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岗位名称：工程技工（3人）;管道技工;电工。 岗位要求：1.持低压电工证；2.具有1年以上物业工程维修工作经验；3.年龄在20至40岁之间。 薪资待遇：月薪4500至5000元。享有五险一金、月休四天、年假、定期团建、生日福利、年终奖及过节费等福利。工作地点海南三亚。

招聘信息 中控员6名 53岁以下，身高1.70m以上，持中级证书，5500元/月，免费住宿 1.60m以上，45岁以下，持中级证书 保安10名 身高1.70m以上，退伍军，4500/月 水电万能工4名 55岁以下，持高低压电工证，懂维修技术6000元/月 保洁员10名 60岁以下，身体健康无传染性疾病，3000元/月 55岁以下身体健康，无传染性疾病，3000元/月 电话：

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绿城春风江南招聘物业人员 招聘岗位及要求： - 管家：2名，20-40岁， 有相关工作经验者，工资3500元+ - 电工：1名，30-45岁， 有电工证，工资3000-4500元+ - 礼宾：3名，35周岁以内，身高175cm以上，形象好，工资4000-4500元+ - 门岗：1名，55岁左右，身体健康，工资2600元+ -绿化员：2名，55岁左右，负责绿化修剪，病虫害防治 - 保洁员：1名，55岁左右，身体健康，工资2400元+ 工作地址：温县子夏大街绿城春风江南 联系人： 申女士

电工 45-55周岁,工作经验五年以上相关,学历不限。工作性质：全职 薪资福利:3500–4000元/月 招工人数:1-5 工作地址:沈阳市沈北新区大望街69号

小区电工 年龄35 - 55岁，高中及以上学历，有工作经验者优先考虑。维护公共设施‌：检修楼道灯、路灯、电梯应急电源及监控供电，及时更换损坏灯具，‌预防性保养‌，故障处理与业主服务（如跳闸、插座失灵）等。 薪资福利:3500元 招工人数:1名 ， 工作地址:庄浪县南城区水云居A区物业办公室

工程水电倒班 58岁以内 联系我 工作地址:浑南省档案馆

温州龙湾物业公司 大量招聘 物业项目经理 2名 工资6500元+有社保 办公室文员 2名 八小时单休 年龄18-45岁 工资4500-5000元+有社保 保安 数名 工资3000-4000 保洁 数名 工资3000-4000，节假日有补贴 消控员 数名 有中级证.有社保，工资4000-5000元 兼职电工 2名 要求有高.低压证 以上职位节假日有补贴，包住，男女不限，具体面议 地址：温州龙湾永中滨海均可安排 电话：

高压电工 需持有高压电工证书，持有证书，58周岁内。工作地点在三亚市吉阳区中环广场附近，早晚班，每班12小时，月休4天，电工岗位若涉及业主报修另有额外福利，岗位包吃住 薪资福利:4800 - 5500元/月，5000元/月，节假日补休或补助 招工人数:2名 报名时间：招满即止；投递简历邮箱：(简历命名格式：姓名+岗位)；若简历发送成功后，5个工作日内未收到面试通知，则表示您的简历暂时与目前岗位不匹配；可扫码进入“人才库”登记 ()， 工作地址:三亚市吉阳区中环广场附近

工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

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