
给排水专业技术负责人
1.2-1.3万元/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结善于沟通
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
三亚吉阳区招桥梁技术员,懂梁场全套,智慧梁场建设及后期施工等工作
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
三亚市吉阳区招桥梁技术员,懂梁场全套,智慧梁场建设及后期施工等工作
三亚海棠区高级技术员/技术员(物业工程方向,包括但不限于暖通、给排水、消防、强/弱电、电梯
3800-6500元/月
技术员月结
高级技术员/技术员(物业工程方向,包括但不限于暖通、给排水、消防、强/弱电、电梯等) | 三亚棠畔投资发展有限公司 | 三亚市海棠区海棠北路118号三亚国际免税城二期B1筹备办公室 | 若干 | 3800-6500/月 |
纱窗制作工,工作认真,能吃苦耐劳
3000-7000元/月
普工车间操作工3-5人
岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务
2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位,保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检与基础维护,参与班组质量自检与问题反馈
5.遵守考勤制度与车间管理规定,服从工作安排,具备基本团队协作意识
任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通能力
3. 工作认真踏实,责任心强,能适应流水线节奏或倒班安排
4.无犯罪记录,服从管理,接受岗前安全与技能基础培训
5.有制造业普工/操作工经验者优先,应届毕业生及转行人员均可报名
【手机厂贴标签320一天】+免费包吃包住+长白班坐班+可预支+包车费
9000-10000元/月
长白班手机厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
4、我司为异地招聘,工作地点是在长沙
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
砂浆混凝土厂招聘一名车间主任
7000-10000元/月
车间普工包吃包住1-2人
岗位职责:
1.负责砂浆混凝土车间生产线的日常操作与运行监控
2.按工艺要求完成原材料投料、搅拌、出料及设备清洁保养工作
3. 配合班组长落实生产计划,确保产量与质量达标
4. 实时记录生产数据,及时反馈异常情况并协助排查问题
5.严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,能适应车间环境及倒班安排
2.具备基本识字能力,能看懂简单操作标识和记录表单
3.无不良从业记录,身体健康,无职业禁忌症
4. 有制造业或建材行业普工经验者优先
5.学历不限,初中及以上文化程度
技术员
招聘防腐技术员
熟悉核电运行相关系统流程
大专以上学历,有助理工程师职称优先
负责工单准备、计划协调排程及审核交底工作
负责技术对接及方案编写等
木工
5000-6000元/月
装修木工1-2人
岗位职责:
1.负责室内外装修工程中的木作施工
2. 按照施工图纸及工艺标准进行精准放线、下料、拼装与固定,确保尺寸准确、结构牢固、表面平整
3. 配合项目经理及其他工种(如水电、油漆)协同作业,保障整体装修进度与质量
4. 对所用木材、板材、五金等材料进行合理裁切与损耗控制,节约施工成本
5. 保持作业区域整洁,落实安全操作规范,杜绝违规作业与安全隐患
任职要求:
1. 具备装修木工相关工作经验,能独立完成常规木作项目
2.熟练使用电圆锯、气钉枪、水平仪等常用木工工具及测量仪器
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
4.无不良从业记录,服从三亚市海棠区项目现场管理安排
5.学历不限,有木工职业资格证书或现场实操经验者优先
水电工贴砖打胶美缝装修木工1-2人
三亚市海棠区 260-280块一天,包吃包住 9:00上班 中午吃饭一小时 下班6:15 工资每月20发 偶尔也会上夜班 加班 有调休
放线员接线工
威海船厂招工,3名区域放线带班,420到450之间
招3名接线工,400
以上8小时,加班另算,工资,长期活,供住,
电话同步
技术员1-2人
招聘
工程技术员1名
要求:能管理施工现场、懂图纸,主要以水利、公路、市政工程为主,当地人员优先
待遇:工资面议,薪资从优
工作地址:吕梁市中阳县
联系电话:
机修工低压电机修机械维修工电气工
机修主管,1
工作地址:海南省三亚市亚龙湾旅游度假区亚龙湾路
4500-5000元
负责酒店各类机械设备、电气系统及基础设施的日常维护与检修工作。具备机械设备、电气工程或相关领域基础知识。
持有低压电工证。
机修工 焊工 9000-10000 包吃包住 有社保
9000-10000元/月
机械维修社保包住包吃保险3-5人月结全职电气机械/电力设备
1.招聘机修工、焊工(有焊工证)(除工作时间外请勿打电话)
2.月薪:机修工9000,焊工10000
3.包吃包住,有社保
4.工作时间:6:00-18:00或18:00-6:00(两班倒)
5.要求:专科以上学历,工作经验1年以上,45岁以下
6. 负责砂石生产线设备日常巡检、保养、维修(破碎机、制砂机、振动筛、皮带机、电机、配电柜等)
7. 砂石厂/矿山设备维修经验优先;懂机械维修、电路基础,会电焊、氧割者优先
8.联系人:李小玲 联系电话:
9.面试地址:三亚崖州区红岩队-抱古村矿区建筑用石料矿项目
有轮船工作经验的电工(弱电)优先
300-350元/天
维修电工电气工包吃包住1-2人月结电工专业师傅吃苦耐劳技术好机械仪器无纹身无伤疤保养维修有机械常识能看懂图纸
岗位职责:
1.电气设备、配电系统、照明线路等的日常巡检、维护与故障排除
2.执行电气设备的安装、调试、检修及升级改造任务,确保运行安全稳定
3. 严格按电工安全操作规程作业,落实断电、验电、挂牌上锁等安全措施
4.填写维修记录、故障报告及备件使用台账,配合完成设备点检与预防性维护计划
5.协同生产、工程等部门及时响应突发电气问题,保障作业连续性
任职要求:
1.熟悉国家电气安全规范及标准
2.具备维修电工相关工作经验,能独立判断和处理常见电气故障
3.熟悉常用电气元器件(如接触器、继电器、PLC基础信号接口等)原理与检测方法
4.身体健康,责任心强,具备基本登高及夜间/应急抢修适应能力
5. 初中及以上学历,接受倒班或驻场安排者优先
6.会开车优先
7.有团队意识,服从领导安排工作
公司主营船机电维修
9000-10000元/月
维修电工机电维修电气工包吃包住1-2人月结电工会自动化专业师傅技术好无纹身
岗位职责:
1.负责故障诊断与维修保养
2.执行配电柜、电机、照明系统、控制线路等的安装、调试与改造
3.严格按电工安全操作规程作业,落实断电验电、挂牌上锁等安全措施
4.填写维修记录及备件使用台账,协助制定预防性维护计划
5.配合生产用电保障及应急抢修任务
任职要求:
1.熟悉常用电气元器件、PLC基础控制原理及电路图识读
2.具备独立分析和解决电气故障的能力,动手能力强
3.工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作精神
5.身体健康,能适应现场作业环境及必要加班
机修工程师
6000-7000元/月
机械维修高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职专用设备制造通用设备制造生产设备机床设备焊工证特种设备作业人员证
岗位职责:
1、监督、执行、协调日常所有给排水、厨房锅炉、洗衣房及消防设备的正常运行情况。有权了解所有不正常设备维修情况,便于当值在日常运作中做好相应措施。
2、安排好日常维修工作,并有权调动当班维修人员,处理相关维修和安装工作,在必要时可以安排人员加班或上班(不服从调动作违纪处理)。
3、负责接收和发放维修单,按维修单或电话报修(电脑生成维修单),记录好维修单号码、报修人、时间、部门、事由、处理结果,时常检查完成的维修工作,对维修状况进行跟踪和核查。
4、在处理设备及附属设备事件时,不得进行交班,交班当值人员应坚守岗位,继续事件处理,并有权指挥接班人员配合工作,接班当值人应协助处理事件
5、当班期间安全生产,需认真检查岗位的安全问题,负责对下属安全职责的监督、指导,避免安全事故发生。
6、廉洁自律,严格遵守公司一切涉及收账、入账流程或各项管理规定。如有违反,则试用期内的视为不符合录用条件,已转正的视为严重违反用人单位规章制度,公司将有权根据严重程度给予降薪降职、违纪处分、解除劳动合同、移交行政机关、移交司法机关等处理。
岗位要求:
1、5年以上酒店工程部工作经验,3年以上同星级岗位管理工作经验。
2、会使用Word、Excel等办公软件,热情开朗、善于沟通,耐心、细致,具有较强的团队精神。
3、接受过相关酒店服务技巧培训者为佳。
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