成都市成华区招工地小工/杂工，干活踏实有眼力见。听指挥，主要主总坪雨污管网年龄60岁以下。勿扰

成都市成华区招工地小工/杂工

需要一个工地上专业上材料的，有经验上水泥沙地板砖的.自己带拉材料电动车的来电话，长期工，300一天九个小时，，今天能来的联系我

成都市成华区招工地小工/杂工

任职要求：年龄58岁以下，水电杂工，有水电维修相关工作经验，具备较强的安全意识，严格遵守操作规范；工作积极主动，有责任心 工作时间：7:30-17:30 待遇福利：3600元/月,包三餐、购买社保、周末双休。 工作地点：成华区建设南支路2号（东郊记忆旁）

甘肃产业园项目招聘【公司直招｜无中介】 本项目长期稳定，公司直招、不扣中介费、工资发放稳定靠谱，现大量招工！ 招聘岗位 1、施工班组长 6名 要求：有现场带班管理经验，懂安全规范，执行力强，能统筹班组施工。 2、持证电工（20名） 要求：证件齐全（应急管理部电工证）、真实可查，技术熟练、干活踏实，服从安排。一经录用待遇从优、高薪面议。 4、小工15名 要求：吃苦耐劳、踏实肯干、服从管理，有无经验均可，能干现场体力活。 应聘硬性条件 1、年龄：18–50周岁 2、身体健康，无传染病、无重大疾病 3、无犯罪前科，入职需提供：无犯罪记录证明 + 体检合格报告 薪资待遇 1、工资面议、多劳多得、技术工高薪优先 2、工资发放稳定：，每月准时发放上月工资，绝不拖欠 3、正规公司直招，工期稳定、长期有活，适合稳定干活师傅 报名联系方式 电话/微信： 欢迎各位工友、同行互相推荐，诚心找长期稳定工作的直接联系！

成都成华招工地小工/杂工

铲墙皮50平方左右

不是中介！我们是公司直招！给自己项目招人！项目在湖北黄冈黄州和葛店，所有面试考试都在黄州，请各位师傅认真看以下内容： 入职须知：需要提供3月内体检报告，提供劳保用品（工作服两套，反光马甲，劳保鞋，安全帽），7天试用期，，工作满一个月免费提供。需要自己带被子。 包吃包住，一天9小时，身体健康，服从管理。加班有加班费，按一天7小时核算加班费。 氩弧焊工：45岁以内，入场需要考试，考试合格直接录用，氩弧焊工需要焊工双证，绿本是必备的，三级片95%合格率，需要探伤，不碳钢白钢都有，大管道小管道都有。考试定薪450，480，500三个等级。考试考不锈钢6G，全氩焊。 二保焊：焊钢结构桥架考试平焊立焊，需要自己会调电流电压，考试和试用期实操一周，确定薪资350，380，400一天。二保焊是短期用工，工期1个月左右。地点在黄州或者葛店。 管工：45岁以内，入场有理论考试，必须会看单线图图纸，考试合格录用。7天试用期定薪450，480，500，试用期工资正常发。 铆工：45岁以内，现场实操考试和7天试用期实操观察定薪资450，480，500。试用期工资正常发。 小工：45岁以内，7天试用期定薪，合格录用，试用期有工资。薪资试用期定薪240或260 以上所有岗位面试通过都有7天实操试用，，签订用工协议，购买商业保险。

成都市成华区招消防安装、消防水中工，小工

嘉善厂招几个二,保,焊450一天包吃住不要证会焊就行 年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

项目部小工 归项目部直管 工作不累

项目部小工 归项目部直管 工作不累 听招呼

【薪资福利】 -薪资范围：3500元-4500元/月，月结 -薪资底薪每个月递增 -包吃包住（宿舍步行3分钟） -月休2天 【工作时间】 11点-14点，17点-凌晨12点 【岗位职责】 -协助完成店内日常服务及收银工作 -协助整理店内卫生 -提供帮烤服务 【职位要求】 -25-45岁，不限学历 -有服务意识，眼里有活 -工作态度积极，服从店长工作安排 只招长期工，长期工，谢谢！ 点餐式碳烤烤肉店，中介、暑假工、短期工勿扰

不想拿死工资？不想天天求客户？来跑单，收入自己拼！ 跑满1000单保底6200！可周预支，每单可预支工资的50%！ 新人保底6.2元/单，提成6-10元/单 一天35单月入6000+，40单月入7000+，50单月入9000+ 多劳多得，单量就是业绩，收入自己说了算！ 【为什么适合销售型的人】 · 不用开发客户，系统直接派单，订单就是你的“客户” · 不用应酬、不用催款、不用看客户脸色 · 跑一单赚一单，奖励补贴自动核算，付出看得见 · 有管理能力、销售能力强的，优先培养做组长、站长 【工作内容】 门店餐饮、奶茶、药店订单及时配送 后台APP固定配送0-3公里订单 系统派单，距离短，固定区域 一看就会，有师傅带，超时不扣钱 【时间安排】 每天约8小时： 午高峰10:30-13:30，晚高峰17:00-20:00+弹性安排 月休4天，可调休 【钱发得快】 每月4号、20号各发一次 中途可预支，急用钱不用等 入职购意外险，有社保 【住宿福利】 当天入职可安排宿舍，双人间，立即上岗！ 宿舍名额有限，先到先安排，以站点实际安排为准。 【奖励补贴多】 全勤奖200元（月休4天） 车补300元（满足全勤） 纯新骑手奖180元（之前没做过骑手） 贡献奖150元（月满900单） 工龄奖400-600元（入职3个月以上） 星级补贴200-1000元（1-6星） 订单补贴自动核算，每月4号提现： 大额单：订单超100元补2-80元/单 超距离单：超3公里补0.5-2元/单 夜班单：21点后补1-2元/单 重物单：超5kg补0.4-58元/单 企客单：肯德基/麦当劳每单+0.2元 恶劣天气/节假日另享补贴 【晋升空间】 骑手→组长→站长→区域经理 我们站点大多数站长都是从骑手晋升上来的。 做过销售、带过团队、有管理能力的，优先提拔！

来两个小工装净化板，要力气大的，给150一个人

广卅请日结小工，帮老板聘工资200至220日结扫地搬抬不是8小时的。

廊坊市三河市招工地小工/杂工

上海市松江区招工地小工/杂工

芜湖市招工地小工/杂工

成都西餐厅招西厨主管，厨师若干。有相关岗位经验的可以联系，包吃住月休4天，工资4500到7000。

岗位职责： 1.负责将厨房制作完成的菜品准确、及时、安全地传送至指定餐桌 2.协助餐厅服务员进行餐前准备、餐具摆放及台面整理工作 3.保持传菜通道整洁畅通，注意食品安全与卫生规范 4.配合前后台沟通，及时反馈上菜进度及顾客特殊需求 5. 完成领班交办的其他餐饮服务相关任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏工作环境 2. 具备良好的服务意识和团队协作精神 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.遵守餐厅规章制度，服从工作安排 5.初中及以上学历，年龄18-45周岁

招服务员，外卖打包，卫生清理，后厨帮厨

成华SM广场店招募灵工兼职（长期） 需要会骑电动车 ①薪资待遇： 灵工：17/h ②工作时间： 8:30-23:00之间排班 上班时间灵活，排班制，每日4-8小时，具体按餐厅实际营业情况安排； 每周提供上班时间不少于16h，一个班次不少于4h。过年期间能上班优先。 ③工作内容： 外场：负责传菜清理桌面、服务、接待等工作 内场：学习内场产品制作，开铺、打烊等工作 外送：送外卖（餐厅提供电动车） ④任职要求： 年龄18-50岁，身体健康，兼职在职时长6个月以上，不接受短期， 善于沟通，勤劳好学，富有热情、耐心，有服务意识 ⑤工作地点： 达美乐比萨(成华SM广场店） 四川省成都市成华区二环路东二段29号1层（2号门旁）

负责早餐和下午的售卖，免费提供餐车，位置，有多种合作方式

岗位职责： 1.建筑木工班长：统筹木工班组施工，把控模板安装、拆除及质量验收，协调进度与安全 2. 水电工：负责给排水、电气线路敷设、设备安装及调试，确保符合规范与图纸要求 3.电焊工：从事钢结构、钢筋等焊接作业，持证上岗，严格执行焊接工艺与安全规程 4. 工地力工：配合各工种完成材料搬运、场地清理、辅助施工等基础体力作业 5. 钢筋工：按图放样、加工绑扎钢筋，确保规格、间距、锚固长度等符合施工标准 任职要求： 1.各岗位均要求身体健康，能适应工地现场作业环境，无恐高及职业禁忌症 2. 建筑木工班长需具备3年以上木工经验，有带班管理经历者优先 3. 水电、电焊、钢筋工须持有相应特种作业操作证或职业资格证书 4.工地力工要求吃苦耐劳、服从安排，有工地从业经验者优先 5.所有岗位学历要求均为不限，但需具备基本识图能力和安全意识

招家具安装小工，徒弟。管吃住每天9个小时一个礼拜休息一天。基本工资3000，不休息一天补助150.加班20一小时。学徒3-5个月时间。

成都市成华区招粘钢、碳纤维布、工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

一、订单接收与处理 1、接单与确认：及时接收线上/线下订单，核对菜品、数量、备注（如忌口、辣度等）及配送信息。 2、系统操作：熟练使用外卖平台，处理订单修改、取消或请求。 3、沟通反馈：联系顾客确认特殊需求（如缺货时推荐替代品），避免后续纠纷。 二、餐品打包与质检 1、备餐检查：确保食物与订单一致，避免漏装、错装，注意分装要求（如酱料分开）。 2、包装规范：使用符合卫生标准的包装材料，防止洒漏（如汤类加固密封），贴好订单标签。 3、温度控制：热食保温、冷食冷藏，必要时使用保温袋或冰袋。 三、出餐协调与效率管理 1、优先级排序：根据配送时间或平台规则（如“超时赔付”）调整出餐顺序。 2、异常处理：餐品延迟时主动联系骑手或顾客，告知预计等待时间。 四、卫生与安全维护 1、个人卫生：戴口罩、手套，定期洗手消毒。 2、清洁责任：保持打包区、前台整洁，及时清理垃圾，消毒高频接触表面。 3、食品安全：检查食材新鲜度，过期或变质食品需立即上报。 五、顾客服务与投诉处理 1、线上回复：及时回复平台消息或评价，用语礼貌（如“感谢惠顾，期待再次订购”） 2、纠纷解决：餐品错误或损坏时，协调补送、退款或提供优惠券补偿。 3、反馈记录：汇总常见问题（如包装易洒）并向店长提出改进建议。 六、库存与设备管理 1、物料监控：定期清点打包盒、餐具、打印机纸张等，短缺时及时补充。 2、设备维护：确保打印机、网络、外卖平台设备正常运行，故障时联系维修。 七、团队协作与其他任务 协助同事：高峰时段支援接单、打包等服务。 八、关键能力要求 1、细心高效：在快节奏中减少出错率。 2、沟通能力：与顾客、骑手、后厨多角色协调。 3、抗压能力：应对用餐高峰或突发问题（如系统崩溃）。