1:业务稳定，每月平均收车20-30台。 2:做过维修工作，售后，二手车优先。 3:会开车，服务意识好，沟通能力强即可 4:责任心好，业务稳定。 5.合伙制，按利润50%分成

岗位职责：不限性别，需持有驾照，能适应高强度工作； 主要负责店内汽车销售相关工作。 岗位福利：试用期2k+提成，转正后底薪3k+提成，缴纳五险一金，提供住宿及午、晚餐，法定节假日正常休息，每月轮休4-5天

1.新媒体运营，依据厂家及门店的新媒体需求开展相关工作，涵盖新媒体脚本创作、平台后台管理、直播执行与监控、广告投放等内容 2.有相关经验者优先，性别不限，具备脚本撰写能力，有汽车销售从业经历者优先考虑 3.试用期薪资3000元，转正后为基本工资+绩效工资+提成（综合收入预计6000元）

男女不限 有驾照，能吃苦耐劳！ 主要负责在店内销售汽车！ 试用期2k 提供住宿和午餐晚餐，法定节假日正常放假，单休

岗位职责：负责别克品牌日常直播及短视频内容的拍摄工作 任职要求：形象良好，具备汽车行业工作经验者优先考虑，有直播或短视频拍摄剪辑经历者优先，需掌握基础电脑操作能力 1.试用期薪资3-5k，转正后享受底薪+绩效工资+提成，缴纳五险一金，每周单休，提供住宿及工作餐（午、晚），按国家规定享受法定节假日

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、整理并归档各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务指标； 4、深入了解客户需求，推动产品成交； 5、开展售前跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，热爱汽车销售行业； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 5、拥有团队合作意识和优质的服务意识； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先 工作时间：9:00—18:00

男女不限，持有驾照，能吃苦耐劳！ 主要工作为在店内完成汽车销售任务！ 试用期薪资2k加提成，转正后底薪3k加提成，缴纳五险一金，提供住宿及午晚餐，法定节假日正常休息，每周单休

主要工作拆装轮胎。也可以日结。车的类型：小轿车，小货车，轻型大货车。

山哥代步车:招兵买马！[得意][庆祝] 招女主播/男主播共计5名（即销售） 年龄要求:18-30岁 性别:不限，男/女都可以 工资:2500底薪（根据出车数量来定），外加提成每台车（收或卖）（工资收入在6000-1万以上不封顶） 工作要求: 1.会粗剪视频（用剪映）。 2.管理抖音账号，平台账号 3.要有学习精神，勤奋！不怕辛苦 4.工作时间:早上9点半至晚上7点半 5.每个月休假4天！ 6.得在公司接待粉丝，带粉丝看车，招待粉丝！ 7.欢迎应届毕业大专，中专学生！ 8.对汽车，对直播，拍视频感兴趣的！有直播，短视频经验者优先

三亚市天涯区建筑工地招水电中小工1人，要求手脚轻快会干活，能吃苦耐劳的。慢吞吞的干活没效率混日子的请勿扰。工资230元一天。有空能来的尽快联系

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，推动项目落地与交付闭环 任职要求： 1.销售经验不限，有B2B销售或行业客户开发经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信务实，具备团队协作意识与客户服务精神

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，精准挖掘购车需求并完成销售目标 2. 提供专业购车咨询与个性化购车方案，涵盖车型对比、配置推荐及价值解析 3.协助客户高效完成试驾安排、金融贷款申请、保险选购及新车上牌等全流程服务 4. 主动开展老客户回访与售后跟进，提升满意度，促进转介绍与复购转化 5.参与展厅日常运营及本地市场活动执行，持续优化客户现场体验与品牌认知度 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备优秀的沟通表达能力与主动服务意识 2. 销售经验不限，有汽车销售或相关行业经验者优先 3.学历不限，持有有效驾驶证且能熟练驾驶者优先 4.形象气质佳，积极乐观，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及主流竞品信息者更受青睐

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一、岗位职责： 1、品牌和汽车等产品专业讲解； 2、完成店内消费者接待工作，提供良好的店内服务； 3、指导和陪伴试乘试驾，为用户提供全面的试驾服务体验； 4、发掘潜在用户，积极响应客户服务需求； 5、支持公司的各项接待、外展、宣讲活动。 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，1年以上零售、大客户销售经验（高端豪华汽车品牌/电动汽车行业优先）； 2、有较强销售能力和沟通表达能力； 3、具备良好的学习能力，有良好的人际连接能力。

招兼职伙伴，无需坐班，时间自由支配，诚邀有志之士加入我们团队，一起轻松搞钱！ 如果你也喜欢汽车行业，欢迎加入我们！我们自带优质成熟产品，口碑过硬、市场认可度高，合作模式简单易上手，不用你从零拓品、不用你承担成本风险。 我们主营优质好车，产品靠谱、口碑过硬，市场认可度高，客源稳定，成交极易。 一台，提成直接 2000-3000元，多推多得上不封顶。 零成本、零风险、不用囤货，车源充足，也可定制车型，我们实行一对一手把手教学，设计培训班，免费赋能，自带渠道。 只要你有时间、有想法、愿意尝试，即可加入共享优质资源，月入轻松过万不是梦，上不封顶，实现副业增收、长期共赢！

1、中专及以上学历，汽车维修等相关专业，1年以上中高端品牌汽车机电维修工作。2、有电工证有驾照会开车。3、可接受实习生。 薪资福利:五险一金、体检、工作餐、节假日福利、生日福利 请备注应聘岗位+ 工作地址:海南省三亚市吉阳区迎宾路449号

钣金喷漆，

———— 岗位二 车展车美协助+10名 工作时间：3月26～29号 8：30～18：00 （两两轮换制，一天实际工作没那么长） 工作内容：擦车和搬运一些礼品 工作地点：海南国际会展中心 ，170以上，18～28岁，有白色鞋子，25号下午1点能到会展中心走流程搬运一些礼品和水，26～29号正式工作，要求必须能培训，连续做完， 待遇：130元/天包餐 ：

岗位职责： 1. 负责汽车外观清洗、打蜡、维修补胎、抛光及内饰清洁养护等美容服务 2. 根据客户需求提供个性化美容方案并执行施工 3. 正确使用美容设备、工具及环保型护理产品，确保作业质量与安全 4. 维护保养美容设备，保持工位整洁有序，遵守门店操作规范 5. 配合店长完成客户接待、需求沟通及售后跟进工作 任职要求： 1. 对汽车美容有浓厚兴趣，热爱汽车行业，服务意识强 2. 具备基础汽车结构及漆面知识，能识别常见车漆类型与损伤程度 3. 动手能力强，细致耐心，具备良好的学习能力与责任心 4. 无经验者可接受系统培训，有相关经验或证书者优先 5. 身体健康，能适应站立作业，服从工作安排

月工资4000-6000，按车辆算提成，55岁以下，会开车，有驾照，上班时间08：30-18：00，包工作餐，可安排宿舍，要求有相关工作经验，上班地点：三亚迎宾路新鸿港对面车行

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吃苦耐劳、身体健康、服从工作安排

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汽车销售顾问招聘启事 我们正在寻找：充满激情、结果导向的汽车销售精英！如果你热爱汽车，享受与人沟通，并渴望在充满挑战与回报的行业中取得成功，那么这里就是你实现价值的舞台。 --- 一、岗位职责 1.客户开发与接待： ·主动接待来店客户，提供专业、热情的咨询和车辆介绍服务。 ·通过电话、网络渠道（如汽车平台线索、社交媒体）跟进潜在客户，邀约到店。 ·挖掘和维系老客户，通过满意服务实现客户转介绍。 2.销售流程执行： ·深入了解客户需求，为客户推荐最适合的车型和配置。 ·熟练安排并完成专业的车辆试乘试驾，突出产品卖点和驾驶体验。 ·准确报价，详细解释购车费用构成、金融贷款方案、保险及精品附件等。 ·积极、有技巧地与客户进行价格谈判，促成交易并达成销售目标。 3.客户关系与售后跟进： ·协助客户办理贷款、保险、上牌等购车手续，确保流程顺畅。 ·完成新车交付流程，向客户详细讲解车辆功能使用和保养须知。 ·定期回访已购车客户，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 ·及时响应并处理客户的疑问和投诉，提升客户服务体验。 4.市场与竞品信息收集： ·收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时向销售经理汇报。 ·参与市场活动（如车展、外展），提升品牌知名度和集客量。 5.日常行政工作： ·保持展车和销售区域的整洁、美观。 ·及时、准确地更新客户管理系统（CRM）中的客户信息和跟进状态。 ·完成销售经理安排的其他相关工作。 --- 二、任职要求 必备条件： ·学历：高中及以上学历。 ·经验：有汽车销售或高端零售、奢侈品销售经验者优先；对汽车行业有浓厚兴趣且综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑。 ·能力：出色的沟通表达能力、亲和力和客户服务意识。 ·特质：积极主动，有强烈的成功欲望和抗压能力。 ·驾照：持有中华人民共和国机动车驾驶证（C1及以上），并具备熟练的驾驶技能。 优先考虑： ·熟悉当地汽车市场及竞品情况。 ·具备一定的市场营销知识和网络营销技巧。 ·有良好的团队合作精神。 --- 三、我们为您提供 ·富有竞争力的薪酬体系：“底薪+高额提成+绩效奖金”的激励模式，收入上不封顶。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检。 ·系统的职业培训：入职培训、产品知识培训、销售技巧提升培训。 ·清晰的职业发展路径：销售顾问→资深销售顾问→销售主管→销售经理。 ·良好的工作环境：团队氛围融洽，公司文化积极向上。