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工作内容（全职/兼职）1、为失能老人或半失能人员提供上门的护理照顾和陪护2、接受培训后能掌握护理技能，以便提供失能客户的服务3、根据就近分配的要求，进行日常护理工作任职要求1、身体健康，持有健康证或老年人护理证优先2、有过护理他人的经历，在医院当过护工优先3、需要上门服务客户，会骑车4、工作有热情，对客户有爱心，提供优质的护理服务5、不上夜班，日工作8小时，能吃苦耐劳多劳多得。

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负责做饭、收拾卫生洗衣服、接送孩子。

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婴儿护理，辅食，早期教育

岗位职责:1.负责养老护理工作，提供专业的护理服务2.协助老人日常生活，确保其安全与舒适3.与团队合作，共同完成养老服务项目任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识2.能够独立完成护理工作，有责任心3.团队合作精神佳，能够适应养老服务行业的工作环境

民生路，找育婴师带6个月宝宝，50岁内，有辅食经验，性格开朗，带过6月-1岁的宝宝，一直在带娃的阿姨，兼做简单家务，月工资6000，月休四天

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60岁以内，小区外围保洁，每周一次跟绿化配合消杀，每天上垃圾桶至门岗垃圾环卫车楼道保洁，楼道卫生清扫，物业服务中心每日清扫，早晨协助外围上垃圾，工资2500，包吃住。一月4天休息。

酒店客房卫生员的岗位职责主要包括以下几个方面‌：1、‌打扫客房卫生‌：卫生员需要按照标准操作流程和规定使用的清洁工具，对客房进行全面清扫和整理，确保房间的卫生达到酒店的标准要求。2、‌楼道卫生清洁‌：负责清洁和维护酒店楼道的卫生，包括清理垃圾、除尘、消毒等，确保楼道干净整洁‌3、‌布草管理‌：负责管理客房内的布草，包括床单、枕套、毛巾等的更换和清洗，确保布草的清洁和更换符合酒店的标准。4、‌填写工作报表‌：清洁完毕后，需要填写“工作日报表”，记录清洁的具体情况和时间。5、‌报告设施损坏‌：在清洁过程中，如果发现房间设施损坏或污迹，需要及时报告并记录在“工作日报表”上。6、‌配合领班检查‌：接受领班对工作程序及质量的检查和指导，对不符合要求的工作必须重做‌12。7、‌处理客人遗留物品‌：在清洁过程中发现客人遗留物品或损坏的物品，需要及时报告并妥善处理。8、‌遵守酒店规章制度‌：服从领班的领导，遵守酒店的各项规章制度，保持良好的仪容仪表和工作态度。