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【岗位】图书馆读者咨询一级岗【工作地点】三亚市崖州区图书馆【工作时间】单休（周一闭馆休息），早晚班轮班【年龄要求】40周岁以下任职要求1、大专及以上学历，品行端正，责任心强，形象气质佳；2、具备1年以上图书馆、文体场馆、阅览室相关工作经验，有组长/带班管理经验者优先；3、熟悉图书馆图书分类、排架、整架、馆藏整理等基础工作，熟悉图书馆日常运营流程；4、具备良好的统筹能力、整理能力和现场管理能力，可带领组员完成日常馆内工作；5、能胜任日常图书整理、搬运等基础体力工作，耐心细致、服务意识强；6、善于沟通，能够妥善处理读者咨询、日常服务问题，服从馆内工作安排。主要工作内容1、负责图书馆日常班组管理、工作统筹、人员配合与岗位协调；2、全面负责图书上架、整理、归位、盘点、书架整洁维护，保障馆藏规范有序；3、负责读者接待、借阅咨询、阅览秩序维护，提升读者服务体验；4、配合馆内完成日常巡检、卫生督导、物资管理及各类临时性工作。薪资福利综合薪资3800-4000，入职缴纳五险一金应聘方式联系人：蔡联系电话：简历投递邮箱：

岗位名称：三亚体育锻炼监测兼职；岗位要求：1.能按要求完成体育锻炼监测的工作；服从工作安排，保证工作质量；体育生或有体育监测相关工作经验者优先；薪资待遇：200元/天＋午餐；招工人数：6名；6名。（注意，工作内容和待遇可能会因实际需求和公司业务变动有所调整，以上内容仅作参考。）

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行政人事专员招聘 【岗位名称】行政人事专员 【薪资待遇】底薪保底3500元 + 提成 + 入职缴纳五险，月收入稳定可观，福利齐全 【岗位职责】 1、负责日常行政办公事务、办公用品采购、登记与管理； 2、负责员工招聘、入职、离职、考勤、档案整理等人事日常工作； 3、熟练制作、整理、统计各类Excel表格，数据录入、台账维护； 4、负责公司日常接待、文件收发、会议通知及后勤统筹； 5、完成领导交办的其他行政人事相关工作。 【任职要求】 1、年龄20-38岁，学历不限，有无相关经验均可，有经验者优先； 2、熟练操作Excel表格，会基础数据统计、表格制作； 3、工作细心有耐心，责任心强，沟通表达良好，服从工作安排； 4、为人踏实稳重，做事认真负责，有良好的团队协作意识。

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【岗位职责】 1、负责公司考勤管理、制度维护，办理员工劳动合同的签订、续签与终止，以及职务任免、人员调配、离职解聘等相关手续，及时更新部门人员信息，组织实施员工绩效考核工作； 2、配合各部门推进招聘工作，包括梳理招聘流程、整理面试记录、筛选候选人并推荐，同时承担新入职员工的企业文化与规章制度宣导培训； 3、负责公司对外接待事务，兼顾前台接待及相关行政支持工作； 4、保管公司公章、证照，归档保存重要合同及文件资料；统筹管理固定资产、办公耗材与劳保用品，落实盘点、维护与登记工作； 5、起草、推行并监督执行企业管理规章、行政人事管理制度、业务流程及绩效考评体系 【岗位条件】 1、大专及以上学历，具备两年以上人事行政相关工作经验，熟练使用Office办公软件； 2、熟悉国家人事、劳动法律法规及相关政策，掌握其在企业管理中的实际应用； 3、具备较强的招聘组织能力，责任心强，工作严谨细致，坚持原则，执行力突出，具有良好的职业操守与综合素质

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障前台区域整洁有序 4. 配合行政事务处理，如会议安排、资料整理及基础数据录入 5.及时响应内部需求，协调各部门间沟通与支持 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本英语问候能力者优先 3. 熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力 4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先