依托公司品牌及个人资源，按照公司销售政策和业务规范要求与政府部门、企业进行业务拓展和维护。做好方案制定、协助理赔、续保管理、客户回访等售后服务工作。

1、负责车险续保相关工作，保障客户保险服务的持续衔接。 2、与客户保持良好沟通，准确把握需求并给予专业指导。 3、试用期工资2200，转正薪资5-8k左右，五险一金，单休，提供住宿和午餐和晚餐，法定节假日正常放假。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.提供专业化的健康与营养咨询支持，帮助客户理解并实际运用相关知识； 2.结合客户的健康情况及具体需求，制定专属健康管理计划，并持续跟进健康改善进展； 3.主动参与各类专业培训课程，持续提升健康顾问的专业服务能力； 4.与团队保持顺畅协作，共同推进健康咨询服务的高效完成。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握客户需求； 2.对健康管理和营养知识有浓厚兴趣，具备持续学习的意愿； 3.能够独立完成健康管理方案的设计与执行； 4.拥有良好的团队协作态度，善于与同事进行有效交流。

招聘岗位：储备店长2名，员工5名 年龄范围：20岁—50岁 工资待遇：2200元—5000元（无责任底薪+全勤+奖金） 具体要求： 1、积极进取，具备团队协作意识，工作认真负责，保持乐观心态。 2、储备店长需掌握基础电脑操作，员工需会使用微信进行日常沟通。 3、拥有良好的交流能力，能够快速应对和解决突发状况。

【岗位职责】 1、为中高净值人群提供涵盖养老、健康与财富管理的一体化服务，制定覆盖全生命周期及全财富周期的健康财富规划方案； 2、依托公司分配的老客户资源，为客户持续提供专业的保险保障规划与养老解决方案； 3、参与公司组织的专项技能培训，提升高端客户服务能力，并为其提供财务安全、养老安排及健康保障的整体规划服务； 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历，年龄在25至45周岁之间； 2、主要负责存量客户的维护与深度开发，公司提供稳定客源支持； 3、具有金融行业相关工作经验，具备较强的个人销售能力； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 5、认同保险行业的长期发展方向与价值； 【岗位内容与要求】 达成基本业绩指标，公司将提供“专职单”客户资源以支持业务开展 1、负责老客户关系的持续维护与二次开发工作，包括客户信息更新、续保费用收取、疑问解答、理赔协助办理、产品条款咨询查询、新产品的推介讲解，以及陪同完成体检等相关客户服务事项； 2、周一至周五按时参加早会，时间：08:30-10:30； 出勤期间需定期参与公司培训，及时掌握产品政策与活动信息，扎实做好客户运营与服务工作； 【岗位对接资源】 可为每个家庭量身定制“健康”、“养老”、“财富管理”三大核心需求的综合解决方案； 1、可协助客户对接泰康之家高端养老社区资源，组织客户实地参访全国养老社区，安排前往泰康人寿健康财富体验中心·海口馆通过VR全景了解各项目，带领客户参观泰康之家·海口体验馆，现场体验样板间、护理专区等配套服务； 2、可为客户匹配便捷医疗通道“就医绿通”服务，涵盖全国三甲医院挂号、专家门诊预约、专家手术安排及专家病房优先权益，享受泰康提供的安心高效就医支持； 3、可为客户链接高端特殊医疗资源，如Car-T抗癌治疗、人工心脏等前沿医疗服务； 同时提供全面的金融保险服务支持，包括重疾险、意外险、养老险、企业团体险、财产险（车险、家财险）以及保险金信托等多元化产品服务

售后服务经理 薪资范围：4000—8000（底薪+提成+奖励） 岗位职责: 客户资源由公司分配，无需进行陌生拜访，为老保单客户提供售后服务，协助客户进行各种保全服务，理赔服务等，需维系好和老客户的关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 筹建主管 薪资范围：6000—15000（底薪+提成+奖励+管理津贴） 岗位职责： 此岗位为公司重要岗位，也是公司重要的培养对象，需学习售后服务技能，也需要学习各种管理技能，需要参与公司的培训、管理工作。

1、结合公司营销方针与政策，整合线上与线下客户资源渠道，分析客户健康档案信息，深入挖掘潜在健康需求；（需了解乐城先行区相关政策） 2、依据客户健康状况评估结果，提供专业化的健康咨询服务，制定个性化健康管理方案及生活方式规划，涵盖饮食指导、运动建议及疾病风险防控等内容； 3、协同医疗团队推进健康管理项目实施，定期开展客户回访工作，及时掌握客户需求与反馈意见，建立并维护长期稳定的客户关系； 4、积极参与并协助组织各类健康主题活动，增强客户健康认知，主动拓展潜在客户资源，持续跟进服务流程，提升转化效率，确保业绩目标达成； 5、坚持学习销售技巧与行业专业知识，持续为客户提供高质量的专业支持，积极与优秀同事互动交流，拓展个人职业视野与人脉网络。 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售或医疗领域从业经验者优先； 2、热爱大健康产业，性格亲和、富有责任心、理解力强、抗压能力佳、目标导向明确，普通话流利者优先； 3、具有医学、护理、健康管理、保险等相关行业市场销售经验者优先； 4、若个人能力突出，上述条件可适当放宽。

岗位初步职级:致力于为老保单客户提供全方位的保单服务，以及二次开发销售，团队平均年龄(25-50岁)，团队相处氛围非常愉快，开朗且正能量。 本公司为副部级央企，新人入司任职要求: 1、25-50周岁;(最低高中以上学历，大专本科优先录取) 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业; 3、有良好的沟通能力; 4、有过创业经历者，负债者优先考虑，欢迎同行高级人才跳槽优先纳入高级主管培养计划 岗位职责: 1、代理人为老保单客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务; 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展综合金融业务(寿险，车险，银行金融需求)，提升老保单的售后服务满意度。 入司团队福利保障: 1，提供涵盖意外医疗，疾病住院，残疾，人身，养老等全方位的保障，提供商业五险+养老金。 2，周末双休，上班时间比较自由。 3，国家法定假期，不强制加班。（打卡＋早会时间：8：30—10：00），后面时间自由安排

外派驻场招商信诺（外包），面试约2-3轮，均为线上面试。 福利待遇：社保公积金，年终奖，工会福利，过节费，，六险一金，覆盖子女医疗报销。 岗位任职要求： 1.本科或以上学历，医护背景可优先考虑；优秀者可考虑大专。 2.具有3年以上健康保险相关服务工作经验； 3.有一定的医疗资源，包括医院资源等 4.服务意识强，人员素质高，具备良好的协调能力和沟通能力； 5.熟练使用常用办公软件; 6.有较强的学习能力，能快速学习各项业务知识。 7.具备简单的英语沟通能力。 岗位基本职责： 1.负责服务方案宣导； 2.负责日常保全、理赔等业务受理； 3.负责当地陪诊服务：包括接单，派单供应商，全流程陪诊客户，客诉处理等。 4.负责当地绿通服务：如负责VIP会员直付网络医院就诊预约、非直付网络就医需求协调； 5.负责当地机构与健康管理公司的业务衔接与问题协调 6.负责日常业务答疑。

1、依据公司营销策略与政策，整合线上线下客户资源渠道，结合客户健康档案进行分析，深入挖掘潜在需求；（需了解乐城先行区相关政策与环境） 2、结合客户健康评估结果，提供专业化的健康咨询服务，制定个性化健康管理方案及生活方式建议，涵盖饮食、运动指导及疾病风险防控等内容； 3、协同医疗团队推进健康管理项目实施，定期开展客户回访，及时掌握客户需求与反馈，建立并维护长期稳定的客户关系； 4、积极参与及协助组织各类健康主题活动，增强客户健康意识，主动拓展健康需求类客户资源，并持续跟进服务流程，提升转化效率，确保业绩目标达成； 5、持续精进销售技巧与行业专业知识，为客户提供高价值的专业支持，同时与优秀同事交流学习，拓展职业视野与人际网络。 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售或医疗行业从业经验者优先； 2、热爱健康产业发展，性格亲和、富有责任心、理解力强、抗压能力佳、目标导向明确，普通话标准者优先考虑； 3、具有医学、护理、大健康、保险等领域市场推广或销售工作经验者优先； 4、若个人能力突出，相关条件可适度放宽。

三亚市海棠区招工地小工/杂工，现在需要小工有什么干什么，九个小时200下班结账

三亚天涯区 找一个25吨司机 长期干 桥梁上钩 月结

三亚市吉阳区招工地小工/杂工

烧烤店招聘！ 传菜员2名   工资4000元 服务员1名   工资4500元 以上岗位用工作经验！优先录用！只招长期！短期勿扰！ 联系电话   上午休息  下午联系 地址:三亚吉阳区

林旺附近需贴砖师付，地砖200来平，每平40元，300X600地砖，

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

薪资待遇 1.上午8：30~12：00下午1：30~5：40，双休。 2.薪资待遇：4000~12000元/月   岗位说明 1.车险客户资源有公司提供，员工负责车险报价，客户维护跟进，续保出单。 2.新员工入职后会有基础的车险培训和技能培训。   任职要求 中专以上学历   面试地址 芜湖镜湖区北京中路6号（人保大厦三楼）

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

诚聘：保险业务员2人（男女不限） 岗位职责：负责日常资料整理，电脑录入，工作轻松。 职位要求：做事认真，责任心强，最好会开车。 工作时间：8：30—12：00，14：00—17：30 薪资福利：3000-5000，具体浮动可面议，五险一金，周未双休，法定节假日 工作地点：福州市台江区宁化街道振武路福晟钱隆广场，永安保险公司 电话/微信：(同号） 欢迎自荐或推荐！

岗位职责: 1、熟悉产品特性，面向目标客户开展推广工作； 2、积极参与部门各类营销推广活动； 3、按时提交业务数据及报表；收集、整理并反馈产品相关信息，协助完成评估工作； 4、执行公司阶段性市场活动方案，并及时汇报执行进展。

注：岗位发布为固定薪资范围，综合薪资15k-25k 岗位职责： 1、负责目标医院的市场准入工作，开展科室拓展及客户关系维护； 2、制定并执行产品在所辖区域的品牌推广策略与实施计划，精准传达产品核心价值； 3、策划并组织各类学术推广活动，强化产品在区域内的专业影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入挖掘临床医学需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供专业支持方案； 5、协同处理产品相关服务事宜，包括但不限于不良反应信息收集与响应，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医药类、市场营销或相关专业背景； 2、具备2年以上相关领域工作经验者优先考虑。

工作职责 1、负责目标医院的市场准入推进、科室开发及客户关系维护，达成既定销售业绩目标； 2、制定并执行产品在所辖区域的品牌推广策略与宣传方案，准确传达产品核心价值信息； 3、策划并开展学术推广活动，有效传播产品关键信息，提升产品在区域市场的认知度与影响力； 4、实施专业化客户拜访，深入掌握临床医学需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供专业支持与应对措施； 5、协同处理产品售后相关事务，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户服务体验与满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格 1、教育水平：本科及以上学历； 2、专业要求：医药类相关专业背景； 3、具备1年及以上相关领域工作经验。

招聘产康师 底薪2800+手工提成+销售提成，月休四天。有无基础均可。联系电话

【主要职责】 1、负责指定医院的市场开发、科室拓展及客户维护，达成既定工作目标； 2、制定并执行产品在目标区域的品牌推广策略，准确传达产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品在区域内的专业影响力； 4、规范开展专业化客户拜访，深入了解临床需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供解决方案； 5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，提升客户服务质量与满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，医药类相关专业背景； 2、具备良好的沟通表达能力，品行端正，注重诚信，以结果为导向； 3、具有2年医药营销领域工作经验，有外资或国内领先药企从业经历者优先考虑。

负责区域内医院药品销售

岗位职责： 1、负责目标医院的市场进入、科室开发及客户关系维护； 2、制定并执行产品在指定区域的品牌推广策略与计划，准确传达产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，有效传播产品关键信息，提升产品区域影响力； 4、保持专业化客户拜访标准，洞察客户的医学需求，收集临床使用反馈及疑问，并提供针对性解决方案； 5、协助处理产品相关的服务工作，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年以上相关领域工作经验，****以下；

注：岗位发布为固定薪资范围，综合薪资15k-25k 岗位职责： 1、负责目标医院的市场准入、科室开发及客户关系维护； 2、制定并执行产品在所属区域的品牌推广策略，准确传达产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品在区域内的专业影响力； 4、规范开展专业化客户拜访，洞察临床医学需求，收集产品使用反馈及问题建议，并提供针对性解决方案； 5、协同处理产品相关服务支持工作，包括但不限于不良反应信息上报，提升客户体验与满意度； 6、完成上级交办的其他临时任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医学、药学等相关专业背景； 2、具备2年以上医药领域工作经验者优先。

针灸推拿按摩理疗师，可合作经营

工作时间：早10:00-晚19:00，月休四天 一、岗位要求： 1、具备医疗美容销售顾问、光电项目推广经验，或曾任职高端美容机构培训导师、奢侈品领域销售人员、美容美发门店店长、大型连锁品牌优秀顾问等岗位； 2、了解激光仪器操作及相关皮肤管理理论，可独立分析并应对常见肌肤问题； 3、学历不限，形象良好，年龄在25至37岁之间； 4、具备优良的职业操守与协作意识，工作态度积极，踏实细致，沟通亲和，责任心强，服务热情，反应敏捷，能适应一定工作压力； 5、掌握扎实的专业技能、产品知识及销售方法，熟悉客户维护流程，了解美容行业运营模式； 6、服从上级管理安排，认同企业价值观与发展方向。 二、岗位职责： 1、负责客户现场接待，并完成客户信息登记； 2、解答客户咨询，推动销售转化与业绩提升； 3、维护新老客户关系（侧重二次开发），深入挖掘客户需求； 4、持续学习专业知识与销售策略，提升综合能力； 5、配合店长落实公司各项制度及经营目标在门店的执行； 6、协助店长监督与跟进门店日常销售进展； 7、协助店长开展基层员工的带教与团队管理工作。 三、薪酬福利： 1、收入结构：底薪+提成+绩效1000+业绩达成提成，月综合薪资15000-25000元； 2、福利待遇：久任奖励，节日礼品发放等。 四、晋升通道： 顾问→代理店长→店长→大店长→区域经理→代理大区总→大区总 五、工作地点： 全国近三百家门店，支持就近安排面试与上岗！期待您的加入！