三亚急聘家电维修师傅及学徒
500-900元/天
家电维修20人以上周结全职
1、负责客户家中各种家电维修;2、积极配合公司调度,接收工单,准时到达客户家完成维修服务;3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务;
【急聘】家电维修师傅及学徒小白收入8000-12000有宿舍
6000-10000元/月
家电维修6-10人周结全职
一、服务内容:1、负责客户各类家庭常用家庭电器安装/维修/清洗/销售工作【可选自己喜欢的品类无强制要求】;2、积极配合平台调度,领收工单,准时到达客户家完成维修服务;3、严格按照平台各项服务流程给用户提供优质服务;二、准入要求:1、可小白,18岁以上,无违法犯罪记录;2、身体健康,能独立驾驶电动车/摩托车;3、愿意从事维修服务行业,具备一定的沟通能力和服务意识;4、有家电维修(家电清洗.....)经验和持相关证件者优先;三、平台优势:1、平台大,品类多,单量稳;2、时间自由,服务就近区域;3、计件分配,多劳多得,上不封顶,按周结算;4、购买意外保险,做单有保障,活动丰富,酬谢多多;5、平台规则完善,为有能力者提供广阔合作路径;【提供宿舍,包水电,房间宽敞明亮】【就近分配,不用坐班,时间自由】【多劳多得上不封顶,业绩好有额外奖励】
海南万宁招家电维修学徙
8000-13000元/月
家电维修1-2人月结全职
1.学习各种家电维修,含空调安装与维修。2.须做满三年。3.大陆学徙优先,年龄20--40岁之间,未成家优先。4.包住不包吃。5.满三个月后基本2000元+提成,一年后月不低于8000元。6.为人正值诚信,言行一致,吃苦耐劳,干净卫生,无纹身。
售后师傅招聘3
3000-8000元/月
家电安装3-5人月结全职兼职
海南卓越水务科技有限公司岗位:售后师傅招聘3人薪资:3000—8000岗位职责:负责产品的安装、保养和维修任职要求:学历不限,有售后师傅经验优先,具备较强的学习能力和沟通协调能力。具体情况以面试为主。
防火门5-14天1-2人完工结算点工专业师傅技术好自备工具二把刀勿扰
三亚市吉阳区招公区防火门调试专业人员,要求会懂防火门安装的师傅,会调试安装类各种疑难问题,联系刘
家电维修安装清洗(学徒)
100-600元/天
家电维修6-10人月结全职
1.能吃苦耐劳20-38岁2.服从安排,动手能力强,沟通能力强,有亲和力3.一对一免费培训上岗,学会了,直接派单4.不用上班打卡5.自己要有交通工具。6.有电子基础优先。
维修热水器6-10人月结全职
东莞市招洗衣机安装/维修(寮步/大朗/大岭山)工作内容:业务区域内家用空调、洗衣机、热水器、燃气灶、抽油烟机、消毒柜、洗衣机等电器安装、维修服务。职位要求:1、吃苦耐劳,无不良嗜好;2、自带交通及安装工具;3、服从公司派工安排。工作时间:根据公司业务量适当调节。
安装洗衣机安装冰箱家电安装
【招聘】红寺堡家电送装售后服务部特向社会招聘家电安装维修人员数名(空调安装维修,冰箱维修,洗衣机维修以及物流送货人员)要求爱岗敬业,为人和善,责任心强,有较好的沟通能力!这里不仅给你一个稳定的工作而且让你有一计之长!欢迎有理想的年轻人加入!联系人苏经理工资详情面议!
月收入万元急招家居安装维修小工
10000-11000元/月
家电安装20人以上月结全职
踏实肯干,勤奋好学,公司系统培训,平台派单,订单不愁,收入远高于各行业工种,月收入万元以上,三亚,陵水,乐东,万宁,各种家庭小家电家居用品安装和维修
晾衣架灯具
三亚吉阳区,招灯具,卫浴。晾衣架。装饰画安装师傅。单量有保障需要有交通工具。安装工具。一个月派单量大概8000/12000工作稳定,,专业全职安装师傅
综合承包洁具
大东海区,大东海酒店招外包长期计件工,满勤14.5元一间,表扬信20元一张,熟手,或生手,都可以不会做的有师傅带,房间设备简单,配物品少,没有浴缸包吃住,上大早补一间房法定假3倍工资,联系电话(同步)
清洗窗帘保洁清洗沙发家政家电清洗
渤雅兵管家家政公司招聘信息渤雅兵管家一站式家政服务平台,是一家全国连锁家政公司,公司成立xx年以来,以帮扶退役军人再就业为起点,为广大退役军人提供工作岗位,现公司招聘全能技师若干名。工作时间,早八晚五,月休两天。薪资待遇一,底薪3000元,订单每月完成超过75小时,从75小时开始每小时提40元,单量越高,提成越高,提成无上限。每月满勤奖100元,未达到满勤者,按评价天数扣除相应工资,每月完成单量少于75小时,扣除满勤奖。二,按单提点,按照公司要求定点打卡早八晚五,月休两天。完成一单,按照订单总额提成,满勤奖100,完成75小时订单以上每单比基础单提成增加百分之五,每月完成单量少于75小时订单,扣除满勤奖。公司培训期为三个周期,每个周期七天,第一周期学习保洁,收纳,窗帘清洗,第二周学习家电清洗,沙发清洗,,第三周期学习甲醛检测治理。培训完成后进行技能考核,合格后方可上岗,上岗后公司与本人签订合作协议,培训期间会有相应的生活补助,补助1500元,入职公司后一年内进行个人业绩考核,表现突出,成为公司优秀员工,年底会有合作奖励,薪资待遇也将进一步提升,针对投诉较多,完成单量较少的员工,公司将降低工资待遇或者随时辞退。电话
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