负责自媒体平台的图文创作与短视频编辑、运营工作，助力平台内容推广与影响力提升。 工作优势： 工作模式灵活，，可线上办公，不受地 点限制，让你平衡工作与生活更轻松。 工作内容简单易上手，即便没有相关经验也无需担心，我们会安排专人带你熟悉工作流程，快速融入团队。

抖音短视频推广 提供内容，有账号就行！ 一个号一天可做3～10单 1单3块；5单15块； 100播放以上才能结算； 1万播放量奖励3块； 2万播放奖励4块： 3万播放奖励6块； 5万播放量奖励10块； 播放越高奖励越多； 单条视频最高佣金不超过999块

岗位内容： 1.负责账号日常内容创作与电商转化，具备拆解优质视频内容的能力，能够结合热点话题与用户需求打造爆款内容，优化视频号的内容分发策略，提升完播率、转发率及粉丝转化效果； 2.策划并落地短视频推广活动，增强品牌曝光与用户互动粘性； 3.深入研究平台算法规则，紧跟市场动态与行业趋势，及时调整内容策略与运营节奏； 4.统筹协调内部资源，推进视频的拍摄、剪辑、制作及发布全流程工作。 任职要求： 1.具备1年以上短视频运营经验，熟悉短视频推广方法，拥有成功案例者优先，有从0到1搭建账号经历者更佳； 2.目标驱动意识强，适应变化能力强，思维敏捷，具备良好的项目统筹与市场洞察能力； 3.掌握基础视频拍摄与剪辑技能，了解视频内容制作全流程。

招聘：新媒体内容达人 薪资：5000-8000元 岗位职责： 负责短视频内容创意策划、脚本撰写及出镜表演 通过直播与粉丝互动，打造个人IP影响力 参与平台热点话题创作，提升账号曝光度 薪资待遇：5000-8000元/月+绩效奖金+流量扶持

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我是卖手撕鸡的，拍短视频让同城的都能收到，

日常拍摄剪辑视频！ 责任心强，有经验者优先！

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岗位职责: 1.负责房地产领域视频内容的创意策划与日常运营 2.优化视频表现形式，提升内容传播力与用户观看量 3.持续强化到家了品牌在房产行业的知名度与影响力 任职要求: 1.具备出色的视频制作及剪辑技能 2.熟悉房地产市场动态，能精准洞察用户需求 3.具备较强的数据分析思维，能依据数据反馈优化运营方案

三亚半山半岛招装修木工1人

安装RCU主机，需要有智能RCU主机安装经验，包工，看完现场报价。

三亚市海棠区招工地力工，工地小工/杂工

三亚市吉阳区招工地力工2/3人

找力工 一天 220元 需要10人 工作地点 海南三亚 供吃供住 正月十四 五 出发 十六日 准时上班有去的联系我

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质视频选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期审核等全流程把控 3.分析视频数据表现（播放量、点赞、转发等），持续优化内容策略，提高转化效果 4.协同拍摄、剪辑团队高效推进内容生产，确保视频质量与时效性 5.关注行业趋势与竞品动态，探索创新运营模式，增强品牌影响力 任职要求： 1.对短视频生态有浓厚兴趣，熟悉抖音、快手、视频号等主流平台运营逻辑 2.具备良好的网感和创意能力，能独立完成内容策划与项目执行 3.有较强的数据分析意识，善于从数据中发现问题并提出优化方案 4.沟通协调能力强，具备团队合作精神，能高效推动跨部门协作 5.有相关视频运营

工作自由工资日结 本公司主要经营dyks短视频带货，需要长期稳定的兼职，不需要，当天结算，工作自由，需要休息或者请假，提前一天跟我说就行。 要求：会电脑打字，懂一点点剪映操作，灵活不死板就行。具体操作公司会教，短期双休的就不用找我了谢谢。 欢迎长期兼职

岗位职责： 1.负责短视频内容的策划与创意输出，结合平台热点制定运营策略，提升视频曝光量和用户互动率 2.管理视频发布节奏，优化标题、封面及标签，持续提升账号粉丝增长与内容转化效果 3.分析视频数据表现，定期输出运营报告，针对性调整内容方向与投放策略 4.协调拍摄、剪辑等环节，确保视频内容高质量按时输出，保障整体运营流程顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台运营规则 2.有视频运营或新媒体相关经验者优先，能独立完成内容策划与数据分析 3.具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，能够适应快节奏的内容更新需求 4.熟练使用基础办公软件，对视频剪辑工具有一定了解者更佳

公司因发展需求，现招聘一名视频运营人员一名运营助理和一名客服 要求有运营工作经验，沟通能力强，能独立完成视频的素材库更新，剪辑，发布等工作。 大专以上学历，有人力资源相关专业优先。 福利待遇：运营底薪5000+提成 运营助理，客服：底薪3000＋提成 工作时间：8-5单休（可调） 免费提供住宿 有意可以面谈详聊。

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，进行选题策划、脚本优化及视频上线后的数据分析与复盘 3.协调拍摄、剪辑等团队成员，确保视频制作流程高效推进，保证内容按时高质量输出 4.监测平台数据表现，持续优化视频标题、封面、标签等关键要素，提高播放量与互动率 5.深入了解目标用户画像，探索适合品牌的视频风格与传播方式，增强用户粘性与品牌认知 任职要求： 1.对短视频行业有浓厚兴趣，熟悉抖音、快手、视频号、小红书等主流平台运营机制 2.具备良好的网感和内容判断力，能独立完成视频内容策划与运营执行 3.有较强的数据分析能力，能通过数据反馈调整运营策略 4.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推动项目落地 5.学历不限，有相关视频拍摄，剪辑运营经验者优先考虑

工作职责 -节目创作：系统挖掘海南地域民俗文化资源，涵盖传统节庆、民间故事、民族音乐舞蹈等内容，提炼具有代表性的文化符号，以此为蓝本打造富有本土特色的演艺作品，在尊重文化本真性的基础上融入艺术创新，提升节目的可看性与表现力。 -团队协作：联合演员、作曲人员、舞台美术设计等多方专业力量，依据节目风格遴选适配表演者，指导其准确理解并呈现海南民俗的精神内核与地域风貌，统筹各环节配合，保障演出整体艺术效果的统一与完整。 -活动策划与执行：深度参与海南民俗主题演出项目的方案设计，结合具体场景与目标观众特点，制定可落地的实施计划，并负责现场推进与调度，如在地方节庆活动、旅游景点常态化展演等场合，确保各项演出有序高效完成。 任职要求 -专业知识：掌握扎实的编导理论基础，熟知舞台演出创作全流程；同时对海南民俗文化有长期积累与深入认知，了解本地历史沿革、风土人情，熟悉琼剧、黎族苗族传统歌舞等民间艺术形态。 -创意能力：具备较强的创意构思能力，善于将传统民俗元素与当代舞台表现手法融合，设计出兼具文化深度与视觉吸引力的原创节目内容。 -沟通协调能力：拥有良好的人际沟通技巧，能与不同职能岗位人员顺畅交流，包括表演人员、技术团队及相关合作方，推动项目各阶段协同运作。 -组织管理能力：具备演出项目组织经验，能科学规划排练周期与资源配置，有效带领团队开展排演工作，把控节目质量与推进节奏，确保按时高质量完成演出任务。

岗位职责 1.负责抖音、小红书、视频号、微博等新媒体平台的账号体系搭建与日常维护，涵盖内容策划、文案输出、短视频剪辑及直播协助； 2.结合行业趋势与用户关注点，策划具备传播潜力的原创内容，提升账号曝光度、粉丝活跃度及转化效果； 3.对运营数据（如播放量、互动率、粉丝特征等）进行跟踪分析，调整运营策略并提出优化建议； 4.与设计、市场等相关团队协作，推进品牌推广活动及多渠道资源联动； 5.探索AI技术在内容创作中的应用，提升内容产出效率与创新性。 任职要求 1.本科及以上学历，具备1年以上新媒体运营相关经验； 2.熟悉主流社交平台推荐机制，有较强的热点感知力和网络语感，能灵活运用流行元素进行内容创作； 3.熟练操作剪映、OBS、PS等工具，可独立完成短视频的策划、拍摄与后期处理； 4.具备良好的数据洞察力，能够通过数据反馈指导运营优化； 5.能适应灵活的工作节奏，拥有远程协作经验及较强的自主推动力。

【岗位名称】新媒体运营 【工作内容】负责新媒体账号（微信、抖音等）日常内容策划、编辑与发布；跟踪内容数据，优化传播效果，维护用户互动等。 【工作时间】09:00-12:00，14:30-18:00 【薪资待遇】4000-8000元/月，薪资结构清晰透明 【专属福利】入职即享免费自媒体制作系统培训，助力快速上手

岗位职责 1.负责抖音、小红书、视频号、微博等新媒体平台的账号矩阵建设与日常维护，涵盖内容选题、文案创作、短视频剪辑及直播协助等工作； 2.结合行业趋势与用户兴趣，策划具备传播潜力的原创内容，提升账号曝光度、粉丝活跃度及转化效果； 3.对运营数据（如播放量、互动率、粉丝结构等）进行跟踪分析，持续优化内容策略并提出可行改进措施； 4.与设计、市场等相关团队协作，推进品牌宣传活动落地及多平台资源联动； 5.探索AI技术在新媒体内容生产中的应用，提升创作效率与内容质量。 任职要求 1.本科及以上学历，具备1年以上新媒体运营相关工作经验； 2.熟悉主流社交平台推荐机制，拥有较强的热点感知力和网络语感，能灵活运用流行元素进行内容创作； 3.熟练操作剪映、OBS、PS等工具，可独立完成短视频的策划、拍摄与后期处理； 4.具备较强的数据分析意识，能够基于数据反馈调整运营策略； 5.能适应灵活的工作节奏，拥有良好的远程协作能力与自主推动力。

工作职责 -节目创作：系统挖掘海南地域民俗文化资源，涵盖传统节庆、民间故事、民族歌舞等内容，提炼具有代表性的文化符号，以此为根基打造富有本土韵味的演艺作品，确保内容兼具文化传承价值与舞台表现力。 -团队协作：联合演员、作曲人员、舞美设计等多方专业力量，依据节目定位遴选适配演出人员，指导其准确理解并呈现海南民俗精神内核，展现真实质朴的民族风貌，同时统筹各环节配合，保障演出整体协调统一。 -活动策划与执行：深度参与海南民俗主题演出活动的方案设计，结合具体场景与目标人群制定可落地的演出计划，并负责推进实施，如在地方节庆仪式、景区常态化展演等场合，确保现场执行有序高效。 任职要求 -专业知识：掌握扎实的编导理论基础，通晓舞台作品创作全流程。同时，熟悉海南地区历史文化脉络及风土人情，了解琼剧、黎族苗族传统舞蹈等民间艺术形态，具备较强的文化解读能力。 -创意能力：拥有活跃的艺术思维和原创意识，善于将传统民俗元素与当代表演手法融合，构思出兼具视觉冲击力与文化深度的节目内容，提升观众观赏体验。 -沟通协调能力：具备优秀的交流技巧，能与不同职能角色顺畅对接，包括演职人员、技术团队及相关协作单位，确保项目各阶段信息传达准确、协作高效。 -组织管理能力：具备较强的排练调度与现场管控能力，科学规划时间与人力配置，对演出团队进行有效指导与管理，确保节目质量达标并按期完成推进。

1.按照品牌方及门店在新媒体方面的需求，开展相关运营工作，涵盖内容脚本策划、平台后台管理、直播流程把控、广告投放执行等环节 2.具备同类岗位工作经验者优先考虑 3.试用期月薪约3000元，转正后预计薪资6-7k，享受法定节假日休假。提供住宿及工作日午、晚餐

职位详情 专业拍摄 职场 矩阵营销 公众号/朋友圈运营 短视频运营 社群运营 后期剪辑 教育培训 1。拍摄IP账号 2。做过短视频懂基础的逻辑3。会拍摄剪辑有基础审美 4。能吃苦耐劳有拼劲想赚钱深入了解公司IP特性与定位策划并拍摄契合其风格的视频内容从脚本创作到分镜设计确保每个画面都能精准传递IP核心价值。大专及以上学历，影视制作，编导，动画等相关专业优先，半年以上视频拍摄剪辑工作经验，有成功的IP视频作品 对IP运营有浓厚兴趣和深刻理解，具备良好的创意构思能力和故事讲述能力，能准确把握IP内核并通过视频进行生动演绎。 具备较强的学习能力和团队精神，工作认真负责，有良好的沟通能力和时间管理能力，能承受一定的工作压力，按时完成项目任务。

一、主要工作事项 （1）根据内容计划，协调海外团队及本地团队完成短视频拍摄，包括场地安排、布光（灯光布置）、跟拍及素材整理； （2）策划并撰写符合TikTok、Instagram等平台调性（平台风格）的短视频脚本和分镜（画面分段设计），设计内容创意与整体视觉风格； （3）使用Pr（AdobePremiere）、Ae（AdobeAfterEffects）、CapCut、剪映等视频编辑软件，对素材进行剪辑、配乐、调色、字幕和特效包装； （4）持续监控视频数据（如完播率、互动率等），定期进行数据复盘和内容优化，并根据营销活动需求按时提供所需视频素材支持。 二、任职要求 （1）本科及以上学历（条件优异可放宽学历），影视编导、数字媒体艺术、动画、广告学、新闻传播等相关专业优先； （2）1年及以上短视频剪辑或视频后期经验优先，有TikTok/Instagram或抖音等平台爆款作品经验更佳； （3）熟练使用Pr、Ae、CapCut、剪映等视频编辑制作软件，了解基础拍摄和灯光知识； （4）对镜头语言（通过画面表达内容）和节奏有良好把控，审美在线，对海外短视频趋势敏感； （5）具备基础英文阅读能力，可理解简单英文文案或素材说明者优先。 薪资待遇：5000-10000（按经验能力定薪），可兼职（按单量结算）。

岗位职责: 1.制定并执行小红书平台的整体运营规划，提升品牌在平台的曝光与影响力； 2.跟踪分析用户互动数据及内容流行趋势，持续优化内容策略与活动方案； 3.积极与用户互动交流，增强用户粘性，提升品牌认同感； 4.定期输出运营数据分析报告，并基于结果提出可行性优化建议。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力，能快速捕捉用户关注点与需求变化； 2.熟悉小红书平台各项功能及运营机制，具备实操经验； 3.拥有良好的团队协作意识，能够高效配合团队完成目标； 4.思维活跃，善于探索并落地新颖有效的运营思路与方法。

酒店新媒体运营专员 岗位职责 1.负责酒店微信公众号、视频号、抖音、小红书等社交平台的日常维护，策划并输出高质量内容（包括图文、短视频、直播脚本等），提升账号的关注度与互动表现。 2.围绕酒店产品设计线上推广活动（如直播销售、达人探店合作等），实现流量向订单的有效转化。 3.跟踪各平台运营数据（阅读量、点赞数、转化率、粉丝增长等），分析内容表现与用户行为，持续优化传播策略。 4.拓展并对接达人及KOL/KOC资源，推动探店合作与联合内容创作，拓宽品牌传播路径。 5.运营用户社群，及时回应评论与私信，处理客户咨询与建议，增强用户粘性，助力塑造年轻活力的品牌形象。 6.结合行业趋势、节庆热点，制定月度/季度新媒体运营方案，协同OTA渠道与线下活动，推进整合营销落地。 任职要求 1.具备1-2年新媒体运营工作经验，有酒店或旅游领域相关经验者优先，了解主流平台推荐机制与内容规则。 2.拥有较强的内容产出能力，能独立完成文案撰写、短视频拍摄剪辑（熟练操作剪映等工具）、图文版面设计。 3.具备数据分析意识，能通过数据反馈调整内容与活动策略，熟练使用Excel、公众号管理后台及第三方数据监测工具。 4.擅长资源协调与沟通协作，可高效对接外部达人及内部团队，具备完整的活动策划与执行能力。 5.热爱酒店服务行业，关注流行趋势，富有创意，抗压能力强，具有主动学习与持续创新的精神。 薪资福利 •薪资：5000-8000元/月（根据经验与能力面议），含绩效奖金+营销提成（按活动转化效果核算）。 •福利：五险、带薪年假、节日福利、员工住宿/住房补贴、餐饮补贴、酒店内部消费折扣。 •发展：岗前系统培训、定期新媒体技能集训、清晰晋升通道（运营专员→运营主管→营销经理）。 •其他：弹性工作、年轻化团队、定期团建。 如果你擅长以创意内容提升品牌影响力，希望在酒店行业施展才华，欢迎加入我们，共同传递酒店的美好体验！

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