工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：18:00-21:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-31 每天晚上6点至9点，在门店出入口派发宣传资料，推广并销售洁牙护理卡。

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【岗位亮点】 无经验欢迎！专属带教培训，助力快速上手成长 高激励薪酬：底薪+提成，月薪5000-20000+，能力越强收入越高 丰富线下活动资源，拓展优质人脉圈层 【岗位职责】 通过线下活动及市场推广等方式，开拓个人与团体客户，建立稳定合作纽带； 准确理解客户诉求，设计专业合作方案并推进实施落地； 持续维护客户关系，优化服务流程，深度挖掘客户潜在价值。 【任职要求】 热爱市场营销工作，具备强烈的目标感与进取心； 表达清晰自然，富有亲和力，具备基本客户服务意识； 学习适应能力强，乐于接受新任务，重视团队配合协作；

岗位职责: 1.制定并执行市场推广方案，利用多元渠道提升品牌曝光度； 2.研判市场动态，为产品及服务改进提供可行性建议； 3.与客户保持长期稳定沟通，挖掘需求，输出个性化解决方案； 4.策划并落地各类市场活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.热爱市场领域工作，具备优秀的表达能力和协作意识； 2.可独立开展问题分析与应对，拥有良好的市场触觉和商业判断力； 3.具备创造性思维，能适应高强度、快节奏的工作模式； 4.主动进取，乐于迎接挑战，对行业变化具备敏锐的感知能力。

工作内容：发放广告传单，发放广告名片， 兼职按量结算+6%-8%业绩提成+工资3日一结 专职无责底薪4000-6000+业绩流水6%-8%提成+业务量提成 综合月入过万，工作时间自由，多劳多得，无学历要求，无年龄要求 能吃苦耐劳者优先

岗位职责 ·制定并落实区域或行业销售战略与计划，达成公司下达的销售业绩目标； ·开发新市场与新客户，持续维护并加强与核心现有客户的长期合作关系； ·密切关注市场变化及竞争态势，快速响应并优化销售策略，捕捉潜在市场机遇； ·带领和管理销售团队，明确团队目标，实施指导、培训与激励措施，提升团队整体执行力； ·整合协调内外部资源，推进项目签约与实施落地，并对项目全流程进行跟进管理； ·定期开展销售数据统计分析与汇报工作，为管理决策提供有力支持； ·有烟酒行、超市、便利店等快消渠道市场推广经理经验者优先录用。

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1.限本县户籍或已在本县连续居住满5年以上的人员。需熟悉当地地理环境、民风民俗、方言交流，了解建材市场布局及主要住宅小区、自建房集中区域，掌握本地装修周期与消费习惯。 2.年龄要求30至45岁。具备建材、涂料、装饰类行业销售经验者（1-2年以上）优先考虑，有区域市场开拓经历者更佳。无相关经验亦可，但须具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力和抗压性，为人诚信踏实。 3.需自行配备交通工具，公司按规定给予油费或电费补贴。 4.能熟练操作智能手机，日常使用微信进行沟通、拍摄照片与视频，并能通过基础办公软件查看报表等资料。 5.个人形象整洁大方，穿着符合职业规范，体现建材行业专业形象。 工作内容： 1.开展市场调研，收集并整理县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房聚集区、旧房改造热点区域信息。 2.拓展B端代理商资源，开发C端终端客户。 3.维护客户关系，负责订单跟进、施工协调、售后服务及长期客户维系。 4.定期向公司反馈市场情况、竞争对手动态、客户需求建议、工作进度及实际工作中遇到的问题。 5.运营个人自媒体账号，如抖音、视频号等，打造个人品牌影响力。 薪资：4000-10000元 试用期薪资：4000元+提成 福利：油费补贴+餐费补贴+年终奖金+带薪培训+工龄奖励+免费健康体检+生日关怀福利 晋升通道：市场专员→大区主管→区域经理

农村光伏项目推广，月收入可达1W+ 一、业务模式： 利用农户屋顶建设光伏发电站，公司负责投资建设并运营电站，农户享受长期租金收益；同时光伏棚具有隔热、防雨功能，提升居住舒适度；合作周期为25年，电站建成后由公司安排专人维护管理；所有电站均购买保险，如遇台风等造成设备损坏或人身意外，由保险公司承担赔偿责任；若客户后期需对房屋加层或重建，公司提供一次免费拆卸与重新安装服务； 农户可获得租金与一次性安装补贴双重收益： 1、每户每年可获租金约2000元； 2、每户一次性初装补贴超1万元； 二、工作内容： 以三人小组形式开展工作，携带宣传资料深入各乡镇村落，通过定点设摊及入户发放宣传单页的方式进行地面推广； 三、工作区域： 当前主要覆盖三亚、乐东黎族自治县，后续将根据公司业务拓展情况调配至海南岛内其他区域； 四、绩效目标： 每人每月需收集150位意向客户信息（包括联系方式，优先添加企业微信）； 五、薪酬福利： 1、初级业务员底薪3000元，依据业绩表现可逐步晋升为中级、高级、镇级主管、区域主管，底薪随职级提升相应增加； 2、超出任务量的客户信息部分，按数量实行阶梯式奖励机制； 3、所收集客户经公司后续跟进成交后，地推人员可获得1000-3000元/户的销售奖励； 4、享受社保及五险一金； 5、公司统一提供食宿； 六、任职条件： 1、年龄要求20-35周岁； 2、需具备大专及以上学历（退伍军人可放宽学历限制）； 3、能适应高强度工作（每日户外作业不少于8小时，步行量不低于2万步）；

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岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域内的市场推广与宣传，提升品牌知名度和用户认知度 2.开展线下地推活动，积极开拓潜在客户资源，完成既定的业务目标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞品动态，及时向上级汇报并提出优化建议 4.维护与合作伙伴、渠道方的良好关系，推动合作落地与持续发展 5.根据公司策略执行精准推广计划，提高转化率和用户活跃度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱市场营销工作，有地推或销售经验者优先考虑 3.具备较强的执行力和抗压能力，能适应户外作业环境 4.工作积极主动，责任心强，具有团队协作精神 5.熟悉本地市场情况，有一定资源整合能力者优先

薪资待遇：5000-15000元/月（无责底薪+业绩提成+团队奖励，上不封顶） 用工性质：全职（签订劳动合同，缴纳五险一金）/兼职（签订合作协议，按单结算佣金） 岗位福利：免费培训+专属推广物料+团队资源支持+弹性工作时间 岗位职责 1. 负责助农产品的线上线下全渠道推广，通过平台合规推广体系拓展客户，完成个人销售转化目标； ​ 2. 依托品牌及政策优势，运用平台推广工具开展推广工作，同步维护个人推广客户资源； ​ 3. 收集客户对产品的反馈建议，对接公司售后及品控团队，协助处理售后问题，提升客户满意度； ​ 4. 参与公司组织的团队协作活动，共享推广经验，配合团队完成整体推广指标； ​ 5. 接受公司提供的专业培训，快速掌握产品知识及推广技巧，提升个人推广能力。 任职要求 1. 对互联网电商、助农项目有浓厚兴趣，学习能力强，能快速理解并开展推广工作； ​ 2. 具备良好的团队合作意识和沟通表达能力，能与团队成员高效协同配合； ​ 3. 对电商行业有基础了解，会使用常用线上推广工具及社交平台，有推广/销售经验者优先； ​ 4. 认同乡村振兴理念，愿意助力农产品上行，有责任心和积极的工作态度； ​ 5. 了解平台推广系统基本逻辑，能按要求运用系统完成推广数据录入、佣金核算等操作。 风险提示：推广收益与个人推广能力、市场反馈相关，存在业绩波动情况，无保本保收益承诺。

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1.从事过销售岗位工作，无经验可培养，公司培训 2.具备良好沟通能力，工作细致热情，能和客户很好的沟通 3.线下做活动对接个人或团体客户，谈合作出方案 4.五险一金、餐补，提供住宿 底薪加提成月均5000～20000元/月

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：18:00-21:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-31 每晚6点至9点，在门店门口发放宣传资料，推广洁牙卡。

岗位职责： 1.负责共享充电宝设备的日常运营与维护； 2.保障充电宝设备稳定运行，及时进行检修与保养； 3.响应并处理用户提出的问题，优化使用体验。 任职要求： 1.具有较强的服务意识及良好的团队协作精神； 2.能够自主应对和解决运维中的各类突发状况； 3.对产品运营管理具备一定认知和兴趣。

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主要负责线上产品推广，视频剪辑。 福利待遇:底薪3000提成，

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