提升营业额，团队领导能力强

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2. 热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3. 维护店内整洁与设备清洁，执行食品安全与卫生规范要求 4. 协助库存管理，及时登记物料消耗并反馈补货需求 5. 配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，有服务意识和团队协作精神，能适应轮班制工作节奏 3. 无经验者可提供带薪岗前培训，有餐饮/零售行业经验者优先 4. 形象端正，沟通自然，具备基础学习能力与责任心 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

Hello，我们是成都的连锁品牌叫东坡树下，目前全国有近30家门店，海口目前是一家店月销5000+单，另一家店正在筹备中，位置在国贸大厦C座，具体的福利待遇如下： 两班倒，月休4天 早班：早8-晚18 晚班：早12-晚22 底薪2700+满勤300+餐补450(不包住，但是店铺楼上就要好多出租房500起租），后面会根据表现每半年涨薪一次 试用期7天，，合格后上岗，后三天试用期有底薪没有餐补

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.执行门店清洁、设备维护、物料盘点及食品安全规范，保持营业环境整洁安全 4.协助店长完成排班、交接班及基础数据记录，保障门店高效运转 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，有服务意识和团队协作精神，能适应轮班及节假日工作安排 3.有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 4.形象端正，沟通自然，具备基础学习能力与责任心

门店店长招聘 【任职要求】 1. 具备连锁餐饮行业3年以上门店管理实战经验，熟悉门店全流程运营、人员管理、日常营收管控； 2. 学习能力出众，可顺利完成总部各项专业培训并通过考核，严格执行总部运营标准； 3. 目标感强，责任心足，擅长统筹前厅后厨事务，擅长团队搭建与员工管理； 4. 认同品牌经营理念，踏实肯干，有长期稳定发展规划。 【岗位职责】 1. 全面统筹门店日常运营管理，把控出品品质、服务质量、环境卫生及食材成本； 2. 负责门店人员排班、考勤、培训与日常管理，调动员工工作积极性； 3. 完成总部下达经营指标，做好客源维护、门店营收与库存管理； 4. 妥善处理门店日常突发情况，维护门店良好经营秩序与口碑。 【薪资福利&发展】 1. 优厚底薪+高额门店绩效提成，综合薪资待遇优厚； 2. 优秀骨干可享受门店绩效股份分红，共享门店经营收益； 3. 完善晋升通道，作为核心储备管理人才培养，后期全权独立掌管门店； 4. 总部系统化免费培训，专业运营指导，助力快速成长晋升。 【工作地点】胡同爆炒浇头面三亚（第三市场） 有意者直接联系，欢迎有餐饮管理经验、想长期发展共谋事业的有志之士加入！

【岗位职责】 1、制作和提供品质人气饮品 2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务 【任职要求】 1、年龄18-35岁，优秀可放宽要求 2、需持有健康证 3、有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3.保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时反馈物料使用及补货需求 5.配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 对餐饮服务有热情，形象健康，亲和力强 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.学习能力强，能快速掌握产品制作流程与标准 4.无经验者可接受带薪培训，有奶茶/咖啡行业经验者优先 5.具备基础沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练使用收银系统，准确完成点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助物料盘点与基础库存管理，及时反馈缺货及损耗情况 5. 积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成排班及临时性工作任务 任职要求： 1.年满17周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识， ,能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 5.遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

岗位职责： 1.糖水师傅：负责糖水制作、研发糖水新品、备料、出餐及门店日常运营工作， 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准。 2.糖水店长：直播运营，物料管理、库存管理及基础账务记录，积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标。 3.全职店员（兼职店员）：接受培训，负责出餐、后勤等工作。 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先。 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识。 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排。 4.无不良从业记录，身体健康，持有效食品健康证。 5. 学习能力强，愿意长期在糖水行业发展。

Hello，我们是成都的连锁品牌叫东坡树下，目前全国有近30家门店，海口目前是一家店月销5000+单，另一家店正在筹备中，位置在国贸大厦C座，具体的福利待遇如下： 两班倒，月休4天 早班：早8-晚18 晚班：早12-晚22 底薪2700+满勤300+餐补450(不包住，但是店铺楼上就要好多出租房500起租），后面会根据表现每半年涨薪一次 试用期7天，，合格后上岗，后三天试用期有底薪没有餐补

明天白沙4~5号口一半，打拆58元，发财热线

白沙黎族自治县招水电

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同步：地址：洪阳镇沟边村大队65512：洪阳悦安华府旁庞派冰城招工（20岁以上），兼职勿扰，详情

彰武县工业园区招聘：年龄要求：20-45岁工资薪水：3000-4000元活不累！活不累！工作时间：8小时/天，月休6天；超过8小时按照计件/小时算加班费包吃+包住/有保险地点:辽宁阜新彰武工业园区联系电话

沈阳中街大悦城奶茶店开业（新店开业）招聘人才奶茶店员6名：（有经验优先）奶茶店长：月休3天！非常勿扰

蜜雪冰城聘招啦招茶聘饮师：男女不限18周以岁上热开情朗服管从理带动力强有任责心工作时间：倒班制工资待遇：底薪满勤提成绩效工龄职级（具体电话/联系）不定团期建联系电话：工地作点：营口大润发店营口万达三楼店井号蜜雪冰城聘招

阿克陶蜜雪冰城红柳店，现招聘营业员5名，年龄18到25，联系电话

白沙工商库迪咖啡招聘一位长期工作人员。每月休息三天。薪资结构为底薪加提成。

德克士火车站前，白沙古镇餐厅招聘：1、店长：2名2、后厨操作员：6名3、服务员：5名4、储备干部：2名5、咖啡操作员：2名6、兼职：10名以上岗位只要你年满18周岁以上，有较强的沟通能力，工作态度积极，乐观，能吃苦耐劳，热爱服务行业，善于沟通，责任心强，我们就给你发展的平台及空间。咨询热线：鲁经理：（同步）

任职要求 正直诚信 尊重他人 充满热情地做每件事 1.18周岁以上，初中以上学历，身体健康，沟通能力强，吃苦耐劳，热情好学 2.接受轮班制工作，优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务 3.无工作经验要求，有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑

制作柠檬茶

招聘龙海蜜雪冰城店员，有能力的店长！长期干的联系我！

店员月休三天工作九小时，工资3500

能吃苦耐劳，工作认真负责，手脚麻利

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练使用收银系统，准确完成点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助物料盘点与基础库存管理，及时反馈缺货及损耗情况 5. 积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成排班及临时性工作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 5.遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，保障食品安全与操作规范符合监管部门要求 5. 协调与总部、供应商及周边社区的关系，维护良好品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用收银及进销存系统 3. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 4.服从公司调配，可适应早晚班及节假日轮值 5.学历不限，热爱餐饮服务行业

招聘部长多名服务员多名月休4天法定节假日有补工资面议联系电话珍姐