岗位职责： 筹备项目所需人员，管理人事档案，处理项目内勤相关事务，及时更新人员调配情况并补充空缺岗位； 2、落实人力资源管理各项实务的操作流程及规章制度，协助其他业务部门完成相关工作； 3、负责招聘全流程工作，协调办理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等手续； 4、配合开展新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，对接外部培训资源，并跟进培训效果进行反馈与评估； 5、负责员工考勤统计、薪资核算，办理社会保险、住房公积金等相关事宜； 6、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。 7、持有人力资源师证书或具备人力行政相关专业背景及工作经验者优先。 任职要求：实习期为六个月

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选

岗位职责: 招聘娱乐主播，人事员，团播单播均可！ 主要协助公司完成招聘任务，大学生优先，需具备一定资源和人脉基础！ 无需到公司坐班，时间灵活自主，收入按绩效计算，具体待遇可电话或面谈，推荐人数越多收益越高 1.负责娱乐主播的日常人员管理工作 2.参与主播团队的组建与优化调整 3.协助处理主播相关事务，提升整体运营效率 任职要求: 1.具备较强的沟通与协调能力 2.能够高效落实人事相关工作内容 3.熟悉娱乐行业基本情况，适应快节奏工作氛围

本岗位店里直聘，包吃住。承诺入职 应聘要求: 无需任何经验，五官端正，诚实守信，做事踏实 薪资待遇:自身能力多劳多得 包住，公寓宿舍，家电配套齐全，拎包入住 入职可接送，可 月休4天，自主安排可以连休

负责招聘公司所有岗位急需人员办理入职等工作

主要负责公司各岗位人员招聘

1. 协助招聘与录用：参与制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，跟进招聘流程，协助完成录用手续等。 2. 统计人力资源信息：负责员工数据的采集、整理和统计，例如员工档案、薪资、福利等。 3. 组织培训与发展：协助制定培训计划，组织培训活动，跟进培训成果的评估和反馈。 4. 劳动关系管理：了解劳动法律法规，协助处理员工离职、辞退等问题，维护公司与员工之间的劳动关系。 5. 员工福利管理：负责员工福利政策的落实与管理，包括社会保险、住房公积金、员工关怀等。 6. 绩效管理：协助制定绩效考核制度，跟踪员工绩效情况，与部门经理进行绩效沟通与反馈。 7. 员工关系建设：组织员工活动，提升员工凝聚力和归属感，协助解决员工问题和冲突。 　　人力资源助理工作职责1 　　1、协助建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 　　2、执行公司各项行政、人事管理制度及工作流程，负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 　　3、协助招聘信息的发布及更新、简历筛选、邀约面试及接待工作; 　　4、协助绩效管理工作，汇总绩效成绩; 　　5、完成上级安排的其他工作。 　　人力资源助理工作职责2 　　1、了解、掌握公司的用人需求; 　　2、负责招聘工作：预约应聘人员，跟进和接待应聘者; 　　3、负责员工入职手续的办理，员工入职合同的签订手续与管理

-负责招聘、培训及员工关系管理 -协助制定人力资源相关制度 【职位要求】 -有人力资源或猎头从业经验优先 -专业为人力资源/管理类者优先考虑

岗位职责： 负责项目人员的筹备、人事档案的管理，以及项目内勤事务的对接和人员调配更新，及时补充所需人员； 落实人力资源管理各项实务的操作流程及规章制度，积极支持配合其他业务部门的相关工作； 组织实施招聘流程，协调并办理员工招聘、入职、离职、调任、晋升等手续； 协助开展新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划执行，联络组织外部培训，并跟进培训效果的评估与反馈； 负责员工考勤统计、工资核算，以及社会保险、住房公积金等相关福利的办理； 协助构建良好的员工关系，协调员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动； 持有人力资源相关证书者优先，具备人力行政类专业背景或从事过相关工作者可考虑。 任职要求：实习期为六个月

人事专员助理五险一金 三亚吉阳区恒大御府北门大屋 职位详情 五险一金 有销售招聘经验 [岗位职责] ·协助开展招聘及销售支持工作 整理人事资料，跟进员工入职流程 [职位要求] ·大专及以上学历 ·有销售或招聘相关经验优先 ·沟通能力强，做事认真负责 [工作时间] .早上9点-12点！下午2点-6点半 薪资范围:2500-5000元/月·缴纳五险一金

三亚东北菜 招聘东北厨师一名 月薪12000元，要求必须成手，出餐快，菜品有质量，年龄40岁以下，管吃住，无休， ，买票上车勿扰， ☎

三亚。海口，招聘烧烤师傅，工资11000左右，联系电话韩先生，

三亚有会补洞的吗？两个小洞，吊顶的，然后刮点白。

三亚旭茂物业管理有限公司 招聘 ⭐涂料、油漆工 1名 6000-6500/月 ⭐安保员 2 名4000—4500/月 福利待遇：节日福利、年终奖、高温补贴、带薪年假、月休4-6天、享受公司提供食宿，提供床上用品、社保 工作地点：海棠区神泉大道华悦海棠小区（南田农场东风分场内） 联系人：办公室、钟女士

有没有耍起的指挥，三亚那边要一个人，工资6500，联系电话

昆明官渡区急招 白班人事专员10人，月工资4000+提成+绩效综合工资5000+ 夜班服务员20+，月工资4000+绩效+全勤综合工资5000+ 联系电话杨

上班玩电脑手机 负责帮我们合作的公司企业工厂招聘员工 底薪是6000+提供吃住+7个半小时+单休+法定节假日正常休+提成500-3000一个人

集团公司招人啦 1.提成百分之70，提供电动车，端口补贴一半! 2.武汉三镇均有房源，体量一万多间，整租一居室一室一厅居多! 3.晋升体制完善，招4个小伙伴均可晋升经理，可享受团队总业绩的20%提成以及享受房源分红 4.时间自由，只需要早上九点半公司打个卡，其余时间自由安排 欢迎各位朋友加入我们! 想加入拨打 v也可加

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工作内容 1.负责主播招募的工作，多平台多渠道线上线下进行主播的挖掘、招募、签约工作。 2.负责与意向主播进行对接，沟通与讲解。 3.对于挖掘到的主播进行初步评估与筛选，为公司提供优秀主播。 4.向主播讲解公司的具体情况与待遇问题，及时反馈邀约中无法解决的问题并推进解决。 3500-4000，，无经验的也可以

岗位职责 1. 负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约及入职、离职、调岗等手续办理 2. 负责员工考勤管理、请假审批、绩效考核执行与薪酬数据核算 3. 维护人事档案与劳动合同，协助处理劳动关系相关事务及纠纷应对 4. 策划并实施员工培训计划与团队文化活动，促进团队融合与企业文化落地 5. 负责办公用品采购管理、固定资产盘点、校区环境日常维护及环境创设工作 6. 协调内外部沟通事宜，落实信息传达，开展电话回访，组织会议并完成会议记录 7. 管理学校各类证照、印章及文件档案，负责公文起草、收发与归档管理工作

负责招人。面试

招聘电话客服5名 负责电话开发服务客户，了解客户产品需求，制定合作方案 无责底薪+满勤+提成+绩效+提成 综合薪资4K起步，不封顶 月休4天，早8:30-晚17:30 详情预约面试具体沟通

水质管理员，会游泳，能下水，。包吃包住，月休4天。每月工资3600。伙食非常好。可以免费打台球。体育器材多样，可以健身。星级篮球场。

周末协助活动执行、搬运物料兼职 穿着得体，黑衣服黑裤子及运动鞋，最好能自行过来。协助活动执行、搬运物料等 薪资福利:260，21日含晚餐，22日含午餐晚餐 招工人数:3 工作时间为3月21日13 - 21点；22日8 - 19点 工作地址:市区三亚湾红树林会议中心

岗位名称：主管（行业领域相关）; 工作人员（特别优秀者可放宽条件）。 岗位要求：1. 年龄在16至40岁之间。2. 遵守纪律，服从领导安排。3. 有经验者优先录取，学历原则上要求大学本科及以上，985/211等院校本科学历者优先。具备3年以上相关行业/领域工作经验（针对主管岗位）。 薪资待遇：实行企业工资制度，按照公司薪酬制度执行。按照规定缴纳五险一金。薪资和福利待遇根据公司薪酬制度和个人工作表现而定。招工人数：2名（海南三亚）。

明天兼职 3月20三亚海棠湾保利C 会展协助 15:00-23:00 20人 薪资: 120/8h 加班12/h 内容:搬搬抬抬 年龄16-55左右 集合地点: 三亚学院/热带海洋学院/城市学院/技师学院/明珠广场/吉阳区小学 备注: 饭点包餐，统一穿着全黑，不允许穿拖鞋，接受安排，接受加班， 加

婚礼策划助理，有经验优先，了解婚礼策划行业，有一定审美

岗位职责： 1.根据公司系统后台的客户资料开展回访与邀约，及时准确回应客户咨询。 2.获取新客户信息后进行电话回访，并在系统中录入客户档案，负责日常维护及跟进管理。 3.通过电话方式邀请客户看房，实地带看由销售专员负责，客服人员无需外出作业。 任职要求： 1.年龄21-34岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力。 2.对销售类工作具备高度积极性与参与热情。 3.拥有较强的学习能力以及出色的沟通技巧。 4.意志坚定，反应灵敏，具备良好的适应能力和抗压素质。 5.具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及积极向上的工作态度。 6.大专学历应届毕业生优先考虑 薪资福利： 1.底薪3800元+提成。 2.每月休息4天。 3.年度精英旅游奖励。 公司信息： 1.品房阁房产营销策划有限公司成立于2013年4月，专注于房地产全流程营销策划、投资顾问、市场调研、项目可行性分析及销售代理等专业服务。 2.公司深耕海南房地产领域，紧跟时展，构建线上线下融合的“互联网＋房产”创新营销模式，建立涵盖售前、售中、售后的一体化服务体系。 3.公司已在海南岛持续经营12年。 4.持续优化业务流程，坚持高标准客户服务，致力于打造一支专业过硬、服务优质、业务精湛的优秀团队。

海南三亚这边招工一剪一翻、必须老手、做小肠会剪粉肠联系电话