1. 有销售岗位工作经验者优先，无经验者可提供系统培训，公司负责培养 2. 具备较强的沟通表达能力，工作认真积极，善于与客户建立良好互动关系 3. 负责线下活动执行，对接个人或团体客户，洽谈合作并制定相应方案 4. 能够适应外勤驻点及义诊类活动的工作形式（非固定办公室办公） 五险一金、提供住宿、餐补 3000-4000底薪（含餐补）+提成+奖金 招聘人数10-30人 每周休息一天，法定节假日调休，春节统一安排休假 工作日可直接前来参加面试

支付宝碰一碰地推人员，日结300～600一天

农村光伏项目推广，月收入可达1W+ 一、业务模式： 利用农户屋顶建设光伏发电站，公司负责投资建设并运营电站，农户享受长期租金收益；同时光伏棚具有隔热、防雨功能，提升居住舒适度；合作周期为25年，电站建成后由公司安排专人维护管理；所有电站均购买保险，如遇台风等造成设备损坏或人身意外，由保险公司承担赔偿责任；若客户后期需对房屋加层或重建，公司提供一次免费拆卸与重新安装服务； 农户可获得租金与一次性安装补贴双重收益： 1、每户每年可获租金约2000元； 2、每户一次性初装补贴超1万元； 二、工作内容： 以三人小组形式开展工作，携带宣传资料深入各乡镇村落，通过定点设摊及入户发放宣传单页的方式进行地面推广； 三、工作区域： 当前主要覆盖三亚、乐东黎族自治县，后续将根据公司业务拓展情况调配至海南岛内其他区域； 四、绩效目标： 每人每月需收集150位意向客户信息（包括联系方式，优先添加企业微信）； 五、薪酬福利： 1、初级业务员底薪3000元，依据业绩表现可逐步晋升为中级、高级、镇级主管、区域主管，底薪随职级提升相应增加； 2、超出任务量的客户信息部分，按数量实行阶梯式奖励机制； 3、所收集客户经公司后续跟进成交后，地推人员可获得1000-3000元/户的销售奖励； 4、享受社保及五险一金； 5、公司统一提供食宿； 六、任职条件： 1、年龄要求20-35周岁； 2、需具备大专及以上学历（退伍军人可放宽学历限制）； 3、能适应高强度工作（每日户外作业不少于8小时，步行量不低于2万步）；

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单70元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 专职工作内容：负责市场产品的宣传推广，分发广告资料，开展合作洽谈 无责底薪4000-6000+业绩流水6%-8%提成+业务量奖励，综合收入轻松过万 兼职工作内容：派发宣传单页，发放推广名片 按任务量计酬+6%-8%业绩提成+每三日结算一次工资，月入可达万元 工作时间自主掌控，付出越多回报越高，不限学历，不限年龄 具备较强执行力和耐劳精神者优先考虑

岗位职责： 1. 负责共享充电宝设备的日常运营与维护； 2. 保障充电宝系统的稳定运行及定期检修； 3. 响应并处理用户提出的问题，优化使用体验。 任职要求： 1. 具有较强的服务意识和协作精神； 2. 能够自主应对运维中遇到的技术或操作问题； 3. 对产品运营管理具备一定认知和热情。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等主动推广动作，提升品牌曝光与用户转化 3.收集一线市场反馈及竞品信息，定期整理并提交优化建议，助力营销策略迭代 4.维护重点商圈、社区、高校等合作资源，建立长期稳定的地推执行网络 5.配合线上渠道开展联动推广，实现线上线下流量互通与闭环转化 任职要求： 1.市场推广/地推相关经验不限，有快消、教育、互联网等行业地推经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 行动力强，能适应户外作业及灵活工作时间 4. 具备基础数据分析意识，能使用Excel等工具完成简单数据汇总 5.诚实守信，注重团队协作，认同公司价值观

熟悉公司产品，并推广销售 行业经验：有食品销售经验优先

1. 有市场相关工作经验者优先，无经验者可培养，公司提供系统培训 2. 需具备良好的沟通表达能力，工作认真积极，善于与客户建立有效联系 3. 年龄不限，退役军人可优先考虑 4. 缴纳五险一金，提供住宿及餐补待遇 底薪加提成，月综合收入3000～20000元 招聘人数10-30人 每周休息一天，法定节假日按规定调休，春节统一安排放假 底薪3000元包含餐补，提成及底薪随业绩提升同步增长，工作日可直接前来面试（仅接受底薪者请勿打扰）

岗位职责: 1. 负责新能源光伏项目的推广，推动光伏电站的签约与顺利落地。 2. 开拓并维护客户资源，达成公司下达的销售任务。 3. 通过地面推广方式发展潜在客户及推荐人，宣传新能源业务知识，并完成屋顶租赁协议签署等相关工作。 任职要求： 1. 不限学历和经验，提供免费培训，有中介、保险或地推销售背景者优先考虑。 2. 性格外向，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力。 3. 具备一定的市场洞察力与判断力，服务意识强。 4. 自备交通工具（如电动车、摩托车、汽车）。 工作地点: 三亚市天涯区、乐东（黄流镇、利国等）。 1、提供住宿，每周单休，春节假期视情况享受10+15天 2、提成按区域计算，享受高额提成、阶梯奖励、全勤奖、年终奖等多项福利

维修电工 具备电工相关专业知识，持有电工操作证。负责酒店电力系统的日常巡检、维护及故障排除，确保电力设备正常运行。 薪资福利:3500 - 4000元/月；正式员工：月休8 - 10天，提供食宿，购买五险一金，享有夜班、两头班、高温补助。 招工人数:1名 工作地址:海南省三亚市亚龙湾旅游度假区亚龙湾路112号

强电主管 1.持有有效电工操作证（高压/低压）；2.1年以上酒店或商业场所电工工作经验，熟悉酒店电力系统特点。1.负责酒店电力系统的日常巡检、维护及故障排除，确保电力设备安全稳定运行；2.定期检查配电室、发电机房等关键区域设备，做好运行记录和维护保养工作。 薪资福利:4500 - 5000元/月；正式员工：月休8 - 10天，提供食宿，购买五险一金，享有夜班、两头班、高温补助。 招工人数:1名 工作地址:海南省三亚市亚龙湾旅游度假区亚龙湾路112号

三亚市吉阳区招振捣工/找平，要求60岁以下，无犯罪记录证明

【三亚大东海招聘】现诚招炒锅师傅3名，薪资待遇7000-10000元/月；另招配菜学徒（小弟）若干，月薪4500元起。工作地点位于海南省三亚市，欢迎有相关经验、热爱餐饮行业的你加入我们的团队。岗位职责包括但不限于：负责菜品的加工与出品、食材预处理、后厨卫生及日常操作流程等相关工作。我们为您提供良好的工作环境和发展空间，待遇优厚，具体面议。联系电话：、，欢迎来电咨询！

【三亚大东海招聘】现诚招炒锅师傅3名，薪资待遇7000-10000元/月；另招配菜学徒（小弟若干，月薪4500元起。工作地点位于海南省三亚市，欢迎有相关经验、热爱餐饮行业的你加入我们的团队。岗位职责包括但不限于负责菜品的加工与出品、食材预处理、后厨卫生及日常操作流程等相关工作。我们为您良好的工作环境和发展空间，待遇优厚，具体面议。、，欢迎来电咨询！

岗位职责： 1、负责品牌水、奶产品的市场推广与销售工作，完成销售目标。 2、推广互联网医疗医药大数据平台，挖掘潜在客户并促成合作。 3、开发新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度。 4、收集市场信息，反馈客户需求，协助优化产品与服务。 岗位要求： 1、年龄18-60岁，男女不限。 2、能吃苦耐劳，适应高强度工作压力。 3、具备良好的沟通能力和销售技巧，有销售经验者优先。 4、对互联网医疗、快消品或大数据行业感兴趣者优先。 5、具备一定的市场分析能力和客户开发能力。

周口市郸城县，沈丘，招光伏业务推广人员100名，有意者联系，费用高结算快

岗位职责： 1、负责品牌水、奶产品的市场推广与销售工作，完成销售目标。 2、推广互联网医疗医药大数据平台，挖掘潜在客户并促成合作。 3、开发新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度。 4、收集市场信息，反馈客户需求，协助优化产品与服务。 岗位要求： 1、年龄18-60岁，男女不限。 2、能吃苦耐劳，适应高强度工作压力。 3、具备良好的沟通能力和销售技巧，有销售经验者优先。 4、对互联网医疗、快消品或大数据行业感兴趣者优先。 5、具备一定的市场分析能力和客户开发能力。

负责帮我们推景区

招聘宣传员，去社区发名片，人品好实在能干，年龄不限，身体健康，腿脚利索，月薪4000元，干的好有奖金

负责游艇租赁直播工作，具备相关经验者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-31 支付宝网商事业部核额岗位招募 外勤经理职位，公司统一配发员工专属支付宝工号后台支持 提供精准客户名单，无需陌拜地推，依据标准话术预约客户上门，通过扫码完成测额或提额操作，每单仅需1分钟，单笔佣金70元，日均完成10至50单 时间灵活自由，无需打卡，无坐班要求 日结收入700-3000+ 企业背景：支付宝官方授权城市服务商 业务内容：执行支付宝网商银行扫码测额/提额任务，客户见面扫码提交即视为成单，不论客户最终是否获批或是否有额度，均计入有效单量，每单结算70-80元，当日到账，日均完成10-50单 业务说明： 由支付宝官方系统推送精准客户资源，覆盖范围为居住地周边5-10公里内用户，预约成功后上门服务即可。全程无需客户提供任何资料，操作便捷，单量成功率超95% 佣金说明： 1、按单计酬，当日结算，全国均可参与 2、流程简便，平均每分钟完成一单，单笔收益70-80元，日均完成10-50单，日入700-3000+轻松实现，全程培训指导，包教包会

岗位职责 · 制定并落实区域或行业销售战略与计划，达成公司下达的销售业绩目标； · 开发新市场与新客户，持续维护并加强与核心现有客户的长期合作关系； · 密切关注市场变化及竞争态势，快速响应并优化销售策略，捕捉潜在市场机遇； · 带领和管理销售团队，明确团队目标，实施指导、培训与激励措施，提升团队整体执行力； · 整合协调内外部资源，推进项目签约与实施落地，并对项目全流程进行跟进管理； · 定期开展销售数据统计分析与汇报工作，为管理决策提供有力支持； · 有烟酒行、超市、便利店等快消渠道市场推广经理经验者优先录用。

1. 要求为本县户籍或已在本县连续居住满5年以上的人员，熟悉当地地理环境、民风民俗、方言交流，了解本地建材市场布局及主要住宅小区、自建房集中区域，掌握装修周期与消费习惯。 2. 年龄30至45岁之间，具备建材、涂料、装饰装修等相关行业销售工作经验（1-2年以上）者优先考虑，有区域市场开拓经验者更佳；无相关经验者亦可，但需具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力，抗压性强，为人诚实守信、踏实可靠。 3. 需自行配备交通工具，公司按标准给予油费或电费补贴。 4. 能熟练操作智能手机，日常使用微信进行沟通、拍摄照片与视频，并能通过基础办公软件查看报表等信息。 5. 个人形象整洁大方，穿着符合职业规范，体现建材行业专业形象。 工作内容： 1. 开展市场调研，收集整理县城及重点乡镇的新建住宅项目、自建房聚集区、旧房改造热点区域等信息。 2. 拓展B端代理商资源，开发C端终端客户，推动产品覆盖与销售转化。 3. 维护客户关系，负责订单跟进、施工对接、售后服务及客户满意度管理。 4. 定期向公司反馈市场变化、竞争对手动态、客户意见、工作进度及相关问题。 5. 运营个人新媒体账号，如抖音、视频号等，打造专业化个人品牌。 薪资待遇：4000-10000元 试用期薪资：4000元+提成 福利政策：油费补贴+餐费补贴+年终奖金+带薪培训+工龄奖励+免费健康体检+生日关怀福利 晋升路径：市场专员 → 大区主管 → 区域经理

岗位职责 1. 负责抖音、小红书、视频号、微博等新媒体平台的账号搭建与日常维护，涵盖内容策划、文案创作、短视频剪辑及直播协助等工作； 2. 结合行业趋势与用户偏好，策划具备传播潜力的原创内容，提升账号曝光度、粉丝活跃度及转化效果； 3. 对运营数据（如播放量、互动率、粉丝结构等）进行跟踪分析，持续优化运营策略并提出可行改进措施； 4. 与设计、市场等相关团队协作，推进品牌推广活动及多渠道资源联动； 5. 探索AI技术在内容创作中的应用场景，提高内容产出效率与质量。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备1年以上新媒体运营相关经验； 2. 熟悉主流社交平台推荐机制，拥有较强的热点感知力和网络语感，能结合流行元素进行内容创作； 3. 精通剪映、OBS、PS等工具，可独立完成短视频的策划、拍摄与后期处理； 4. 具备良好的数据洞察力，能够通过数据反馈指导运营优化； 5. 能适应灵活的工作节奏，具备远程协作意识与自主推动力。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：18:00-21:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-31 每晚6点至9点，在门店门口发放宣传资料，推广洁牙卡。

招聘新媒体运营、短视频运营人员 岗位职责： 1. 具备吃苦精神，踏实肯干，工作认真负责 2. 有抖音、快手等平台短视频运营经历者优先考虑 薪资待遇：4000+业绩提成6%；每月休息6天，法定节假日正常休假，入职满一年享5天年假 工作时间每天8小时，可灵活自主安排，欢迎感兴趣的朋友前来面试交流

1.按照品牌方及门店在新媒体方面的需求，开展相关运营工作，涵盖内容脚本策划、平台后台管理、直播流程把控、广告投放执行等环节 2.具备同类岗位工作经验者优先考虑 3.试用期月薪约3000元，转正后预计薪资6-7k，享受法定节假日休假。提供住宿及工作日午、晚餐

1:具备基本的拍摄与剪辑能力 2:不要求专业水平过硬 3:表现优异者可享受包吃住及五险一金待遇

【岗位亮点】 无经验可投！配备专人带教培训，助力新人快速上手 高激励薪酬：底薪+提成，月薪5000-20000+，收入随能力持续增长 丰富线下活动资源，拓展高质量人脉圈 【岗位职责】 通过参与线下活动及市场推广等方式，开发个人与团体客户，建立稳定合作； 准确理解客户诉求，制定专业合作计划并推进实施； 持续维护客户关系，优化服务流程，深度挖掘客户长期价值。 【任职要求】 热爱市场营销工作，具备强烈的目标感和进取心； 表达清晰自然，富有亲和力，具备基本客户服务意识； 学习适应能力强，乐于接受新任务，重视团队配合； 有市场推广、客户拓展或销售类工作经验者优先考虑。 【我们提供】 具吸引力的底薪+阶梯提成机制，多劳多得，成果即回报 全面培训体系：涵盖产品知识、销售技能与实战训练全程支持 宽广成长空间：晋升路径明确，快速迈向管理岗 诚邀勇于突破自我、渴望高收入的你加入团队，携手共进，成就未来！