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三亚诚聘两名6-10w包食宿

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职位名称】住家保姆【家庭人数】2人【家庭面积】600平别墅及庭院【工作内容】做饭（春节可能7-8人，基本半年时间不用做饭），做家务（可分区域打扫），庭院维护。希望阿姨52岁以下，不限定籍贯，普通话标准，会烧广东、福建菜最好，会做面食，爱干净，做事利索，头脑灵活，尽责本分，会收纳整理，有服务过大面积或别墅高端家庭的经验，常年能安心住家，没有家庭牵绊。【工作地点】三亚鲁能【薪资】6000-8000

海南三亚清真餐厅招聘配菜一名，工资7000，菜品简单，基本家常菜，有工作经验的联系电话（短期工勿扰）

客房服务员，，套房25元/间，，包吃住，月薪计房点算，多劳多得，每月收入至少6000～8000元以上要求：男女不限，有客房工作经验，有健康证。上班时间：08：30-17:30（做完房查房配好车等领导通知下班）工作内容：房间清洁，浴缸清洁，换床品等地址：三亚湾酒店备注：标间是60—70平左右，卫生间带浴缸，房间布局简单联系人：吴女士（）

三亚机场附近招聘一名指挥人员，月薪6000元，工作制度为上三休一。

招聘：刀手薪资：5000元以上/月按要求进行整猪拆分；按规格标准进行备货；工资待遇:5000-8000元/月

招包装玉米工人2个人100一天早7晚5供饭自带餐具工资日结

招聘：普工薪资：5000元以上/月任职要求:主要负责各类水产宰杀、包装等基础工作薪资待遇:5000元/月(轮休制)+绩效奖金+年终超额奖励

招聘：架子鼓辅导员薪资：3000-4000元/天（月结）我们正在寻找一位热爱音乐、喜欢孩子的架子鼓辅导加入我们的教学团队。-架子鼓相关专业毕业-有少儿架子鼓代课经验-喜欢孩子，有耐心，亲和力强-能独立完成课程教学、课堂互动和课后反馈-长期稳定代课可代课时间：-负责少儿架子鼓课程教学-根据学员基础安排合适的练习内容-维护课堂秩序，激发孩子学习兴趣-与家长保持良好沟通，反馈学员学习情况

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公司专注于光伏、风电、源网荷储及电站运维等领域。 现面向社会高薪招聘人力资源经理，承担团队从零到一的组建工作，全面负责人事管理，包括人才引进、员工培养、薪酬绩效体系搭建、行政事务管理以及政府对接协调等职能。 应聘者需具备本科及以上学历，人力资源或企业管理相关专业背景，年龄在28至38周岁之间，具备较强的主动性和持续学习意识，能够不断提升个人专业能力与职业竞争力。

1、熟悉海外劳动法律法规，具备海外招聘实操经验，拥有多国招聘经历者优先。该岗位无需参与国内招聘事务，工作地点位于三亚，主要职责为开展海外岗位招聘（将国内人才输送至海外岗位），现阶段仅聚焦以下行业背景：科技、教育、互联网企业相关领域

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剧场NPC，早上8点到晚上5点。包食宿交通。有五险一金。男女不限，性格开朗活泼外向者优先。

招聘钟点工、下午5:000-11:00、100元／天 可以日结！

国庆期间三亚海棠区方所（三亚国际免税城店）招聘2名穿玩偶服装的兼职人员，工作时间为10月1日至3日，工作地点在海南三亚。

招聘明天开始可以每天来固定负责打包炒粉，下午6-7点40分，下午6点准时到1人30元男女不限，年龄30-50周岁，下班结算工资，有电动车优先电动车添加指定报名

1. 协助招聘与录用：参与制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，跟进招聘流程，协助完成录用手续等。 2. 统计人力资源信息：负责员工数据的采集、整理和统计，例如员工档案、薪资、福利等。 3. 组织培训与发展：协助制定培训计划，组织培训活动，跟进培训成果的评估和反馈。 4. 劳动关系管理：了解劳动法律法规，协助处理员工离职、辞退等问题，维护公司与员工之间的劳动关系。 5. 员工福利管理：负责员工福利政策的落实与管理，包括社会保险、住房公积金、员工关怀等。 6. 绩效管理：协助制定绩效考核制度，跟踪员工绩效情况，与部门经理进行绩效沟通与反馈。 7. 员工关系建设：组织员工活动，提升员工凝聚力和归属感，协助解决员工问题和冲突。 　　人力资源助理工作职责1 　　1、协助建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 　　2、执行公司各项行政、人事管理制度及工作流程，负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 　　3、协助招聘信息的发布及更新、简历筛选、邀约面试及接待工作; 　　4、协助绩效管理工作，汇总绩效成绩; 　　5、完成上级安排的其他工作。 　　人力资源助理工作职责2 　　1、了解、掌握公司的用人需求; 　　2、负责招聘工作：预约应聘人员，跟进和接待应聘者; 　　3、负责员工入职手续的办理，员工入职合同的签订手续与管理

具体岗位为：项目HRBP 岗位职责： 1.负责项目团队（涵盖零售、餐饮、工程等多业态）的招聘全流程工作，包括职位发布、面试组织及录用通知发放。 2.维护项目员工关系，落实劳动合同签署、社保公积金属地化缴纳，建立劳动争议应急响应机制，并协同法务部门处理劳资纠纷。 3.执行绩效考核、考勤统计与薪酬核算相关工作。 4.推动企业文化落地，策划并组织实施员工关怀类活动。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业； 2.具备3年以上人力资源相关工作经验，有岛外工作经历者优先考虑。 3.具备较强的抗压能力，良好的沟通与组织协调能力。 4.能够接受短期出差，工作地点位于三亚天涯区，公司海南职能中心设于海口美兰区，项目现场为三亚凤凰机场候机楼安检内外商铺。 月度调休6天，工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，提供食宿，缴纳五险一金

负责招聘公司岗位人员负责管理招聘团队办理入职等工作