岗位职责： 1、负责目标医院的市场进入、科室开发及客户关系维护； 2、制定并执行产品在所辖区域的品牌推广策略，准确传达产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品信息传播，提升产品区域影响力； 4、规范开展专业化客户拜访，洞察临床医学需求，收集产品使用反馈与疑问，并提供专业支持方案； 5、协助处理产品相关服务事务，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医药类、市场营销或相关专业背景； 2、具备2年以上相关领域工作经验，****以下；

工作轻松，提成高，结算快，男女不限

拜访临床客户，开发新客户。产品受集采影响小。奖金福利多

工作职责 1、负责指定医院的市场开发、科室拓展及客户维护，达成销售目标； 2、制定并执行目标区域内的产品品牌策略与推广方案，准确传递产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品在区域市场的专业影响力； 4、规范开展专业化客户拜访，洞察临床需求，收集产品使用反馈及问题建议，并提供针对性解决方案； 5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息收集与上报，提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格 1、教育水平：本科及以上学历； 2、专业要求：医药类相关专业； 3、具备1年以上相关领域工作经验。

【产品】 依达拉奉右坎醇：国家一类新药，纳入国谈目录，神经科专用注射液 依达拉奉右莰醇注射用浓溶液已执行医保报销，定价合理，无集中采购风险，2023年10月全新上市 【团队成长】 团队氛围融洽，提供一对一导师带教机制，注重员工能力提升与职业发展 【职位要求】 1、2025届本科毕业生，医药护类、市场营销等相关专业优先考虑 2、具备强烈的学习意愿，工作积极主动，踏实肯干，抗压能力强，沟通表达良好

岗位职责： 1、负责指定医院的市场进入、科室开发及客户关系维护； 2、制定并执行目标区域内的产品品牌策略与推广方案，精准传递产品核心价值； 3、策划并组织学术推广活动，有效传播产品关键信息，提升区域市场影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入了解医学需求，收集临床使用反馈及问题，并提供针对性解决方案； 5、协助处理产品相关服务事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的临时工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年以上相关领域工作经验，****以下；

在带教指导下，开展对应市场的销售工作

岗位职责： 1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户关系维护； 2、制定并执行目标区域内的产品品牌策略与推广方案，准确传递产品核心价值； 3、策划并组织学术推广活动，强化产品在区域市场的专业影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入了解临床需求，收集产品使用反馈及问题建议，并提供针对性解决方案； 5、协助处理产品相关服务事宜，包括但不限于不良反应信息收集与上报，提升客户体验与满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年以上相关行业工作经验，****以下；

1.学习中医保健与治疗知识，公司提供资源，到合作单位上给客户普及健康知识，体验仪器。 2.学习健康保健知识，有主动提出购买的客户帮助下单以及后期维护复购，没意向的登记好信息后期有需要再联系！ 3.从基层做起，学会基础能力后，学习带团队，开分公司。 职位要求： 年龄18-26，男女不限 职位福利：周末双休、创业公司、定期团建、弹性工作、绩效奖金、包住、可视频面试、多次晋升机会 职位亮点：晋升空间大，年轻有活力，不上夜班！

职位描述： 香港康佳医疗有限公司旗下益康医药生物科技有限公司（广州）深耕跨境医药领域，依托中国海关支持的『中保海外购』电商平台，持续引进国际优质妇产科产品，具备疗效显著、起效迅速、安全可靠等特点，打通进口药品院外临床使用路径。为加速内地市场布局，现诚邀以合作形式加入的销售专员，公司全面提供平台资源、产品支持及售后服务体系，打造医药领域零门槛、高回报的创业模式，收益每四天发放一次，上不封顶，按个人能力体现。工作内容清晰明确，仅需对接妇产科医生进行产品沟通，无需复杂流程，线上专业培训全覆盖，无论新手或有经验者均可快速上手。 【工作区域】 个人所在地 【薪资待遇】 12000 【工作内容】 负责医院客户的开拓与维护 【联系电话】 ***********李经理 微信huay52883

白沙找个链机75机手，

收银员，工资2000-3000，管住，

白沙古镇牌坊招聘:烤烧烤的一名，工资5000元一个月，上班包吃住月休三天，10点到22点轮休1.5个小时，（烤牛肉串，五花肉之类的，操作简单）有意者联系:（李师），谢谢！

诚聘:褶衣纸样师傅一名。☎杨生

海南省白沙县招粘砖瓦工活

县级经理和推广经理

浙江办事处招聘启事 因业务发展需要，汉森制药&永孜堂制药(股票代码002412)在浙江各区县招聘基层代表（基层医疗机构的开发与维护）多名。 1、面试合格安排具体责任区域，明确销售任务和薪酬体系. 2、待遇：基本工资+绩效工资+业务提成+差旅费+年终奖+五险. 二、招聘要求 1、年龄40周岁以下，有销售及医药行业相关工作经验者优先. 2、语言表达清晰流畅，有较好的条理性、逻辑性. 3、积极进取，拥有较强的责任心和主动性，能承受较强的工作压力. 4、有较强的责任感和团队荣誉感，出色的客户服务意识. 5、有交通工具。三、工作地：浙江省内各区县。

岗位职责： 1、进行公司产品的推广销售，完成销售任务； 2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额； 3、开拓潜在的客户，并对既有的客户进行维护； 4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议； 5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动； 6、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。 任职资格： 1、医药、营销类相关专业； 2、有药品销售经验者优先； 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力； 4、身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。

负责辖区内诊所、卫生室、社区卫生服务站及民营医院的产品推广与销售，维护新老客户关系 1.学历不限，更注重实际能力而非文凭 2.有终端药品行业从业经验者优先录用 3.需具备强烈的事业心和进取意识，敢于挑战高收入目标，同时愿意为实现高薪投入努力，不惧困难，积极突破，执着追求职业成功 4.年龄不限 工作地点：结合住址情况安排就近区域

1.负责在衡阳市区药店做促销活动 2.店员药品知识讲解 3.有车或电动车 4.有一定沟通能力有亲和力 5.有促销工作经历优先录用 6.有药店工作经历优先录用

一、核心岗位职责 1. 渠道开发与管理：负责区域内药品代理商、经销商的招募、评估与签约，搭建并维护覆盖医院、药店、第三终端等渠道的服务商网络。 2. 销售任务达成：推进新品招商及成熟产品分销，落实所辖区域年度销售目标，通过政策支持、资源协调保障渠道动销。 3. 客户维护与赋能：维护核心代理商关系，组织产品培训、学术活动及运营指导，协助解决渠道流通中的问题，完善流向管理。 4. 市场信息研判：收集区域内竞品动态、政策变化、客户需求及反馈，形成分析报告并同步至公司，支撑招商策略调整。 5. 合规与团队管理：遵守医药行业法规及公司制度，确保招商流程合法合规；部分管理岗需负责团队建设、目标拆解与日常督导。 二、通用任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历为主（占比58%），医学、药学、市场营销等相关专业优先；部分基础岗位或电话招商岗放宽至中专学历。 2. 工作经验：1-3年医药招商经验为核心需求（占比41.3%），管理岗（省区/大区经理）需3-5年以上经验，且部分要求特定领域（如内分泌、肿瘤药）渠道资源。 3. 核心能力：具备较强的商务谈判、市场开拓与资源整合能力；熟悉招商流程、合同条款及医药流通规则，有团队管理能力者更具优势。 4. 其他要求：了解区域医药市场格局，能适应短期出差；具备良好的职业道德与合规意识，抗压性强。 三、薪资待遇与岗位分类 （一）薪资范围 -基础水平：54.4%的岗位月薪集中在6-10K，年薪约7-12W；应届生起薪约9.8K/月，中专学历从业者平均9.7K/月。 -中高级水平：3-5年经验的区域招商经理月薪10-20K，省区/大区经理可达15-30K，头部药企或稀缺领域岗位年薪可超30W。 -薪资结构：普遍为“底薪+绩效奖金+招商提成”，奖金与渠道开发数量、销售任务达成率直接挂钩。

负责终端客户的拓展与业务提升，福利待遇优厚，晋升空间广阔。

工作职责 1、负责目标医院的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成既定销售业绩目标； 2、制定并执行产品在所辖区域的品牌推广策略与实施计划，准确传达产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，高效传递产品关键信息，提升产品在区域市场的知名度与认可度； 4、开展专业化客户拜访，深入了解临床医学需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供专业支持方案； 5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格 1、教育水平：本科及以上学历； 2、专业要求：医药类相关专业背景； 3、具备1年以上相关领域工作经验。

岗位描述： 负责区域内产品的销售及回款管理，维护现有客户关系，对接并拓展经销商网络，积极开发新客户； 开展产品宣传与市场推广，持续维护并开拓销售渠道； 制定切实可行的月度、季度及年度销售目标，并确保按时达成； 参与市场策略的规划与执行，明确市场定位与运作方案； 负责应收账款的跟踪回收及预付款相关商务洽谈工作。 任职资格（专业及相关要求）： 农业类院校毕业者优先考虑，具备1年以上销售工作经验，有农业领域或快消品批发从业背景者优先，持有C1驾照； 具备良好的沟通协调能力、市场分析判断力以及较强的营销意识； 能适应基层工作环境，踏实肯干，具有强烈的进取心和责任感，熟练操作常用办公软件。 无本行业经验者亦可培养，只要对农资行业有热情，并愿意长期投身农业发展事业！ 感兴趣直接电话联系！

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：全天可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-06-24 有药店销售经验者优先，提成待遇优厚

工作内容：国家一类新药，国谈产品，后续原研新品丰富，待遇具有市场竞争力 1、开展医药产品的学术推广及专业教育培训工作 2、与医疗机构及相关领域专家建立并维护合作关系，提供学术支持服务 3、参与市场调研，收集行业信息与客户反馈，把握市场需求变化 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队协作意识 2、能独立推进工作任务，学习能力强，适应快节奏工作环境 3、热爱医药行业，有意愿在学术推广方向长期发展

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

工作内容，国家一类新药，国谈产品，后续原研新品丰富。提供具有竞争力的薪酬待遇 1、开展医药产品的学术推广及专业教育培训工作 2、与医疗机构及相关领域专业人士建立并维护合作关系，提供学术支持服务 3、参与市场调研工作，及时掌握行业发展趋势与客户实际需求 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识 2、能独立推进工作任务，拥有较强的学习能力和环境适应力 3、对医药行业有强烈兴趣，致力于在学术推广方向长期发展

工作职责 1、负责目标医院的市场准入推进、科室开发及客户关系维护，达成既定销售业绩目标； 2、制定并执行产品在所辖区域的品牌推广策略与宣传方案，准确传达产品核心价值信息； 3、策划并开展学术推广活动，有效传播产品关键信息，提升产品在区域市场的认知度与影响力； 4、实施专业化客户拜访，深入掌握临床医学需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供专业支持与应对措施； 5、协同处理产品售后相关事务，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户服务体验与满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格 1、教育水平：本科及以上学历； 2、专业要求：医药类相关专业背景； 3、具备1年及以上相关领域工作经验。

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。