
救生员综合维修工水电
陵水新村·绿城蓝湾小镇急招空缺岗位:工程维修(水电工/瓦泥工/电梯工/综合维修工)安全员-礼宾形象岗(178cm以上,薪资5-5.5k)监控员(持有中级消防证,薪资4.8k-5.5k)救生员物业管家(经验2年以上)福利:包吃住,年假,年终绩效,节假日福利等有意向联系:王女士(不同微)应聘:
物业综合维修工(平台,包吃住、五险一金,餐补高温补,周末双休,双倍加班费)
4000-5000元/月
综合维修工包住高温补贴餐补社保包吃1-2人月结全职五险一金,周末双休,包吃住
1、熟悉项目设施设备位置及状况,掌握设备操作规程。
2、负责分工范围内的设施设备的运行控制及管理,做好设施设备巡检及各项维修保养工作。
3、按规范做好入户维修及检修工作。
4、遇设备故障或损坏时,保持冷静,迅速采取紧急处理措施制止事态扩大,同时立即报告上级。
5、严格按规范做好装修现场的巡查工作,防止并制止影响项目安全、破坏房屋结构、违反装修规定等现象。
6、完成不限于以上范围的其他工作和上级交办各项工作。
结构总工程师
1.5-2万元/月
结构工程师10年以上本科设计管理
任职资格:
1) 重点院校本科及以上学历,结构工程、工民建等相关专业背景;
2) 持有一级注册结构工程师资格证书;
3) 具备12年以上结构设计经验,主导完成过多种类型建筑的大型项目结构方案;
4) 在大型甲级设计院从事同岗位工作满5年,具有行业专家背景者优先考虑;
5) 精通现行国家及行业结构设计相关技术规范与标准;
6) 可独立承担大型项目施工图阶段设计任务,曾作为专业负责人主持重大项目;
7) 拥有良好的沟通表达能力,工作积极主动,具备出色的组织协调能力;
8) 具备卓越的团队领导力与项目整体把控能力,在业内拥有一定资源积累和良好声誉。
工长装修承包
海口市秀英区招装修承包
我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。
工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
钢架结构工程师
9000-14000元/月
结构工程师1-3年本科
钢架结构工程师(消防真烟真火·力学/空气学专项)
岗位核心定位
专注消防真烟真火模拟训练场馆、实训舱、烟火模拟系统钢架结构设计,精通工程力学、空气动力学、流体力学,独立完成项目整体结构方案、工况测算、技术参数编制、图纸落地、方案标书撰写的专项技术岗位,为消防实训设备、真火模拟场馆提供全套结构与烟火气流技术支撑。
岗位职责
1. 钢结构整体设计落地
负责消防真火实训舱、模拟火道、烟雾扩散腔体、训练隔断钢架主体结构设计、荷载测算、骨架布局、加固优化,确保结构承重、抗震、耐高温、防火防爆符合消防实训工况标准,适配长期高温、烟雾、明火作业环境。
2. 空气学/力学专项测算设计(核心核心)
精通空气动力学、流体力学、工程热力学、结构力学,针对真烟真火场景,完成烟气流速、风量风压、烟雾扩散路径、高温气流循环、排烟排风、火势模拟扩散测算;优化腔体风道结构、进出风布局、泄压结构、导流结构,解决烟火滞留、气流紊乱、温差形变等技术问题。
3. 技术方案与参数标书撰写
独立编制消防真烟真火项目整体技术方案、设计说明、技术参数、施工工艺、验收标准;熟练撰写投标技术文件、深化设计方案、可行性报告,精准匹配招投标技术评分要求,熟悉消防实训项目行业技术标准。
4. 仿真校核与优化迭代
对钢架结构高温形变、应力承载、风压荷载、烟火气流分布进行模拟校核,针对真火燃烧、烟雾输送、通风排烟系统,迭代优化结构与风道设计,保障实训场景真实度、设备运行安全性、结构稳定性。
5. 图纸落地与现场技术对接
输出全套钢结构施工图纸、节点详图、材料清单、技术交底文件;对接生产、施工、现场安装团队,解决结构安装、工况调试、烟火系统适配等技术问题,全程跟进项目落地验收。
6. 技术标准沉淀与创新
跟踪消防真火实训行业新规、技术标准,沉淀标准化结构方案、参数库、模板库,优化产品结构,提升项目通用性、稳定性与性价比。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、钢结构、机械设计、工程力学、流体力学相关专业,2年以上钢结构设计经验。
2. 优先录用:有消防真烟真火实训场馆、消防模拟训练系统、通风排烟结构设计经验者。
3. 精通核心专业知识:熟练掌握工程力学、结构力学、空气动力学、流体力学,懂烟火气流组织、风压风量计算、高温结构形变测算、泄压排烟结构设计。
4. 熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件,能独立出全套钢结构施工图、节点图;可独立完成整套项目技术方案、核心技术参数、工艺说明撰写。
5. 熟悉消防实训设备、真火模拟、烟雾输送、通风排烟系统工作原理,懂消防行业招投标技术要求,能独立搞定投标技术标、深化方案。
6. 严谨细心、逻辑清晰,具备极强的技术攻坚能力,能独立解决结构、气流、烟火工况各类技术难题,可适配项目出差、现场技术指导。
岗位优势
1. 稀缺专项技术岗:聚焦消防真火实训细分赛道,技术壁垒高、竞争少、长期稳定发展。
2. 技术主导岗位:核心负责方案设计、参数把控、技术攻坚,成长性、薪资涨幅空间大。
3. 团队专业度高、技术氛围浓厚,全套成熟项目模板,上手快、落地性强。
4. 薪资=底薪+技术绩效+项目提成+中标奖金,福利齐全、晋升通道清晰。
工作地点:海南、海口
薪资范围:10k+(根据技术能力面议,资深可谈高薪)
欢迎懂力学、空气学、擅长消防真火方案撰写的专业人才投递!
综合维修工
3000-4000元/月
综合维修工包住高温补贴社保包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责客房维修工作,确保客房设施的正常运行;
2. 及时响应客房维修需求,提供专业的维修服务;
3. 保持客房维修区域的整洁和安全。
任职要求:
1. 具备良好的维修技能,能够独立完成客房维修工作,能够与客人进行有效的沟通和协调;
2. 具备良好的沟通能力;
3. 具备团队合作精神,能够与其他维修人员协作完成工作任务。
空调安装/维修综合维修工
三、招聘空调工、综合维修工57岁以下,身体健康,有工作经验。工资3000_4500元/月。[庆祝]工作时间:倒班上24小时休24小时,白班周休工作地点:哈尔滨市松北区904附近联系电话:
吊顶碳晶板隔墙板装修木工天花1-2人
三亚市天涯区招有经验的装修木工2人,会做碳晶板安装,隔墙天花吊顶!附近的有意者联系我!年龄偏大,经验不足勿考虑,本店装修要求精细!非诚勿扰!
绿化种植保洁
某医院招聘保洁和绿化工。
保洁岗位要求60岁以下,工作八小时,月休四天,包吃住。
绿化工岗位招聘师傅一名,月休四天,包吃住。
薪资待遇:交五险一金月薪3000元,不交五险一金月薪3400元,另有高补300元。工作不累,有意者请尽快报名。
广东深圳招聘改性工程师,薪资为12-15K/月。学历要求本科,经验要求3-5年。
1.2-1.5万元/月
工长工程师月结
招聘改性工程师,薪资为12-15K/月。学历要求本科,经验要求3-5年。
现场责任工长兼技术员
1.3-1.5万元/月
工长月结
本岗位为“现场责任工长兼技术员”,需全面统筹项目技术管理与现场生产:
项目背景:本项目为EPC模式乡村道路扩建工程,总造价4500万元。现因项目推进需要,诚邀一位懂技术、精现场、善管理的复合型工程精英加入!
核心岗位职责:
技术统筹与方案编制:熟悉EPC项目运作流程,负责编制、审核各项施工组织设计及专项技术方案,解决现场重大技术难题。
现场生产与进度管控:作为现场责任工长,深入一线指挥施工,合理调配资源,严控工程质量、安全与进度,确保各项节点目标顺利达成。
综合协调与管理:具备项目副经理级别的管理思维,协助项目经理进行内外协调、成本控制及团队管理,对项目整体履约负责。
任职要求:
经验丰富:具备丰富的公路/乡村道路现场施工经验,熟悉EPC项目管理模式者优先。
技术过硬:能独立、高质量地完成各类施工方案的编制与交底工作。
管理力强:责任心强,工作踏实负责,具备较强的现场组织协调能力及突发事件处理能力。
综合素质:吃苦耐劳,能适应项目现场工作环境,有大局观和团队领导力。
薪酬(13k-15k),月休4天;
项目地点:四川省成都市蒲江县
面试地址:四川成都武侯区
符合要求的请直接投递简历,简历通过初审会联系安排面试,谢谢配合
广东东莞招聘助理工程师。薪资为6-10K/月。学历要求本科,经验要求1-3年。福利包括节日
6000-10000元/月
工长工程师月结
招聘助理工程师。
薪资为6-10K/月。
学历要求本科,经验要求1-3年。
福利包括节日礼物、管理规范、岗位晋升。
工长工程师月结
招聘项目工程师,薪资为10-20K/月,学历要求大专,经验要求3-5年。福利包括定期体检、管理规范、年度旅游。
物业管理员
3000-6000元/月
物业管理员社保五险五险一金年终奖全勤奖加班补贴学历不限
岗位职责:1.负责物业区域日常巡检、设施设备运行监控及基础维护协调,及时发现并上报安全隐患2. 处理业主/租户咨询、报修、投诉等事务,做好记录、跟进与闭环反馈3.协助开展物业费收缴、公共区域卫生与秩序管理、绿化保洁监督等工作
4.配合组织社区文化活动、应急演练及疫情防控等专项工作
5.整理归档物业管理相关台账资料,确保信息准确、完整、可追溯
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识2.有物业管理员、客服或基层管理经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟悉物业管理基本法规及服务标准,责任心强、细致耐心4.具备基础办公软件操作能力,能适应轮班或节假日值班安排5.持有物业管理员(师)职业资格证书者优先考虑
项目负责人
5000-6000元/月
物业经理1-2人月结全职
大专及以上学历,年龄45岁以下,有3年及以上物业管理或酒店管理经验,有同岗位工作经验。
2.持有物业管理师证。
3.有较好的组织协调能力和沟通表达能力。
建筑工程安全员
5000-7000元/月
安全工程师1-3年中专/中技房建工程安全员
岗位内容:
1. 负责施工现场的安全监督管理,制定并落实各项安全防范措施,保障施工全过程的安全运行。
2. 对作业现场开展日常检查,及时排查潜在安全风险,并提出有效的整改建议。
3. 组织实施安全教育培训,提升员工的安全防范意识与实际操作能力。
任职要求:
1. 掌握施工安全管理专业知识,具备两年以上相关工作经验者优先考虑。
2. 熟知国家安全生产法律法规及相关技术标准,熟悉建筑工程安全管理体系与流程。
3. 具有较强的责任感和职业操守,具备良好的语言表达能力和团队合作精神。
4. 品行端正,态度诚恳,工作严谨务实,具备一定的实践操作能力和应急处理能力。
5. 有华润、金茂地产EHS相关工作经验者优先。
物业工程主管
工程主管6干-8干工作地点三亚|3-5年|高中|中专|全职海南海垦物业服务有限公司职位描述,任职条件:1.党员优先,条件优秀者优先;2.高中或中专及以上,专业不限,机电一体化、制冷设备维修、土建工程和装饰装修专业优先;3.持有低压电工作业证、电梯管理员证;4.具备较强的专业能力、较强的执行力、较强的沟通能力;联系方式:林先生
土建工程师学历不限
岗位职责:
1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题
4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求
5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作
任职要求:
1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建相关工作经验,经验不限
3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
综合维修工包住包吃
维修技工薪资福利:1.提供食宿2.五险一金3.带薪年假4.节日福利5.生日福利6.年度体检7.员工旅游8.晋升通道9.培训体系10.绩效奖金工作地址:海南省三亚市亚龙湾国家旅游度假区
监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位严格执行规范标准
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5.编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书,具备相应专业执业资格
2.熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境
4.有房建/市政/水利等同类项目监理经验者优先
5.无不良执业记录,恪守职业道德与职业操守
幕墙安装监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专监理培训证房建工程监理经验需要长期出差/驻场3-5年工程监理经验有工程监理经验土建工程监理经验
【岗位职责】
1. 负责幕墙安装过程的现场监督与质量控制
2. 协调施工现场各方,确保工程按规范推进
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
高级结构设计工程师
9000-15000元/月
结构工程师1-3年学历不限自动化设备
岗位职责:
主导产品结构设计,负责从项目立项至量产全过程的结构方案把控,输出相应的结构技术文档。
任职要求:
熟练掌握CAD、Pro/E等结构设计软件,具有数码相框、TV、显示器等相关领域工作经验,熟悉商显行业中的塑胶结构、钣金及铝型材设计,具备包装设计经验。
结构专业负责人
1-1.5万元/月
结构工程师10年以上本科
【岗位职责】
1. 技术管理与质量把控
1.1 负责结构专业技术方案的制定、比选和论证,组织方案评审,对方案的安全性、经济性和可实施性负直接责任。
1.2 确保本专业设计成果符合国家、地方及行业规范标准,全面落实公司技术管理体系要求。
1.3 组织编制并审核本专业核心技术文件,包括设计统一措施、设计说明、结构计算书等。
1.4 组织本专业技术评审,对设计图纸和计算成果进行校审把关,跟踪并落实校审意见的整改闭环。
1.5 监控设计关键节点,预判技术风险和质量隐患,及时提出并落实解决方案。
2. 设计推进与过程管控
2.1 制定本专业设计进度计划,合理分解工作任务,跟踪执行情况,确保各节点按期完成。
2.2 按时完成结构专业提资,审核相关专业返回的设计条件,协调解决专业间的技术冲突。
2.3 根据项目阶段性需求,提出本专业人员调配建议,保障设计资源充足有序。
2.4 督促设计文件及时上传至管理平台,规范完成本专业资料的整理与归档。
栏目概述
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