核心岗位职责 1.校区流水记录与资金管理 负责各校区每日现金、POS机、微信/支付宝等线上支付方式的收入核对及台账登记，确保账目与实际资金一致。 每日汇总并审核各校区提交的《收款日报表》，及时将相关收款信息准确录入系统。 监督各校区收费政策落实情况，保障学费、课时费等各项收入按时、准确、完整入账。 定期抽查校区收银操作，提供指导建议，优化前台收费作业流程。 2.成本核算与利润分析 按月归集各校区运营成本，涵盖教师薪酬、场地租金、市场推广、水电物业、日常耗材等支出项。 精确计算各校区月度盈利水平，编制《校区利润表》及相关经营分析材料。 针对利润变动开展归因分析，定位成本异常环节，为校区管理团队提供数据支撑与改进方案。 配合上级完成预算制定、执行跟踪及差异评估工作。 3.报销流程管理与执行 熟悉公司费用报销制度，负责审核全体员工（重点为校区教学及运营人员）提交的报销单据。 严格核查发票真实性与合规性，确认报销审批流程齐全，确保支出合法合理。 在财务系统中及时处理已审核通过的报销申请，并安排相应付款事宜。 4.备用金管理 统筹各校区备用金的申请、发放、核销及保管，建立并维护备用金明细台账。 定期（如每周或每月）组织备用金盘点，确保资金安全，杜绝挪用或白条入账情况。 监督校区备用金使用范围，确保仅用于小额、紧急的公务支出。 5.其他财务工作 协助完成月度及年度结账相关事务。 负责财务凭证的整理、装订与档案管理工作。 完成上级安排的其他临时性财务任务。

岗位职责: 1.负责酒店出纳相关财务工作的审核，保障账务数据的真实与准确 2.对酒店日常运营流程进行巡查与监督，及时识别问题并推动整改落实 3.协助管理层优化财务管理制度，提升财务管理的规范性与工作效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与各职能部门高效协同推进工作 2.拥有较强的财务分析与问题处理能力，可快速定位并应对财务数据中的异常状况 3.具备积极主动的学习态度和进取心，能够持续提升专业素养与业务能力

核心岗位职责 1.校区收支核对与资金监管 负责各校区每日现金、POS机及微信、支付宝等线上收款渠道的流水核对与台账登记，确保账目与实际资金一致。 每日汇总并审核各校区提交的《收款日报表》，按时完成收款数据的整理与系统录入工作。 监督校区收费政策落实情况，保障学费、课时费等各项收入准确、及时、完整入账。 定期抽查校区收银操作，给予业务指导，推动前台收费流程标准化。 2.成本归集与盈利分析 按月汇总各校区运营成本，涵盖教师人力支出、场地租金、市场推广费用、水电物业、日常耗材等项目。 精准计算各校区月度利润水平，编制《校区利润表》及相关经营分析材料。 针对利润变动开展归因分析，发现成本异常环节，为校区管理团队提供数据依据与改进方案。 配合上级推进预算编制、执行跟踪及差异评估工作。 3.费用报销审核与执行 掌握公司现行报销制度，负责全体人员（重点为校区教师及运营岗位）报销单据的审查处理。 严格核查发票真实性与合规性，确认报销审批流程齐全，保障费用支出合法合理。 在财务系统中及时处理通过审核的报销申请，并安排相应付款事宜。 4.校区备用金管控 统筹各校区备用金的申请、发放、核销及保管，建立并维护备用金明细台账。 定期（如每周或每月）组织备用金盘点，确保资金安全，杜绝挪用、白条抵库等情况发生。 监督备用金使用范围，确保仅用于小额、紧急公务支出，符合公司规定用途。 5.其他财务相关事务 协助开展月末及年末结账工作。 负责财务凭证的整理、装订与档案管理工作。 完成上级交办的其他临时性财务任务。

岗位职责：常规出纳工作 1.负责公司日常项目单据款项的收付工作，确保资金流动准确无误； 2.管理和维护现金及银行账户，包括资金调度、支票开具、银行对账等； 3.处理报销单据，确保各类款项支付符合公司财务制度及法律法规； 4.协助完成月末、季末及年末的财务结算工作，支持审计及税务申报。 任职要求： 1.财务相关专业背景，大专及以上学历； 2.1-3年以上出纳或相关工作经验，熟悉财务流程及国家会计法规； 3.工作细致，具备良好的职业操守和保密意识； 4.具有较强的沟通能力和团队合作精神，抗压性强 本公司统一单休！！频繁跳槽勿扰！

张新发槟榔三亚市场招槟榔销售精英，包吃住，有保底，有提成，上不封顶，男女不限，会骑电动车，年龄20-50周岁，无需工作经验有专人培训。不敢接受挑战，沟通能力弱者勿扰。招办公室出纳兼仓管一名，，懂电脑操作联系电话：程总。

负责本单位现金收支、银行结算业务， 保管库存现金、财务印章及相关票据， 并办理各类往来款项结算的财务工作人员

岗位职责: 1.负责公司人事行政相关事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等工作内容。 2.处理日常行政工作，保障办公环境高效运转，包含出纳职责，负责企业现金与银行账户管理及日常资金支付事宜。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员及上级保持良好顺畅的工作交流。 2.具备抗压能力，可按时保质完成上级安排的各项工作任务。 3.拥有团队协作意识，能够快速适应跨部门协同的工作氛围。

1、具有初级会计证，工作2~3年； 2、能承担工作压力，有一定协调团队意识，熟练使用电脑及办公软件； 3、能独立完成做账报税，有一般纳税人经验优先。

核对当日收支情况

1．负责建筑工程项目的财务核算与资金管理 2．日常账务处理，编制财务报表及办理税务申报事宜 3．配合开展项目财务数据分析并完成相关报告撰写 4．具备建筑行业相关工作经验者优先 包吃住， 工作地址：金马大道本丰产业园

三亚市天涯区招门窗安装/塞缝，需要大师傅2把手就不要打电话了

三亚市天涯区招做艺术漆师傅1人

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涨价180 三亚【TF时代少年团】-临勤 一、TF粉丝应援区域 岗位点 工作周期：26-28日 ① 白班 11:00-23:00 ② 夜班 23.00-11.00 —————— 薪资：180/天 ———————— 要求： ⚠无染发长发 无纹身耳钉鼻钉唇钉等 听从指挥 服从管理 ⚠白班包午晚两餐和水 自行 自备黑鞋 无任何白边的 安排好时间 。 ⚠ 听从工作安排！！负责看护好粉丝人员，配合好队长安排！ 不收手机！必要时要查看工作通知安排！ 报名联系

工作内容及要求： 1.负责公司日常行政事务的执行与跟进 2.承担公司出纳相关工作，需掌握基础财务与会计知识，能独立完成日常收付款、票据处理、银行对接等事项 3.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公工具，胜任文件撰写、数据统计及汇报材料制作 4.具备良好的沟通与协调能力，能够与内部同事及外部合作方顺畅交流，推动问题高效解决 5.工作细致认真，熟悉岗位相关的法律法规，具备较强的保密观念，积极主动，学习能力强，能快速适应工作环境

岗位职责: 1.负责日常现金收支操作，保障资金流转的安全与准确 2.协同财务团队完成各项财务工作，确保账目清晰规范 3.参与优化企业内部财务流程，提高整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效执行上级安排的工作任务 2.拥有较强的团队协作意识，可快速适应跨部门协作模式 3.具备持续学习意愿，不断提升专业素养与工作效能

岗位职责 1.出纳工作（基础职责） 资金收付管理：负责公司日常现金、银行存款的收付结算，严格执行公司财务制度和资金审批流程 工程款管理：处理工程项目款项（进度款、结算款、保证金等）的收付，审核工程付款申请，确保符合合同约定 日记账登记：每日登记现金、银行存款日记账，做到日清月结，定期与银行对账，编制《银行存款余额调节表》 工资发放：负责员工工资、奖金的计算与发放，确保准确及时，特别是项目工地的实名制工资发放 2.财务辅助工作（兼任职责） 单据审核：审核各类报销单据、发票、合同等原始凭证，确保真实、合规、完整，符合公司财务制度和税法规定 凭证处理：根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，协助会计进行凭证整理、装订和归档 任职要求 学历：大专及以上学历，财务会计、财务管理等相关专业 证书：持有初级会计职称（必备），有中级会计职称或注册会计师证书者优先 经验：1-3年财务或出纳工作经验，有施工企业相关工作经验者优先 技能：熟练操作用友、金蝶等财务软件和Excel、熟悉国家财经法规、税务政策和银行结算业务流程 薪资结构 基础薪资：约6000元/月（根据经验与能力面议） 工作地点：绵阳市三台县新鲁镇（项目部） 可联系项目财务主管郭君

招出纳行政人员

装修项目上材料单入库，材料款和人工费核算及发放

1.责任心强，工作认真负责 2.有财务工作5年以上经验 3.有民宿工作经验优先 4.财务税务统筹能力

教务专员:2名，行政助理：2名联系:胡先生，地址:海南和峰教育科技有限公司

财务管吃管住，有双休

岗位内容 1.制定与优化公司各类管理制度及业务流程，提升整体运营效率 2.负责公司日常行政与人力资源事务，涵盖企业文化塑造、办公环境管理、人员招聘配置、员工入离职办理、绩效评估执行等 3.策划并实施多元化的团队活动与专业培训，推动员工发展与组织凝聚力提升 4.识别并分析管理中的各类问题，提出切实可行的改进措施，助力管理水平提升 5.实施有效的团队激励机制，营造积极向上的团队氛围，及时化解团队内部矛盾 6.落实上级安排的各项任务，并妥善应对突发性事务 7.达成公司规定的各项工作目标及考核指标

网销客服： 上班时间：8.30-12.00，14.30-18.30 工作地址：中恒建材城4栋4楼品房阁 月休四天，节假日多一天，休假可自由安排 工作内容： 日常负责发布房源信息，房源资料由公司统一提供，端口费用也由公司承担。当有客户咨询相关房源时，及时解答客户疑问；若客户有进一步了解意向并留下联系方式，我们负责将信息对接至销售团队进行后续跟进。 福利薪资： 1.薪资结构：无责任底薪起薪2500元，根据业绩累积逐步提升，依次为3000、3500、4000、4500元，每达到一个阶段增加500元，封顶4500元。正常情况下一年内可达3500-4000元，表现优异者一年内即可达到最高底薪档位（对应累计业绩30万-70万-100万-250万）。 2.提成政策：提成比例为3%，销售成功成交一套房，佣金若为10万则提成为3000元，20万则为6000元。普通住宅成交佣金普遍在10万-25万之间，别墅类房源佣金区间为30万-300万。随着服务客户数量积累，月均促成佣金收入通常在10万至20万之间，提成上不封顶。 3.首单激励：新员工入职前三个月内完成首单，可获得开单红包奖励。 5.月度达标奖金：当月业绩达3万奖300元，5万奖500元，10万奖1000元，15万奖1500元，20万奖2000元，达标后次月1号即可申请发放。 6.网销冠军奖励：每月评选一名网销业绩第一，颁发荣誉并发放现金红包。 7.旅游激励：年度累计业绩达标，公司组织省外或境外旅游，费用由公司承担（多数员工均可达成）。 8.生日关怀：每月25日前后举办员工生日会，全员参与，温馨庆祝。 9.节日福利：每逢节日公司将发放礼品或节令食品，表达关怀。 10.团建活动：每月组织团建，形式多样，如自购食材场地烧烤、包船出海等，丰富业余生活。 上班时间：8.30-12.00，14.30-18.30 工作地址：中恒建材城4栋4楼品房阁

财务管吃管住，有双休

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与筹备公司内部及外部各类会议与活动； 4、具备文档编写能力，文字表达清晰准确。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，工作态度认真负责； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力。

职位描述（核心工作内容） 1.高端商务接待：负责接待初次咨询的客户及重要合作伙伴，展现公司专业、可信赖的对外形象。 2.日程与关系管理：合理规划总经理的日常行程；维护重点客户联系信息，定期进行节日问候与客户关系维系。 3.会议与项目跟进：组织筹备各类商务会议，准确记录会议要点；监控项目关键进度（如证照申办情况），及时向总经理与客户反馈进展。 4.文书与材料处理：熟悉整理工商注册、资质申报等相关文件；起草商务信函、合同初稿及常规行政文书。 5.内部协调：协助总经理推动内部团队协作，确保客户委托事项在各部门间顺畅衔接、高效执行。 任职要求： 1.基本要求：大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先。具备1-3年相关工作经验，有企业服务、政务窗口、前台接待或销售支持经验者更优。 2.核心素质： ·形象良好，沟通表达能力强：举止得体，普通话标准，掌握基本商务礼仪规范。 ·具备主动服务意识与保密原则：能够换位思考，积极响应客户需求；严格保护客户商业信息，品行端正。 ·应变能力突出：可应对临时性接待任务或突发客户需求。 ·熟悉本地环境：本地户籍或掌握本地方言、了解当地文化者优先，便于快速融入工作。 3.技能要求：精通Office办公软件操作，尤其擅长Word和Excel，可用于编制清单及数据表格。 4.具备运营相关经验者优先考虑。

岗位要求： ●年龄18-36岁，身高170cm以上 ●形象出众，气质优雅，具备良好个人气场 ●能接受出差安排，适应弹性工作节奏 我们需要一位既能胜任办公事务统筹，又能代表团队形象的你！ 待遇优厚，发展平台优质，诚邀你的加入～ 有意者请私信发送简历，期待遇见闪耀的你

1、熟悉本岗位职责和日常工作情况， 2、热爱沟通交流，能够为顾客提供规范化，标准化服务。 3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能，任职资格: 1、年龄18-35岁，身体健康，形象气质佳; 2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力; 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4、具有工作经验优先