主要负责公司各岗位人员招聘

岗位职责: 招聘娱乐主播，人事专员，团播或单播均可！ 主要协助公司完成招聘任务，大学生优先，需具备一定资源与人脉基础！ 无需到公司坐班，时间灵活，按绩效计薪，具体待遇可电话或面谈，推荐人数越多收入越高 1. 负责娱乐主播的日常人员管理工作 2. 参与主播团队的搭建与持续优化 3. 协助处理主播相关事务，提升主播工作效能 任职要求: 1. 具备较强的沟通与协调能力 2. 能够高效完成人事相关工作安排 3. 对娱乐领域有一定认知，适应高强度工作节奏

【岗位职责】 -协助招聘、面试及员工入职相关事务 -支持酒店/民宿人事管理与协调工作 【职位要求】 -人力资源相关专业优先，有招聘经验者更佳 -能适应酒店/民宿行业工作节奏 【工作时间】 -上班时间：14:00 -下班时间：22:00 【薪资福利】 -薪资区间：4000-6500元

岗位职责： 筹备项目所需人员，管理人事档案，处理项目内勤相关事务，及时更新人员调配情况并补充空缺岗位； 2、落实人力资源管理各项实务的操作流程及规章制度，协助其他业务部门完成相关工作； 3、负责招聘全流程工作，协调办理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等手续； 4、配合开展新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，对接外部培训资源，并跟进培训效果进行反馈与评估； 5、负责员工考勤统计、薪资核算，办理社会保险、住房公积金等相关事宜； 6、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。 7、持有人力资源师证书或具备人力行政相关专业背景及工作经验者优先。 任职要求：实习期为六个月

岗位职责 1. 负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约及入职、离职、调岗等手续办理 2. 负责员工考勤管理、请假审批、绩效考核执行与薪酬数据核算 3. 维护人事档案与劳动合同，协助处理劳动关系相关事务及纠纷应对 4. 策划并实施员工培训计划与团队文化活动，促进团队融合与企业文化落地 5. 负责办公用品采购管理、固定资产盘点、校区环境日常维护及环境创设工作 6. 协调内外部沟通事宜，落实信息传达，开展电话回访，组织会议并完成会议记录 7. 管理学校各类证照、印章及文件档案，负责公文起草、收发与归档管理工作

负责招聘公司所有岗位急需人员办理入职等工作

人事专员助理五险一金 三亚吉阳区恒大御府北门大屋 职位详情 五险一金 有销售招聘经验 [岗位职责] ·协助开展招聘及销售支持工作 整理人事资料，跟进员工入职流程 [职位要求] ·大专及以上学历 ·有销售或招聘相关经验优先 ·沟通能力强，做事认真负责 [工作时间] .早上9点-12点！下午2点-6点半 薪资范围:2500-5000元/月·缴纳五险一金

岗位职责: 招聘娱乐主播，人事员，团播单播均可！ 主要协助公司完成招聘任务，大学生优先，需具备一定资源和人脉基础！ 无需到公司坐班，时间灵活自主，收入按绩效计算，具体待遇可电话或面谈，推荐人数越多收益越高 1.负责娱乐主播的日常人员管理工作 2.参与主播团队的组建与优化调整 3.协助处理主播相关事务，提升整体运营效率 任职要求: 1.具备较强的沟通与协调能力 2.能够高效落实人事相关工作内容 3.熟悉娱乐行业基本情况，适应快节奏工作氛围

岗位职责： 负责项目人员的筹备、人事档案的管理，以及项目内勤事务的对接和人员调配更新，及时补充所需人员； 落实人力资源管理各项实务的操作流程及规章制度，积极支持配合其他业务部门的相关工作； 组织实施招聘流程，协调并办理员工招聘、入职、离职、调任、晋升等手续； 协助开展新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划执行，联络组织外部培训，并跟进培训效果的评估与反馈； 负责员工考勤统计、工资核算，以及社会保险、住房公积金等相关福利的办理； 协助构建良好的员工关系，协调员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动； 持有人力资源相关证书者优先，具备人力行政类专业背景或从事过相关工作者可考虑。 任职要求：实习期为六个月

本岗位店里直聘，包吃住。承诺入职 应聘要求: 无需任何经验，五官端正，诚实守信，做事踏实 薪资待遇:自身能力多劳多得 包住，公寓宿舍，家电配套齐全，拎包入住 入职可接送，可 月休4天，自主安排可以连休

王婆大虾（三亚崖州区招商花园里店）诚聘 【服务员】2名 · 薪资：3500-4500元/月 · 职责：负责点餐、上菜、桌面清洁、顾客迎宾、引导及简单答疑 · 要求：18-45岁，吃苦耐劳，有服务意识，有无经验均可 【领班】1名 · 薪资：4000-5000元/月 · 职责：协助店长管理前厅日常运营，安排员工排班，处理客诉，检查服务质量 · 要求：1年以上餐饮管理经验，沟通协调能力强，熟悉餐厅服务流程 【切配】1名 · 薪资：4000-5000元/月 · 职责：负责食材清洗、切配、摆盘，协助后厨备料，辅助炒锅，保持岗位卫生 · 要求：刀工基础扎实，动作麻利，有后厨经验优先 【厨师】2名 · 薪资：5000-7000元/月 · 职责：负责虾锅制作、炒料、菜品出品，把控食材成本及厨房卫生 · 要求：1年以上川湘菜或干锅经验，熟悉王婆大虾制作流程者优先 福利待遇：包员工餐+工龄工资+月休4天+节假日福利 工作地址：三亚市崖州区招商花园里四楼 联系电话：（，欢迎咨询）

【林旺就业驿站发布】 三亚嗨亚人力资源服务管理有限公司招聘 【岗位工作地址】 三亚市海棠区海棠故事项目 （一）店长 1人 【薪资待遇】 税前8000-15000元/月（含底薪+绩效+门店分红） 【任职条件】 1. 3年以上潮玩/文旅IP店或高端零售全盘运营经验；2. 具备成本核算、库存管理能力； 3. 熟悉三亚海棠湾免税商圈者优先； 4. 认同IP文化，形象气质佳。 （二）IP零售店员 5人 【薪资待遇】 税前4000-8000元/月（含底薪+提成+绩效） 【任职条件】 1. 1年以上潮玩零售服务经验； 2. 熟悉主流IP文化，表达能力强； 3. 形象潮流，接受弹性排班。 （三）茶饮师 3人 【薪资待遇】 税前5000-9000元/月（含底薪+提成+绩效） 【任职条件】 1. 1年以上知名茶饮品牌制作经验； 2. 持有健康证，熟悉原料存储规范； 3. 形象潮流，适配弹性工作。 ☎林旺就业驿站咨询电话：（）

【小区招聘绿化工】 现招聘2名绿化员，需要有绿化工作经验，月薪3500-3700元，年龄64以下，只要工人 ⌚上班时间：上午7：00-11：00，下午14：00-18：00 上班地址： 海南三亚市吉阳区三亚学院周边 联系方式：

海棠湾海鲜店招炒菜顶班300一天3-4号

招聘 刺身师傅7000千，活简单四五个包厢 地址在三亚下洋田 电话

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 2. 经验要求：不限 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

此岗位需要有招聘经验，没有勿扰谢谢 招聘岗位：招聘专员 岗位职责： 1、主要负责招聘端口的日常管理，简历的筛选以及邀约求职者，面试 2、招聘企业的全面了解、岗位要清晰。 3、收集与分析应聘者信息、招聘渠道的扩充与研究。 4、求职者的到面、入职 任职要求： 1.22-35岁。男女不限。大专及以上学历；优秀者可放宽至高中/中专学历。 2、有招聘经验，有销售相关经验优先考虑。 3、对人才招聘服务领域的工作有强烈的热情，有良好的表达能力与沟通能力，有一定的抗压能力。 薪资待遇：无责底薪3000元+招聘提成（提成上不封顶），玩着干6000上不封顶 工作时间：8：30-17：30，不加班！！！

人事岗位主要负责招聘公司需要补充的人员，通过招聘软件，社交软件发布招聘信息

一、岗位职责 1. 招聘与配置：独立承担核心岗位的全流程招聘工作，涵盖岗位需求梳理、招聘信息投放、简历甄选、面试组织、背景核实及录用沟通等环节。 2. 培训与发展：配合开展年度培训需求收集，参与拟定并落地公司年度培训方案；主导实施新员工入职培训、关键岗位能力提升培训、管理人才发展项目等。 3. 员工关系管理： （1）新员工入职融入：统筹新员工入职引导与全过程关怀支持，增强员工体验感与组织认同。 （2）员工关系与政策落地：确保人力资源制度在业务单元的有效推行，并结合实际提供定制化应对策略。 （3）员工沟通与冲突调解：畅通员工交流路径，协调处理员工反馈与内部矛盾，防范劳动纠纷，促进团队和谐。 4. 离职分析与保留：组织实施离职访谈，汇总分析人员流动数据，输出优化人才留存与组织效能的可行性建议。 二、任职资格 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法学等相关专业者优先考虑。 2、具备3-5年人力资源相关工作经验，熟悉招聘、培训、员工关系三大模块，有扎实实操经验及典型成功案例。 3、熟练掌握《劳动合同法》等劳动法律法规，能独立应对复杂员工关系问题。 4、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及跨部门协作意识。 5、具备优秀的中英文书面与口头表达能力。

工作职责 1、参与简历筛选并完成初步的电话沟通交流； 2、参与人才简历库的日常维护及周期性回顾分析； 3、参与支持公司各类培训活动的组织与实施； 4、完成部门交办的其他相关事务。 任职资格 1、本科及以上在读，人力资源、工商管理等相关专业优先，需保证连续实习3个月以上，每周到岗不少于5天（可协商安排）； 2、具备良好的语言表达、沟通及协调能力； 3、积极主动，学习能力强，具备较好的逻辑思考能力； 4、熟悉常用办公软件的操作使用； 5、有班级干部、院校学生会工作经验或相关实习经历者优先。

三亚崖城招能力强的消防工程师或项目经理，有意且符合要求者联系李

具体岗位为：项目HRBP 岗位职责： 1.负责项目团队（涵盖零售、餐饮、工程等多业态）的招聘全周期工作，包括职位发布、面试组织及录用通知发放。 2.维护项目员工劳动关系：办理劳动合同签署、社保公积金本地缴纳，建立劳动争议应急机制，并协同法务部门处理劳资纠纷。 3.执行绩效考核、考勤统计与薪酬核算相关工作。 4.推动项目层面文化建设，策划并落地员工关怀类活动。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业； 2.具备3年以上人力资源相关经验，有岛外工作经历者优先考虑。 3.具备较强的抗压能力，沟通协调能力良好。 4.能够接受出差安排，工作地点位于三亚天涯区，公司海南职能中心设于海口美兰区，需不定期前往总部协作。 月度调休6天，工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，提供食宿，缴纳五险一金

【岗位职责】 -协助招聘、面试及员工入职相关事务 -支持酒店/民宿人事管理与协调工作 【职位要求】 -人力资源相关专业优先，有招聘经验者更佳 -能适应酒店/民宿行业工作节奏 【工作时间】 -上班时间：14:00 -下班时间：22:00 【薪资福利】 -薪资区间：4000-6500元

智能化设备安装，服务，协助项目经理管理现场实施进度。

具体岗位为：项目hrbp 岗位职责： 1. 负责项目团队（涵盖零售、餐饮、工程等多业态）的招聘全流程工作，包括职位发布、面试组织及录用通知发放。 2. 维护项目员工劳动关系：落实劳动合同签署、社保公积金属地化缴纳，建立劳动争议应急响应机制，并协同法务部门处理劳资纠纷事项。 3. 执行绩效考核管理、日常考勤监督及薪酬核算相关工作。 4. 推动项目文化建设：策划并组织实施员工关怀类活动，提升团队凝聚力。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2. 具备3年以上人力资源相关工作经验，有境外或岛外工作经历者优先考虑。 3. 具备较强的抗压能力，沟通协调能力良好。 4. 能够接受出差安排，工作地点位于三亚天涯区，公司海南职能中心设于海口美兰区，需不定期前往总部出差。 月调休6天，上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，包吃住，缴纳五险一金

主要负责招聘公司各岗位员工 不限经验，有学习能力即可 包吃包住，月休四天

负责招聘公司岗位人员负责管理招聘团队办理入职等工作

岗位职责： 1、承担10kV及以下配网工程的现场勘测、初步设计与施工图绘制工作； 2、参与图纸审查，完成技术交底相关工作； 3、编制投标过程中所需的技术方案内容； 4、协同施工现场，落实设计变更事宜； 5、参与工程竣工验收，负责竣工图及相关技术资料的整理与编制。 任职要求： 1、具备电力系统自动化或相近专业大专及以上学历； 2、有电力行业设计工作经验，具备相关实践经历者优先； 3、熟练掌握国家及电力系统现行设计规程、规范，了解必要的国际标准； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

公司专注于光伏、风电、源网荷储及电站运维等领域。 现面向社会高薪招聘人力资源经理，承担团队从零到一的组建工作，全面负责人事管理，包括人才引进、员工培养、薪酬绩效体系搭建、行政事务管理以及政府对接协调等职能。 应聘者需具备本科及以上学历，人力资源或企业管理相关专业背景，年龄在28至38周岁之间，具备较强的主动性和持续学习意识，能够不断提升个人专业能力与职业竞争力。

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