三亚pe管销售招聘
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木地板销售
4000-5000元/月
建材销售年终奖月结经验不限全职销售额提成渠道销售面销/陌拜较多外勤
渠道销售:负责公司产品的渠道销售管理,与装饰公司、工程公司等建立合作关系,推动产品销售。
业务员导购
4000-9000元/月
建材销售学历不限经验不限销售额提成电话销售门店销售面销/陌拜
负责收集农村自建房小区客户信息!能吃苦耐劳,持之以恒!
建材销售
建材销售,有车者优先
海口 秀英区
7月10日 09:08拨打电话
前台收银,服务员
4000-5000元/月
销售专员月结销售额提成
前台收银,销售酒水
其他销售
儋州市招其他临时工/兼职工作内容,安装wifi,跑一些商店,酒店,ktv,酒吧,烧烤店,茶餐厅,奶茶店,饭店等,工资日结,可以自己提现工作时间,自己安排自由选择时间,早上兼职,下午兼职,晚上兼职,跑多得多。入职要求,18岁到55岁,有无经验均可,要求勤奋,吃苦耐劳
儋州
8月1日 01:01拨打电话
建材销售
建材销售,有经验有车者优先
海口
7月10日 09:18拨打电话
建材销售月结
林先生装饰公司招聘业务员:主要负责跑工地,瓷砖,内外涂料底薪3000+提成,月收入8000+地址:陵水县光坡镇周边
业务员、导购
4000-9000元/月
建材销售学历不限经验不限按单提成电话销售门店销售面销/陌拜
负责收集自建房小区客户信息销售建材产品
冷冻食品销售
3000-6000元/月
销售月结学历不限销售额提成区域销售较多外勤
1、性别不限,年龄20—40岁之间;2、学历不限,但要求会用一般办公软件,会打字。3、为人真诚、性格开朗、热情好客。4、形象良好,口才优秀,无不良嗜好。5、能独立处理应急问题,有业务经验者优先,有驾照会开车者优先。
水电工1-4天1-2人日结点工专业师傅
三亚市吉阳区招水电
三亚 吉阳区 河东
12月2日 22:38拨打电话
消防电小工
招多名消防电大工多名中工多名小工,大工380,中工310,小工260不包吃包住 工地位置三亚、八小时上班,工资按月发,每天都有加班
三亚
12月2日 22:32拨打电话
保安包吃包住免费培训6-10人月结全职
康乐部员工,娱乐部员工,八个小时,包吃住,无夜班,
三亚 吉阳区 亚龙湾
12月2日 22:29拨打电话
贴砖长期
三亚市吉阳区招贴砖长期做的,详情电话联系
三亚 吉阳区
12月2日 22:14拨打电话
服务员包住包吃月结
三亚市天涯区餐馆诚聘服务员,男女不限,60岁以下月薪2600~4000,早八点至晚六点,中午休息两小时。目前打扫餐馆室内卫生,提供午餐,正常营业管吃管住,联系电话️:地址三亚海润路25号(后海火锅)
三亚 天涯区 河东
12月2日 22:13拨打电话
建材销售
公司成立于1990年,销售九牧卫浴产品,业务发展需要招聘南阳市区业务员两名,欢迎有上进心及有建材销售经验者加入。
建材销售
负责店面产品销售,工作时间9点半到5点,周末到5点半,做六休一。
店长
招聘:招聘导购员,业务员,店长薪资:30001、招聘导购员6名 ,年龄:25-45岁,五官端正,有良好的沟通能力 底薪+奖金+补助+提成,月工资3000-10000元。 2、招聘业务员两名:有建材工作
石家庄
12月2日 19:50拨打电话
建材销售五险月结大专及以上全职销售额提成较多外勤企业
岗位要求:1.从事线材.钢材.型材等钢材产品内贸工作半年以上销售经验优先考虑;2.有较强的商务谈判能力及市场敏锐度,诚信稳重.责任心强。工作职责:1.负责公司钢材产品的销售及推广;2.不断开拓新客户,扩大产品销售范围;3.维护区域内重点客户,做好客户管理,建立VIP账户;4.负责合同签订.及时回款,完成销售目标;所需技能:电话销售、面销、大客户销售、渠道销售、钢材销售、全职
销售业务员
5000-9000元/月
建材销售初中及以上门店销售
小区做业务门窗封阳台!
酒水销售销售专员月结销售额提成按单提成回款提成阶梯式提成
业务代表岗位职责:1.负责仁和本草精酿啤酒在海南岛区域销售及推广工作。2.推广产品及招募市区县级代理商。3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售渠道。4.按照公司要求完成线路拜访和拍照工作。开展消费者拉动活动,包括免费品鉴、试饮、驻店销售。任职资格1.年龄:25-50岁,高中以上。2.有啤酒销售经验、团购资源、精酿啤酒客户及人脉、酒水批发、烟酒店,餐饮等,终端市场渠道资源者,优先考虑并予以重用。3.有良好的职业道德和敬业精神,有良好的个人素质。3.有一定的市场拓展能力,具有较强的沟通能力和谈判技巧。4.能吃苦耐劳、工作踏实认真有团队协作精神。5.有C1以上驾照,有电动车者优先考虑。薪资待遇:试用期:3000元/月;(分为底薪2000元+1000元绩效,试用期 1个月)转正后:3000-50000元/月,底薪3000+提成(上不封顶)
酒水销售月结全职销售额提成按单提成阶梯式提成区域销售团购销售代理商销售地推销售招商加盟面销/陌拜渠道销售较多外勤个人企业政府/团体
业务代表岗位职责:1.负责仁和本草精酿啤酒在海南岛区域销售及推广工作。2.推广产品及招募市区县级代理商。3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售渠道。4.按照公司要求完成线路拜访和拍照工作。开展消费者拉动活动,包括免费品鉴、试饮、驻店销售。任职资格1.年龄:25-50岁,高中以上。2.有啤酒销售经验、团购资源、精酿啤酒客户及人脉、酒水批发、烟酒店,餐饮等,终端市场渠道资源者,优先考虑并予以重用。3.有良好的职业道德和敬业精神,有良好的个人素质。3.有一定的市场拓展能力,具有较强的沟通能力和谈判技巧。4.能吃苦耐劳、工作踏实认真有团队协作精神。5.有C1以上驾照,有电动车者优先考虑。薪资待遇:试用期:3000元/月;(分为底薪2000元+1000元绩效,试用期 1个月)转正后:3000-50000元/月,底薪3000+提成(上不封顶)
服装导购餐补社保包吃月结经验不限全职阶梯式提成门店销售基本坐班个人
招聘童装品牌销售为客户指导销售理货年龄20-40有无经验均可。上二休一休息自己安排。工资底加餐补加加提成加提成详情请联系
封边
海南三亚全屋定制工厂招聘工厂因工作需要现招聘以下人员岗位一,操作工两名1.工作内容:有相关工作经验,操作侧孔机,异形封边机2.年龄需求:45岁以下。3.服从管理,吃苦耐劳。4.待遇,8小时工作制,月休两天,加班费另算。5.工资,4000-6000岗位二,分拣打包工两名1.工作内容,有相关工作经验,负责分拣,打包工作。2.年龄需求,45岁以下。3.服从管理,吃苦耐劳。4.待遇,8小时工作制,月休两天,加班费另算。5.工资,3500元。岗位三:销售精英,不限1.工作内容:有相关全屋定制装修销售经验及人脉,能独立接待客户,了解客户需要和预算,进行需求分析并最终签订合同。2.年龄需求,不限。3.工作地点,海南三亚。4.待遇:面议。岗位四:安装师傅,不限三年以上全屋定制安装经验,责任心强,长期合作电话:包吃包住
三亚
9月8日 08:30拨打电话
销售
完成老板交代的工作任务,拓展新客户维护好老客户等工作
三亚 吉阳区
7月19日 14:56拨打电话
电话销售
公司地址:龙海风情小镇,主要工作房产电话销售,
三亚 海棠区
7月21日 15:48拨打电话
酒水销售
年龄18-35岁,五官端正,身材匀称,身高150以上包吃包住,月休四天,做满一个月凭车票可以报销路费
家具销售业务员
1000-2000元/月
销售专员社保经验不限销售额提成面销/陌拜较多外勤政府/团体企业
办公家具销售业务员,无底薪,业绩提成。
渠道销售经验不限较多外勤
工作内容:1、负责公司抖音本地生活产品(休闲娱乐、丽人、餐饮、亲子、电影、运动健身、汽车、教培、宠物、生活服务、酒旅方向等)销售及推广;2、开发新客户,跟进客户、约见、成交、维护老客户;3、通过拜访,了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向,制定个性化营销方案,与商户并达成深度合作;4、维护客情关系,做好交易额提升优化;5、深度挖掘客户需求,后续进行全面服务产的相关推荐;6、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度;7、洽谈团购抽点或全案运营工作要求:1、市场类、营销类、管理类相关专业优先考虑,对新型行业充满热情;2、1-2年相关工作经验,有本地生活服务销售及电话销售经验者优先;3、有一定的客户资源积累,拥有头部客户优先考虑;4、有较强的客情维护能力,谈判能力和问题解决能力,熟悉抖音、本地生活营销的优先考虑;5、责任心强,沟通表达良好,有较强上进心和团队协作精神和合作意识。
三亚 吉阳区
7月11日 15:03拨打电话
三亚招聘销售专员
6000-10000元/月
销售专员餐补年终奖月结学历不限全职兼职销售额提成阶梯式提成区域销售地推销售门店销售招商加盟面销/陌拜直销渠道销售网络销售基本坐班个人企业政府/团体
一、岗位职责:1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品,提供专业的法律相关服务,深入挖掘客户需求,熟悉介绍公司的产品和服务,促成成交并跟进客户售后。2、了解客户法律方面需求,维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。3、定期回访客户,维护好与客户的关系,促进二次成交。二、岗位要求:1、公司有完善的培训体系,0经验业也可以超越老牛,只要你有心学习。2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。3、性格外向乐于与他人沟通4、有耐心,善于倾听,主动学习,提升相关的服务专业技能。5、热爱工作,敬业,具有良好的团队意识。三、薪酬福利:1、上班时间:朝九晚六,中午休息两个小时;2、薪资架构:(有责任底薪2500+全勤200+绩效500-2000+高提成+福利(奖金)+年终奖),轻松月入过万!3、丰富下午茶,每月团建,每年1-2次外出旅游:4、晋升通道:初级助理—高级助理—小组组长—组长—主管—经理;
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