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品牌:  POLOWALK 工作地址：蓝海购物广场 职位：导购 底薪➕提成 综合薪资4000-9000 年龄：25-40岁之间 班次:7小时/天，月休4天 要求： 1:性格开朗，沟通能力强 2:男女装销售经验丰富者优先 3:VIP维护意识强，学习力强，有上进心 4:有强烈的销售目标责任感，执行力强，服从领导安排；能吃苦耐劳；有团队合作意识 欢迎业内人士推荐和自荐 联系电话：周女士

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岗位职责： 1.根据推广策略执行店铺付费推广工具的投放，实时监控推广数据并进行优化调整，达成销售目标，合理控制ROI。 2.结合品牌定位与运营方案，参与活动规划，对店铺付费流量结构的成效进行优化与管理。 3.持续跟踪和评估付费推广效果，定期输出数据分析报告，并据此调整推广计划以提升效能。 4.针对各类推广工具产生的营销数据，开展店铺及竞品的数据采集与深度分析，提交相应的评估成果。 5.利用生意参谋提取行业热门搜索词，追踪店铺流量走势，协助完成SEO及流量提升相关工作。 6.对推广商品具备基本的营销策划能力，能够制定可行方案并推动落地执行。 7.完成上级交办的其他相关工作事项。 任职条件： 1.大专及以上学历，具备2年以上平台推广经验，熟练掌握站内推广工具如直通车、引力魔方等，有千万级店铺运营经验者优先。 2.熟悉常用办公软件操作，可独立完成推广数据报表的整理与输出。 3.具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰，能承受一定工作压力，积极主动且细致认真。

一、岗位职责： （1）本科及以上学历，具备同行业从业经验或拥有企业资源者优先； （2）本岗位为一线营销类职位，主要负责拓展“工资业务”的企业客户，并完成零售银行业务相关的市场推广任务，需对市场动态敏感，热爱市场营销工作，具备较强的计划执行能力，作风踏实、严谨； （3）具备优秀的沟通协调与项目推进能力，服务意识强，能够高效提供专业服务；具有良好的文字表达能力，能适应高强度的工作节奏。 二、岗位要求： （1）对市场变化有敏锐洞察力，认同营销岗位价值，具备一定抗压性； （2）工作条理性强，具备高度的服务责任感与执行力； （3）具备出色的沟通技巧和推动项目落地的能力； （4）个人名下无注册经营主体，未在非上市企业担任股东； （5）无任何违法违纪记录及不良信用记录。 三、薪酬福利： 1.综合月薪4-10K； 2.节日补贴，包括元旦节、春节、开门利是、劳动节、国庆节、行庆费； 3.免费工作餐、五险一金、节日礼物、年度体检、生日礼金、年终奖等。 工作地点：招商银行三亚分行营业部。 注：以上岗位劳动合同由汇合海口分公司签署，外派至招商银行三亚分行开展服务支持。本次招聘不收取任何形式的费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用

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岗位职责： 1. 客户开发支持：协助主管开展市场调研、行业动态收集及目标学校客户信息的整理与建档；参与学校客户的初步拜访，进行需求沟通与现场记录，配合完成客户初步接洽与需求挖掘，及时汇总拜访情况并向上级汇报。 2. 资料管理：依据客户需求独立起草订单文件、基础合作方案，并完成初步核对，确保文档内容规范、准确，经上级审核后投入使用。 3. 合同流程协助：协助主管与客户进行合同前期沟通，收集客户对条款的意见并整理反馈；负责合同草案、补充协议等文件的格式排版、内容校对及流转进度跟进；合同签订后，做好原件、附件及相关资料的分类、编号、归档及台账登记工作。 4. 客户日常维护：定期与客户保持联系，掌握客户使用状况、供应需求及反馈建议；及时记录客户提出的问题并转达至相关部门，跟踪处理进展并向客户回复结果，持续维护良好的客户关系。 5. 销售支持：跟进客户订单全流程执行情况，协调内部发货、物流、财务等环节，推动解决订单执行过程中出现的问题；及时向客户传递发货、物流及回款信息，协助完成对账、催收等基础性工作，保障订单按时交付。 6. 数据统计与分析：负责销售数据、客户信息、拜访记录的统计、汇总与系统录入；对数据进行初步整理与分析，编制数据报表，为上级制定销售计划、优化市场策略提供真实可靠的数据支撑。 7. 完成上级安排的其他任务，服从部门整体工作调配，配合开展市场活动、客户接待、项目推进等临时性工作，积极协助团队达成整体目标。 岗位要求： (1) 大专及以上学历，具备1-3年相关行业销售或市场工作经验，有B端客户服务经历者或中共党员优先考虑。 (2) 学习能力：具有较强的学习能力，能够快速掌握净菜产品知识、行业规范及公司业务流程。 (3) 沟通能力：形象端正，具备良好的表达能力和人际互动技巧，能清晰向客户介绍产品与服务内容。 (4) 执行能力：工作主动积极，能够高效落实上级交办的各项事务。 (5) 基本素质：责任心强，能适应一定强度的工作压力，具备良好的团队协作意识。

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