
配网设计-三亚
6千-1.2万/月
电气设计工程师3-5年大专配网设计
1、承担35kV及以下配网工程的现场勘测、初步设计与施工图绘制工作;
2、参与图纸审查,完成技术交底相关事宜;
3、编制投标过程中所需的技术方案内容;
4、协同施工现场,落实设计变更工作;
5、参与工程竣工验收,编制竣工图及相关技术文档。
任职要求:
1、具备电力系统自动化或相近专业大专及以上学历;
2、拥有三年以上电力设计工作经验,有南方电网、国家电网项目经历者优先;
3、熟练掌握国家及电力行业相关设计标准、规程,了解必要的国际规范;
4、具备良好的团队合作意识与沟通协调能力
电力设计工程师
1-1.5万/月
电气设计工程师3-5年本科
公司专注于工商业电力托管运维、工商业光伏、储能及轻重卡充换电系统的建设与运营,提供综合能碳管理服务。
主要职责包括:承担110kV及1万kVA以上变压器的更换项目,扩容与减容方案设计,10kV配电网规划设计,以及新能源光伏、储能系统、充换电站的电气设计工作。
任职条件:具备全日制本科及以上学历,电力相关专业背景,年龄******,具有3年以上电力设计或相关领域工作经验。
配网设计
7千-1.4万/月
电气设计工程师1-3年大专配网设计
1、承担35kV及以下配网工程的现场勘测、初步设计与施工图绘制工作;
2、参与图纸审查,完成技术交底相关事宜;
3、编制投标过程中所需的技术方案内容;
4、协同施工现场,落实设计变更工作;
5、参与工程竣工验收,编制竣工图及相关技术文档。
任职要求:
1、具备电力系统自动化或相近专业大专及以上学历;
2、拥有三年以上电力设计工作经验,有南方电网或国家电网项目经历者优先;
3、熟练掌握国家及电力行业相关设计标准、规程,了解必要的国际规范;
4、具备良好的团队合作意识与沟通协调能力
验证工程师
4-6千/月
其他生产营运人员3-5年大专GMP认证
【岗位职责】
1. 负责厂房设施、设备、工艺、清洁、分析方法等验证方案编制、现场实施与报告汇总。
2. 跟踪验证进度,组织偏差调查、变更评估,确保各项验证活动符合 GMP 规范。
3. 参与新设备安装确认、运行确认与性能确认,审核验证相关资料,完善验证主计划与文件体系。
4. 配合药监检查、内部审计,识别验证风险并提出改进措施,保障药品生产全过程持续处于验证受控状态。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,测控技术与仪器、计量测试、电气自动化、机械工程、制药工程等相关专业。
2. 3年以上制药企业计量校准或计量管理工作经验,有其他药厂相关经验者优先。
3. 熟悉GMP相关法规及计量标准规范(如ISO 10012),了解FDA、EU GMP对计量和数据完整性的要求。
4. 熟悉自动化仪器仪表工作原理,能独立完成计量器具的评估、分类及校验周期确定。
5. 持有计量检定员、计量管理员或注册计量师等相关资质证书者优先。
6. 工作细心、责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
7. 熟练使用Word、Excel等办公软件。
新能源二次设计
6千-1万/月
电气设计工程师3-5年大专
岗位职责:
①承担本专业领域的投标、可行性研究、初步设计、施工图设计及相关校对任务;能够独立开展输变电工程、新能源项目等接入系统各阶段的二次专业设计工作;
②参与工程项目评审、建设过程协调及设计联络等相关工作;
③掌握电力行业相关技术标准与规范,了解风电、光伏发电领域适用的技术规程;
④项目投产后,组织开展回访工作,并完成回访记录整理及情况汇报。
任职要求:
①具备3年及以上工作经验,电气工程及其自动化等相关专业,普通本科及以上学历;
②熟悉新能源类风光储项目或输变电工程中电气二次部分的设计流程与技术要求;
③具有设计院或二次设备制造企业工作经历者优先考虑。
储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专医疗/大健康无经验要求双休提供住宿面销/陌拜其他产品/服务免费学习课程/培训类产品政府/社会团体(To G)奖金福利医疗器械
储备干部是我们公司重点培养的对象,也是未来的管理层。由于刚进公司,需要从基层开始熟悉工作。
我们公司专注于健康领域,拥有一百多款产品,比如血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位,工作内容是负责把产品做好位给客户体验讲解,登记客户信息,收集意见反馈。一周固定在一个单位,属于室内工作,一个月去四个单位。
【岗位要求】
1. 18岁以上,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2. 对销售工作有较高的热情;
3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4. 性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5. 有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售业务工作经验者优先。
【福利待遇】
1. 每月定期或是不定期进行团队聚餐或是Party活动;
2. 每年一次团队出国旅游;
3. 每月月休8天;
4. 业绩出众者优秀人员年底双薪红包奖励;
5. 免费提供住宿,住宿环境不错(空调、热水器、冰箱、洗衣机等配套齐全)。
【工作时间】
1. 正常班:五天8小时制;上五休二,双休。
【晋升机制】
管理晋升:业务员--主管--副经理--总经理--大区经理
产品应用工程师
6-7千/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责:
1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接,全面传达产品关键技术参数与核心优势,协助设计单位完成项目方案的技术选型。
2. 深度融入项目技术协作过程,围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持,解决设计阶段的产品匹配难题。
3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动,输出针对性行业解决方案,增强产品在工程项目中的应用影响力。
任职要求:
1. 大专及以上学历,给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验,熟知工程设计流程及技术标准。
3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧,能够高效对接设计院技术团队,准确把握并响应其需求。
储备干部(提供住宿,周末双休)
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程,前期需从基层岗位做起,熟悉各项工作内容后,逐步向管理方向发展。
我们专注于家用医疗器械领域,主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等,属于国家二类医疗器械,专供医院康复科室使用。
采用体验式营销模式,公司已建立多个合作单位网络,工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验,登记客户信息,并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作,全程室内作业,环境舒适稳定。
职位福利:五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
PLC工程师
40-80元/时
其他生产营运人员月结1-3年高中
工作周期:3个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-08-31
【岗位职责】
1. 懂弱电,懂PLC的原理,工作地点为三亚学院。
2. 做过机械自动化。
电气设计师
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底,确保符合国家电气设计规范及项目需求
2.参与配电系统、照明系统、防雷接地、弱电智能化等专业设计与优化
3.配合建筑、结构、暖通等专业完成协同设计,解决施工过程中的电气技术问题
4.编制电气设备技术规格书,参与设备选型、招标技术支持及验收工作
5.对项目实施提供现场技术支持,配合完成竣工图编制及设计资料归档
任职要求:
1.电气工程及其自动化、自动化、机电工程等相关专业,本科及以上学历
2.具备3-5年工业或民用建筑电气设计经验,熟悉CAD、EPLAN或Revit等设计软件
3.熟悉GB50052、GB50054等国家电气设计标准,具备独立承担中小型项目设计能力
4.持有注册电气工程师(供配电)资格者优先,应届硕士可适当放宽经验要求
5. 责任心强,具备良好沟通协调能力及团队合作意识
上什包住包吃1-2人月结
三亚市区招聘炒锅一名:工资:7000.5500会开车的优先月休假法日节假日都休,包吃,包住工作要求:上班不迟到,服从安排联系电话:地址:三亚红岗市场旁边
保洁1-2人月结
海棠湾林旺附近某酒店现招pa技工一人,薪资面议,男女不限,要求年龄不超过50岁,身体健康,无不良嗜好。联系电话()
资料员长期1-2人月结其他资料
房屋装修改造,专职资料员年龄35岁左右,做过部队资料员的优先。主要是在海南,广东惠州等区域。工资面议!
电气设计
1-1.8万/月
电气设计师长期3-5年大专
岗位职责:
1 独立完成自动化设备控制系统设计;
2 参与公司新设备的开发和研制;
3 负责电气控制及相关程序开发;
4 其他上级安排的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业;
2.具有3年以上非标设备PLC开发经验;有光伏、半导体、3C行业非标设备经验优先;
3.熟悉设备开发流程、工作原理和电气自动化等知识;
4.熟练使用软件,如Eplan等;
5.有汇川,欧姆龙,三菱等主流PLC开发经验,有一定的st语言基础;
6.具有较强的责任心、逻辑能力;良好的沟通表达能力;
7.能够适应出差,可以接受社保、公积金缴纳在深圳的。
电气设计工程师
8千-1万/月
电气设计工程师1-3年大专
1.工资:试用期2个月,月薪4-5k,转正后底薪绩效,绩效会在年终考核发放。主要看工作能力。(一般转正后5k—6k,会考核评估来定工资)
2.,转正后交,公积金不交(但可以代缴,
3.福利待遇:一天餐补20,节假日正常放,双休(可能根据工作情况加班),提供住宿
公司是在杭州,目前需要派人去安徽驻点工作
建筑电气设计工程师
8千-1.2万/月
电气设计工程师长期3-5年大专
软件:CAD、天正
专业:机电一体化、机电工程、建筑机电工程等专业
职位描述
职位:机电工程师(设计)
学历:大学本科及以上学历
年龄:28-45周岁
职业年限: 3年以上机电设计、机电工程经验
能力要求:
1. 具备机电方案设计和施工图设计能力,精通强电、配电、弱电、控制等机电工程相关专业技术,熟悉机电工程设计及相关设计和施工规范,熟悉操作相关办公软件及电脑绘图软件。
2. 负责机电专业图纸的设计与深化,根据要求及时进行设计优化与图纸变更,参与工程项目图纸审核工作,组织工程施工图的图纸会审与技术交底工作;
3. 具有较强的组织、管理能力,良好的协调能力与沟通能力,富有合作团队精神,认真与谦虚的工作态度,善于学习及总结;
4. 有一定的机电工程、现场实施经验。
具体工作:
1. 工程项目(工业)机电相关专业的方案设计和制定;
2. 工程项目机电概念设计和详细设计;
3. 项目招投标的机电配合(包含:技术方案、工程量核算、造价估算等);
4. 工程项目所涉及的机电配合(包括:详细的技术要求、技术标准、质量标准、验收标准等);
5. 工程项目机电施工技术交底和技术支持(包含现场技术问题处理);工程项目的现场调试及检查交付。
有建造师证、造价师证更好;有暖通经验者,更佳。
电气设计工程师
7-9千/月
电气设计工程师1-2个月1-3年本科
现场勘查与评估:负责新建充电站项目的现场踏勘,收集场地电力容量、土建条件及周边环境数据,评估建站可行性。
方案设计编制:根据客户需求及现场条件,独立输出充电站建设整体技术方案,包括电气一次/二次系统图、平面布置图、电缆走向图等;编制项目建议书、可行性研究报告及投标技术文件。
电气绘图设计:熟练使用CAD等绘图软件,完成充电桩布局、配电柜原理图、接地防雷系统及照明监控系统的详细图纸绘制,确保符合国家标准及行业规范。
设备选型与预算:负责变压器、充电堆、配电柜等核心设备的参数计算与选型,编制电气BOM清单及项目成本预算报价。
技术支持与协调:配合施工团队进行技术交底,解决施工过程中的电气技术问题;参与项目验收,确保工程按图施工并符合设计规范。
任职要求:
学历专业:电气工程及其自动化、电力系统等相关专业,本科及以上学历。
工作经验:具有3年以上新能源充电站或电力工程设计经验,熟悉直流/交流充电桩技术标准及国家电网接入规范。
技能要求:精通AutoCAD、EPLAN等绘图软件,熟练掌握Office办公软件,具备优秀的方案撰写与PPT制作能力。
综合素质:具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,工作严谨细致,能适应短期出差进行现场勘查。
薪资待遇: 面议(参考行业水平15-30K·13薪),五险一金,带薪年假,绩效奖金
试用期月薪5000元,转正后8000元,带队完成一个场站奖励2000元
电气设计师(电子洁净)
1.5-2.5万/月
电气设计工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责标前客户需求沟通确认、设计方案、设计院对接、厂商对接、技术汇报等;
2. 负责项目本专业的施工图纸审核、优化等工作;
3. 负责标后图纸深化、优化、厂商及甲方对接、订货参数、施工技术指导、系统调试支持、图纸变更、竣工图绘制、相关技术文件的编制等;
4. 参与相关会议,与各有关单位进行技术讨论;
5. 配合施工具体工作,对本专业工作成果进行审核并负责。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气、自动控制类相关专业;
2. 5年及以上半导体、集成电路、液晶面板、新能源等厂房相关设计及施工经验;
3. 具有电子洁净厂房设计及施工全过程跟进经验;
4. 逻辑思维清晰,具有良好的沟通、协调能力;
5. 同等条件下有注册证、高工证书者优先考虑。
家居软装设计
6-7千/月
装修/室内设计3-5年大专别墅现场办公普通住宅小户型其他五险
家居软装设计师
岗位职责:
1、客户需求沟通与分析:全面掌握客户对软装设计的具体需求,涵盖家居风格倾向(如现代简约、北欧、新中式、轻奢等)、功能使用要求、预算区间、家庭成员构成及日常起居习惯等核心信息。
2、软装方案设计与创作:结合客户诉求与空间实际情况,进行软装设计方案的整体构思与实施,内容包括色彩系统规划、风格方向设定、家具配置选择、照明布局设计、窗帘布艺搭配以及装饰品陈列布置等。
3、方案沟通与优化:根据客户意见对设计方案进行细化调整,在确保整体视觉效果的基础上,兼顾实用性与成本控制,推动方案最终达成一致并获得确认。
4、项目落地与跟进:方案确定后,依据选定产品复核现场尺寸,完成软装物料的采购下单工作。统筹并参与现场摆场执行,指导施工团队完成家具组装、灯具安装、窗帘悬挂及饰品摆放等环节。
任职要求:
1、学历要求:具备大专及以上学历,室内设计、环境艺术设计、软装设计、陈设艺术设计等相关专业背景者优先考虑。
2、设计软件操作能力:精通AutoCAD、Photoshop、SketchUp、酷家乐等常用设计工具,可独立完成软装平面布局图与效果图制作;熟练使用office/wps办公软件,能够编制规范化的方案汇报文档。
3、方案设计能力:拥有良好的美学素养和创新设计思维,能精准把握多种家居风格特征,结合客户需求与空间特点制定个性化软装解决方案;擅长色彩协调与家具、饰品组合搭配。
4、产品认知能力:了解各类软装产品的材质特性、工艺流程及市场动态,涵盖家具、灯具、窗帘、地毯、挂画、摆件等品类,熟悉不同品牌产品的特点及其适用场景。
5、工作经验要求
-具备3年以上软装设计相关从业经历,有独立主导并完成软装项目从设计到落地全流程经验者优先。
-有知名软装设计机构、高端家居品牌工作背景,或服务过高净值客户的成功案例者优先。
-具备高端住宅私人客户对接经验,或参与过整屋软装“拎包入住”类项目者优先。
园林绿化设计师
5千-2万/月
园林设计师景观设计师5-10年本科负责驻场短期出差方案设计景观养护配合施工施工图出图植物设计建筑与景观设计商用建筑居住建筑造林工程3ds MaxAutoCADPhotoshopVary渲染器大型项目经验园林景观专业
任职要求
1、全日制本科风景园林、园林设计、景观设计等相关专业,专业功底扎实。
2、年龄28-35岁,5年及以上园林绿化设计行业全职工作经验,可独立主导项目全流程设计,熟悉园林施工流程及行业规范。
3、普通话流利,沟通表达、协调能力良好,可独立对接客户及施工团队。
4、工作严谨细致,具备较强的责任心与服务意识,执行力强,能高效完成各项设计工作,积极跟进项目进度。
5、熟练使用专业设计软件,具备优秀的审美能力和方案创作能力,有完整落地项目案例者优先。
薪资福利
1、薪资:5000-20000元/月,丰厚项目提成,多劳多得,薪资上不封顶;五险,月休4天弹性工作时间,工作氛围轻松,灵活高效,专注个人能力提升与职业发展。
室内设计专员
6-8千/月
装修/室内设计1-3年学历不限设计师CAD酷家乐
1. 负责家庭装修及室内空间整体设计方案,涵盖测量现场、方案规划、效果图制作、施工图纸绘制以及软装配饰的全流程跟进。
2. 与客户直接对接,深入了解需求,把控设计风格、预算范围及最终落地呈现效果。
3. 协同施工、主材选配及软装实施环节,确保项目按计划高质量交付。
4. 熟练操作CAD、酷家乐或同类3D设计软件,熟悉施工工艺与常用装饰材料特性。
5. 具备良好审美能力与职业责任感,沟通表达清晰,可独立完成项目接单与执行。
6. 薪资待遇、具体工作内容及职业发展机会面议详谈,诚心纳才,条件优厚。
生产管理有提成
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常运营管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制;
上班时间:为固定夜班制。
室内设计专员
4-5千/月
装修/室内设计1-3年大专独立完成施工图AutoCAD良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺现场办公普通住宅独立完成效果图酷家乐商铺月休四天
岗位职责:
1. 协同团队成员,参与室内设计项目前期创意构思及方案策划。
2. 负责整理并研究客户需求,确保设计方案精准契合客户期望。
3. 统筹管理项目相关资料,保障信息的准确性与系统性。
4. 配合团队完成项目初期预算编制与报价支持工作。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与协作意识,能高效配合团队推进设计任务。
2. 熟练掌握常用设计工具,如AutoCAD等软件操作。
3. 热爱室内设计行业,具备持续学习与创新意识。
4. 适应高强度工作节奏,责任心强,具备良好的抗压素质。
幕墙材料跟单(三亚)
5-7千/月
生产跟单/文员月结经验不限本科建材
希望你:性格开朗,工作细致,责任心强,具备良好的沟通能力,文字表达流畅,熟练操作各类办公软件,擅长制作多种报表、台账,学习适应能力强。
加分项:具备财务相关知识者优先
幕墙材料跟单员岗位职责主要包括以下内容:
1.保持与供应商及项目团队之间的高效沟通,确保信息传递准确及时。
2.订单管理:负责订单的下达、全程跟踪,保障交付时效,并妥善处理交期异常情况。
3.市场分析:关注行业市场变化,对幕墙材料的供需趋势进行调研与评估。
4.供应商协作:维护与供应商的稳定合作关系,确保供货质量与持续性。
6.库存管控:实时掌握库存状况,防止库存积压或供应短缺。
7.质量监督:核验进场材料是否符合既定质量标准和技术规范。
8.合同执行:参与合同拟定、修订与签署流程,确保条款合理并落实执行;整理开票与请款资料,跟进回款进度,完成签收确认、资金数据登记及相关管理工作。
9.数据报表:定期编制材料台账、库存统计表及资金使用报表,为管理决策提供数据支持。
10.内部协同:对接加工生产、现场施工、物流运输等内部部门,推动订单全流程顺利实施。
食品仓储运营主管
5-6千/月
厂长/主管1-3年学历不限观麦蔬菜食品周转仓库
岗位职责:
1. 负责仓库物料的收货、储存与保管工作,保障物资存放的准确性与安全性,并同步维护电子及纸质出入库台账。
2. 定期开展库存盘点作业,实时更新库存数据,确保账实相符,提升库存管理效率。
3. 保持仓库区域清洁整齐,物品分类摆放规范,严格遵守各项安全操作规程。
4. 对在库物料实施必要的保养与防护措施,减少因存储不当造成的损耗。
5. 协同采购、销售等相关职能部门,高效完成物料的进出库流程,确保作业准确无误。
任职要求:
1. 具备1-3年相关工作经验,拥有较强的组织协调能力及物料管控经验。
2. 熟练使用观麦、ERP等管理系统,具备搭建和优化仓库各环节流程的能力。
3. 具有良好的沟通表达能力和团队协作意识,能与同事顺畅配合完成工作任务。
4. 工作踏实认真,责任心强,可独立承担并完成所分配的工作内容。
5. 熟悉物料管理基本流程,具备一定实务经验,能够妥善处理工作中的突发状况。
镀锌风管加工厂厂长
5-9千/月
厂长/主管经验不限学历不限
海南昇源立华空调暖通工程有限公司招聘镀锌风管加工厂厂长
【岗位职责】
1. 精通镀锌风管、共板/角铁法兰、异形管件全套加工工艺,看懂图纸、会下料排版,把控生产技术和产品质量。
2. 全权负责车间日常生产排单、人员管理、排班调度,抓产量、抓交期、控材料损耗。
3. 管理车间设备维护、安全生产、现场6S,对接工地客户核对图纸、处理现场技术问题。
4. 带教工人、管理班组,优化生产流程,控制生产成本与报废率。
【岗位要求】
1. 25-45岁,有风管加工行业车间主管/厂长从业经验,熟整套工艺。
2. 会看工程图纸,懂风管下料、制作、质检全流程,能处理现场技术难题。
3. 懂车间管理、会带人管团队,执行力强,责任心强,做事稳重。
4. 能对接工地与客户,沟通协调能力好,可长期稳定干。
5. 有本地风管行业资源、熟三亚市场者优先。
【福利待遇】
薪资:计件,上不封顶。
福利:社保、包住包中+晚餐。
工作地点:三亚田独中寥村
有意者直接电话联系面谈。
联系人小雅***********
栏目概述
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