岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

工作职责： 1. 积极融入企业氛围，扎实掌握基础能力，持续提升职业化水平； 2. 掌握非车险业务流程，学习承保与理赔相关知识，参加公司各级培训安排，参与客户拜访、项目投标、标书编制等市场拓展工作； 3. 推进客户及渠道资源的开发与落地，涵盖大中型企业、保险经纪机构、招投标项目、政府单位、银行、邮政等，并维护现有客户关系与合作渠道； 4. 参与公司部署的其他促进非车险价值成长的相关任务 任职资格： 1. 学历：本科及以上（应届生）； 2. 专业：工学、经济学、管理学、农学、医学等相关专业优先； 3. 综合素质：具备强烈目标感，拒绝躺平心态；善于学习，自我驱动能力强；注重协作，以团队为先

岗位职责: 【2026届雏鹰管培生计划】 阳光保险集团雏鹰计划，由集团统一规划实施，为期三年的系统化人才培养项目，配备专项薪酬晋升机制，旨在选拔和培育未来青年管理骨干。平台优、成长快、发展空间大！ 1、快速融入企业环境，认同企业文化，扎实掌握基础技能，提升综合职业素养； 2、依据“雏鹰计划”定制化培养路径，全面了解公司运营各环节；通过核心岗位轮岗实践与资深导师带教，加速职场适应，深入理解关键业务流程； 3、结合个人发展方向与组织需要，确定最终任职部门，持续深化专业能力与业务水平。 任职要求: 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力与执行能力； 3、熟练使用常用办公软件； 4、经济、金融/保险、市场营销、财务等相关专业优先考虑。

岗位职责： 1. 负责光伏系统相关订单的录入与档案建立，协助开展光伏业务的开发及销售支持工作。 岗位要求： 1. 了解光伏行业及相关系统基础知识。 2. 具备较强的文档整理能力和数据处理技能。 公司福利： 工资+五险一金+员工福利+奖金 节假日双休 上班时间：上午8点30分-下午6点

职位描述 1. 学习中医保健与治疗相关知识，拓展客户资源，通过体验式营销推广产品 2. 在开展业务过程中，同步掌握中医理论与销售技能，从基层岗位向管理方向成长 3. 从基础业务工作起步，掌握核心能力后，逐步学习团队管理，参与新分公司开拓

1、岗位职责：负责日常行政事务及财务相关工作，如办公用品采购、资产登记管理、环境卫生监督等；统筹公司内部会议的组织与安排，准备相关会议资料，保障会议有序开展；配合完成领导交办的其他行政支持类工作 2、其他职责：及时完成上级安排的各项临时工作任务 3、学历/专业：大专及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑 4、基础技能：熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT/Outlook），具备基本的数据处理能力；具有良好的文字表达能力、组织协调能力和沟通技巧 5、核心素质：工作认真细致、责任心强、服务意识突出；能承受一定工作压力，保密观念强，坚持诚信合规原则 6、形象与礼仪：仪容仪表符合职场规范，待人接物礼貌得体、举止大方 7、证书：持有基金从业资格证或证券从业资格证者优先录用

要求会用word、excL，办公软件，心细工作认真，吃苦耐劳，责任心强。年龄35岁以内，住址在西海岸附近。工资底薪+提成，有意向见面聊。地址：长滨五路绿地缤纷城A区5栋三层305室。 联系人王先生

懂做表格，懂跟单。

岗位职责： 1. 迅速融入公司文化，扎实掌握基础技能，持续提升职业素养； 2. 依据专项培养计划，系统了解并熟悉公司各项业务运作环节； 3. 结合个人意向与公司需要确定具体岗位，专注深耕并强化专业能力。 任职资格： 1. 学历：本科及以上学历； 2. 专业：金融、保险、统计、医学、农学等相关专业优先； 3. 综合素质：具备强烈成就意愿，拒绝躺平心态；学习能力突出，富有自我驱动力；注重协作配合，始终以团队为重。

工作职责 1. 负责企业工商注册、变更、注销等全流程事务，涵盖资料准备、申报提交及进度追踪。 2. 与工商、税务等相关政府部门沟通协调，处理政策解读、异常情况应对，保障客户企业合法合规经营。 3. 配合内部团队完成客户信息整理、文件归档及业务数据汇总，支持业务流程顺畅运行。 4. 响应客户诉求，实时同步办理进展，提升客户满意度与服务体验。 任职要求 1. 大专及以上学历，工商行政管理、财务类相关专业优先考虑。 2. 熟知企业设立、变更等工商手续及相关法律法规，具备独立操作能力。 3. 熟练运用办公软件（Word/Excel），具有基本的数据统计与文档编制技能。 4. 具备良好的责任心和服务意识，工作认真细致，能高效应对多项工作任务。 5. 有1年以上工商事务办理或企业服务领域工作经验者优先。

海口市找木工做柜子，要手艺好的师傅。

中工2名300元一天包住，不包吃、八小时工作制，施工内容：监控、门禁、喇叭，懂看图纸、服从安排、、吃苦耐劳、不想加班就不要来了。工作地址：海口美兰区世嘉3号营销中心

海口市秀英区招建筑木工，有30来方混凝土阁楼要做，需要做木工做摸，钢筋工，倒混凝土，全部能做的师傅联系

在工厂焊接预埋铁，使用二保焊机

焊接镀锌方管

文员岗 活非常轻快 长白班，坐办公室，双休， ，年龄23-40周，服从管理，熟练使用办公软件。主要负责网络招聘，正规平台，正规企业对接， 底薪2000元，提成 合计4000-8000不等， 上班时间:白班:早8:00-5:00，周末双休 面试时间:中午一点 上班地址:静海杨学士

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

人力资源招聘办公室文员 经验者优先 工作内容 ：负责在手机上以及各大平台发布招聘信息 按个人喜好来 年龄 ：16-30学历无限 男女不限 上班时间 ：早上九点到晚六点 中间休息一个小时 薪资待遇 ：两种模式 6000 / 外加百分之15的提成，第二:拿百分之50提成 每个月10000 无经验的有本人亲自带学，包教包会 福利待遇 ：上六休一 早九晚五 午休一个半小时

招聘乌鲁木齐红光山附近公司招聘办公室人员1名双休薪资面议有意者联系：

招聘：文员 薪资：3500-8000元/月 任职资格： 1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 2、熟练使用相关办公软件，具备基本的**知识。 3、有销售经验的优先 工作地在建湖

日常前台收银

送货，抄表，加粉，有电脑专业基础优先，能吃苦耐劳，善于沟通，有上进心。

岗位职责：协助老板处理日常办公事务、行程安排及各类综合协调工作。 任职要求：熟练掌握电脑办公软件操作，具备基础拍摄能力；做事细心严谨、沟通能力强，执行力佳。 应届毕业生及往届毕业生优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件归档、办公用品采购、固定资产登记与维护、环境卫生监督、办公区域管理，以及公司文件的寄送与保管等工作。 2、参与制定员工薪酬与福利方案，协助优化工资体系结构；负责各层级人员劳动合同（或劳务协议）的签订、整理及归档工作，每月核算员工薪资并提交财务部门，按时完成社保与公积金的申报操作。 3、对接合作商，跟进广告画面内容审核及广告物料的设计制作流程。 4、负责企业微信公众号、视频号的日常运营，具备一定的文案撰写能力与新媒体运营经验。 5、接待来访人员，具备良好的对外沟通技巧与人际交往能力！ 6、推动企业文化建设，组织并策划员工活动，提升团队凝聚力。 7、配合上级领导完成其他相关业务对接与协调工作。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历 2、 ****** 3、 具备三年以上行政人事岗位工作经验 4、 具有良好的职业礼仪与行为规范。 5、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6、具备较强的时间规划能力、组织协调能力及语言表达能力。 7、工作认真细致，逻辑清晰，能适应一定工作压力。 8、执行力高，可确保各项任务按时、保质、保量完成。 9、具有良好的团队协作意识和合作精神。 10、形象良好、性格活泼开朗，诚实守信！ 11、接受并喜爱小动物（需日常负责更换猫粮、清理猫砂） 福利待遇： 五险一金+每年增加100元工龄工资+50元全勤奖+生日福利+节日福利+下午茶+员工旅游+法定节假日+双休+带薪年假！

接受海口出差。 1.工作职责 : 负责客户现场软硬件资产（网络设施、安全设施、服务器等）的梳理、安装、配置、升级、安全运维巡检工作； 负责客户现场网络安全分析审计、主机应用漏洞检查，协助完成系统渗透测试工作； 及时响应客户安全需求或变更申请，调整更新安全策略； 及时响应并处理各类安全隐患、安全事件、安全故障和突发问题，快速排除并解决； 负责工作交付物输出。 2.任职资格 : 本科及以上学历，计算机、通信、网络（信息）安全相关专业，2年以上网络安全相关工作经验，有安全运维和安全产品实施相关经验者优先； 了解 TCP / IP 的原理，知道常见默认端口对应的服务、常用路由协议、交换技术、常见 VPN 协议原理；熟悉主流厂商交换机、路由器、防火墙、无线 AP 等网络设备、安全设备的基本配置、安装、测试和调试工作 : 如 : 华为、华三、思科、深信服、天融信、启明、安恒、绿盟等； 熟悉华为云 / 阿里云 / 腾讯云网络运维和管理，常见操作系统、数据库和中间件的基本配置及命令，了解安全日志、操作日志、审计日志和应用日志的存储位置； 了解渗透测试基本内容，知道 owasp top10 的基本原理和防护办法，具备常规安全设备的分析审计经验、漏洞和主机的扫描和协助加固能力； 具有 CISP、CISAW、主流网络和安全供应商中级人员认证等相关证书等证书者优先。

1、需掌握主干网络架构，熟练进行高端交换机与路由器的部署及运维，精通二层VLAN/IRF/M-LAG技术，以及三层OSPF/BGP/MPLS等相关协议应用。 2、具备常规安全防护能力，了解主流中高端安全设备，熟练配置防火墙策略，掌握防火墙流量引导方式，熟悉NAT与PBR技术应用。 3、具备云计算、服务器配置、无线网络等领域的基础技术能力。 4、承担客户项目的交付实施及日常网络运维管理工作，落实巡检、配置备份、应急预案制定、网络拓扑绘制等工作任务； 6、及时发现、上报、定位并处理客户网络故障，保障网络服务快速恢复，确保网络设备与业务系统的稳定运行； 7、参与客户网络架构规划设计，主导业务调整与网络优化方案的制定与落地执行； 二、任职要求 1、计算机网络、通信类相关专业大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、具有网络系统实施与维护实际经验，能够独立完成项目交付与运维支持； 3、熟悉H3C系列网络产品及其平台的安装与维护操作； 4、具备良好的自主学习能力与文档编写能力，专业技术扎实，理解力强，沟通顺畅； 5、逻辑清晰，领悟能力强，责任心强，具备高度的工作积极性和团队合作意识。

岗位职责： 1. 运行监测： - 实施7×24小时常态化运行监控值守，对管辖范围内的数字化应用系统、平台及基础设施运行状态进行实时监测与分析； - 配合运调员开展系统告警的监视工作，对大量告警信息进行分析、筛选和汇总，并提出相应处理建议； - 协助运调员及网络安全与运行监测值班人员开展运行资源管理，收集并统计资源使用数据，提供优化运行的可行性建议； - 协助运调员参与IT设备设施接入监控的调试任务，协助核对设备参数设置。 安全监测： 1. 负责对全部安全设备实施持续性监控与预警，涵盖流量监测设备、WAF、IDS、IPS、终端安全管理平台等； 2. 对安全类告警信息进行精准过滤，快速识别需重点关注或深入研判的安全事件； 3. 对确认存在风险且需进一步核查的安全告警和潜在威胁，及时填写信息并提交至分析人员； 4. 参与博鳌论坛年会、文昌航天发射、HW攻防演练等重大活动的网络安全保障任务。 任职要求： 1. 具备专科及以上学历； 2. 熟练掌握各类安全监测工具的操作与应用； 3. 能够适应8小时三班轮岗制：①8-16点；②16-24点；③24-8点，实行上五休二工作安排

行政管理部人员1、岗位职责： 负责日常行政事务处理，涵盖办公用品采购、资产登记与管理、办公环境清洁与维护等工作； 统筹公司内部会议的组织与安排，包括会议资料准备、会场布置及流程跟进，保障会议高效开展； 配合完成领导交办的其他行政支持类工作。 2、学历/专业： 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 3、基础技能： 熟练操作常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据整理与分析能力； 具有良好的书面表达能力，以及较强的组织协调和沟通协作能力。 4、证书： 持有基金从业资格证或证券从业资格证者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责公司应收帐款的摧收工作；定时给领导报告应收状况。 2.定期与客户对帐，确保帐务清晰明了。 3. 每日完成送货单的审核工作。协助登记相关台帐。 4.熟悉从平台或网络收集相关公司产品的招标项目，协助完成投标文件。 4. 按时完成公司营业执照等证件的办证或延期工作。 5.熟悉一般纳税人的发票开具、申报工作； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，财务或相关专业毕业； 2. 熟悉国家财经法律法规和制度，掌握财务软件操作； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 有责任心，细致认真，能承受一定的工作压力； 5. 至少具备3-5年的财务工作经验。

职位描述： 1、负责简历筛选及面试邀约，具备独立开展面试的能力； 2、承担车辆的日常管理工作； 3、负责办公用品的采购与日常管理； 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业优先，具备三年以上人力资源相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识，工作认真负责，责任心强