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销售总监
3000-8000元/月
渠道经理交通补助五险一金年终奖1-2人经验不限学历不限代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销基本坐班销售额提成混合办公企业服务批发/零售15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责: 1、负责公司售电销售策略的制定与执行,推动销售目标的实现; 2、开拓新市场,建立并维护客户关系,提升公司品牌的市场影响力; 3、分析市场趋势,为产品定位及营销策略提供有效建议; 4、协调内部资源,确保销售流程顺畅,提高客户满意度; 5、特别强调一点,对事业及收入没有追求者勿扰,坐班混时间的勿扰。 任职要求: 1、具备出色的市场分析能力和客户沟通技巧; 2、拥有良好的团队领导能力和项目管理经验; 3、熟悉能源售电行业,了解相关政策及市场动态; 4、具有较强的谈判技巧和解决问题的能力; 5、能够承受工作压力,具备高度的责任心和进取心。
区域经理
1-1.5万元/月
区域总监1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责辖区内销售目标的达成,推动团队按公司战略方向落实各项任务,确保业绩稳步提升。 2. 积极开发新市场,拓展客户资源,提升业务覆盖范围,持续提高区域市场份额。 3. 组织实施辖区各项目运营工作,统筹区域项目布局规划与标准化体系建设。 4. 配合总监制定区域项目方案,监督执行过程,跟踪落地成效,及时汇报进展并提供优化建议。 5. 定期开展业务分析,汇总项目运行情况,涵盖商户信息、服务评估标准、人力配置、结算条件等内容。 6. 搜集并研判市场信息,科学制定应对策略,助力公司经营目标实现。 7. 主导区域内项目管理及客户关系维护,通过定期走访交流,建立长期稳定的合作关系。 8. 与辖区项目经理保持密切对接,合理分配工作任务,给予指导与支持。 9. 监督各项目服务质量,定期组织调研和巡检,保障运营水平持续稳定达标。 任职要求: 1. 大专及以上学历,金融、市场营销、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上同行业从业经历,其中至少1年团队管理经验。 3. 熟悉项目运营管理全流程,掌握行业现状及发展趋势。 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及计划推动与执行能力。 5. 能够发掘潜在合作机会,具备较强的市场洞察力和判断力。 6. 工作认真负责、思维敏捷、积极进取,能适应高强度工作节奏。
区域主管
9000-14000元/月
区域总监5-10年大专及以上招商加盟51-100人业务推动运营管理销售管理服务业有管辖多个分公司的经验全国
岗位职责: 1、统筹负责区域内门店的日常运营工作,保障服务品质与销售目标的实现; 2、拟定并落实区域销售方案,确保完成公司下达的各项业绩指标; 3、督导门店运营流程,提升运行效率,持续优化顾客服务体验; 4、组织团队管理与员工培训,增强团队专业水平和服务主动性; 5、收集市场动态信息,研究竞争格局,制定切实可行的应对策略。 任职要求: 1、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧; 2、了解零售业运作模式,有门店运营管理经验者优先考虑; 3、具备敏锐的市场感知能力和较强的分析解决问题能力; 4、抗压能力强,责任心强,执行力突出; 5、对餐饮行业充满热情,富有创新思维,能推动团队持续提升。
三亚天涯区招土建监理、装修监理
土建监理装修监理
三亚市天涯区招土建监理、装修监理
饮品区域经理
5000-7000元/月
区域总监经验不限大专及以上业务推动客户合作市场经营
一、职位名称:区域销售经理 二、工作范围:海口市区域 三、岗位职责: 1.团队管理:负责城市合伙人及销售代表的招募、培训与日常管理,激发团队积极性,提升整体作战能力。 2.战略规划与执行:制定并落实海口区域市场年度、季度销售策略与具体行动方案,保障销售目标顺利完成。 3.渠道开发与管理:带领团队拓展小卖店、超市、便利店等终端销售渠道,完善区域销售网络。 四、任职要求 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识。 2.能够建立客户关系,并定期维护以保持客户稳定合作。 3.工作积极主动,对销售事业充满热情并愿意投入精力。 4.大专及以上学历,具有团队协作精神和较强的责任感。 五、公司地址: 海口市龙华区滨海大道华信路1号花园大厦20楼 加分项 有以下行业经验:食品/饮料/烟酒·批发/零售·其他消费品
工程监理专员
1000-2000元/月
土建监理
监督工地现场,具备吃苦耐劳的品质,工作认真负责
酒店销售总监/经理
8000-13000元/月
销售总监3-5年大专及以上企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验5人(含)以上市场开发及维护较多外勤商务谈判能力市场分析判断能力营销能力团队管理能力
岗位职责: 1.制定并落实酒店销售计划,促进销售业绩持续提升 2.带领销售团队,确保各成员完成既定销售指标 3.开发并维护客户资源,增强客户满意度与长期合作意愿 任职要求: 1.具备优秀的沟通与谈判能力,能高效对接客户需求 2.有团队管理实践经历,善于激励和引导成员达成目标 3.具备敏锐的市场感知力,能及时应对市场动态调整策略
海南琼海招土建监理
3000-4000元/月
土建监理月结全职
琼海市招土建监理
市场运营主管
4000-7000元/月
销售总监5-10年大专及以上商务谈判能力市场分析判断能力营销能力较少出差和外勤
1、具备独立法人的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验,且业绩表现突出。 3、拥有大专或以上学历。 4、年龄在25至40周岁之间。 5、具备良好的沟通能力,对销售工作有高度热情。 岗位职责: 1、负责筛选优质的企业家客户资源; 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布会; 3、完成产品的销售任务及相关服务工作。
销售总监
1.5-2万元/月
销售总监五险一金年终奖5-10年本科及以上团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队汽车销售较少出差和外勤总经理业务流程管理及优化制定销售计划及策略销售管理经验市场开发及维护市场营销相关学历地推团队
岗位职责 1. 战略规划与目标管理 - 负责比亚迪海洋网车型的年度/季度/月度销售战略制定与落地执行,细化分解销售任务,统筹全国或区域市场布局。 - 跟踪新能源汽车市场走势、竞争对手策略及政策调整,动态优化销售方案,保障销量与盈利目标达成。 2. 团队建设与管理 - 搭建并持续完善销售团队结构,建立绩效评估体系,组织常态化业务培训,提升团队专业素养与执行效率。 - 推进销售流程标准化建设,改进展厅运营、客户接待、试驾体验等关键环节,提高整体转化效率。 3. 市场运营与渠道拓展 - 策划并主导线上线下整合营销活动(如车展展示、试驾体验日、品牌宣传),扩大比亚迪海洋网车型市场份额。 - 拓展多元化销售渠道,巩固并深化长期合作机制,提升渠道覆盖广度与深度。 4. 客户关系与品牌维护 - 构建客户管理体系,妥善处理重大投诉及公共关系事件,增强客户满意度与品牌信赖感。 - 协同市场部门推进品牌传播策略,突出比亚迪海洋网“年轻化、科技感”的品牌定位。 5. 数据分析与资源统筹 - 跟踪核心销售指标(如线索转化率、成交周期、库存周转率),合理调配资源,强化预算与成本管控。 - 与产品团队协作,传递一线市场反馈,支持车型配置升级及新车型上市策略制定。 任职要求 1. 教育背景与经验 - 本科及以上学历,市场营销、汽车工程、管理类等相关专业优先考虑。 8年以上汽车行业销售工作经验,其中至少3年在新能源车企或中高端品牌担任销售总监/高级经理职务。 2. 具备出色的团队领导能力, 擅长渠道开拓与资源整合,拥有主机厂、经销商网络或大客户资源者优先。 熟练运用数据驱动营销工具(如CRM系统),具备市场调研与策略策划能力。 抗压能力强,能适应频繁出差,具备敏锐的市场判断力和谈判技巧。 岗位福利: 年终奖、五险一金
装修木工1-2人
白沙黎族自治县招装修木工:方案:刨门(削门底) 只是门底部刮蹭地板,木工拆下门扇,用电刨或手工刨刨掉摩擦部分即可。通常削几毫米就够,需注意保持门底水平,建议上下两端均匀削切以防视觉上“上宽下窄”。刨完后务必在裸露的切口补刷清漆或防水漆,隔绝潮气,防止再次吸水膨胀。
白沙
2月16日 09:22拨打电话
护工
白沙。急急急今天就要人有没有男护工,病人需要吸痰扣背,不打流食,身上不带任何管子,工资280,过年三天双倍工资,要干的好的,有经验的男护工,不会干的勿扰!电话同步
白沙
2月16日 04:59拨打电话
海南白沙观雪·阅古楼餐厅招聘兼职切配数名,工资面谈地址:古镇观雪·阅古楼餐厅联系电话:
切配
观雪·阅古楼餐厅招聘 兼职切配数名,工资面谈 地址:白沙古镇观雪·阅古楼餐厅 联系电话:
白沙
2月15日 08:42拨打电话
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白沙
2月14日 19:33拨打电话
海南白沙锦绣佳园修燃气灶,谁有时间跟我联系。
燃气灶
白沙锦绣佳园修燃气灶,谁有时间跟我联系。
白沙
2月14日 07:42拨打电话
区域经理
5000-6000元/月
区域经理社保交通补助五险餐补6-10人1-3年本科及以上代理商销售面销/陌拜区域销售较多出差销售额提成批发/零售销售经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历独立开拓市场能力品牌招商
一、岗位职责 1、负责江苏省全域销售推广,开发文具店、办公用品店、企业单位、印刷厂、政企采购等渠道客户; 2、维护老客户,跟进订单、送货、回款,提升客户复购与区域占有率; 3、执行公司销售政策,完成月度/季度销售目标; 4、收集市场竞品信息、客户需求,及时反馈并优化销售策略; 5、配合公司完成铺货、对账、售后等基础工作。 二、任职要求 1、男女不限,年龄22–45岁,能接受江苏省内出差/跑市场; 2、有快消品、办公用品、商贸类销售经验优先; 3、熟悉江苏本地市场、有驾照(会开车)优先; 4、沟通表达好,执行力强,吃苦耐劳,目标感强,愿意长期做销售; 5、无不良从业记录,诚信正直,有责任心。 三、薪资待遇 1、底薪:5000-6000元/月 2、五险+绩效奖+年终奖金+话补+油补+交通补助+差旅补助
区域经理6-10人10年以上大专及以上回款提成批发/零售快消/零售产品推广经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
岗位:兼职区域经理 要求:休闲食品烘焙食品行业连续从业十年以上,熟悉一个或多个省区各个渠道,有丰富的经销商资源和良好的客情,有充裕的精力,能够迅速开拓市场,认可长期主义。年龄不限,性别不限。区域华中、西南、华南、华东等
区域销售主管
1-2万元/月
区域总监1-3年大专及以上
1、完成所辖区域销售任务指标的落实与达成; 2、维护现有客户关系:核查客户库存情况,适时提醒客户补货以避免缺货,并推动新产品推广及产品使用知识的宣导; 3、妥善处理客户投诉事项,积极应对并化解各类客户危机事件; 4、拓展新客户资源:负责区域内新客户的开发与日常关系维护; 5、新品推广执行:依据《新品推广方案》推进实施,跟踪新品推广进展,定期开展销售进度分析; 6、参与行业内重点展会活动,接待老客户、挖掘潜在客户,掌握行业动态,收集竞品相关资讯,做好信息整理与后续跟进,形成记录表格;每次展会结束后组织复盘会议,并提交《展会总结报告》供上级审阅; 7、完成上级领导安排的其他工作任务; 任职资格: 1、年龄23-35岁,具备大专或以上学历; 2、具有2年以上销售工作经验,其中至少1年从事食品行业销售,有冷冻品行业背景者优先考虑; 3、熟悉本领域产品特性及销售流程,掌握市场营销管理相关知识; 4、具备良好的沟通协调能力,富有开拓精神和执行力,擅长市场拓展与客户关系维系; 5、性格稳重踏实,责任心强,品德良好,善于思考,行动迅速,能适应出差,具备较强的抗压能力与团队协作意识。
区域销售主管
1-2万元/月
区域总监1-3年大专及以上
1、负责达成所辖区域的销售任务指标; 2、维护现有客户关系:核查客户库存情况,适时提醒客户补货,避免出现缺货或断货现象,同时推进新产品推广并讲解产品应用相关知识; 3、妥善处理客户投诉事项,有效应对突发性公关问题; 4、开展新客户拓展工作,负责区域内新客户的开发与后续维护; 5、落实新品推广计划:依据《新品推广方案》推进实施,跟踪新品推广进展,并对销售进度进行分析评估; 6、参与行业内重点展会,接待既有客户,挖掘潜在客户,掌握行业动态,收集竞争对手信息,做好资料整理与跟进记录,形成数据表格,每次展会结束后组织复盘会议,撰写《展会总结报告》提交上级审核; 7、完成上级领导安排的其他工作任务; 任职资格: 1、年龄23-35岁,具备大专及以上学历; 2、具有2年以上销售岗位工作经验,其中至少1年从事食品行业销售,有冷冻品行业经验者优先考虑; 3、熟悉本行业产品特性及销售流程,掌握市场营销管理相关知识; 4、具备良好的沟通协调能力,富有开拓精神和执行力,擅长市场拓展及客户关系维护; 5、性格稳重踏实,责任心强,品德良好,善于思考,行动迅速,能适应出差,具备较强的抗压能力与团队协作意识。
区域销售经理
1-2万元/月
区域总监3-5年大专及以上渠道销售代理商销售
1、达成所负责区域的销售任务指标; 2、维护现有客户关系:核查客户库存情况,及时提示客户补货,避免出现缺货或断货现象,同时推进新产品推广及产品应用知识的传递; 3、妥善处理客户投诉及相关突发事件,做好危机应对; 4、开发并管理新客户资源,拓展区域内潜在客户并持续跟进维护; 5、落实新品推广工作:依据《新品推广方案》推进实施,跟踪新品推广执行进度,并开展销售进展分析; 6、参与行业内重点展会,接待既有客户,挖掘潜在客户,掌握行业动态,收集竞争对手信息,整理成表并持续追踪;每次展会结束后组织复盘会议,编制《展会总结报告》提交上级审核; 7、完成上级安排的其他工作任务; 任职资格: 1、年龄23-35岁,具备大专或以上学历; 2、具有2年以上销售岗位工作经验,其中至少1年从事食品行业销售,有冷冻食品行业经验者优先; 3、了解本行业产品特性及销售流程,掌握市场营销管理相关知识; 4、具备良好沟通协调能力,富有开拓精神和执行力,擅长市场拓展与老客户关系维护; 5、性格稳重踏实,责任心强,品行端正,善于思考,行动迅速,能适应出差,抗压能力强,具备良好的团队协作意识。
招商总监
1.5-3万元/月
销售总监经验不限学历不限企业较多外勤品牌招商企业服务营销能力个人互联网/科技
工作内容 拓展海南各市县渠道合作伙伴,推进法财税一体化业务落地,并筹建法务运营中心 任职要求: 具备一定人脉资源,拥有市场开拓经历,擅长沟通协调
海南乐东海南绿丰源农业开发有限公司招聘大区经理公司提供平台提供产品共同学习一起发财姜总
3000-15000元/月
区域经理20人以上经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成弹性工作制
海南绿丰源农业开发有限公司 招聘大区经理 公司提供平台提供产品 共同学习一起发财 姜总
市场运营主管
4000-7000元/月
销售总监5-10年大专及以上商务谈判能力市场分析判断能力营销能力较少出差和外勤业务流程管理及优化企业制定销售计划及策略证券/互联网金融销售工作经验市场开发及维护较多外勤品牌招商企业服务投资管理人,金融
1、具备独立法人企业家客户的资源渠道。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验, 且过往业绩表现突出。 3、拥有大专或以上学历。 4、年龄要求在25至40周岁之间。 5、具备良好的沟通能力,对销售工作有高度热情。 岗位职责: 1、负责筛选并整合优质企业家客户资源; 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布活动; 3、完成产品的销售目标及相关客户服务工作。
汽车销售总监
8000-13000元/月
销售总监3-5年大专及以上企业制定销售计划及策略业务风险监督及防范政府/社会团体市场开发及维护个人市场信息收集及分析业务流程管理及优化
岗位职责: 1. 协同总经理制定并落实销售战略,确保销售任务如期达成。 2. 组织实施各类销售活动,推动销售业绩稳步提升。 3. 持续维护客户关系,积极回应客户意见与建议,提升客户满意度。 4. 参与团队日常管理,负责人员招聘、培训及团队协作优化。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导能力。 2. 适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力。 3. 热爱汽车领域,熟悉市场发展趋势并能准确把握客户需求。
监理员
5000-6000元/月
土建监理
经验丰富,擅长问题处理,底薪结合提成
酒店销售总监/经理
8000-13000元/月
销售总监3-5年大专及以上企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验5人(含)以上市场开发及维护较多外勤商务谈判能力市场分析判断能力营销能力团队管理能力
岗位职责: 1.制定并落实酒店销售计划,促进销售业绩持续提升 2.带领销售团队,确保各成员达成既定销售指标 3.开发并维护客户资源,增强客户满意度与长期合作意愿 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判水平,能高效对接客户需求 2.有团队管理背景,善于激励下属并推动任务落地执行 3.具备敏锐的市场感知能力,能及时应对市场变动并调整策略
销售总监
1.5-2万元/月
销售总监3-5年大专及以上业务流程管理及优化市场开发及维护企业政府/社会团体企业服务工程施工O2O/电子商务较多外勤销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力市场分析判断能
岗位职责: 1. 制定并落实销售计划,推动公司销售目标的达成 2. 带领销售团队,保障团队及成员完成各项销售任务 3. 持续维护与开发客户资源,提高客户满意度与忠诚度 4. 具备弱电工程行业背景者优先考虑 任职要求: 1. 具有优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 能有效激励团队成员,具备较强的团队领导力 3. 学习能力强,能快速响应市场变化并调整应对策略
门店酱香酒销售,区域地推活动,资源拓展销售模,区域经理……店员店长!
3000-8000元/月
区域经理餐补1-2人1-3年学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB15人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验销售管理经验媒介/广告推广经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验软件推广经验教育/培训产品推广经验金融产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力经济/管理相关学历计算机相关学历团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场调研客户/渠道开发及运营基于客户反馈的产品优化建议制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行资产配置及管理
应聘要求年龄25-35门店酱香酒销售,区域地推活动,资源拓展销售模,区域经理……店员店长!
监理月结全职
公司在广东东莞东城区。现海南三亚项目需要监理员。要求全日制大专及以上学历。负责质量,安全,进度,资料管理及其他。
运营总监
3.5-6.5万元/月
销售总监5-10年大专及以上企业销售管理经验英语听说读写能力商务谈判能力市场分析判断能力营销能力团队管理能力30人(含)以上
【职位亮点】 - 前沿平台: 扎根国家级医疗特区,主导国际先进水平的医疗项目运营。 - 核心价值: 作为业务发展核心驱动力,成果直接兑现,个人贡献高度可见。 - 发展空间: 提供具有市场竞争力的薪酬(月薪3万起,具体面议)及可观的绩效激励。 【工作地点】 海南省琼海市 · 博鳌乐城国际医疗旅游先行区 【核心职责】(市场与销售导向) 1. 市场开拓与品牌建设: 深入挖掘海南及全国高端医疗旅游市场需求,策划并落地市场推广方案,增强机构品牌的认知度与行业影响力。 2. 渠道构建与管理: 聚焦拓展并维护与国内外医疗机构、保险企业、高端酒店、商会组织、旅行社、KOL(关键意见领袖)以及转诊医生的合作网络,打造稳定获客通路。 3. 销售目标管理: 带领团队或独立完成业绩任务,主导大客户开发与长期关系维护,推动销售业绩稳步提升。 4. 客户服务体系建设: 完善客户全周期服务流程,涵盖咨询、预约至售后环节,保障服务品质,提高客户满意度与复购意愿。 5. 团队培训与赋能: 负责市场、销售及客服团队的搭建、培训与日常管理,持续提升团队专业素养与转化效能。 【次要职责】(内部运营配合) 1. 协同院长开展门诊日常运营管理,促进市场与医疗端业务流程高效对接。 2. 研判经营数据,为门诊运营优化、新项目引入及定价策略提供市场分析支持。 3. 参与拟定并推进机构年度经营计划与预算执行。 【任职要求】 1. 经验背景: 具备5年以上消费医疗领域(如抗衰老、大健康、医美、高端体检、孕产、辅助生殖等)市场、销售或运营管理经验,拥有渠道资源者优先考虑。 2. 核心能力: * 结果导向: 强烈的目标达成意识,具备成功开拓市场并实现销售突破的实际案例。 * 资源整合: 优秀的渠道拓展与商务谈判能力,具备医疗行业人脉资源者更佳。 * 领导力: 有团队管理经历,能够有效激励并带领团队达成业绩目标。 * 沟通能力: 擅长与高净值客户及合作伙伴交流互动,形象良好,气质出众。 3. 学历要求: 大专及以上学历,市场营销、管理学、医学类相关专业优先。 4. 其他: 能适应高强度工作节奏,可全职驻岗于海南博鳌乐城。 【薪资福利】 月薪3万元起 + 高额绩效奖金(上不封顶),具体面议。 带薪年假、年度体检、节假日福利 提供食宿补贴或统一安排
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成高社发[2019]12号
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