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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】留任奖励5000过年不回家工作到年初十当天发放 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

一个月5000包吃包住，一天上班12小时需要两班倒，夜班有夜班补贴，一个月休息两天

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芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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岗位职责： 1、社群搭建与规划：负责制定社群建设方案，明确不同社群的功能定位（如用户交流群、产品推广群、活动互动群等），设计合理的社群结构及入群规则，确保成员构成与社群目标高度契合； 2、社群日常维护：每日巡查各类社群动态，维护群内秩序，引导成员开展有价值的话题讨论，及时清理违规信息（如广告、不当言论等），打造积极正向的交流环境； 3、用户管理：实施社群成员分层运营，建立用户信息档案，记录用户基础资料、互动行为及个性化需求，针对不同层级用户制定差异化运营措施，提升活跃度与粘性； 4、数据监测与分析：定期收集并分析社群关键数据，包括成员增长、活跃程度、发言频率、转化效果等，挖掘数据背后的运营问题，持续优化运营策略； 5、活动策划与执行：独立策划并落地线上社群活动（如知识问答、抽奖互动、经验分享会等），提升成员参与感，增强社群凝聚力，活动结束后完成总结与复盘； 6、日常咨询处理：快速响应成员在群内的各类咨询，涵盖产品功能、使用指导、活动说明等内容，确保回复准确、及时且语气亲和； 7、问题收集与反馈：系统整理用户在社群中提出的建议、疑问及投诉内容，进行分类归档后同步至相关职能部门（如产品、技术等），并跟进处理进展； 8、客户关系维护：保持与社群成员的良好互动，主动了解用户需求，对核心用户实施个性化沟通与跟踪服务，提升用户满意度与信任感； 9、信息传达：将公司发布的最新产品动态、活动安排、优惠权益等信息准确高效地传递至社群成员，保障重要信息触达目标人群。

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岗位职责： 1。负责党群服务中心各类宣传文案的撰写与编辑，包括活动新闻稿、周报、总结汇报等文字材料； 2。承担宣传物料的设计与制作任务，如活动海报等，具备基础视觉呈现能力； 3。参与重要参观、调研及检查活动的接待讲解与会务支持工作； 4。协助推进"三会一课"等党务日常事务，包括资料准备、会议记录整理及归档管理； 5。协助维持场馆运行秩序，及时响应并处理群众意见与需求反馈。 任职要求： 1。具有良好的政治素养和服务意识，工作严谨细致，执行力强，具备一定抗压与应急处置能力； 2。具备出色的书面表达与文案撰写能力，能独立完成多种类型宣传文稿； 3。熟练操作Office办公软件，掌握PPT制作、图文排版及视频剪辑技能（如PS/PR）者优先考虑； 4。中共党员或预备党员优先，有党务工作、党政机关或公共场馆相关经历者优先。 福利待遇： 1。实行1:1调休制度； 2。提供午餐及加班用餐。

具备才艺特长，性格积极乐观，富有爱心与耐心，乐于陪伴老年人，欢迎应届毕业生报名

1.负责市政府驻点可再生资源回收项目的日常运营与维护，监督垃圾分类投放及收运执行情况，定期检查分类设施运行状态，协调处理运维滞后等相关问题； 2.通过多种渠道开展公司服务业务的宣传推广工作，协助业主单位推进项目宣传活动； 3.承担项目对外沟通联络职责，组织并配合对接公司客户群体，统筹实施分类与回收各项工作安排； 4.主导可回收物上门回收服务，建立并管理客户回收档案信息； 5.编制项目运营管理制度、宣传计划、实施方案及数据台账汇总，完成项目数据统计与分析，制定各项运维工作目标； 6.对项目团队成员进行任务分配与工作指导，带领团队达成项目既定目标； 7.负责接待项目参观考察，承担讲解说明及兑换点管理工作，撰写相关文案材料。 任职要求 1.大专及以上学历，环保、社工、管理类专业优先； 2.具备1年以上社区或环保项目工作经验，有垃圾分类、资源回收、物业管理等相关经验者优先； 3.熟悉《昆明市生活垃圾管理条例》及相关本地分类规范者优先； 4.能熟练使用Excel进行基础数据整理与统计（如分类准确率台账）； 5.形象良好，具备良好沟通表达能力； 6.持有物业相关资格证书或垃圾分类指导员证者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 支付宝公益支持项目，旧衣物环保回收 ①参与公益行动的同时，可获得相应收益 ②回收的旧衣物将用于再生资源加工利用 旧衣物兑换现金（直接发放至支付宝账户） 同时可积累蚂蚁森林绿色能量 推广者亦可获得推广奖励 ③回收范围涵盖旧衣物、家用电器、书籍报刊等

岗位职责: 1.负责社工团队的日常运营与工作指导 2.策划并执行社会工作相关项目，保障服务品质达标 3.统筹团队分工协作，优化内部协同机制，提升整体工作效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力 2.工作自主性强，具备高度的责任意识 3.具备较强的应变与问题处理能力，能有效应对各类工作挑战 福利待遇： 1、提供免费营养均衡的午餐； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化办公空间，氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展专业技能提升培训； 8、内部晋升：重视员工成长路径，提供清晰晋升通道，管理岗位优先通过内部竞聘选拔。 湖北咿呀口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、技术研发、技术培训及学术研究于一体的综合性口腔医疗企业。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、重庆、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等城市设立45家连锁医院，员工规模近2000人，年服务客户超20万人次，屡获国家认证与行业殊荣。

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