1、在主管的指导下，按照作业指导书对本岗位的操作规程做好猪只的日常管理工作 2、做好所负责猪舍相关报表的填写工作，确保数据的准确性 3、服从组长及场部领导的管理工作安排，与组内其他同事团结互爱，既分工又协作

饲养员

能接受封闭式管理，包吃住，五险一金

全职岗位，要求吃苦耐劳，能接受封闭式管理，接受新手。五险一金，一日三餐包吃住，有空调。

能接受封闭式管理，能吃苦耐劳。

1，能适应猪场封闭式管理作息环境的员工，两个月休假一次，4天/次，事假则，休假以生产调整空档期为准， 2，身份证年月为准，不超过55岁，不超过50岁的成年人， 3，每天都要求洗澡更换专门的工作服，鞋子， 4，每月25号左右发上个月的工资， 5，按批次产量算工资，无产量时公司预发部分，有产量时再， 6，包吃包住，有五险一金，年度月平均工资6000+元， 7，不接收带小孩的，可接受新手，只要人勤快，肯学习。

1、有1年以上同岗位工作经历，夫妻工优先 2、在主管的指导下，按照作业指导书对本岗位的操作规程做好猪只的日常管理工作 3、做好所负责猪舍相关报表的填写工作，确保数据的准确性 4、服从组长及场部领导的管理工作安排，与组内其他同事团结互爱，既分工又协作

招收两名养殖人员

饲喂保育猪

给养鸡场，鸡做防疫，

  招 聘、招 聘、招 聘： 1、三亚湾现招做饭阿姨❶名（9个人的员工餐） 3、工作时间：800～12:00 14：00～18：00（月休4天）（8小时） 4、工资 ：4000元 5、年龄 ：60岁以内 6、其他：包吃住 ✮✮✮✮✮✮✮✮✮✮✮✮✮✮✮✮ 有意者请私信 电话、同步

合适就上岗~~~ 【类型】住家阿姨 【地址】远大购物中心（现在是在三亚，一个多月后回来海口） 【待遇】5000，4休，法定。 【内容】做2人饭菜，卫生面积150平， 【要求】:55岁内，内地阿姨，（雇主是退休两位六十多岁夫妻，可爱可亲平易近人） 梅梅老师（同步）' 优先推荐

三亚市吉阳区招弱电/安防(熔纤(光纤溶接))

【急招】三亚崖州科技城胖麒麟餐厅招聘服务员兼后厨工2名，包吃包住，月休4天，春节有红包 薪资：3500元/月—4000元/月 要求：服从分配管理，干活勤快麻利，会做菜的优先考虑 工作时间：9小时 电话同步： -------------------------

三亚：要打混凝土工人 包月6500，160个小时，超出25一个小时，联系电话☎，明天就可以进场

牧场招聘： 1、奶厅班长1名（工资五千） 要求：有牧场工作经验者优先录用（转盘） 重点:工资月月发放不拖欠 地址:五里坡四期 联系电话：

养殖场场长 有大型蛋鸡养殖场经验5年以上 薪资福利:面议，五险一金+雇主险 招工人数:3名 工作地址:、石门

管理农场，养殖鸡鸭鹅，钓场维护，主要养殖鸡鸭鹅，钓场维护，前提是要会预防用药，懂得看病用药，注明：不懂的或者新手免扰，谢谢

岗位职责： 1.熟悉公猪站的日常工作，负责公猪站的全面工作； 2.落地公司制定的制度、标准、流程和方案； 3.负责公猪站的生产管理工作和生产计划的制定，根据场内配种的精液和销售的精液，制定公猪采精和精液制作计划，并且要管理和沟通好场内的精液使用，以及精液的销售； 4.对公猪站的相关数据进行分析，发现并解决问题； 5.团队成员管理和绩效考核、培训，稳定和培养团队人员。 任职要求： 1.学历背景：动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业大专及以上学历优先，优秀的候选者也可放宽学历和专业要求； 2.经验技能：1年以上公猪站管理实操经验，精通种猪养殖各环节技术，熟练操作办公软件与猪场管理软件； 3.其他：具有较强的协调沟通能力和执行力，有责任心，学习能力强。

1.有管理过7000到10000头猪规模，肥猪和种猪各一半经验。 2.要能配合公司种猪和肥猪销售。

【ROSA.ROSA】花园庭院风格餐酒吧 诚聘运营店长 项目介绍 品牌归属:IPK Beach Club 地址:海南省三亚市大东海旅游区 餐吧面积:850 平方米 ，。 薪酬结构: 月薪 15000+全勤+业绩提成+福利 岗位职责: 负责门店的运营与管理，线上线下运营的路线与执行，制定各项经营计划和促销 活动 负责并与出品部门协同餐品饮品的设计与更新 门店员工的招聘、培训与管理 门店规章制度的制定与监督 负责客情反馈与处理的工作 理想人选画像 有高端酒店或米其林星级餐厅的运营管理基因 精通中/英双语，善以语言艺术构建客户信任纽带 兼具数据思维与美学感知力，能平衡商业效益与场景体验

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1. 销售管理与目标达成： -根据公司整体销售计划，制定门店月度、季度及年度销售目标，并分解至团队成员，监督目标达成进度。 -分析门店销售数据、市场趋势及客户需求，制定针对性销售策略，推动产品（如方太油烟机、燃气灶、消毒柜等）销售增长，提升门店业绩。 -组织开展促销活动（如节假日促销、新品推广等），优化活动方案，确保活动效果最大化。 2. 团队管理与建设： -负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队专业能力（如产品知识、销售技巧、客户服务流程等）。 -营造积极的团队氛围，激励员工积极性，协调解决团队内部问题，增强团队凝聚力。 -带领团队严格执行公司规章制度及服务标准，确保门店运营规范。 3. 客户关系维护： -统筹门店客户服务工作，处理客户咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度和忠诚度。 -建立客户档案，定期回访重要客户，挖掘潜在销售机会，维护良好客情关系。 4. 门店运营与管理： -负责门店日常运营，包括货品陈列、库存管理（补货、盘点、滞销品处理等）、环境卫生及安全管理，确保门店正常有序运转。 -监控门店各项费用支出，控制运营成本，提高门店盈利能力。 -配合公司市场、财务等部门工作，及时反馈门店运营情况，提交各类报表。 5. 品牌推广与市场维护： -维护方太品牌形象，确保门店宣传物料、陈列符合品牌标准。 -关注周边市场竞争动态（如竞品促销、价格变化等），及时反馈并提出应对建议，维护门店市场竞争力。

崖州招商花园里-招聘播报 店铺名称：卓诗尼JOSINY 招聘岗位/人数： 店长1名，导购多名 薪资： 综合月收入5000-10000元，具体薪资可面谈 福利： 专业培训，工龄奖，全勤奖 ☎ 联系人：陈女士

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