5.精细化跟进销售各环节，确保销售任务高效达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及市场开拓能力； 2.热爱销售工作，责任心强，具备良好的协作意识； 3.能够独立应对并解决销售过程中出现的问题； 4.重视客户服务，擅长建立并维护长期稳定的客户关系； 5.适应市场变化能力强，工作积极主动，富有进取精神。

销售专员/导购 主要工作： 1、负责品牌（品牌名称：维意定制）家居全屋定制的销售。公司提供准客户资源，不需要地推，一线大品牌产品，品质无忧，售后无忧，可以让你有底气给客户讲解和推广。 2、通过线上+线下与客户进行沟通交流，了解记录客户家装需求、预算、居家喜好等，带客户参观现场展厅并讲解产品。 3、对接设计师为客户出专属的设计方案，促成签单。 任职要求： 1、大专及以上学历，有行业同岗位工作经验者可放宽学历，市场营销、设计专业优先。 2、有家装家居、建材、房地产或高端消费品销售经验者优先录用。 3、零经验新手可通过新手学习手册培训再上岗，需要沟通能力好，有良好的服务意识，积极热情。 4、服从工作安排，团队协作能力

岗位职责： 1.负责招生相关工作，面向家长提供一对一咨询与服务，挖掘并转化潜在学员 2.根据公司标准执行市场调研及各类推广活动 任职要求： 1.具备良好的团队融入能力，主动参与协作，共同提升个人与团队的招生业绩 2.热爱儿童教育，亲和力强，善于与孩子及家长进行有效沟通 岗位薪资： 薪资范围：4000-9000/月，上不封顶 职位底薪：3588/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单结算，提点高于行业平均水平 试用期薪资结构与转正后保持一致，薪资体系及晋升机制公开透明！

海南新企汇企业服务有限公司是一家专注于为中小微企业提供一站式企业服务的企业服务商，目前主要业务有：工商注册、财税代理、项目申报等。为了更好的开拓市场，现招聘销售专员数名，进行公司【工商注册业务】【代理记账业务】等产品的销售。要求如下： 工作内容 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、通过公司网络推广，渠道推广获客 工作要求 1、20-45岁，口齿清晰，普通话流利，擅长与人交流； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；自信大方、有一定抗压能力 4、有销售经验者优先 5、只要你优秀，都可以谈底薪提成！ 6、双休，法定节假日 岗位薪资:3000-10000

招聘：平车炒更 2名 盛世腾飞湖马制造园9栋5楼A货梯（超群服饰）

招拉锁链一名 沙溪共和路152号湐土情三楼勇胜服饰

白沙饭店招聘服务员多名（男女不限），欢迎来咨询，电话：

1.28上午8点 白沙鹭岛西区 全屋大扫除4小时 到手价160＋5好评 工具齐全，熟手联系。

招平车临工一名 白沙

专注口腔医疗行业，通过电话，会议，线下拜访，社群运营等方式拓展口腔医疗机构，并完成签约，完成公司的销售任务

一、岗位职责 1、销售目标达成：负责公司产品在四川等区域的市场推广与销售工作，制定并执行区域销售策略（含新客户拓展及存量客户复购/增量管理），确保完成公司下达的业绩指标； 2、市场开拓：围绕公司产品的临床使用场景，主动发掘潜在客户资源（如尚未开展相关技术应用的医院科室、存在设备升级需求的医疗机构），推进采购合作落地； 3、客户关系维护：与客户核心决策人员建立长期稳定的合作关系，定期进行实地拜访，收集临床使用反馈，解答设备与耗材操作疑问，协调售后服务事项，提升客户体验与满意度； 4、专业学术推广：配合组织或参与专科领域学术交流活动，协助邀请专家分享临床实践案例，促进产品在临床科室的规范化应用； 5、市场信息反馈：持续跟踪区域内市场变化情况，包括： o竞争对手动态（竞品品牌、技术参数、定价策略、推广方式）； o临床需求演进（新增适应症方向、设备功能改进建议）； o行业政策变动（医疗设备采购规定、医保报销政策调整），并及时整理上报，为公司优化产品布局和调整销售策略提供数据支持； 6、销售流程全周期跟进：全程协助客户完成采购闭环，包括： o协助准备设备采购申请文件及临床必要性说明材料； o参与，拟定销售合同并推动签署； o联动内部部门（生产、物流）保障设备准时交付，协同技术团队完成安装调试及临床操作培训； o持续跟进回款进度，确保销售款项按期到账。 二、任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先；具备医疗器械耗材销售经验者可适当放宽专业限制；拥有疼痛科、康复科、麻醉科、神外科客户资源者优先考虑； 2、工作经验：具有1年以上医疗器械或耗材行业销售从业经历，了解医疗市场运作模式及合规要求； 3、能力要求：①具备较强的市场开拓意愿和实战销售能力，能独立开发新客户；②目标导向明确，抗压能力强，能够高效完成既定销售任务；③具备优秀的沟通表达能力、人际互动技巧和谈判水平，能与医院科室负责人、采购部门等关键角色建立良好协作关系；④具备一定医学背景或快速学习能力，能迅速掌握公司产品的技术特点、优势及临床适用场景，为客户提供专业的解决方案建议；⑤熟练操作计算机及常用办公软件，具备基础数据分析和客户管理能力； 4、素质要求：为人正直守信，作风严谨，责任心强，具备良好的职业操守和敬业精神，严格遵守行业法规与公司制度； 5、能接受短期出差安排，可根据业务需要前往指定区域开展客户拜访及市场推广活动。 三、薪资福利 1、薪资结构：底薪（4000-8000）+高额提成，综合月薪[8000-20000元/月，上不封顶]，表现优异者薪酬可面议； 2、福利保障：①缴纳社保医保；②享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类带薪假期；③节日福利（春节、中秋、端午等）、定期团建活动； 3、培训支持：提供系统化的产品知识、销售技能及行业政策培训，助力员工快速成长；定期开展内部经验分享与外部专业培训，全面提升员工专业素养与综合能力。

一、岗位职责： 1、依据中心的发展战略规划，负责中心评估、验配、培训、研究、活动、产品讲解、接待等工作。 2、评估与服务 ·负责为用户（残疾人、老年人、伤病人士）进行身体功能、活动参与及环境因素的专业化评估。 ·根据评估结果，为用户配置、调试、改制最适配的辅助器具，并出具书面适配方案。 ·为用户及其家属/照护者提供专业的使用指导与技能培训及居家适老化改造。 3、项目交付与支持 ·参与政府、机构等项目的技术交付，负责项目中的评估、适配、培训等专业服务环节。 ·为中心提供专业技术支持，解决复杂案例问题。 4、知识管理与优化 ·编写和更新评估、适配、培训的标准作业流程（SOP）与教材。 ·收集并反馈用户使用数据与产品临床反馈，为产品引入与优化提供专业建议。 5、负责中心C端客户私域运营，通过在线渠道策划活动、主动邀约等方式引流目标客户。 6、完成上级领导交办的其他工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，年龄28～40岁，专业不限，康复医疗、社工、护理、医疗器械、康复辅具、适老养老、市场营销等相关专业优先。 2、资格要求：持有康复治疗师（士）、辅助技术工程师（肢体/居家/听力方向）、假肢矫形器师等相关资格证书者优先。 3、经验要求：2年以上辅助器具评估适配、康复工程或康复治疗相关工作经验。欢迎优秀应届毕业生投递（对市场和行业有一定的了解或熟悉各类辅助器具产品的特点和优势优先）。 4、学习能力强、能吃苦，形象气质佳、富有亲和力、性格开朗、工作积极主动，具备较强的应变与理解能力及组织协调和策划能力，具有团队协作精神，良好的职业素养。 5、责任心强，具备极强的服务意识、沟通能力强，有强烈挑战自我价值欲望。 6、熟悉基本的办公软件，党员优先。 三、福利待遇： 1、综合月薪8-15K+六险一金+周末双休+其他福利与激励（具体面谈）。 2、晋升晋级通道。 3、奖金：按标准获取一定比例奖金。 4、合伙人激励：综合表现优异突出者有机会参与公司合伙人激励。

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标 2.开发并维护医院、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系 3.向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用方法，提供售前咨询与售后支持 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求及行业趋势，协助优化销售策略 5.配合完成招投标、资质备案、合同签订及回款跟进等全流程销售事务 任职要求： 1.学历不限，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先 2.销售经验不限，有医疗器械、耗材或IVD领域从业经历者优先 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神 4.熟悉医疗行业法规及招投标流程，有医疗器械销售经验者优先 5.能适应短期出差，具备较强的学习能力与抗压能力

•负责公司产品或服务的销售工作，完成销售目标和业绩指标。 •开发新客户，维护老客户，建立并拓展客户资源。 •了解客户需求，提供专业的产品解决方案并推进成交。 •跟进销售流程，包括报价、合同、回款等相关工作。 •收集并反馈市场信息、竞品动态和客户需求。 •参与公司组织的市场活动、推广活动或行业展会。 •与内部团队协作，确保客户服务质量和客户满意度。 任职要求： •有销售经验者优先，应届毕业生也可培养。 •具备良好的沟通表达能力、谈判能力和客户关系管理能力。 •目标导向，抗压能力强，有团队合作精神。 •学习能力强，能快速熟悉产品知识和销售流程。 •有相关行业背景或客户资源者优先。 •能适应出差。

海口万象城五楼巧克力派专柜招聘销售专员2名，长期，，工作主动认真，积极热情推荐产品，销售能力强，努力完成每月销量目标。联系电话：

负责手机，电脑的销售和回收。具有一定的学习能力，交流能力。对数码产品感兴趣，工作积极认真。

岗位职责： 1、高效推广产品订单，维护产品陈列形象与展示效果，保持与客户的顺畅沟通，并及时跟进终端客户库存管理； 2、妥善处理销售过程中各类问题，收集市场动态、客户需求及竞争信息，定期整理并反馈至区域主管； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、策划并落实销售区域内的促销活动，确保销售目标达成； 5、实施产品生动化策略，通过客户关系维护与谈判争取最优陈列空间 任职要求： 1、性格乐观正直，能吃苦耐劳，具备较强抗压能力与学习能力； 2、沟通表达良好，擅长谈判与协调，能够快速融入团队； 3、对快消行业有热情，期望在该领域长期发展； 4、认同公司企业文化，具备良好的企业价值观认知

岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过微信、互联网或电话等方式与客户建立联系，解答客户关于企业的各类问题，清晰介绍公司服务内容及收费标准，推动客户签约，达成稳定合作。 2.主动与客户沟通，深入了解客户实际状况、核心需求及顾虑，邀请客户到店交流，耐心提供专业解答，全方位提升客户体验。 3.持续跟进有合作意向的客户，运用专业的工商财税知识为客户提供企业设立及经营过程中的解决方案，协助合法合规享受税收优惠，高效处理企业工商税务相关难题。 4.做好已成交客户的后续维护工作，包括合同签署、资料整理等事宜，长期维系客户关系，争取客户转介绍或二次合作机会，并协同其他部门共同解决客户问题，保障服务质量。 任职要求： 1、具备一年以上销售工作经验，有财税领域从业经历者优先考虑； 2、具备较强的沟通表达能力，工作认真负责； 3、具有良好的客户服务意识，认可以服务为核心的企业理念； 4、具备团队合作精神，结果导向，目标明确； 5、年龄*****； 福利待遇： 1.上班时间：8：30-12：00；14：00-18：30； 2.福利：五险+全勤奖+出单奖励+团队奖+节日礼品+定期团建+旅游+生日活动等，节假日福利，法定休息日，丰厚奖金等； 3.薪资4K-9K（含业务提成），具体面议

那大志邦整家定制招聘家居顾问，底薪2500～3000+提成+奖金，有意向联系梁先生

正常销售1到2万努力3到5万拼命干两个月换宝马联系电话夏先生。

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

年龄满18身高150以上包吃住月休四天

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速实现财富积累，买房买车；二是希望通过销售工作锻炼自身能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、按部就班的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人抽成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人抽成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验，公司提供带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰，普通话标准 4、积极进取，目标感强，有强烈赚钱意愿或自我成长需求 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、根据客户实际需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、通过小红书、抖音、闲鱼等多渠道发布信息，吸引潜在客户 4、参与合同洽谈，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升机会 2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理 【公司实力】 1、全国房地产经纪行业十强企业，品牌影响力领先 2、拥有业内专业培训体系——太屋大学，被公认为行业的“黄埔军校” 3、上海首家房产经纪公司，深耕本地市场28年，现拥有650家门店，覆盖全市 4、人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力突出 5、截至2021年底，上海二手房市场占有率达12.98%，位列全市前两名 6、连续17届荣获房产经纪“金桥奖” 7、心怀大爱，践行公益：长期坚持社区服务，用行动回馈社会