负责招聘公司所有岗位急需人员办理入职等工作

岗位职责： 负责项目人员的筹备、人事档案的管理，以及项目内勤事务的对接和人员调配更新，及时补充所需人员； 落实人力资源管理各项实务的操作流程及规章制度，积极支持配合其他业务部门的相关工作； 组织实施招聘流程，协调并办理员工招聘、入职、离职、调任、晋升等手续； 协助开展新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划执行，联络组织外部培训，并跟进培训效果的评估与反馈； 负责员工考勤统计、工资核算，以及社会保险、住房公积金等相关福利的办理； 协助构建良好的员工关系，协调员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动； 持有人力资源相关证书者优先，具备人力行政类专业背景或从事过相关工作者可考虑。 任职要求：实习期为六个月

人事专员主要负责招人月薪4000～8000 服务员月薪8000起

主要负责公司各岗位人员招聘

负责公司人事招聘。

本岗位店里直聘，包吃住。承诺入职 应聘要求: 无需任何经验，五官端正，诚实守信，做事踏实 薪资待遇:自身能力多劳多得 包住，公寓宿舍，家电配套齐全，拎包入住 入职可接送，可 月休4天，自主安排可以连休

岗位职责： 筹备项目所需人员，管理人事档案，处理项目内勤相关事务，及时更新人员调配情况并补充空缺岗位； 2、落实人力资源管理各项实务的操作流程及规章制度，协助其他业务部门完成相关工作； 3、负责招聘全流程工作，协调办理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等手续； 4、配合开展新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，对接外部培训资源，并跟进培训效果进行反馈与评估； 5、负责员工考勤统计、薪资核算，办理社会保险、住房公积金等相关事宜； 6、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。 7、持有人力资源师证书或具备人力行政相关专业背景及工作经验者优先。 任职要求：实习期为六个月

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选

专门负责公司招聘，工资4000加提成。，

1. 协助招聘与录用：参与制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，跟进招聘流程，协助完成录用手续等。 2. 统计人力资源信息：负责员工数据的采集、整理和统计，例如员工档案、薪资、福利等。 3. 组织培训与发展：协助制定培训计划，组织培训活动，跟进培训成果的评估和反馈。 4. 劳动关系管理：了解劳动法律法规，协助处理员工离职、辞退等问题，维护公司与员工之间的劳动关系。 5. 员工福利管理：负责员工福利政策的落实与管理，包括社会保险、住房公积金、员工关怀等。 6. 绩效管理：协助制定绩效考核制度，跟踪员工绩效情况，与部门经理进行绩效沟通与反馈。 7. 员工关系建设：组织员工活动，提升员工凝聚力和归属感，协助解决员工问题和冲突。 　　人力资源助理工作职责1 　　1、协助建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 　　2、执行公司各项行政、人事管理制度及工作流程，负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 　　3、协助招聘信息的发布及更新、简历筛选、邀约面试及接待工作; 　　4、协助绩效管理工作，汇总绩效成绩; 　　5、完成上级安排的其他工作。 　　人力资源助理工作职责2 　　1、了解、掌握公司的用人需求; 　　2、负责招聘工作：预约应聘人员，跟进和接待应聘者; 　　3、负责员工入职手续的办理，员工入职合同的签订手续与管理

 ，急招补护坡曲线师傅，工地在三亚南山风景区内，联系人江西老潘

真诚招市政自来水维修与安装工人，请各位工友务必认真阅读并理解以下要求后再打电话（每天19~22点钟打电话，其余时间勿扰），以免浪费彼此的时间： 三亚市全区域（注意目前以三亚市中心城区为主）招市政自来水管（注意是市政自来水管）安装和维修改造大工5名，350~400元每天（根据工作能力、效率确定），包吃中午饭，包喝水，不包住宿，能出维修方案、开材料单、干活并带班的另加适当的；招中工10名，300~350元每天（根据工作能力、效率确定），包吃中午饭，包喝水，不包住宿；招小工10名，260~300元每天（根据工作能力、效率确定），包吃中午饭，包喝水，不包住宿；以上薪资皆为暂定，具体给多少钱一天还得看到工地现场操作能力与工作效率评定。 具体要求如下： ①工作时间一天9小时，上午7：30h~12h，下午2h~6：30h，年龄55岁以下，身体健康， ②工资周结、月结均可（主要看工作表现），一般采取单个活完三个月内付清的模式， ③我司为三亚环投供水签约单位，长期从事三亚市全区域尤其是中心城区自来水管道的维修与安装，故长期居住在三亚市区、有电动车、干散工的灵活就业者比较适合（符合此条件非常重要，因维修的活可能在三亚市市政自来水管覆盖到的任何地点，不固定，流动性大）， ④服从管理，能全面贯彻施工员或带班员所交待的技术交底，又因供水行业的特殊性，可能会经常加班（忙的时候，），故要求工人能无条件服从加班需求，加班工资按小时另算， ⑤灵活：比如小工会看事做事，能完美配合师傅，在师傅进入下一步操作前把相应工作面处置好，以及把所用工具准备好等，能熟练使用角磨机在阀井内切割锈死螺栓，能熟练使用电锤、电镐、电扳手、水钻等最常见和常用电动工具，能挖漏水点土方，能拌水泥沙浆，能补人行道面包砖，能粗略的砌阀门井，会启动发电机等；大工既能常规操作，诸如PE管的电熔和热熔，钢塑管的套丝和压槽，球墨管的承插，不锈钢管的卡压，各种管的打管头，带压开孔，按规范横平竖直安装或改造水表组（含精准列出材料单，材料名称采用规范统一的学名）等；又能非常规操作，诸如带水切割管材，带低压堵漏，带水安装阀门，在有少量流水的情况下电熔或热熔pE管，在现状管上手动套丝或压槽，能精确计算阀井砖沙水泥等材料用量并砌筑阀井等， ⑥能干：市政管网工作基本都是在室外，要耐晒太阳、能带水作业、能在阀井内工作等，总之就是要能吃苦耐劳， ⑦工资初步定260~400元每天，具体要根据实地干活的表现来确定，后期根据技能水平逐级上调工资，上不封顶， ⑧请诸位务必认真阅读并理解以上内容，考虑清楚并确认自己能接受以上要求再联系（请再三阅读理解此条款，非诚勿扰，以免到时产生不愉快）， ⑨各位师傅在加我微信时，请备注姓名、年龄、手机号、哪里人、现住三亚市区哪里、特长或优势（比如会用角磨机在阀门井内等狭窄空间切割螺栓，会用电锤电镐电扳，会开车，会砌阀门井，自己有团队或工友，之前干过什么活等），以便安排合适岗位（此条非常重要，请各位工友按要求备注加我微信，否则不通过）。

招聘：前厅后勤餐厅服务员 薪资：4-5K 公司：三亚又得米餐饮管理服务有限公司 学历要求：不限，工作经验：1-2，年龄要求：18-38 招聘： 店长1名，薪资面议 前厅领班2名，4300-4800 后厨切配1名，3800-4300 前厅服务员4名，3800-4300 前厅收台保洁1名，3800-4300 有经验者优先考虑，经验丰富者待遇从优，还有各种#福利补贴，快来加入我们吧！ 岗位福利：包住、社保、生日福利、月休、全勤、包吃 工作地址：海南省海口市龙华区海南省三亚市海棠区海棠北路68号海棠68环球美食117铺

三亚回新海鲜广场炒锅顶班一名，20号21号22号三天，260一天，电话

三亚市吉阳区招电梯安装

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.协助办理员工入离职、转正、调动等人事手续，维护员工档案及HR系统数据 3.支持薪酬核算、考勤统计与基础报表制作，确保信息准确及时 4.组织协调员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 5.协助优化人力资源相关流程，提升员工体验与组织效能 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者优先 4.对跨境电商或互联网行业有热情，认同公司年轻活力的文化氛围 5. 具备学习意愿与团队协作精神，能适应快节奏成长型组织

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识和保密意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

任职要求： 1.主：人事助理，学历不限，附：销售，客户服务 2.、其他附加要求（根据岗位调整） 有金融、保险、销售、医疗、

工作内容：帮公司招人，负责回复求职者信息，安排面试时间。 工作时间与待遇：下午14:00至晚上24:00 提供住宿精装修有Wi-Fi、每月休四天 综合工资6000~8000有提成 年龄18-28

1. 根据公司岗位需求，发布招聘信息、筛选简历并邀约候选人面试 2. 组织面试流程，协调用人部门与候选人的沟通，记录面试结果 3. 跟进offer发放、候选人入职衔接及试用期跟进 4. 维护招聘渠道，整理招聘数据并优化招聘流程 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先 2. 熟悉招聘流程，掌握简历筛选、面试评估的基本技巧 3. 具备良好的沟通表达能力和抗压能力，工作细致有责任心 4. 熟练使用招聘网站、办公软件，有相关招聘经验者优先

工作内容与薪酬待遇： 1.底薪+23%个人业绩提成 2.负责跟进公司提供的客户资源，逐步转化为长期成交客户 3.无责任底薪2500元，高比例提成，客户质量优，年度晋升机制，每年享有一次国内外旅游福利 任职要求： 1、性别不限，形象端正，气质佳； 2、年龄20—33周岁； 3、语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 4、热爱销售岗位，具备积极主动的工作态度； 5、学习能力强，善于沟通，具备出色的交流技巧； 6、意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力； 7、市场敏感度高，有强烈的进取心和责任感！ 工作时间： 上午：08:30—12:00 下午：14:30—18:30 招聘人数：12人

学徒职位，第一个月0元，每天两个小时理论学习，4个小时实战练习 基础要求:态度好，勤奋，能吃苦耐劳，招销售

岗位职责： 1、公司提供高质量资源库，资源稳定，每日通过电话核实客户资质，了解客户经营状况，并邀约客户上门面谈。 2、服务对象为企业负责人，沟通对象均为企业老板，交流层次较高。 3、工作内容聚焦于客户邀约，后续跟进由团队经理全权负责。

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

工作内容：公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求，寻找销售机会维护老客户，挖掘潜力客户 定期沟通老客户业务，建立良好合作关系任职要求： 1。中专及以上学历，男女不限 2。我们没有过多的要求，也不多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋，有抗压能力就够了。 上班时间8:30--12:00/2:00-6:00公司地址在怡和豪庭旁边观泰装饰有限公司底薪4000元-7000元加提成加奖金按销售业绩提高欢迎小伙伴加入我们一起努力达成目标。

早餐售卖，主要负责堂食的早餐销售以及打包外卖，上班时间早上6：00到12：00

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销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

公司专注于光伏、风电、源网荷储及电站运维等领域。 现面向社会高薪招聘人力资源经理，承担团队从零到一的组建工作，全面负责人事管理，包括人才引进、员工培养、薪酬绩效体系搭建、行政事务管理以及政府对接协调等职能。 应聘者需具备本科及以上学历，人力资源或企业管理相关专业背景，年龄在28至38周岁之间，具备较强的主动性和持续学习意识，能够不断提升个人专业能力与职业竞争力。

招聘【电梯销售】 海南新奥公司经营电梯产品20年，拥有完善的销售流程与高中低端品牌产品，在行业中具有很强的竞争力。各个建筑领域都有标杆业绩，是集电梯销售+安装+维保为一体的专业电梯公司。 【主要工作职责】 1.市场覆盖，完成项目详细情况，客户关系建立、维护，产品、品牌销售演示（入职培训+资源对接）。 2.为客户提供电梯选型方案、报价等销售所需方案。 3.完成年度个人销售指标。 4.销售回款。 【晋升方向】高级销售代表-销售部门经理-销售总监 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、2年以上销售工作经历，或1年以上本行业或相近行业销售管理经验； 3、熟练办公软件、普通话标准，口齿清晰。 4、具有良好的沟通能力，有较强的团队意识。 【福利待遇】基本工资5k+台量奖金+季度奖金+年度奖金+团队奖金+交通补贴+话费补贴+五险一金+双休+法休，员工定期体检，员工旅游，过节福利、员工生日福利等。 【工作时间】8:00-18:00（午休12:00-14:00） 【面试地址】三亚市福瑞国际四栋1118室 【联系人】潘女士（）