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房产销售经理，销售主管，外拓人员，月工资，一万到三万

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三亚贝壳-德佑加盟店招聘经纪人：数名职位要求：1:男女不限2:有上进心，勤奋，热爱销售有强烈的挣钱欲望3:语言表达清晰，善于学习4:踏实肯干，有团队精神，有房产行业经验优先，有驾驶证优先。底薪+提成+奖金＋提成工作地点:金鸡岭尚品国际店​电话：

工作内容1、负责家装产品的销售与推广，为客户提供专业的产品咨询与服务，了解客户的需求，促成订单成交。2、电话、微信线上维护开发邀约客户。3、店内的日常清洁整理。任职要求：1、具备良好的沟通和销售技巧2、有团队合作精神和责任心有一对一的专人培训和跟带，有销售经验者优先。

五行大通堂自然疗法中医养生，为骨关节、甲状腺、乳腺，肺、脑梗塞后遗症人群服务，招聘全职、兼职业务人员，待遇面议。

海口链家直营门店链家直签岗位职责：房源信息维护、客户关系维护任职要求：有一定的学习能力行业经验：无需行业经验，有培训和一对一带教签署正规劳动合同，交五险一金·招聘新房经纪人（带队M经理可面谈）·底薪2500+通提成20%-70%·交五险一金带薪年假节假日休息每周公休生日假探亲假产假护理假·行业待遇最好、保证薪资从不拖欠不加班氛围好·大平台、师徒带教、新人成长专项支持总结:工作相对简单，不过需要一定的时间沉淀，会好过传统坐班行业，在销售这一板块薪资收入最高，按时发放从不拖欠，贝壳链家直营企业公司，非个人加盟，提升空间大，我们是全国最大的房产经纪公司，也是500强上市公司，团队氛围很好，规章制度完善，刚开城在海南板块，贝壳链家刚起步不久，急需要人才来开疆拓土，贝壳链家直营店资源共享量很庞大，晋升空间非常大！百万年薪等你挑战！

底薪加绩效，月薪过万，想创业奋斗的人士欢迎加入，没有性别和年龄限制

海南三亚招聘配网试验人员一名，要求会熟练操作各种试验设备，工资面议，联系电话：

杂工三亚海棠湾。一周4天，每天两小时，

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岗位职责1.负责房产销售，通过多渠道挖掘潜在客户，为客户提供优质购房咨询。2.了解客户需求，匹配房源，安排看房，促成交易，完成销售目标。3.跟进客户，维护良好关系，提供售后支持，提升客户满意度。任职要求1.有无经验均可，有销售经验者优先。2.具备良好沟通能力，能敏锐捕捉客户需求。3.工作积极主动，抗压能力强，有团队合作精神。四、薪资福利1.薪资：有责底薪+高额提成，月入过万不是梦，上不封顶，表现优秀者月薪轻松2万+。工作地点：杭州市滨江区浦沿路106号1−11.联系方式：

本店是储备店经理的摇篮，想晋升店经理再投递简历培养出过3名集团新房销冠，历届区域销冠9名，6名员工成功晋升店长现招聘对销售热爱，想挣钱，有晋升需求的年轻人一起共创未来。工作地点：芒果不动产新房销冠店---芒果不动产滂江店（百度地图，高德地图直接搜索）任职资格:1、热爱房地产销售行业，拥有坚定的自信心;2、为人正直诚信，勤奋敬业，有较强的服务意识和学习精神:3、愿意接受挑战，具备吃苦精神和独立的分析、思考能力;4、具备良好的语言表达能力与沟通能力，有强烈的赚钱欲望;5、年龄在20-30周岁，学历不限，简单的电脑操作!

制定每日工作量化标准，能提升工作效率和业绩。熟悉一手房一页纸资料，了解楼盘卖点给客户推荐，邀约客户来售楼部看房、形成带看，协助置业顾问签单，成交拿高佣金一套提成10000-20000元。高收入要求上进心强，有强烈赚钱欲望，有抗压能力！收入取2万还是取5万，全靠自己付出与拼搏精神。有12年房产店长带教。

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【高薪急聘|全屋定制销售精英｜挑战高薪+弹性工作】岗位亮点：薪资无忧：保底4000元+行业TOP级提成+社保补贴+年终奖，综合月薪8000+（能力强者上不封顶！）零门槛入职：学历不限！有建材/家居行业经验者优先，薪资可面谈升级！神仙福利：弹性工作时间、不定时下午茶、带薪年假、节日福利、团队旅游，工作生活完美平衡！快速成长：公司提供系统培训+实战带教，小白也能逆袭销冠！---岗位职责：1.负责全屋定制客户开发、需求沟通及方案销售；2.维护客户关系，推动订单成交与复购；3.参与店面接待、活动策划及市场推广；4.与设计、安装团队协作，提升客户满意度。---我们需要这样的你：️热情开朗，沟通能力强，热爱销售工作；️目标感强，抗压能力佳，敢拼敢赚；️有建材/家居/装修行业经验者优先（无经验可培训）；️年龄20-40岁，对全屋定制行业有浓厚兴趣！---加入我们，解锁更多惊喜：-收入无上限：提成比例行业领先，月入过万不是梦；-晋升透明：销售顾问→主管→经理，晋升通道清晰；-年轻团队：扁平化管理，氛围轻松，拒绝内卷；-资源支持：优质客户资源+品牌背书，助你开单无忧！---立即应聘：电话/微信：（梁经理）地址：三亚市吉阳区津海建材市场2楼乐嘉全屋定制只要你敢来，我们就敢给！加入我们，一起定制理想生活，也定制你的高薪未来！

主要通过外呼电销开发意向客户，结合面销的模式达成签约；根据公司提供的企业资源，前期通过电话筛选有意向客户，后期跟进，面签达成合作协议，后续法律服务工作由律师团队对接客户完成服务。二、任职资格：1.不限学历经验；2.入职即带薪培训，由团队经理/总部培训部/资深律师给予法律知识或相关专业知识的培训。有强烈成功欲望和良好的抗压能力；3、口齿清晰，普通话流利，沟通能力强，良好的服务意识；三、薪酬福利：1、工作时间：朝九晚六，中午休息两个小时；2、薪酬福利：有责底薪+高提成+奖金+补贴+带薪年假；3、学习培训：本所提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训，有资深律师和主管指导工作，带你轻松走进该行业；4、晋升通道：初级助理—高级助理—小组组长—组长—主管—经理；5、其他福利：美味下午茶、丰富小零食、团队旅游、节日福利、红包雨多多！6、工作地点：三亚榆亚路643号，位置优越，环境怡人。 7、工作氛围：团队年轻，氛围活跃，相互学习，积极上进！！

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工作内容：负责公司全屋定制家居产品的销售，包括客户接待、产品介绍、订单处理、售后服务等。主要职责：-负责公司全屋定制家居产品的销售；-负责公司客户接待，提供专业的产品讲解，解答客户疑问，建立良好的客户关系；-根据公司销售计划，实现销售目标，完成销售任务；-负责公司销售合同的签订，以及订单的跟踪和处理，确保客户满意度的提升；-负责公司售后服务的处理，维护客户与公司之间的良好关系；-参与公司销售活动的策划和执行，负责销售线索的收集、整理和跟进。职位要求：-具有1年以上销售工作经验、全屋定制家居行业销售经验者优先；适应能力强且虚心学习的零经验者也可-熟悉全屋定制家居产品，对家居行业有敏锐的市场洞察力；-具备良好的沟通能力和销售技巧，善于建立良好的客户关系；-具备一定的市场敏锐度，能够准确把握市场动向，敏锐的发掘销售机会；-具备良好的售后服务意识，责任心强。

我们正在寻找一位专业的渠道销售，负责建立和维护公司的销售渠道，提高市场占有率。工作内容：包括开发新客户、维护老客户、制定销售策略、推广产品等。岗位要求：3.良好的沟通能力和谈判技巧；4.具备较强的市场分析能力；5.有责任心，有团队精神，能承受一定的工作压力。需要有驾驶证负责门店渠道客户开发维护，产品陈列。品牌推广以及维护公司形象名誉，产品解说，引导客户，有效跟进客户促进销售。紧跟公司工作节奏进度配合公司完成各项任务以及销售目标。待遇:无责底薪+任务考核+提成+季度考核+年终考核+奖金

【招聘部门】平安集团-网格部（不是代理人，不是区拓，不是普惠，不是综合金融）平安未来10年核心部门。【招聘岗位】社区网格专员（老客户服务维护＋二次开发／二次续费）。【任职资格】年龄：25-45岁学历：大专及以上学历（学信网可查）1）热爱保险金融行业，初级专员（1-2年左右销售经验），高级专员（2-3年保险／金融行业销售经验）2）善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力。【十大优势】1、【客户】优质客户资源提供，解决了销售的核心痛点：客户资源，线上线下联合联合经营客户，做好客户服务，公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑2、【形式】我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压大的人（更不打电话不电销，不用陌拜，外勤自由！！）同时对干晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。3、【晋升】公平公开的晋升通道，通过经验的积累，打逐步晋升进入管理层；4、【保障】签劳动合同，社保五险＋公积金＋意外＋公司缴纳综合福利保障（试用期三个月）5、【福利】节假日福利（视具体情况而定）6、【时间】朝九晚六，人性化工作时间＋固定周末双休。偶尔单休。加班不强制坐班，法定节假日跟着国家放。7、【工资】保底工资高，保底工资不挂钩业绩8、【薪资】1）高级专员：保底工资4300元＋新人津贴800-10000＋业务提成；2）初级专员：保底工资3100元＋新人津贴800-10000＋业务提成保底薪资关联客户服务指标、续收指标达成，与销售不挂钩；9、【位置】上班市中心，交通通勤便利10、【产品】产品多样化，平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于：保险、理财，贷款，信用卡等等，金融领域之外的教育和医疗系统（具体看客户需求）【工作内容】1、线上服务＋客情维护原有老客户（分配到企业微信），公司会分配网格和分配客户资源。2、老客户维护服务，管理＋二次续费或二次开发。【上班时间】1、朝九晚六，2、周末双休，3、法定节假日休息，

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