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大客户销售
8000-13000元/月
大客户代表1-3年大专及以上较多外勤业务开拓能力新客户开发
【岗位职责】: 1、负责客户资料的整理与采购渠道的调研分析; 2、开展客户联络、沟通洽谈及实地拜访,提供商品解决方案并推进客户关系发展,促成合作建立; 3、维护现有客户关系,跟进订单执行及回款工作,确保服务闭环。 【任职要求】: 1、大专及以上学历,具备2年销售工作经验,有工业品流通领域背景者优先; 2、掌握市场营销理论知识,具备实际销售操作能力; 3、具备较强的逻辑分析、沟通表达、目标规划、学习提升及人际交往能力; 4、责任心强,富有进取心,敢于面对挑战,心态积极,意志坚定; 5、能适应短期出差安排;
弱电行业的客户经理
6000-7000元/月
客户经理交通补助五险餐补高中及以上代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
有一定的接待能力及沟通能力。工程上的对接工作。平时工作能接受加班!
客户经理社保经验不限学历不限接受小白
[岗位职责] 1.通过电话方式开展客户开发、邀约,并在专业指导下为客户提供精准的咨询服务 2.与客户进行有效沟通,协助完成客户资料的分析、邀约及后续维护工作 3.达成公司设定的工作指标,持续促进与客户之间的长期稳定合作 4.公司配套提供系统的专业知识学习、技能培训及沟通技巧提升支持 5.不限制学历要求,欢迎应届毕业生加入 6.工作时间安排为上午9:00~12:00,下午14:00~19:00,中午休息2小时,每周享有一日半休息,周日下午出勤,享受国家法定节假日带薪休假,另提供半个月年假带薪假期
客户经理经验不限高中及以上服务意识沟通能力客户资料整理企业服务电话销售经验客户拜访客户关系维护数据分析能力
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-12 岗位职责: 1、为客户提供专业的金融咨询服务,涵盖理财规划、贷款建议、保险方案配置等相关内容; 2、精准把握客户实际需求,制定个性化的金融解决方案,提升服务体验与客户认可度; 3、持续维护客户关系,定期回访了解服务成效,保障服务过程的连贯性与专业性; 4、配合团队开展市场信息收集与调研分析,为业务发展提供有效的数据支撑。 任职要求: 1、熟悉金融领域基础知识,具备敏锐的市场感知能力和主动服务客户的意识; 2、语言表达清晰,沟通能力强,富有团队合作精神,能独立应对客户各类咨询事项; 3、恪守职业操守,诚实守信,心理素质良好,适应一定节奏的工作压力; 4、有行业从业经历者优先考虑,同时欢迎金融相关专业应届生投递申请。
抗衰规划师
1.5-3万元/月
客户经理3-5年本科及以上医疗/大健康
岗位职能: 1、深入了解高客个人情况,分析健康状态、抗衰需求和期望。 2、制定院内外、全球一体抗衰计划,天总、海梅、GEAR院内项⽬多维度整合优化。 3、与院内外各科医生、专家、健管、医美等团队协作,提供全球性抗衰⽼年度计划。 4、根据客户的⾝体情况进展,实施调整优化抗衰⽼方案,实现和客户紧密连接,触达。 5、协调客户的即时需求、推荐资源匹配,并落实服务,并实时跟进维护以及处理客诉。 6、服务的同时,潜移默化客户的国际抗衰老理念,引导进行全球性的管理和升级。 岗位要求: 2、本科以上学历,医学、药学、健管、营养、心理、功能医学相关专业优先。 3、具有以上相对应资质、对国内外抗衰领域有所了解和研究。 4、既往从事过国际化抗衰老、功能医学相关工作,具有跨国协调经验。 5、高客服务经验3-5年,需求敏感,善于深挖,能够有效指导并实施抗衰老计划。 6、出色的沟通能力,以及医疗实践经验,具有跨领域综合运筹、协调、落实服务能力。
客户经理1-3年中专及以上个人(To C)陌拜先进制造对企业/机构(To B)销售经验电销公关/传媒网络营销经验客户关系维护地推沟通能力客户签约电话销售经验互联网/科技销售地推经验
营业厅后端客服负责外呼并筛选意向客户, 获取客户地址后由我们进行电话确认, 安排免费上门配送手机服务。 无责任底薪3000元,每台手机提成200至400元。 综合月收入9000至15000元。 重点:无需自主开发客户,全程上门办理业务。 具备电动车或摩托车者优先考虑
客户经理
5000-8000元/月
客户经理1-3年大专及以上
一、岗位职责 1.负责客户关系的维护,并在现有客户基础上拓展业务,开发潜在客户; 2.定期为客户提供售后支持,持续提升客户满意度; 3.协同相关业务部门推进客户服务项目的落地执行; 4.完成上级交办的其他工作事项 二、任职要求 1.全日制大专及以上学历,专业及性别不限; 2.具备一年以上售后服务或销售相关工作经验; 3.拥有良好的学习能力以及出色的沟通、协调与管理能力; 4.性格积极向上,踏实肯干,具备进取心和责任感; 5.熟练操作Office办公软件; 6.持有驾驶证并能熟练驾驶 三、薪资待遇 1.工作时间:8:30—12:00,13:30—18:00,周末双休,法定节假日正常休假; 2.福利保障:五险一金+餐补+双休+带薪年假+工龄补贴+节日福利; 3.薪资细节面议,综合收入5-10k 地址:海口市龙华区国贸路56号北京大厦19G-H
客户经理
3000-6000元/月
客户经理经验不限大专及以上
从事定制断桥铝门窗的销售工作 需持有C1驾照及以上,具备视频拍摄能力,会基础剪辑(可边实践边掌握) 欢迎应届毕业生投递,学习能力突出、追求自我提升者优先考虑 具备较强责任心,拥有正确价值观念,尊敬孝顺长辈者优先录用
金融客户经理
8000-12000元/月
客户经理五险一金1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验客户开发客户资料整理社群运营能力客户关系维护企业/机构(To B)服务意识互联网金融沟通能力招商/商户拓展经验客户签约客户拜访地推经验
岗位职责: 1、负责区域内有新能源物流车需求的物流企业及平台客户的实地走访,提供专业的金融服务支持(非固定办公场所,工作地点灵活); 2、对接区域内的新能源物流车经销商,拓展并维护合作渠道,为购车企业及个人提供融资购车解决方案; 3、开展贷款客户家访调查,整理并核实客户资料,完成分期贷款合同签署,并通过业务系统完成放款操作; 4、按规范流程移交权证材料,办理车辆抵押手续及相关权属文件归档; 5、跟进已投放金融项目的回款进度,处理结清事项及资产处置工作;协同集团贷后管理中心落实催收、车辆回收等措施,确保公司资产安全。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄23至37周岁,持有驾驶证,具备自有代步交通工具; 2、具备较强的责任心与风险防控意识; 3、有汽车融资租赁、银行或相关金融行业工作经验者优先,需具备1年以上汽车金融或车贷领域从业经历,有汽车销售或物流行业背景者优先考虑。 薪酬福利: 薪资结构:底薪+提成; 薪酬范围:15000-20000元/月; 福利:入职即缴纳五险一金,享受带薪休假(含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等),节日福利礼品等。
综合金融客户经理
8000-12000元/月
客户经理社保五险一金3-5人经验不限大专及以上区域销售渠道销售TOC非银行金融机构
【工作职责】 1服务于公司优质老客户及部分高净值客户,以客户需求为出发点,帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置,并维护好关系; 2依托公司资源,为客户提供家门口理财规划需求解决方案; 3接受公司系统的培训学习,通过专业知识技能学习,不断提升自身服务水平及综合解决各类产品相关问题的能力; 【任职要求】 学历:大专及以上学历 年龄:25-45岁 1具备2年以上金融行业经验; 2本地生活经验2年以上; 3善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力; 【职位优势】 1上岗即分配老客户资源(每个区域300-400名) 2公司有专人负责邀约客户,本岗位负责线下对接 【福利待遇】 1底薪4300+新人津贴(800-10000)+销售提成 2五险一金+公司免费商业险保障; 3综合福利保障(公司缴纳); 4节假日福利
海南白沙招拷边多名,大量圆领广告衫包装2名帮忙也可以地址:
缝纫工
招拷边多名,大量圆领广告衫 包装2名 帮忙也可以 地址:白沙
白沙
1月16日 01:41拨打电话
海南白沙要二组安装师傅。闲着的联系
装配式安装
海南白沙要二组安装师傅。闲着的联系
白沙
1月16日 00:31拨打电话
海南白沙招工拉锁链一名地址:黄岐泌冲凤秀岗7B7楼出电梯左手边电话
缝纫工1-2人
招工 拉锁链 一名 地址: 黄岐泌冲凤秀岗7B 7楼 出电梯左手边 电话
白沙
1月15日 23:37拨打电话
海南白沙黄岐招绣花临工1名夜班做衣服的电话
服装纺织人员1-2人
黄岐白沙招绣花临工 1名夜班 做衣服的 电话
白沙
1月15日 23:08拨打电话
海南白沙招平车一名,南滘六街
平车工1-2人
招平车一名,白沙南滘六街
白沙
1月15日 22:50拨打电话
信用卡销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴20人以上经验不限大专及以上区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成互联网金融/消费金融拥有销售经验信用卡推广及办理
信用卡推销员,入职五险一金,带薪培训,高提成高工资!!! [爱心][爱心]工作内容: 1、协同支行进企营销,协同企业开卡等; 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销; [红包][红包]薪资: 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元,每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间: 8:30﹣18:00,弹性工作时间,带薪培训一周 周末双休,节假日带薪休假,过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求: 1、大专及以上学历,21-35岁,男女不限 2、名下无营业执照,负债不超过20万 3、征信良好,无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇: 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升: 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。
信用卡销售经验不限学历不限银行
招聘宝妈班!!有底薪!!! 适合想早下班接送孩子或晚上有学习安排的人员注意 工作时间9:00-16:30,双休! 工作内容轻松,提供带薪培训,无业绩考核压力 无责底薪1100元+绩效,综合薪资约两千元左右 岗位名额有限,有意者请尽快联系我~
信用卡销售五险一金经验不限学历不限热线客服互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理拥有销售经验
毕业时间:不限接受无经验 PS,非售票员岗位 不涉及安检、保安类工作,介意者勿扰 工作地点:徐州 周末双休七险一金/无需试用期 法定节假日全休!带薪年假! 岗位内容:以后台操作为主,零基础可投递,公司提供带薪培训;我们最看重的是稳定性! 工作时间:早九晚七 固定周末休息,法定节假日正常休假 薪资待遇:新人月入5000-6000,转正后7000-9000+,晋升空间可观!欢迎投递简历~ 具体职责可私信详询 直招岗位,非中介!
信用卡销售包住五险一金经验不限中专及以上客户代表
工作内容: 银行信用卡账单分期是指持卡客户在完成刷卡消费后、还款截止日前,由我方工作人员(账分专员)通过电话与客户沟通,协助其办理信用卡账单的分期还款业务,银行从中收取相应手续费作为收益。(客户在消费后需于下个账单周期全额还款,部分客户可能存在短期资金紧张的情况,分期服务可有效缓解还款压力); 工作方式: 采用外呼模式,客户接听时显示来电号码为955XX(银行官方客服热线); 客户数据来源:每日所需客户名单由银行信用卡中心统一提供,并分配至个人专用工作设备(每位员工拥有独立登录账户,通过账号进入银行系统获取当日任务及客户资料),若客户在通话中表达办理意向,可直接在系统内完成确认与操作; 客户信息的获取及后续维护均由银行方面负责,无需自行开发客户或承担后期维护职责。 任职资格: 1、具备中专或以上学历,普通话表达清晰; 2、具备良好的抗压能力,沟通能力较强,有销售从业经历者优先考虑; 3、有意愿通过努力实现高收入目标。 福利待遇: 1、综合薪资:试用期:2300(无责任底薪)+绩效+加班费,整体收入4000-10000元,转正后:2600(无责任底薪)+绩效+加班费,综合收入5000-15000元; 2、培训支持:提供带薪岗前培训,新员工可接受全面且系统的业务指导; 3、办公环境:配备中央空调,设有独立工位,提供电脑、电话及耳麦等办公设备; 4、七险一金; 5、带薪休假:员工可享受年假、婚假、产假等相关法定假期; 6、员工关怀:定期组织多样化的团队活动,如外出旅游、项目聚餐、内部培训课程等; 7、晋升机制:结合个人职业发展方向,提供广阔的发展空间 (1)横向发展路径:文员、助理、专员、出纳、质检、培训讲师、行政等岗位轮转机会; (2)纵向晋升通道:组长、运营主管、经理等管理岗位晋升机会。 8、提供住宿安排,房间整洁宽敞,配备独立卫浴,每间入住4-6人。
信用卡推广专员
8000-12000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验信用卡团队建设及管理信贷客户经理拥有销售经验
岗位职责 1.结合市场变化灵活调整销售方案,精准对接客户需求; 2.提供高质量客户服务,及时响应客户咨询,提升服务体验; 3.整理并分析市场信息,持续优化销售策略与产品方向。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧与表达能力,能高效开展客户交流; 2.热爱销售岗位,能在高强度工作中保持积极心态; 3.具备协作意识,愿意与团队共同推进业绩目标达成; 4.熟悉金融市场运作,有相关从业经历者优先考虑。
家装客户经理
6000-11000元/月
客户经理3-5年大专及以上客户活动组织个人(To C)客户开发方太家电企业/机构(To B)
岗位职责: 1、产品销售:参与门店日常销售工作,完成既定销售任务目标 2、终端维护:负责样机管理、终端陈列整洁、宣传物料维护及促销人员协作关系维护等 3、品牌提升:与顾客保持良好互动,优化服务体验,从细节层面强化品牌认知度 4、促销活动:根据公司规范落实促销执行,并及时反馈活动相关情况 5、价格维护:严格遵守公司制定的价格执行标准 任职要求: 1、有家电或建材行业经验者优先考虑 2、具备良好的沟通能力,擅长客户关系维系 3、工作认真负责,具备较强的抗压能力 提成方式:按销售额计提提成
客户经理
5000-8000元/月
客户经理生日福利五险一金餐补1-3年大专及以上
一、岗位职责 1.负责客户关系的维护,并在现有客户资源基础上拓展业务,开发潜在客户; 2.定期开展售后回访工作,提升客户满意度,巩固长期合作关系; 3.协同相关业务部门推进客户服务项目的落地与执行; 4.按要求完成上级交办的其他工作事项 二、任职要求 1.具备全日制大专或以上学历,专业及性别不限; 2.拥有一年以上售后服务或销售相关工作经验; 3.具有良好的学习能力,具备出色的沟通、协调与组织管理能力; 4.性格积极向上,乐观进取,工作踏实且富有责任感; 5.熟练操作Office办公软件; 6.持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能 三、薪资待遇 1.工作时间:8:30—12:00,13:30—18:00,每周双休,法定节假日按规定休假; 2.福利构成:五险一金、餐费补贴、双休、带薪年假、工龄津贴、节日福利; 3.薪资细节面议,综合月薪范围为5-10k 地址:海口市龙华区国贸路56号北京大厦19G-H
业务专员
6000-10000元/月
客户经理1-3年大专及以上客户活动组织个人(To C)互联网金融客户开发批发/零售客户拜访互联网/科技客户关系维护电子商务
客户维护经理(详细内容信息沟通) 岗位职责: 1、依据客户实际情况,提供专业且个性化的配置方案; 2、按照公司整体规划拓展客户渠道,完成个人业绩目标; 3、积极参与公司及合作单位组织的市场推广与培训活动,积累并拓展优质人脉资源,高效开发目标客户群体; 4、定期进行客户回访,深入了解客户的后续资产配置需求,创造客户转介绍机会; 5、按时完成工作汇报及相关业务总结报告。 期望条件: 1、年龄:女性29~45岁,男性32~40岁 2、需自备车辆。(公司不提供用车,但有车是开展客户维护与人脉拓展的基础条件) 注:公司无公关性质工作,无需应酬,不涉及陪同客户等要求。 3、在海口长期生活满10年以上,具备良好的本地社会关系与人脉资源。 4、性格坚韧,具备抗压能力,能在挑战中自我调节与激励。我们倾向于心态开放、格局与视野相匹配的伙伴。 5、对生活品质有一定追求,注重个人形象与生活方式。 6、认同长期发展理念。短期急于快速获利者,不符合本岗位定位,请勿投递。
大客户代表生日福利3-5年大专及以上售前咨询商务谈判技巧定制解决方案金融服务销售经验面销/陌拜经验制定销售策略和目标电话销售经验业务开拓能力客户关系维护财税销售新客户开发
任职要求: 1、具备销售工作经验,工作踏实负责,渴望高收入,寻求改变现状者优先。 2、仪容得体,表达流畅,沟通自然。 3、心态积极乐观,具备较强的交流与应变能力。 4、拥有3至5年销售岗位实操经历。 5、曾获销售冠军者优先考虑。 6、形象良好者优先录用。 工作描述: 1、借助电话、微信等线上沟通工具,为企业客户讲解海南工商税务注册及办理流程; 2、解读海南自贸港相关税收优惠政策,解答不同行业适用税率问题; 3、根据企业所属行业特性,制定切实可行的公司落户海南自贸区方案; 4、掌握海南各重点园区招商优势及对应税收扶持政策; 5、做好客户关系维护,签约后定期跟进回访,收集企业反馈与服务体验; 6、掌握基本税务常识,熟知工商、税务系统各项业务办理流程。 公司福利:提供精准客户资源、系统化培训、专人指导带教、下午茶点、生日礼品、团队建设活动、职业发展通道 工作时间:早九晚七,每日工作8小时,周末双休,法定节假日正常休息
客户经理
3000-6000元/月
客户经理经验不限大专及以上
从事定制类断桥铝门窗销售工作 需持有最低C1驾照,具备视频拍摄能力,会基础剪辑(可边实践边学习) 欢迎应届毕业生加入,学习能力强、积极进取者优先考虑 注重责任心,具备正确价值观,尊重并孝顺长辈者优先
广告重点客户经理
3000-4000元/月
大客户代表3-5年大专及以上定制解决方案媒介/广告业务开拓能力客户关系维护新客户开发
客户开发: 主导公司凤凰岛地标灯光秀媒体、地标大屏媒体、高铁媒体、商圈灯箱等媒介资源的头部客户合作战略规划,拓展品牌客户、4A广告集团及行业领军企业的深度协同机会。 客户关系管理: 持续维护核心客户高层(市场总监/CMO级别)的稳定互动,推动构建长期战略合作生态体系。 营收目标驱动: 负责年度经营指标落地,设计客户拓展与增长策略,保障季度及年度业绩目标顺利实现。
客户经理社保经验不限大专及以上客户活动组织个人(To C)客户开发对企业/机构(To B)销售经验项目管理能力社群运营能力网络营销能力房地产网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)政府/社会团体服务意
一、岗位内容: 1、协助开展国有银行专项分期业务的产品推广与服务支持; 2、按照银行部署,在指定合作商户(如汽车销售、家装类商户)驻点,提供辅助性营销服务; 3、负责专项分期客户信息的采集整理及客户邀约工作,推动购车、装修、信用卡等分期业务拓展,并做好客户后续维护; 4、对接4S店、家装公司、房地产项目等合作机构,推进专项分期贷款业务落地。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄20至40周岁,条件优异且具备相关从业经验者可适当放宽学历条件; 2、有银行信贷产品推广或商户协作经验者优先考虑; 3、个人征信记录良好,无违法违纪行为; 4、身体状况良好,具备较强的沟通表达能力,具备一定营销技巧,拥有金融行业或销售工作经验者优先。 三、薪资待遇: 1、综合月薪2500-8K及以上; 2、公司提供系统化培训、技能认证支持、多元化学习资源,职业发展空间充足; 3、朝九晚五作息,享受法定节假日及带薪年休假。 四、工作地点(就近分配): 1、海南三亚就近分配 2、海南海口就近分配
客户经理
5000-6000元/月
客户经理1-3年学历不限客户签约
1、人员招聘 2、客户维护 3、完成公司安排的每日工作
移动营业厅客户经理,保底收入8000
8000-12000元/月
客户经理1-3年高中及以上个人(To C)服务意识沟通能力招商/商户拓展经验公关/传媒电话销售经验客户拜访互联网/科技销售地推经验客户关系维护渠道
招聘移动营业厅,保底收入8000元 具备电动汽车或摩托车者优先考虑
KA经理/总监
1-1.5万元/月
大客户代表3-5年本科及以上
一、岗位核心信息 •岗位名称:KA大客户负责人 •工作地点:海南(全省覆盖) •核心目标:突破海南餐饮TOP客户,构建KA体系,推动业务增长 二、公司简介 海南冻品供应链领先企业,专注为餐饮商户提供“一站式食材解决方案”: •打造“餐饮超级冰柜”,每日配送新鲜冷冻食材至上千家厨房; •拥有稳定供应渠道、标准化仓储管理及全岛高效配送网络; •处于快速发展阶段,诚邀优秀人才共同建设KA业务,共享成长收益。 三、岗位职责 1.大客户开拓:聚焦海南区域KA客户,制定开发策略、签订年度协议,攻坚高价值客户;分析市场竞争,提升市场渗透率。 2.客户运营维护:深化核心客户关系,以“采购顾问”角色挖掘需求,提高复购率与单客贡献。 3.全流程执行:主导谈判、订单落地、售后服务,协同内部团队,确保服务连续性与客户满意度。 4.团队组建发展:牵头搭建KA团队,建立机制、培养骨干,带领团队完成业绩目标。 四、任职要求 1.具备海南本地餐饮类大客户资源(如酒店采购负责人、连锁餐饮高管等);5年以上大客户销售经验,有冻品/生鲜/餐饮设备行业背景者优先,须提供成功开发KA客户的案例证明。 2.熟悉餐饮行业商务逻辑,擅长谈判与客户关系维护,能适应应酬场景,把控合同细节;了解采购流程,具备输出专业方案的能力。 3.结果导向,数据敏感,抗压能力强,敢于面对挑战,具备拼搏精神。 4.善于整合内部资源,具备跨部门协作意识,善于团队作战。 五、薪资福利 1.薪酬结构:“底薪+提成”,年薪20-50万+上不封顶,顶尖销售人员收入可超越管理层;设置客户开发奖、超额业绩奖励。 2.支持保障:具备市场竞争力的产品定价、稳定的供应链体系、高效的物流支持,并配备专属后端服务团队。 3.发展空间:作为KA团队从0到1的核心筹建者,有机会晋升为团队主管或区域总监,参与战略决策;随企业发展持续扩大管理幅面。 4.工作氛围:管理层充分授权,决策高效,杜绝内耗,全员专注于“创收、成长、做大规模”;定期组织团队活动与行业交流。 期待与“实战型销售精英”携手,共拓海南餐饮供应链新版图!
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