人事岗的工作内容是:1.负责公司内部招聘工作，主要通过电话、微信等社软件与求职者沟通，邀约面试。2.协助管理招聘平台，发布岗位信息，定期更新招聘进展。3.参与公司内部招聘策略的制定与执行，协助面试流程跟进。综合是7000元，包含2000元的无责底薪，+500元全勤奖，+500元餐补，可包吃，如若选择包吃则无法获得500餐补。1.每招聘到2名上岗10的人员，可获得4000元绩效奖金。2.每招聘满6人并上岗10，可获得总奖金18000元，多劳多得！3.公司提供员工宿舍，定期组织团建活动，工作氛围轻松。

人事岗的工作内容是:1.负责公司内部招聘工作，主要通过电话、微信等社交软件与求职者沟通，邀约面试。2.协助管理招聘平台，发布岗位信息，定期更新招聘进展。3.参与公司内部招聘策略的制定与执行，协助面试流程跟进。综合工资是7000元，包含2000元的无责底薪，+500元全勤奖，+500元餐补，可包吃，如若选择包吃则无法获得500餐补。1.每招聘到2名上岗10天的人员，可获得4000元绩效奖金。2.每招聘满6人并上岗10天，可获得总奖金18000元，多劳多得！3.公司提供员工宿舍，定期组织团建活动，工作氛围轻松。工作地点：海口市龙华区海垦街道海秀东路申鑫国际广场B栋

人事专员

人事专员●综合工资:7000（含提成）●无责保底工资:2000+500全勤+500餐补●包吃包住月休四天工作氛围环境极好●内容:为公司做人事招聘工作上班时间八小时

海口诚聘人事专员薪资面议，万宁市商K招前台收银3500加提成包吃包住。

负责公司内部招聘工作，主要通过电话、微信等社交软件与求职者沟通，邀约面试。协助管理招聘平台，发布岗位信息，定期更新招聘进展。参与公司内部招聘策略的制定与执行，协助面试流程跟进。

1．年龄18周岁以上，不。2．学历不，无经验可培训，公司免费提供上岗培训。3．具有基本的沟通能力和抗能力。4．热爱招聘工作，有上进心，能够按时完成招聘任务。5．具备良好的礼仪形象，能穿正装。薪资待遇：底薪700元，包含2000元的无责底薪，+500元全勤奖，+500元餐补。每招聘到2名上岗10天的人员，可获得4000元绩效奖金。每招聘满6人并上岗10天，可获得总奖金18000元，超过6人可与部长商谈后续工资提成，多劳多得！公司提供员工宿舍，定期组织团建活动，工作氛围轻松。工作时间：8:00-03:00，采取两班倒形式。工作地点：海口市龙华区海垦街道海秀东路申鑫国际广场B栋

海口诚聘人事专员薪资待遇面议，万宁市商K招前台收银3500包吃住加提成。

招聘销售工作：努力卖：1000元/天工作地点：海口上班时间：自由卖理发店活动体验卡（30元洗剪吹2次）特别好卖，高提成，工资现结！财富热线阿科微信：介绍人卖卡，可以一直赚钱！

事业编制工作人员具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；具有岗位所需的学历、专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件；具备岗位需要的其他条件；应聘时已与工作单位建立人事关系劳动的须征得原所在单位同意。本次公开招聘事业编制工作人员共6名，其中，考试招聘5名，考核招聘1名。薪资福利:招聘人员享受的待遇按海南省事业单位相关规定执行。招工人数:6名招聘条件、投递方式、组织考试、体检、考察、拟聘人员的确定和公示、核准、办理聘用及相关待遇、招聘纪律与监督、其他事项等详细信息请参考原文。

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招聘：人事专员 行政专员薪资：5K~6K一、主要工作：1、主要负责普工人员的招聘工作，协助部门经理做好中高层人员招聘面试工作;2、负责新人入职、离职办理工作，劳动合同签定，人员档案资料建立及管理;3、负责计时员考勤统计、核对工作，在规定时间内交到财务部进行工资核算;4、办公用品的统计及采购计划形成，负责行政仓库的管理工作;5、部门领导交办的其他工作。二、任职要求:1、22-40周岁，大专以上学历，有三年以上人事行政工作经验者，学历可放宽到高中，人事专员，行政专员；2、服从工作安排，有强烈意愿从事人事行政岗位工作；3、应届人力资源本科学历可以培养。

招聘吉林市扩展如下人员1人事助理语言表达能力强，负责招聘新人及办理入职离职申请，听从领导安排2品牌宣传员负责产品推广，有销售经验优先3售后专员负责老客户邀约接待礼品发放，建立良好关系4储备主管带领团队做好日常工作，有创造力。应聘年龄21－50周岁，身体健康，无不良嗜好，善于学习沟通，有上进心，具有团队合作精神工作时间:周末双休，法定节假日休息，周一周五早8点－下午4点咨询热线

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招兼职人事，时间自由。公司提供招聘软件。进行转化，一个人头 30。办公地点居家自由办公。想做的联系我。

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渠道专员1.熟系海南各家一二级分销商，具备较好的渠道维系能力，1.男女不限，学历不限，可接受应届毕业生

岗位职责：1、负责公司项目人员招聘；2、办理员工入职离职等手续，定期安排员工续签合同，管理人员档案；3、管理公司工会资料，经办工会需要申办的事宜；4、记录会议纪要；5、协助公司领导完成其他工作安排；任职要求：1、专科以上学历，人力资源、有一年以上相关工作经验者优先考虑；2、熟悉使用电脑办公软件，能独立完成相关工作文件的制作；3、性格活泼开朗，有耐心，工作细心负责待遇：五险一金，周末双休，节假日正常放假。

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‌‌人力资源规划‌负责公司人力资源工作的规划，包括建立和执行‌招聘、‌培训、‌考勤、‌劳动纪律等人事程序或规章制度。负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

工作认真负责热情开朗大方

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工作内容1、负责家装产品的销售与推广，为客户提供专业的产品咨询与服务，了解客户的需求，促成订单成交。2、电话、微信线上维护开发邀约客户。3、店内的日常清洁整理。任职要求：1、具备良好的沟通和销售技巧2、有团队合作精神和责任心有一对一的专人培训和跟带，有销售经验者优先。

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