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岗位职责： 1.负责顾客接待、确保服务热情、规范、高效 2. 保持服务区及公共区域整洁有序 3.主动关注顾客需求，咨询与合理诉求，提升顾客 满意度 任职要求： 1.年龄18-25岁，身体健康，无传染性疾病. 2. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备基本应变能力与团队协作精神 5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

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岗位职责 1. 全面负责清吧日常运营管理，统筹门店客流、服务、出品、环境及人员管理，保障门店正常有序经营 2. 制定门店日常运营流程、服务标准、卫生规范，监督落实，提升顾客消费体验与复购率 3. 负责员工日常排班、培训、带教，规范服务礼仪、待客话术，打造稳定高效的服务团队 4. 管控门店酒水、小吃物料库存，做好盘点、采购对接、损耗管控，控制运营成本 5. 维护客情关系，及时处理顾客咨询、意见及突发情况，营造轻松舒适的消费氛围 6. 配合策划门店日常活动、主题氛围布置，提升门店人气与营收业绩 7. 落实门店安全、消防、治安相关管理要求，规避经营风险，做好日常台账登记 任职要求 1. 年龄 18–31 岁，形象气质良好，沟通表达流畅 2. 熟悉清吧运营模式，懂酒水基础知识、服务流程，具备较强的统筹、管理及抗压能力 3. 做事细心负责，执行力强，善于团队管理、员工激励，能稳定带团队 4. 无不良嗜好，品行端正，有服务意识、服务耐心，能适应晚班及轮班工作 5. 熟悉餐饮卫生、安全规范，有合规经营意识，无违规从业记录 6.无经验小白也可以。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+绩效+门店业绩提成+全勤奖，收入稳定，上不封顶 2. 福利：包吃住/住宿补贴、员工福利、团建活动、节日福利、带薪培训 3. 工作环境轻松舒适，团队氛围好，晋升空间清晰 工作时间 晚班为主，月休四天可连休，具体面议

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄不限，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

一、岗位要求 1.公司目前正在招人，公司直招，勤快努力积极向上，能正常交流沟通(不会可学、社恐别怕、很多人一起，不是你一个人，有人带、教) 2.年龄满18以上 二.薪资待遇 1、保底工资7000起+50%提成+包吃住，月综合收入1.5W左右，十天发一次工资，可预支工资 2、宿舍环境优美2人一间，空调热水器洗衣机冰箱，家电齐全 3、月休4天，可以存休可以连休，有意者可在线咨询、投简历了解工作详情！

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