岗位职责： 筹备项目所需人员，管理人事档案，处理项目内勤相关事务，及时更新人员调配情况并补充空缺岗位； 2、落实人力资源管理各项实务的操作流程及规章制度，协助其他业务部门完成相关工作； 3、负责招聘全流程工作，协调办理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等手续； 4、配合开展新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，对接外部培训资源，并跟进培训效果进行反馈与评估； 5、负责员工考勤统计、薪资核算，办理社会保险、住房公积金等相关事宜； 6、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。 7、持有人力资源师证书或具备人力行政相关专业背景及工作经验者优先。 任职要求：实习期为六个月

主要负责招聘公司各岗位员工 不限经验，有学习能力即可 包吃包住，月休四天

【岗位职责】 -协助招聘、面试及员工入职相关事务 -支持酒店/民宿人事管理与协调工作 【职位要求】 -人力资源相关专业优先，有招聘经验者更佳 -能适应酒店/民宿行业工作节奏 【工作时间】 -上班时间：14:00 -下班时间：22:00 【薪资福利】 -薪资区间：4000-6500元

岗位职责: 招聘娱乐主播，人事专员，团播或单播均可！ 主要协助公司完成招聘任务，优先考虑在校大学生，需具备一定资源和人脉基础！ 无需到公司坐班，时间灵活自主，薪资按绩效计算，具体待遇可电话或面谈，推荐人数越多收入越高 1.负责娱乐主播的日常人员管理工作 2.参与主播团队的搭建与持续优化 3.协助处理主播相关事务，提高主播工作效能 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力 2.能够高效落实人事相关工作内容 3.熟悉娱乐行业基本情况，适应高强度工作节奏

岗位职责： 负责项目人员的筹备、人事档案的管理，以及项目内勤事务的对接和人员调配更新，及时补充所需人员； 落实人力资源管理各项实务的操作流程及规章制度，积极支持配合其他业务部门的相关工作； 组织实施招聘流程，协调并办理员工招聘、入职、离职、调任、晋升等手续； 协助开展新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划执行，联络组织外部培训，并跟进培训效果的评估与反馈； 负责员工考勤统计、工资核算，以及社会保险、住房公积金等相关福利的办理； 协助构建良好的员工关系，协调员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动； 持有人力资源相关证书者优先，具备人力行政类专业背景或从事过相关工作者可考虑。 任职要求：实习期为六个月

人事专员助理五险一金 三亚吉阳区恒大御府北门大屋 职位详情 五险一金 有销售招聘经验 [岗位职责] ·协助开展招聘及销售支持工作 整理人事资料，跟进员工入职流程 [职位要求] ·大专及以上学历 ·有销售或招聘相关经验优先 ·沟通能力强，做事认真负责 [工作时间] .早上9点-12点！下午2点-6点半 薪资范围:2500-5000元/月·缴纳五险一金

岗位职责： 1、协助进行招聘活动，筛选简历并邀约候选人面试； 2、维护员工档案，确保信息准确无误； 3、处理员工关系问题，提供必要的支持和建议。 4、具有较强的责任心和服务意识； 5、有招聘专员相关工作经验者优先。

岗位职责 1.负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约及入职、离职、调岗等手续办理 2.负责员工考勤管理、请假审批、绩效考核执行与薪酬数据核算 3.维护人事档案与劳动合同，协助处理劳动关系相关事务及纠纷应对 4.策划并实施员工培训计划与团队文化活动，促进团队融合与企业文化落地 5.负责办公用品采购管理、固定资产盘点、校区环境日常维护及环境创设工作 6.协调内外部沟通事宜，落实信息传达，开展电话回访，组织会议并完成会议记录 7.管理学校各类证照、印章及文件档案，负责公文起草、收发与归档管理工作

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施 5.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉人事基础流程 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的执行力和团队协作精神 5.具备一定抗压能力，能适应快节奏的人力资源服务工作

主要负责公司各岗位人员招聘

海南封关迎机遇，酒店保洁急招伙伴 风口之上，靠谱赚钱，速来加入！ 海南封关红利期，酒店保洁诚聘内地英才 海南全岛封关后，旅游酒店行业迎来爆发式增长，现面向内地诚招保洁工作人员，携手掘金自贸港，解锁海岛工作新体验！ 【岗位要求】 1. 年龄55周岁以下，身体健康无传染性疾病，能胜任基础体力工作！ 2. 吃苦耐劳、手脚麻利，做事细致有责任心，服从团队安排！ 3. 有无酒店/保洁工作经验均可，无经验统一岗前培训 【薪资福利】 ✅ 薪资待遇；计件提成+全勤奖+质量奖，多劳多得，综合月入4k-8k ✅ 食宿全包：2-4人空调房间（近工作地，步行上岗），一日三餐免费供应 ✅ 工作时间：8小时工作制，月休4天，弹性调休，劳逸结合 ✅ 其他福利：节日福利、工龄补贴，团队氛围融洽，无复杂人际关系 【工作地点】 海口龙华/美兰、三亚海棠/吉阳等热门区域，可就近安排 【】 面试流程简单，3天内安排入职，当天可安排食宿，干满一个月，无需等待！ 趁海南封关风口，来海岛稳定就业，挣钱的同时感受椰风海韵～ 联系电话；杨总（同步）

招聘 招营销中心、样板间保洁9名 工作时间：8小时 薪资待遇：3700元 月休4天 年龄：55岁以下 工作地点：榆亚路680号绿地悦澜湾二期边大华营销中心 联系人：陈先生 联系电话：

三亚市吉阳区招工地小工/杂工

三亚市天涯区招腻子/大白/墙漆会刮离子粉，会滚漆的，老手，可以过来学做艺术漆，一天350

三亚市吉阳区招广告4楼楼体广告画面安装，安装面积约2千平米，需要多位安装师傅

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理。 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.协助组织员工培训及基础员工关系事务处理 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神

人事（日结500） 可短期，长期，工作内容轻松； 包吃包住，无任何费用； （18-27岁） 工作职责： 1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待 2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订，续签与管理 3.公司内部员工档案的建立与管理 4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传 5.负责公司各部门的行政后勤类相关工作

岗位内容： 1.设计并执行招聘计划，确保高质量的招聘结果并控制成本 2.与业务部门紧密合作，理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人 3.分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式 4.建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理等相关 2.至少1年以上招聘工作经验，有成功的招聘案例和资源库管理经验者优先 3.具备敏锐的市场洞察力和创新意识，熟练使用数据分析工具和招聘软件 4.出色的沟通、协调和推动能力，能够快速适应多任务、高压环境

人事招聘专员

岗位主要负责公司的项目需求人员的招聘筛选等，包吃包住，五险一金，每周固定周日单休。 法定节假日正常休息，不定时下午茶，团建生日福利周年福利传统节假日福利等。 综合薪资4500到7000要求大专及以上学历如有经验学历可放宽

职位描述： 1，负责拓展和维护投放共享充电宝的商户，并通过谈判为公司争取更为优质的资源和条件。 2，挖掘各个业态商户合作需求，整合商户商圈资源执行推广活动提升区域订单效率。 3，并对合作商户做好基础的运营工作，解决商户问题，提升商户活跃度及认可度。 4，通过和运营部门的沟通，为商户争取更多更优质的推广资源。 5，制定商户及业态的发展规划，推动业态商户发 展，提升业态商户在平台的订单量的增长。6，通过数据分析协助公司制定市场策略。 职位要求： 1，具有超强的执行力。 2，亲和力强，有较强的谈判能力和沟通能力，有策划和落地能力。 3，自驱力强，企图心强，对自己有较高的要求。4,具有较强的团队合作能力和抗压能力，愿意接受挑战，具有责任感，敢于推陈出新。 5，有休闲娱乐领域（酒吧，KTV，酒店，洗浴，电影院，台球桌游）餐饮领域（购物中心，连锁餐饮，连锁咖啡厅）商户资源者或（新美大离职）员工优先。6，学历最低要求：要求吃苦耐劳即可，服从领导安排，有自我驱动力，想赚钱的欲望。 我们希望你是： 简单，高效，正能量； 欢迎应届毕业生踊跃来尝试。挑战15k的薪资！行业不限，其中有面对面销售、电商行业销售、互联网广告销售、美团地推，OTA酒店，BD经验者优先考虑，优秀的应届生可以择优录取； 立即沟通

负责餐厅的宣传推广，对接运营公司大众点评小红书抖音等等方面的运营工作。

负责地推对接商家入驻抖音外卖平台，每个有效商家80元

寒假兼职 薪资福利:兼职薪资详情电话同微沟通，五险一金，月休6天，年终奖，免费看电影 招工人数:数名 请备注应聘岗位+ 工作地址:崖州招商花园里

地推岗位，可兼职可全职

熟悉公司产品，并推广销售 行业经验：有食品销售经验优先

海棠医院位于三亚海南的金职院附属医院，现招聘一名运送病人岗位，要求应聘者年龄不超过65岁，男女不限，工作时长为八小时，单休制，加班会有额外补偿，工资待面议。

工作时间：18:00-20:00 工资日结

岗位职责： 1.根据推广策略执行店铺付费推广工具的投放，实时监控推广数据并进行优化调整，达成销售目标，合理控制ROI。 2.结合品牌定位与运营方案，参与活动规划，对店铺付费流量结构的成效进行优化与管理。 3.持续跟踪和评估付费推广效果，定期输出数据分析报告，并据此调整推广计划以提升效能。 4.针对各类推广工具产生的营销数据，开展店铺及竞品的数据采集与深度分析，提交相应的评估成果。 5.利用生意参谋提取行业热门搜索词，追踪店铺流量走势，协助完成SEO及流量提升相关工作。 6.对推广商品具备基本的营销策划能力，能够制定可行方案并推动落地执行。 7.完成上级交办的其他相关工作事项。 任职条件： 1.大专及以上学历，具备2年以上平台推广经验，熟练掌握站内推广工具如直通车、引力魔方等，有千万级店铺运营经验者优先。 2.熟悉常用办公软件操作，可独立完成推广数据报表的整理与输出。 3.具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰，能承受一定工作压力，积极主动且细致认真。

工作时间：18:00-20:00 工资日结