核心岗位职责 1.校区流水记录与资金管理 负责各校区每日现金、POS机、微信/支付宝等线上支付方式的收入核对及台账登记，确保账目与实际资金一致。 每日汇总并审核各校区提交的《收款日报表》，及时将相关收款信息准确录入系统。 监督各校区收费政策落实情况，保障学费、课时费等各项收入按时、准确、完整入账。 定期抽查校区收银操作，提供指导建议，优化前台收费作业流程。 2.成本核算与利润分析 按月归集各校区运营成本，涵盖教师薪酬、场地租金、市场推广、水电物业、日常耗材等支出项。 精确计算各校区月度盈利水平，编制《校区利润表》及相关经营分析材料。 针对利润变动开展归因分析，定位成本异常环节，为校区管理团队提供数据支撑与改进方案。 配合上级完成预算制定、执行跟踪及差异评估工作。 3.报销流程管理与执行 熟悉公司费用报销制度，负责审核全体员工（重点为校区教学及运营人员）提交的报销单据。 严格核查发票真实性与合规性，确认报销审批流程齐全，确保支出合法合理。 在财务系统中及时处理已审核通过的报销申请，并安排相应付款事宜。 4.备用金管理 统筹各校区备用金的申请、发放、核销及保管，建立并维护备用金明细台账。 定期（如每周或每月）组织备用金盘点，确保资金安全，杜绝挪用或白条入账情况。 监督校区备用金使用范围，确保仅用于小额、紧急的公务支出。 5.其他财务工作 协助完成月度及年度结账相关事务。 负责财务凭证的整理、装订与档案管理工作。 完成上级安排的其他临时性财务任务。

岗位职责: 1.负责公司人事行政相关事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等工作内容。 2.处理日常行政工作，保障办公环境高效运转，包含出纳职责，负责企业现金与银行账户管理及日常资金支付事宜。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员及上级保持良好顺畅的工作交流。 2.具备抗压能力，可按时保质完成上级安排的各项工作任务。 3.拥有团队协作意识，能够快速适应跨部门协同的工作氛围。

负责本单位现金收支、银行结算业务， 保管库存现金、财务印章及相关票据， 并办理各类往来款项结算的财务工作人员

岗位职责: 1.负责酒店出纳相关财务工作的审核，保障账务数据的真实与准确 2.对酒店日常运营流程进行巡查与监督，及时识别问题并推动整改落实 3.协助管理层优化财务管理制度，提升财务管理的规范性与工作效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与各职能部门高效协同推进工作 2.拥有较强的财务分析与问题处理能力，可快速定位并应对财务数据中的异常状况 3.具备积极主动的学习态度和进取心，能够持续提升专业素养与业务能力

岗位职责：常规出纳工作 1.负责公司日常项目单据款项的收付工作，确保资金流动准确无误； 2.管理和维护现金及银行账户，包括资金调度、支票开具、银行对账等； 3.处理报销单据，确保各类款项支付符合公司财务制度及法律法规； 4.协助完成月末、季末及年末的财务结算工作，支持审计及税务申报。 任职要求： 1.财务相关专业背景，大专及以上学历； 2.1-3年以上出纳或相关工作经验，熟悉财务流程及国家会计法规； 3.工作细致，具备良好的职业操守和保密意识； 4.具有较强的沟通能力和团队合作精神，抗压性强 本公司统一单休！！频繁跳槽勿扰！

核心岗位职责 1.校区收支核对与资金监管 负责各校区每日现金、POS机及微信、支付宝等线上收款渠道的流水核对与台账登记，确保账目与实际资金一致。 每日汇总并审核各校区提交的《收款日报表》，按时完成收款数据的整理与系统录入工作。 监督校区收费政策落实情况，保障学费、课时费等各项收入准确、及时、完整入账。 定期抽查校区收银操作，给予业务指导，推动前台收费流程标准化。 2.成本归集与盈利分析 按月汇总各校区运营成本，涵盖教师人力支出、场地租金、市场推广费用、水电物业、日常耗材等项目。 精准计算各校区月度利润水平，编制《校区利润表》及相关经营分析材料。 针对利润变动开展归因分析，发现成本异常环节，为校区管理团队提供数据依据与改进方案。 配合上级推进预算编制、执行跟踪及差异评估工作。 3.费用报销审核与执行 掌握公司现行报销制度，负责全体人员（重点为校区教师及运营岗位）报销单据的审查处理。 严格核查发票真实性与合规性，确认报销审批流程齐全，保障费用支出合法合理。 在财务系统中及时处理通过审核的报销申请，并安排相应付款事宜。 4.校区备用金管控 统筹各校区备用金的申请、发放、核销及保管，建立并维护备用金明细台账。 定期（如每周或每月）组织备用金盘点，确保资金安全，杜绝挪用、白条抵库等情况发生。 监督备用金使用范围，确保仅用于小额、紧急公务支出，符合公司规定用途。 5.其他财务相关事务 协助开展月末及年末结账工作。 负责财务凭证的整理、装订与档案管理工作。 完成上级交办的其他临时性财务任务。

张新发槟榔三亚市场招槟榔销售精英，包吃住，有保底，有提成，上不封顶，男女不限，会骑电动车，年龄20-50周岁，无需工作经验有专人培训。不敢接受挑战，沟通能力弱者勿扰。招办公室出纳兼仓管一名，，懂电脑操作联系电话：程总。

岗位职责: 1.负责公司日常财务数据登记及账务处理工作。 2.编制并核对财务报表及相关数据分析资料。 3.管控日常支出，监督费用使用，保障成本有效控制。 4.参与每月及年度财务结账流程与财务情况分析。 5.配合上级完成财务战略制定及项目执行支持。 任职要求： 1.熟悉财务系统操作及常用办公软件应用。 2.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 3.工作认真负责，严谨细致，遵守职业操守。 4.可独立应对和解决各类财务事务问题。 5.适应高效工作节奏，具备良好的承压素质。

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百事可乐招聘两名兼职促销员 上班日期 至 上班时间 15：30 -24：00 地址：亚龙湾音乐节地点 待遇：150/元 联系电话

上班时间：8：00~17：00，单休 1、负责银行相关业务办理，包括信息变更、存取款、转账及发票领用与开具等； 2、登记银行日记账，管理应收应付账款及原材料台账； 3、审核报销单据并完成款项支付，组织员工工资发放工作； 4、办理社保、公积金等各类相关申报事务； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 有相关工作经验或持有会计从业资格证书者优先考虑。

1、会计、经济管理等相关专业，大专及以上学历 2、负责日常现金与银行收付款业务，配合完成会计报表的编制辅助工作； 3、具有出纳岗位工作经验，掌握出纳操作流程及相关规范要求

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岗位职责： 1、负责公司日常现金及银行收支业务，确保资金往来准确合规； 2、管理发票的开具与存档，办理相关会计单据，保障账目清楚规范； 3、协助开展税务申报工作，与银行、税务等机构保持良好对接； 4、妥善维护出纳台账及相关资料，确保财务档案完整且安全保密； 5、配合审计部门工作，及时提供所需财务数据和凭证文件。 任职要求： 1、会计、财务管理或相近专业背景； 2、具有出纳岗位实际工作经验，熟悉出纳操作流程及相关财务规定； 3、熟练操作财务软件及Office办公工具，有出纳系统使用经历者优先考虑； 4、恪守职业准则，具备较强的责任心和信息保密意识； 5、拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能高效执行各项财务工作。

该岗位为临时性岗位，任职周期约6-8个月 岗位职责： 1、对接公司银行业务，办理资金收付结转操作，及时登记现金与银行日记账，并编制现金盘点表及银行余额调节表； 2、负责收入数据的核对与审核对接，定期完成各类收入报表，跟进处理异常数据； 3、处理日常报销事务，包括初步审核及相关表格的整理与制作； 4、依据已审批的结算单或合同内容，开具相应票据并做好归档管理工作； 5、承担分子公司税金申报等财税相关工作； 6、执行财务相关的行政事务（如通知传达、物资领取、凭证装订、会议预订等）； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科毕业（条件优异者可放宽至大专），财务会计类专业，具备3-5年相关工作经验； 2、了解国家财经政策、税收法规及银行结算流程； 3、熟练操作各类常用办公软件； 4、品行端正、工作踏实、责任心强、积极上进，学习能力突出，无不良从业记录； 5、具备良好沟通表达能力，形象良好，持有会计从业资格证、税务师证等财务资质者优先录用。

1.责任心强，工作认真负责2.有财务工作5年以上经验3.有民宿工作经验优先4.财务税务统筹能力

岗位职责： 1.负责日常行政事务，包括办公环境协调、文档归档、资料整理与系统维护等工作。 2.配合上级领导推进各项任务落地，如会务安排、文件流转及审批跟进等。 3.策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供高效的行政与管理支持。 4.担任部门间沟通桥梁，确保信息传递顺畅，推动跨部门协作高效进行。 5.积极引导团队协作氛围，促进团队文化建设，及时化解团队内部问题。 6.及时完成领导交办的其他工作任务及突发事项的应对与处理。 7.达成公司规定的各项工作目标及相关绩效考核要求； 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与执行能力，能迅速应对和处理各类突发状况。 2.拥有良好的人际沟通技巧和协作意识，具备强烈的团队精神。 3.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档管理与信息传达实操能力。 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，工作认真负责，服务意识强。 5.具备出色的书面表达能力，能够独立完成公文撰写与材料编制。

具有初级会计证

前台客服，单据录入之类的工作。

招聘 前台接待

教务专员:2名，行政助理：2名 联系:胡先生，地址:三亚市育才路01号海南和峰教育科技有限公司

具备多年财务会计， 能够管理多家公司或者个体工商户项目

行政 岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、物资采购与库存管理，保障运营流程平稳高效。 2.负责员工考勤统计、休假安排及入离职手续办理等人事支持工作，确保人力资源流程规范运行。 3.策划并执行公司会议与团队活动，统筹后勤支持，增强员工体验与组织协作氛围。 4.编制和维护各类行政数据报表，如费用报销单据、固定资产台账等，保证信息真实、完整、可追溯。 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力，能同时推进多项任务，确保行政事务有条不紊开展。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备独立完成文档编辑与基础数据分析的能力。 3.拥有良好的沟通表达能力，能够与各部门有效对接，及时响应并解决行政相关事项。 4.工作细致认真，责任心强，能在高强度工作节奏中保持准确与专业。

【岗位职责】: 1、负责出海二次销售数据的对接及航次补贴的统计核算； 2、协助开展游艇出海期间的各项服务保障事务； 3、日常船舶物资与办公用品的采购及出入库管理工作； 4、对接接待中心办公区域设备、环境、卫生、安全等方面的日常巡查，发现问题及时上报并配合处理； 5、日常船舶物资与办公用品的采购及出入库管理工作； 6、协调各部门之间的工作衔接，汇总物料消耗、燃油补给等运营数据，保障游艇正常运行； 7、协助部门负责人完成后勤支持工作（含车辆调度、宿舍安排等）； 8、根据公司规定按时完成各阶段工作汇报与总结； 【任职资格】: 1、大专及以上学历，专业不限，具备较强的数字处理能力； 2、有劳动密集型行业工作经验，熟悉数据统计核算及行政事务管理； 3、执行力突出，能有效应对突发情况，并妥善协调后续处理； 4、具备良好的职业素养，责任心强，善于沟通，思维敏捷，条理清晰，工作积极主动； 5、文字表达顺畅，熟练操作常用办公软件，驾驶技术娴熟；

记怅、报税、出纳